年級組下學期工作總結（12篇）

年級組下學期工作總結（12篇）

語文組的大部分老師都是剛畢業(yè)的新老師，可能在經驗方法上會有不足，但是，在顧璇老師的帶領下，語文組的老師都能做到積極配合，她們對工作的認真，

負責非常讓人感動，總一起討論如何提高自己的課堂效率，想各種各樣的方法去鼓勵學生。陳宴老師是一位默默無聞的老師，對組里分配的任何工作都埋頭苦干。羅雪、張之建、趙維彥、林歡、黃玲、王宏老師都是僅有一年班主任工作經驗，但是他們都能將班級事務處理的井井有條、細致入微，對學生的常規(guī)養(yǎng)成教育也做到非常到位，并積極完成學校分配的工作，碰到不會或者處理不好的問題，及時的像阿依克木老師請教，阿依克木老師也總是耐心的回答大家。正是因為這樣的關懷，正是由于這樣的無私，才使我們組形成了“把別人的事都當成自己的事”的良好氛圍，使大家樂在其中。

二、精心策劃，搭建學生展示的.平臺

活動能鍛煉人，造就人。也正是因為如此，在學校組織了“六一素質展評”活動中，我們全組老師團結協作，共同努力，集體制定出了方案以后，我們組老師根據自己的特長，分工協作。在每天的活動課的時候老師都擔起自己的責任，積極地為學生排練，張雪英老師經常一個人在音樂室?guī)е鴮W生練一個下午，晚上回到家還要忙著剪輯音樂，布合力其老師利用雙休日把自己分管的學生帶到家里練習，雖說每天都累得筋疲力盡，但老師們都累并快樂著。

三、教學相長，創(chuàng)造教師成長的空間

在做好本職工作的同時，我組的語文和數學教師沒有放棄自己的教學研究。首先，我們加強了集體備課，抓住每個單元教學的重點和難點，以不同的教學內容為課例，進行研討，幫助年輕教師盡快熟悉不同內容所采用的不同授課形式。教師之間的交流和溝通，使我們

組的青年教師很快步入正軌。

其次，我們年級組的老師們深深懂得“教學相長”這句話的含義。因此，相互學習，相互合作是我們組最大的特點。

雖然學校為促進青年教師成長組織了“導師帶徒”活動，但是在我們組，可以說互為師徒，人人參與。每天只要有空，老師們就會去聽課。聽課之后，總要好好地坐在一起說一說、評一評，評課不計其數。在這個互動的過程中，不斷地反思，總結得失，使得不同年齡段的我們共同成長了！

四、積極參與，展現一年級組的風采

我們除了保質保量的完成本職工作，還積極參與學校的各項活動?？h組織的廣播操賽場上有我們矯健的雄姿；六一綜合素質展評中我們老師也排出了非?；奈璧?，帶給了大家陣陣歡笑。

工作離不開生活，生活的幸福感促進人們更加快樂的工作；生活離不開工作，工作的幸福感帶來了生活的欣喜。我們是團結互助的同事，也是互幫互助的朋友，更是親密無間的家人。在未來的工作中，我們將一如既往，為雙語小學的輝煌貢獻自己的力量！

年級組下學期工作總結篇11

轉眼間，我參加工作都已經兩年多了。作為一名年輕教師，在學校領導和老教師的關心和幫助下，不斷地總結教育教學過程的經驗和教訓，使自己的教育教學能力和水平都有了很大的進步和提高。工作兩年多以來，在教育教學方面也有一些心得體會，現總結如下：

1、建立和諧的師生關系

教育工作和教學過程要達到教育教學目的和效果，必須由師生共同配合才能夠完成。因此，建立一個和諧的師生關系是十分重要的。教師要改變傳統(tǒng)觀念，放下老師的架子，深入到學生中去，與學生打成一片，促進師生間的了解和理解，從而形成一個和諧的師生關系。所以，我認為有一個和諧的師生關系是做好教育教學工作的前提。

2、要相信學生的能力

每位學生都有一定的創(chuàng)造能力和解決問題的能力，或者說每位學生都有潛在的能力。作為教師，我們要相信學生自己的能力，大膽地讓學生嘗試著去做，這樣不僅能給他們創(chuàng)造鍛煉能力的機會，而且還能樹立他們的自信心。例如，上學期的各項文體活動，我作為班主任就大膽地把這些工作交給了學生去做，結果很令我滿意甚至有些都令我感到以外。

3、以身作則，樹立威信

教師要與學生平等對待，建立一個平等的師生關系。要求學生做到的，教師要嚴格要求自己，自己首先做到。這樣，學生才能信服，才能樹立教師在學生心目中的形象和威信。因此，教師要以身作則，樹立威信，才能給學生以榜樣的示范作用。

4、教學形式要多樣，激發(fā)學生興趣

在課堂教學過程中，不能老采用一種教學形式，這樣可能會使學生感到沒有新鮮感，提不起學習的興趣，容易在課堂上開小差。教師在設計課堂教學時，應開動腦筋，多設計一些新穎的教學形式(例如可以用多媒體教學、實物教學、案例教學等)。教學經驗表明，經常變換教學形式，容易激發(fā)學生的興趣，提高學生學習積極性和學習效率。

年級組下學期工作總結篇12

一、構建起了團結協作的教師隊伍

高二年級是一個拼搏而平和的年級，高二教師是一個“胸中有書、目中有人、行中有矩、心中有數、手中有活”的團結戰(zhàn)斗的團隊。

大多數教師兼任班主任、學科負責人等事務性工作，兼職的多，超工作量的多，孕婦多，病號多。盡管如此，每位高二年級教師都能愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，一心撲在工作上，許多老師經常利用在業(yè)余時間給學生補缺補差，不計報酬，經常利用晚自習下課找學生談心補課，與學生打成一片，幫助學困生和臨界生，義務輔導，凡此感人的事，舉不勝舉。

面對復雜情況和較大的困難和壓力，高二年級組擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，發(fā)揮團隊精神，增強團結協作意識，鼓足干勁，求復務實、齊心協力、一心一意謀高考、全心全意搞教學。

在學生思想方面更是齊心協力，齊抓共管，人人都是輔導員，人人都是班主任。在教學中他們強調團結協作，做到目標共同、資料共用、信息共享、責任共擔、優(yōu)勢互補，從點到面以大局為重，力爭高分有突破，均分有提高，確保教育教學總體目標的完成。

二、具體工作

(一)對考試的管理：

1、嚴格認真的組織好月考、期中考試、期末考試

年級組對考前的教育高度重視。要求班主任做到端正班級學風，求真務實。對全體教師要求嚴格監(jiān)考，主動出擊，防范于未然。對全體學生要求端正態(tài)度，謙虛謹慎，公平競爭，心靜如水。

考試過程中，嚴肅監(jiān)考紀律，加強巡視的力量，提高監(jiān)考教師的思想覺悟。發(fā)現作弊行為，立即糾正。對有確鑿證據的作弊，發(fā)現一個處理一個，取消本次考試所有學科的考試資格，成績計0分，決不姑息！

考試結束后，要求全體教師以最快的速度保質保量的閱卷，成績登統(tǒng)嚴格細致。學生在拿到成績的同時，教師正在進行試卷分析。每次的考試成績年級組做備分，規(guī)范成績庫的管理，以備查用！

2、認真的組織好考試過程中的“兩次會議”

考試之前的動員會議(考務安排、考場布置等)和考試結束后的總結會議是年級組每次考試結束后必須要開的會議。尤其是考試分析總結會，在會議中各學科負責人要簡要分析該學科在考試中取得的成績和發(fā)現的不足。班主任要總結分析本班的考試成績及優(yōu)秀生的變化情況。年級組長要總結全年級的考試成績，并將該成績匯報給學校主管領導。

3、會考工作

組織理、化、生三科教師召開實驗考察準備會議，取得學校各實驗室的大力支持，作好實驗考察前的各項準備工作。安排專用的時間復習實驗。組織好實驗考察的各個環(huán)節(jié)，有條不紊的進行?？疾煊帽頊蚀_填寫，檢查無誤后上報學校。

組織好數學、物理、化學、生物四個學科的會考。進行考前教育，規(guī)范考試紀律，搞好考試復習。重要的是端正學生的考試態(tài)度。

(二)常規(guī)管理

1、加強對教師日常候課、上課秩序的管理和檢查。

2、加強讀全體教師教案、作業(yè)、課余輔導的檢查和管理。

3、加強早、晚自習值班的出勤及值班效果的管理