2024年學(xué)校勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年學(xué)校勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方：________乙方：________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同，并共同遵守以下條款：一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為______期限勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______崗位（工種）工作。第三條乙方應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工作制。第五條甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。第八條因甲方生產(chǎn)任務(wù)不足導(dǎo)致乙方待工的，甲方無需支付乙方月生活費(fèi)。第九條遇以下情形之一，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更手續(xù)：（一）雙方協(xié)商一致的；（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。五、合同的解除第十條乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或本合同約定可解除勞動(dòng)合同的。第十一條遇以下情形之一，甲方可解除本合同：（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，無法勝任原工作也無法從事甲方另行安排的工作的；（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。六、特別約定第十二條雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：第十三條乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方可解除本合同：1.試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條遇以下情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：1.在試用期內(nèi)的；2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3.甲方未能按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。七、違約責(zé)任1.合同期內(nèi)，除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條及乙方符合《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的情形外，甲乙雙方均不得擅自解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。如因特殊原因需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ劫r償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額依據(jù)相關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：每日按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十三條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他第十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：________乙方（簽字）：____________年____月____日____年____月____日2024年學(xué)校勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）甲方：_________乙方：_________依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方基于平等自愿原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同信守。一、合同期限1.本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方或乙方均有權(quán)單方面解除本合同。2.本合同生效之先決條件為：乙方已與其先前工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系。二、聘用崗位甲方因工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________崗位工作。三、勞動(dòng)時(shí)間乙方作為全職員工，實(shí)行固定工作制，平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過60小時(shí)。四、薪資福利1.在聘用期內(nèi)，甲方依據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)，于每月固定日期支付乙方相應(yīng)工資，且不得無故克扣或延遲支付。2.工資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)雙方協(xié)商確定，乙方試用期工資為_____元/月，轉(zhuǎn)正后工資為____元/月。3.支付方式：甲方按月以貨幣形式向乙方支付工資。4.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方另行規(guī)定的其他假期。5.甲方保留根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整薪資福利制度的權(quán)利，調(diào)整后，本協(xié)議的雇傭報(bào)酬及福利待遇將依據(jù)最新規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，恪守職業(yè)道德，并積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，以提升職業(yè)技能。2.若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)處分，直至解除本合同。六、保密協(xié)議1.乙方在任職期間，必須嚴(yán)格遵守甲方的保密及競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，對(duì)工作中接觸到的甲方資料（包括但不限于管理體系、運(yùn)營(yíng)體系、知識(shí)體系、各類手冊(cè)、規(guī)章制度、文件、教材、知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)解析、教學(xué)講稿、PPT文稿、教案、例題、學(xué)員資料等）予以嚴(yán)格保密，不得向第三方泄露，也不得利用甲方資料為除甲方以外的任何單位或個(gè)人謀取利益，損害甲方利益。2.競(jìng)業(yè)限制期為一年，即自本協(xié)議終止、期滿或解除后一年內(nèi)，乙方仍需遵守上述保密約定。七、合同的變更、終止與解除1.本合同簽訂后，雙方應(yīng)全面履行合同內(nèi)容，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。如需變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。若雙方未達(dá)成一致意見，則原合同繼續(xù)有效。2.在下列情況下，甲方有權(quán)解除或終止本合同，且不承擔(dān)任何責(zé)任：乙方試用期間被甲方認(rèn)定為不符合錄用條件，或乙方提供的資料、證書等材料含有不真實(shí)信息。乙方在合同有效期內(nèi)執(zhí)行甲方教學(xué)計(jì)劃未能達(dá)到甲方要求。符合甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)予解除或終止勞動(dòng)合同的情形。因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行。乙方嚴(yán)重違反甲方制度，或嚴(yán)重失職損害甲方利益。乙方患病或因工傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿或不能從事甲方另行安排的工作。乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任。3.乙方如欲解除本合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職，否則視為自行離職處理。4.在下列情況下，雙方可自行解除合同：試用期內(nèi)。聘用合同期滿或雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)。八、其他1.本合同自簽訂之日起生效。對(duì)于本合同未盡事宜，雙方可經(jīng)協(xié)商