2024年市場營銷職能人員聘用協(xié)議版

2024年市場營銷職能人員聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方姓名及身份證號碼1.3乙方的工作崗位及職責1.4乙方的工作地點第二條：合同期限2.1合同的起始日期2.2合同的終止日期第三條：勞動報酬3.1乙方的月工資標準3.2乙方工資的發(fā)放時間及方式3.3乙方獎金及其他福利第四條：工作時間和休息休假4.1乙方的每日工作時間4.2乙方的休息日安排4.3乙方的年假安排第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納的社會保險5.2乙方的醫(yī)療待遇5.3乙方的失業(yè)、工傷和生育待遇5.4乙方的福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1乙方需保密的甲方信息范圍6.2乙方的保密義務(wù)及期限6.3違反保密協(xié)議的法律責任第七條：合同解除和終止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同終止的其他情形第八條：違約責任8.1甲方違反合同的違約責任8.2乙方違反合同的違約責任第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的解決方式9.2爭議解決的時效第十條：其他約定10.1雙方對合同的修改和補充10.2雙方對合同的解釋權(quán)10.3合同的簽訂地點和日期第十一條：附件11.1乙方提供的個人資料11.2甲方提供的崗位職責說明第十二條：合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更條件12.3合同的解除條件第十三條：法律適用和爭議解決13.1雙方同意適用我國法律13.2雙方同意提交甲方所在地人民法院管轄第十四條：其他14.1雙方對合同的全面理解和認可14.2雙方承諾遵守合同的約定14.3雙方簽字蓋章確認合同第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所甲方名稱為：X市場營銷公司甲方住所為：市區(qū)路號1.2乙方姓名及身份證號碼乙方姓名為：X乙方身份證號碼：1.3乙方的工作崗位及職責乙方崗位為：市場營銷專員乙方職責包括：市場調(diào)研、營銷策劃、客戶關(guān)系管理等。1.4乙方的工作地點乙方工作地點為：市區(qū)路號第二條：合同期限2.1合同的起始日期合同起始日期為：2024年1月1日2.2合同的終止日期合同終止日期為：2026年12月31日第三條：勞動報酬3.1乙方的月工資標準乙方月工資標準為：人民幣8000元3.2乙方工資的發(fā)放時間及方式乙方工資發(fā)放時間為每月5日前乙方工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬3.3乙方獎金及其他福利乙方獎金根據(jù)公司業(yè)績及個人績效發(fā)放乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利第四條：工作時間和休息休假4.1乙方的每日工作時間乙方每日工作時間為：上午9:00至下午6:00，午休1小時4.2乙方的休息日安排乙方休息日為：周六、周日4.3乙方的年假安排乙方每年享有10天帶薪年假第八條：違約責任8.1甲方違反合同的違約責任甲方未按照約定提供勞動條件，未能按時足額支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。8.2乙方違反合同的違約責任乙方未按照約定履行工作職責，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決的時效雙方在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，超過該時效的，仲裁委員會不予受理。第十條：其他約定10.1雙方對合同的修改和補充合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.2雙方對合同的解釋權(quán)本合同未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商解決，雙方對合同的解釋權(quán)互不干涉。10.3合同的簽訂地點和日期本合同簽訂地點為：市區(qū)路號本合同簽訂日期為：2024年1月1日第十一條：附件11.1乙方提供的個人資料乙方提供的身份證復(fù)印件、學歷證書復(fù)印件等。11.2甲方提供的崗位職責說明甲方提供的乙方崗位職責說明書、工作說明書等。第十二條：合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的變更條件合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3合同的解除條件合同的解除應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。第十三條：法律適用和爭議解決13.1雙方同意適用我國法律本合同的簽訂、效力、解釋及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。13.2雙方同意提交甲方所在地人民法院管轄雙方同意提交甲方所在地人民法院管轄。第十四條：其他14.1雙方對合同的全面理解和認可雙方充分理解并完全認可本合同的內(nèi)容，自愿簽訂本合同。14.2雙方承諾遵守合同的約定雙方承諾嚴格遵守本合同的約定，共同維護雙方的合法權(quán)益。14.3雙方簽字蓋章確認合同本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方提供的個人資料詳細要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證復(fù)印件、學歷證書復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件等相關(guān)個人資料。附件2：甲方提供的崗位職責說明詳細要求：甲方應(yīng)提供乙方的崗位職責說明書、工作說明書等，明確乙方的具體工作內(nèi)容、工作目標、工作職責等。附件3：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方需保密的甲方信息范圍，包括商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等，并規(guī)定乙方的保密義務(wù)及期限。附件4：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確乙方的競業(yè)限制范圍、限制期限、限制地區(qū)的具體規(guī)定。附件5：培訓協(xié)議詳細要求：培訓協(xié)議應(yīng)明確甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓費用等，并規(guī)定乙方在培訓期間的工資待遇及培訓后的服務(wù)期限等。附件6：勞動合同的補充協(xié)議詳細要求：勞動合同的補充協(xié)議應(yīng)明確本合同未盡事宜，包括乙方的工作時間、勞動報酬、福利待遇等，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）生效。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同的違約行為及責任認定：示例：甲方未按照約定提供勞動條件，未能按時足額支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。2.乙方違反合同的違約行為及責任認定：示例：乙方未按照約定履行工作職責，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。3.雙方的其他違約行為及責任認定：示例：雙方未按照約定提供或提供虛假個人資料、工作成果的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用：本合同作為雙方的勞動合同，規(guī)定了甲乙雙方的工作崗位、勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險和福利待遇等。2.勞動條件：指勞動者進行勞動時所需要的工作環(huán)境、工作設(shè)備、安全保護等。應(yīng)用：甲方應(yīng)提供符合乙方工作職責的勞動條件，確保乙方能夠正常履行工作職責。3.勞動報酬：指勞動者按照約定所應(yīng)得到的工資、獎金、津貼、補貼等。應(yīng)用：甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，包括但不限于基本工資、獎金、提成等。4.工作時間：指勞動者按照約定所應(yīng)工作的時間。應(yīng)用：乙方的工作時間為每日9:00至18:00，午休1小時，每周工作5天。5.休息休假：指勞動者按照約定所應(yīng)享有的休息和休假時間。應(yīng)用：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會福利而設(shè)立的一種社會保障制度。應(yīng)用：甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。7.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的一種福利保障措施。應(yīng)用：乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工體檢、帶薪年假等。8.違約金：指違反合同的一方按照約定向守約方支付的賠償金。應(yīng)用：違約方應(yīng)支付違約金，作為對守約方的一種賠償。9.競業(yè)限制：指用人單位為了保護