2024年員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方：______乙方：______身份證號(hào)：______鑒于甲方聘用乙方為試用期員工，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就試用期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：一、乙方崗位（工種）為：______試用期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方能力，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、乙方在試用期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，恪守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定與制度，依據(jù)甲方的工作安排，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，切實(shí)維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方按月足額發(fā)放。四、乙方試用期內(nèi)的考勤，由甲方依據(jù)其實(shí)際出勤情況及公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，甲方不提供其他任何形式的福利待遇；試用期工資已包含所有應(yīng)得報(bào)酬。六、乙方每月工資由甲方于次月____日左右發(fā)放（如遇周末或法定節(jié)假日，則順延至最近的工作日）。若乙方工作未滿一個(gè)月，則工資按實(shí)際出勤天數(shù)及月薪比例計(jì)算。七、乙方在試用期內(nèi)，如欲解除本合同，須提前七個(gè)工作日書面通知甲方，雙方協(xié)商解決；否則，甲方將依據(jù)公司制度予以處理。八、若乙方在報(bào)到后工作未滿一個(gè)月即主動(dòng)辭職或因不勝任工作被甲方解雇，甲方將在扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按每月800元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬。九、甲方在試用期內(nèi)，若發(fā)現(xiàn)乙方不勝任工作或有應(yīng)聘材料弄虛作假等不符合錄用條件的行為，可隨時(shí)終止試用并解雇乙方；工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額）及公司制度、本合同相關(guān)規(guī)定結(jié)算。十、乙方在試用期內(nèi)，若嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；或故意、嚴(yán)重失職給甲方造成利益損害，甲方有權(quán)立即終止試用并解雇乙方；乙方需對(duì)甲方因此遭受的損失承擔(dān)全額賠償責(zé)任。十一、若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或因故意、重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向乙方追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)突出且考核合格者，將于當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)；考核不合格者，公司可視情況解雇或延長(zhǎng)試用期（但最長(zhǎng)不超過六個(gè)月）；延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司將予以辭退。十三、乙方聲明，在簽署本合同時(shí)已充分了解并接受甲方的各項(xiàng)制度，承諾遵守各項(xiàng)規(guī)定。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：____年__月__日日期：____年__月__日2024年員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）甲方：_____地址：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____乙方：_____性別：_____身份證號(hào)碼：_____現(xiàn)通信地址：_____聯(lián)系電話：_____鑒于勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，訂立本勞動(dòng)協(xié)議以確立勞動(dòng)關(guān)系并明確雙方權(quán)利義務(wù)。第一條本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為____年____月____日至____年____月____日。第二條甲方將根據(jù)工作需求，安排乙方在_____崗位工作，乙方的主要工作職責(zé)為_____，工作地點(diǎn)為_____。經(jīng)雙方同意，可調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。第三條乙方應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守所有規(guī)章制度，接受合理管理，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。第四條甲方將于每月____日支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，試用期工資為____元/月?；?qū)嵭杏?jì)件制，具體計(jì)件單價(jià)為_____。第五條關(guān)于工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、工作環(huán)境及職業(yè)健康防護(hù)等事項(xiàng)，將依照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。第六條雙方解除或終止本協(xié)議應(yīng)遵循法定程序，甲方需出具終止或解除協(xié)議的通知書或相關(guān)證明。如符合法律、法規(guī)規(guī)定，甲方將支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條其他未在本協(xié)議中明確的事項(xiàng)，將參照國(guó)家及地方現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條