2022年關于安全培訓計劃范文匯編6篇

2022年關于安全培訓計劃范文匯編6篇

女士石如?“川癰1

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部份，是從根本上

杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手

段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才干保證其它安全工作

和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使車隊20_年的教育培訓有規(guī)

劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓計劃。

一、基本思路

（一）加強“安全第一、預防為主、一崗雙責、綜合管理”

的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想

工作，匡助員工端正思想，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。

在提高思想意識的基礎上，才干正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的

安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反

勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被

他人傷害。

同時對車隊各級管理人員（包括領導、車隊各部門人員、管

理人員、安全人員、技術人員等）也應加強安全思想意識教育，

確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健

康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。

(二)將安全教育貫通于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參預的

積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安

全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪

里就需要進行安全教育。

(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式

要因地制宜，因人而異，靈便多用，盡量采用符合人的認識特點

的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全

教育的形式主要有以下幾個方面：

(1)會議形式。主要有：安全例會、安全知識講座、座談

會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、典型案例分析會等。

(2)張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、宣

傳畫、安全宣傳欄等。

(3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。

(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消

防演練、應急救援方法演示等。

(四)嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安

全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進公司的員工，應嚴格按要求

進行三級安全教育(包括公司級、部門級、班組級安全教育)，

學習內容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)操作

規(guī)程、安全管理制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入工作

崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學時。

二、主要的培訓內容計劃：

三、要求

1、具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報分

公司審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。

2、培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結。

3、不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，

說明舉行的具體時間和原因。

4、年底寫好年度安全生產(chǎn)教育培訓活動的總結報告，提出

本年度培訓欠缺的方面及以后安全生產(chǎn)教育培訓要注意的方面，

并制定下一年的安全培訓教育計劃。

安全培訓計劃篇2

安全生產(chǎn)教育培訓是確保安全生產(chǎn)的基礎工作，是安全生產(chǎn)

工作的一項重要環(huán)節(jié)。為全面提高安全管理專職人員和安全生產(chǎn)

從業(yè)人員的安全管理水平和安全操作技能，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、

《海南省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任規(guī)定》、《道路運輸條例》

等國家安全法律法規(guī)要求，結合我司安全生產(chǎn)實際，現(xiàn)就20_

年全司安全教育培訓工作作如下安排，請各單位認真落實。

一、培訓對象

各基層單位主要負責人、分管負責人和其他從事日常安全生

產(chǎn)管理的人員，特殊工種作業(yè)人員，其他從業(yè)人員，營運駕駛員。

20_年安全教育培訓的重點對象是：在崗的安全專職管理人

員和重點生產(chǎn)崗位人員，班線客運駕駛員，尚未取得安全資格證

書的管理人員，經(jīng)崗位調整到重點生產(chǎn)崗位的人員，新招聘但未

經(jīng)過系統(tǒng)安全培訓的人員。

二、培訓內容

（一）安全生產(chǎn)管理人員教育培訓的主要內容：

1、國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)

程、規(guī)范和標準；

2、公司和本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)管理的基本知識、

方法與安全生產(chǎn)技術、重大事故的防范，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞

動紀律，事故應急救援和事故應急預案演練及防范措施、調查處

理方法，應急管理和預案編制，隱患排查的方法和處置等；

3、安全生產(chǎn)標準化建設的基本要領、內容；

4、典型事故案例分析，事故現(xiàn)場應急處置基本常識；

5、駕駛員管理、車輛技術管理、重點崗位人員的技能培訓

以及應急預案演練等;

6、車輛保險和工傷保險的政策法規(guī)知識。

（二）安全生產(chǎn)從業(yè)人員教育培訓的主要內容：

1、國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、

規(guī)范和標準；

2、公司和本單位的安全管理規(guī)章制度，所從事工作崗位的

安全生產(chǎn)職責、規(guī)范、程序、操作技能和強制性標準，安全生產(chǎn)

操作規(guī)程和工作流程；

3、工作環(huán)境和危（wei）險因素；

4、安全設施設備和個人勞動防護用品的使用和維護；

5、預防事故的措施及應注意的安全事項；

6、特殊情況或者突發(fā)事件的預案學習。

（三）營運駕駛員教育培訓的主要內容：

1、國家、省、市有關道路運輸安全管理的法律法規(guī)和規(guī)范

性文件；

2、汛期、冬季安全行車常識，消防安全知識，公司客運駕

駛員安全管理規(guī)定、GPS管理規(guī)定及考核獎懲制度，汽車客運站

“三不進站、五不出站”管理規(guī)定；

3、觀看安全駕駛、消防逃生和事故警示教育片;

4、交通事故典型案例分析;

5、駕駛員職業(yè)道德教育；

6、駕駛員緊急避險、應急處置常識和惡劣氣候條件行車知

識、安全駕駛技能、安全操作規(guī)范、客運路線安全運行防范措施、

安全承諾內容教育等。

三、培訓工作安排

（一）各單位要結合本單位實際制定好年度安全教育培訓計

劃，一是按規(guī)定開展好日常教育，按時召開每季度一次的安全領

導小組會議、每月一次的安全例會、安全會議以及部門、科室、

車間、班組的安全學習、科務會議并認真開好；二是按本單位制

定的教育培訓計劃開展好集中培訓，各單位負責組織開展對本單

位的安全管理專職人員、其他崗位管理人員和從業(yè)人員、營運車

輛駕駛員的集中培訓工作。

（二）今年8月份對我司已取得安全資格證書且證書已到期

的安全人員和新上崗的安全專職管理人員進行一次集中委培，統(tǒng)

一參加市安監(jiān)局的培訓。具體參訓時間另行通知。

（三）公司計劃在20_年6、7月份組織全司客運駕駛員開

展一次安全警示教育，由集團公司統(tǒng)一安排，各車隊（分公司）

具體組織實施，培訓結束后統(tǒng)一組織考試。

（四）公司計劃在20—年7、8月份組織全司的安全管理專

職人員進行一次集中輪訓，并將培訓考核情況納入安全專職管理

人員安全教育培訓檔案存檔備查。同時，視情組織相關人員外出

到省內外其他單位參觀學習先進的安全管理經(jīng)驗。

四、培訓工作要求

（一）各單位要建立健全員工教育培訓檔案，特殊是安全生

產(chǎn)專職管理人員和重點生產(chǎn)崗位人員應做到一人一檔，內容完

善。新進員工必須開展上崗前培訓，建立崗前培訓和考核記錄，

做到合格后上崗。

（二）安全管理專職人員和其他崗位從業(yè)人員再培訓時間不

得少于12學時，特殊危（wei）險崗位、危（wei）險品運輸管

理人員、營運車輛駕駛員再培訓時間不得少于16學時。公司將

視情派員深入各基層單位檢查催促培訓工作開展情況和統(tǒng)一考試,

凡考試不合格的人員，不管是崗位人員還是駕駛員，一律補考合

格后方可上崗。

（三）各單位要認真落實安全教育培訓制度，嚴格組織對每

次安全教育培訓的考核驗收，教育面和培訓合格率必須達到

100%,切實保證安全教育培訓效果，不得走過場和流于形式。公

司安全稽查部負責協(xié)調、指導全司各基層單位的安全教育培訓工

作，并對各單位的教育培訓工作實施情況和培訓效果進行督查。

（三）各單位的教育培訓開展情況應記入員工個人安全教育

培訓檔案備查。公司將把安全教育培訓情況納入各單位安全生產(chǎn)

動態(tài)考核和年度安全目標管理考核。

安全培訓計劃篇3

為深化駕駛員交通安全教育宣傳計劃，提高駕駛員交通安全

法制意識和自我防護能力，預防和減少涉及駕駛員的交通事故，

根據(jù)上級有關通知精神，結合我公司實際，決定開展交通安全知

識培訓專項工作。

一、指導思想

堅持“以人為本、安全第一”的原則，以“安全乘車、安全

開車、安全走路”養(yǎng)成教育為主線，以深化交通安全宣傳工作為

重點，集中開展多種形式和內容的駕駛員交通安全教育活動，營

造全社會關注駕駛員交通安全的良好氛圍，切實加強和落實駕駛

員交通安全教育工作，進一步提高駕駛員交通安全法制意識和自

我保護能力，預防和減少涉及駕駛員的交通事故，維護公司各種

工作的正常秩開展，保證和促進職工的安全意識。

二、具體計劃內容

1、宣傳發(fā)動。各駕駛員學習有關文件精神，宣傳資料等，

重點學習交通安全常識，并列舉目前在我們生活中存在的種種交

通安全陋習和隱患，明確這些隱患的危害性，提出整改意見。做

好以下工作：

(1)各片區(qū)駕駛員對各自負責的車輛日常要做好保養(yǎng)和檢

查。

(2)各駕駛員要按時參加各種交通安全的知識學習。

(3)各駕駛員要會操作車輛的基本故障和排除故障。

2、具體內容。

(1)組織開展一次交通安全隱患整治。車輛亂停亂放、違

規(guī)違紀開車現(xiàn)象進行檢查、教育。

(2)組織駕駛員學習有關交通安全知識。

(3)每季度進行一次車輛安全大檢查排除交通安全事故。

(4)組織收看交通安全錄相和禮聘公安交警同志到公司上

交通安全教育課。以上內容各片區(qū)駕駛員要認真對待，相關負責

人要做好監(jiān)督，年底將納入駕駛員考核之中，希翼各駕駛員認真

學習，提高交通安全，保障生命安全，安全行駛、文明駕駛。

安全培訓計劃篇4

為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，提高我公司職工的

安全技術素質，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓

規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第3號）、國家安全監(jiān)管總局等七部

門《關于加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓工作的意見》（安監(jiān)總培訓

（20_）228號）和《關于加強煤礦安全培訓工作的若干意見》（安

監(jiān)總培訓字（20_）91號）等各項要求，結合我公司的實際，特

制定安全生產(chǎn)教育培訓計劃。

根據(jù)我公司目前的實際狀況，20_年度安全教育培訓計劃分

兩部份展開。

第一部份

外委培訓部份

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、《特

種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》，結合我公司的實際，

特編制外委培訓I（取證）和復訓計劃。

一、培訓對象

高管人員、安全管理人員、特種作業(yè)人員、班組長等從事井

下安全生產(chǎn)的管理人員作業(yè)人員。

二、培訓目的

通過培訓，使管理人員、作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)法律、

法規(guī)、規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危（wei）險、職業(yè)危害因素;熟悉

本崗位安全生產(chǎn)的權利和義務;掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個

人防護、

避災、自救與互救基本方法；了解安全設施、常見事故防范、應

急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護;職

業(yè)病防范知識等，具備與其從事的工作崗位和作業(yè)場所相應的知

識和能力。

三、培訓的各類人員情況

（一）高管人員安全資格證培訓

1、總經(jīng)理副總經(jīng)理：復訓2人，趙—（總經(jīng)理）7月復訓、

焦—（生產(chǎn)副總經(jīng)理）7月復訓

2、副總工程師：復訓4人，，復訓時間為6月。

（二）安全管理人員安全資格證培訓

復訓13人：，復訓時間為8月。

（三）特種作業(yè)人員安全操作證培訓

1、井下電氣作業(yè)，在冊51人，6月復訓42人。

2、井下爆破作業(yè)，在冊27人，本年需復訓26人。

3、安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)，在冊11人，本年需復訓8人。

4、瓦斯檢查作業(yè)，在冊29人，本年需復訓18人。

5、提升機操作作業(yè)，在冊55人，本年需復訓15人。

6、瓦斯抽采作業(yè)，在冊14人，本年無需復訓，因生產(chǎn)需要

需初訓3人。

7、安全檢查作業(yè)，在冊5人，本年需復訓3人。

8、探放水作業(yè)，在冊4人，本年無需復訓。

（四）班組長安全資格證培訓

在冊26人，復訓24人，其中采煤班組長8人，掘進班組長

6人，通風班組長6人，機電運輸班組長4人。

四、培訓時間地點安排

（一）高管人員：按上級主管部門通知地點培訓。

（二）安全管理人員：

1、初訓按開灤礦業(yè)培訓中心要求組織人員到開灤進行培訓。

2、復訓按興隆礦業(yè)培訓中心要求到興隆礦業(yè)培訓中心培訓。

（三）特種作業(yè)人員：按興隆礦業(yè)培訓中心要求到興隆礦業(yè)培

訓中心培訓。

（四）班組長：按興隆礦業(yè)培訓中心要求到興隆礦業(yè)培訓中心

培訓。

五、其他培訓

根據(jù)上級機關的要求和安排，隨時做出相應的培訓布置。

第二部份

內部安全教育培訓計劃

為進一步規(guī)范和加強我公司從業(yè)人員特殊是職工日常的安

全教育培訓工作，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培

訓規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第3號）、國家安全監(jiān)管總局等七

部門《關于加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓工作的意見》（安監(jiān)總培訓

（20_）228號）和《關于加強煤礦安全培訓工作的若干意見》（安

監(jiān)總培訓字［20_）91號），結合我礦的實際，組織編制作業(yè)人

員安全生產(chǎn)培訓計劃。

（20—年公司不計劃再招收新職工，新工培訓不列入本年度

計戈D

礦級培訓：

一、培訓對象

公司生產(chǎn)作業(yè)人員。

二、培訓目的

通過培訓，使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關法律法

規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危（wei）險、職業(yè)危害因素;熟悉本

崗位安全生產(chǎn)的權利和義務;掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個

人防護、避

災、自救與互救基本方法；了解安全設施、常見事故防范、應急

措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護，以及

職業(yè)病預防知識等，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應的知

識和能力。

三、培訓要求

(1)作業(yè)人員必須按照本大綱的要求接受安全生產(chǎn)培訓，經(jīng)

考試合格，方可上崗作業(yè)；

(2)各單位要利用安全列會及班前會進行組織培訓，并建立

健全培訓檔案，詳細、準確記錄培訓內容、考試、考核情況；

⑶培訓要堅持理論與實際相結合，加強案例講解，注重職

業(yè)道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓I；要充分

考慮煤礦工人文化水平較低的實際，按照本大綱的要求，加強安

全生產(chǎn)意識和素質，安全生產(chǎn)基礎知識、基本方法和技能的培訓，

使培訓內容通俗易懂，便于掌握。

四、培訓內容

(1)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

新頒布的安全生產(chǎn)法

煤礦安全生產(chǎn)方針、政策；

煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關制度的基本知識

農(nóng)民工、女職工和未成年工的保護；

勞動保護與勞動合同基本知識；

煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權利和義務。

⑵煤礦安全管理

煤礦安全管理的基本概念、目的和任務；

煤礦主要安全生產(chǎn)管理制度，煤礦安全管理機構、人員及主

要職責；

本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；

煤礦作業(yè)特點，礦井概況，煤礦作業(yè)場所常見的危（wei）

險、職業(yè)危害因素；

煤礦安全設施、勞動防護用品的使用和基本維護要求；

煤礦從業(yè)人員在防治煤礦災害中的重要作用及其職業(yè)道德

和安全職責；

工傷保險知識。

⑶煤礦生產(chǎn)安全

礦井生產(chǎn)概況，包括本礦井的建設與發(fā)展狀況、開辟方式、

生產(chǎn)系統(tǒng)和采煤方法；

井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工過程中存在的主

要危（wei）險、職業(yè)危害因素，掘進、支護、頂板管理安全要

求，礦井常見頂板事故征兆及防范措施；

采煤作業(yè)安全要求，包括采煤方法及其回采工藝過程中存在

的危（wei）險、職業(yè)危害因素以及安全要求，采空區(qū)安全管理基

本要求；

“一通三防”安全基本知識，包括礦井通風的作用及《煤礦

安全規(guī)程》對井下空氣的有關規(guī)定，瓦斯的危害、爆炸條件及其

防治措施，礦塵的產(chǎn)生、危害及其防治措施，礦井防滅火基本要

求；

機電運輸安全基本知識，包括礦井提升、運輸作業(yè)存在的主

要危（wei）險因素，用電安全基本知識及觸電事故的防范措施，

礦內運輸常見事故的防范措施；

其他安全基本知識，包括爆破安全基本知識及本礦井常見爆

破事故征兆及防范措施；典型事故案例分析。

（4）職業(yè)病防治

職業(yè)危害、職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥的概念及防范；

健康監(jiān)護基本要求；

煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預防的權利和義務。

（5）事故應急處置、自救與創(chuàng)傷急救

本年度應急救援預案知識，要貫通全年度培訓；

事故報告及現(xiàn)場緊急處置；

發(fā)生各種災害事故的自救、互救和避災方法；

創(chuàng)傷急救知識；

典型事故案例分析。

(6)現(xiàn)場參觀與基本技能訓練

熟悉本礦作業(yè)環(huán)境；

本礦常見危(wei)險因素的辨識；

煤礦安全設施、勞動防護用品的使用和基本維護；

事故應急處置和現(xiàn)場急救疏散訓練；

自救器的使用與創(chuàng)傷急救訓練。

(7)專項培訓

職業(yè)衛(wèi)生，單獨進行培訓，每年進行一次考核。

新工藝、技術、設備的投入使用專項培訓納入季度補充培訓。

職工轉崗，要求針對新崗位進行培訓，由單位考核。

新工程、新生產(chǎn)條件的變化，及時組織安全措施的宣貫培訓。

五、具體培訓安排

第一季度內容;安排不少于6學時

1、20_年礦井災害預防和處理計劃

2、20—年礦井事故應急救援預案

3、煤礦安全規(guī)程第十章關于煤礦救護自救、互救有關內容

4、煤礦安全規(guī)程、第八章運輸、提升、第九章關于電氣有

關知識

5、礦井供電、運輸、提升系統(tǒng)

第二季度內容;安排不少于5學時

1、礦井通風系統(tǒng)及通風安全知識

2、煤礦安全規(guī)程、第二章關于通風和瓦斯、煤塵防治有關

內容

3、典型事故案例分析

4、礦井安全檢測、監(jiān)控系統(tǒng)知識

5、煤礦安全規(guī)程、第三章關于通風安全監(jiān)控的內容

6、20—年礦井事故應急救援預案

第三季度內容：安排不少于5個學時

1、學習勞動法、勞動合同法德有關內容及公司勞動人事管

理的規(guī)定

2、崗位操作規(guī)程、煤礦安全規(guī)程、第一章關于開采的有關

規(guī)定

3、施工現(xiàn)場規(guī)程及安全措施

4、煤礦安全規(guī)程、第五章關于防滅火、第六章關于防治水

的有關內容

5、煤礦安全規(guī)程、第七章關于爆破材料和井下爆破的有關

內容

6、20_年礦井事故應急救援預案

第四季度內容：安排不少于6個學時

1、國家關于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)

2、各級政府及行業(yè)主管部門的指令、規(guī)定

3、公司制定的關于安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度

4、公司制定的安全生產(chǎn)責任制和工作標準

5、本工作崗位技術業(yè)務知識及道德規(guī)范

6、20年礦井事故應急救援預案

科、區(qū)隊級培訓：

由各單位根據(jù)本單位工作特點，有針對性地制定20—年度

培訓計劃，做出培訓工作安排建檔保存各項資料。

班組培訓：

由所屬單位統(tǒng)一部署制定班組培訓計劃，做出培訓工作安

排，由所屬單位統(tǒng)一采集保存各項資料。

安全培訓計劃篇5

為加強和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓教育，提高項目部全員的安全生

產(chǎn)意識，防范安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《國務院安委會關于進一步加

強安全培訓工作的決定》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位全培訓規(guī)定》及公司

相關規(guī)定，結合項目部生產(chǎn)實際，制定20_年度項目部安全培

訓計劃如下：

一、指導思想

1、加強安全第一、預防為主、綜合管理的安全意識教育。

安全意識教育就是通過對員工不斷的灌輸安全理念，做好日常的

安全培訓，使員工在思想意識上重視安全。在此基礎上，才干正

確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范安全生產(chǎn)

行為，提高自我保護意識和應急處置能力。

2、將安全教育貫通于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參預的積

極性和安全教育的長期性。做到全員、全面、全過程的安全教

育。

二、培訓形式

1、會議形式。主要有：安全知識講座、安全例會、月度工

作會、事故案例分析會等。

2、張掛形式。主要有：安全宣傳條幅、標語、安全宣傳欄

等。

3、影像形勢。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象、課

件等。

4、現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、應急

演練及急救措施等。

三、培訓要求

1、項目部三類人員初次培訓時間不少于32學時、每年再培

訓時間不少于12學時;安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不

少于48學時，再培訓時間不低于16學時；

2、新員工、轉崗、復工人員三級教育按20_年項目部三級

教育新培訓大綱執(zhí)行，考試按新編試卷進行考試。培訓時間不少

于50學時。3、特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員，培訓時間

按照《市特種作業(yè)（設備）作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦

法規(guī)定》執(zhí)行；4、施工員、班組長每年進行安全培訓，時間不

少于24學時；5、項目部全員安全知識普及培訓，時間不少于

24學時。6、項目部采用新工藝、新技術、新設備、新材料時，

對相關人員進行有針對性的暫時安全培訓；7、特種作業(yè)人員換

證隨時培訓。

8、公司組織的安全培訓，參加人員、學時等，按公司要求

完成。

四、考核要求

1、培訓計劃由安全質量部組織實施，在計劃內容基礎上，

根據(jù)生產(chǎn)實際情況制定具體培訓時間、地點、培訓方案等，報主

管領導審批，由綜合辦公室備案后，再下達培訓通知。

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