夜場入職合同模板

夜場入職合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非甲乙雙方提前解除本合同，否則本合同期滿后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限另行商定。

第二條工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的夜場場所。

第三條工作內(nèi)容

乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：接待客戶、表演節(jié)目、維護場所秩序等。

第四條工作時間

1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要另行商定。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)保證乙方休息日和工作時間的合法權(quán)益。

第五條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。

2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎勵辦法由甲乙雙方另行商定。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，確保乙方享有國家規(guī)定的社會保障待遇。

第六條保密條款

1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。

2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。

第七條合同解除和終止

1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前____天書面通知對方。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。

3.本合同期滿后，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自然終止。

第八條爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第九條附件

1.《夜場員工行為規(guī)范》

2.《夜場員工薪酬福利制度》

3.《夜場員工考勤制度》

4.《夜場員工培訓制度》

5.《夜場員工晉升制度》

6.《夜場員工離職管理制度》

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非甲乙丙三方提前解除本合同，否則本合同期滿后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限另行商定。

第二條工作地點及職責

1.乙方的工作地點為甲方指定的夜場場所。

2.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)培訓、技術(shù)支持及管理指導(dǎo)。

第三條工作內(nèi)容

1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：接待客戶、表演節(jié)目、維護場所秩序等。

2.丙方確保乙方具備必要的職業(yè)技能和服務(wù)水平，以滿足甲方業(yè)務(wù)需求。

第四條工作時間

1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要另行商定。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)保證乙方休息日和工作時間的合法權(quán)益。

第五條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。

2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎勵辦法由甲乙雙方另行商定。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，確保乙方享有國家規(guī)定的社會保障待遇。

第六條甲方權(quán)益保障

1.丙方作為第三方主體，應(yīng)確保甲方的利益不受損害，如因丙方原因?qū)е录追綋p失的，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。

3.乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第七條違約及限制條款

1.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。

2.乙方在合同期內(nèi)解除或終止合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.丙方未履行第三方主體職責的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。

第八條爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條附件

1.《夜場員工行為規(guī)范》

2.《夜場員工薪酬福利制度》

3.《夜場員工考勤制度》

4.《夜場員工培訓制度》

5.《夜場員工晉升制度》

6.《夜場員工離職管理制度》

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第三方主體介入的意義和目的在于，可以為乙方提供專業(yè)培訓、技術(shù)支持及管理指導(dǎo)，確保乙方具備必要的職業(yè)技能和服務(wù)水平，以滿足甲方業(yè)務(wù)需求。同時，第三方主體的存在可以對乙方進行更嚴格的管理和監(jiān)督，保障甲方的利益不受損害。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過與第三方主體的合作，甲方可以更專注于自身的業(yè)務(wù)發(fā)展，同時借助第三方主體的專業(yè)力量，提升乙方的服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標。此外，甲方通過本合同的制定，確保了自身的權(quán)益得到充分保障，使雙方的合作更加穩(wěn)定和可靠。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非甲乙丙三方提前解除本合同，否則本合同期滿后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限另行商定。

第二條工作地點及職責

1.乙方的工作地點為甲方指定的夜場場所。

2.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)培訓、技術(shù)支持及管理指導(dǎo)。

第三條工作內(nèi)容

1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：接待客戶、表演節(jié)目、維護場所秩序等。

2.丙方確保乙方具備必要的職業(yè)技能和服務(wù)水平，以滿足甲方業(yè)務(wù)需求。

第四條工作時間

1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要另行商定。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)保證乙方休息日和工作時間的合法權(quán)益。

第五條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。

2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎勵辦法由甲乙雙方另行商定。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，確保乙方享有國家規(guī)定的社會保障待遇。

第六條乙方權(quán)益保障

1.丙方作為第三方主體，應(yīng)確保乙方的利益不受損害，如因丙方原因?qū)е乱曳綋p失的，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

2.甲方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊的，乙方有權(quán)立即解除本合同。

3.乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第七條違約及限制條款

1.甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方未履行甲方主體職責的，應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。

第八條爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條附件

1.《夜場員工行為規(guī)范》

2.《夜場員工薪酬福利制度》

3.《夜場員工考勤制度》

4.《夜場員工培訓制度》

5.《夜場員工晉升制度》

6.《夜場員工離職管理制度》

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過與第三方主體的合作，乙方可以更