2024年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度例文（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2024年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度例文教育。9.與本崗位相關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案和典型事故案例教育。安全教育培訓(xùn)可采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)兩種形式，由項(xiàng)目部主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毎踩珕T編制培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)審批，按計(jì)劃實(shí)施。培訓(xùn)教材可選用國(guó)家有關(guān)部門(mén)認(rèn)可的專用教材，也可由主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毎踩珕T自行編制培訓(xùn)教材，選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考試試卷和受培訓(xùn)人員成績(jī)單，上述記錄歸入安全資料，建檔備案。5.5特殊工種安全教育培訓(xùn)：對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證及復(fù)審等工作嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方政府有關(guān)部門(mén)規(guī)定。上崗前需經(jīng)項(xiàng)目部設(shè)備管理人員或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T進(jìn)行再培訓(xùn)，對(duì)從事特種作業(yè)的人員要進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。1.學(xué)習(xí)掌握本工種作業(yè)的基本知識(shí)。2.本崗位職責(zé)、特種作業(yè)存在的不安全因素、隱患和安全注意事項(xiàng)、典型事故案例及應(yīng)汲取的教訓(xùn)。3.特種作業(yè)崗位的安全技術(shù)要領(lǐng)、安全操作技能和規(guī)定，防范事故的措施。4.各種特種作業(yè)對(duì)環(huán)境條件、員工身體素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)的具體要求，安全防護(hù)用品和設(shè)備的配置、維修和正確使用方法等。5.與本崗位相關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理措施等。安全培訓(xùn)教育可采用集中培訓(xùn)的形式，由項(xiàng)目部設(shè)備管理人員或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T編制培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)審批。培訓(xùn)教材可選用國(guó)家有關(guān)部門(mén)認(rèn)可的專用教材，也可由項(xiàng)目部工程技術(shù)、設(shè)備、安全管理等人員自行編制培訓(xùn)教材，選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考核試卷和受培訓(xùn)人員成績(jī)單，上述記錄由項(xiàng)目部物資設(shè)管理人員和專職安全管理人員兩方保存。未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的特種作業(yè)人員不得上崗作業(yè)。項(xiàng)目部日常安全教育培訓(xùn)要求：(1)因故改變安全操作規(guī)程；(2)實(shí)施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施；(3)使用新儀器、新設(shè)備和新工具，推廣新工藝、新技術(shù)；(4)發(fā)生傷亡事故、機(jī)械損壞事故及重大未遂事件；(5)出現(xiàn)其他不安全因素、安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。6安全培訓(xùn)教育檔案管理6.1法律、法規(guī)強(qiáng)制規(guī)定的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)人員(注冊(cè)安全工程師、特種作業(yè)人員、安全管理“三類”人員等)的取證、換證資料和由公司提供的安全生產(chǎn)其他培訓(xùn)資料，由公司人力資源管理部或安全部建立檔案并管理；公司、分公司各部門(mén)的日常安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)(包括一級(jí)安全技術(shù)交底)記錄資料等檔案，由相關(guān)部門(mén)自行管理，并按照有關(guān)規(guī)定組卷歸檔。項(xiàng)目部的各類安全教育培訓(xùn)記錄資料等檔案，按照省《建設(shè)工程施工安全資料管理規(guī)程》或工程所在地政府建設(shè)主管部門(mén)建設(shè)工程施工安全資料管理的規(guī)定，收集、整理、組卷、歸檔、移交。7安全教育培訓(xùn)記錄。7.1本單位安全教育培訓(xùn)計(jì)劃(年度計(jì)劃或季度計(jì)劃或階段計(jì)劃等)。7.2《安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育計(jì)劃變更記錄表》(見(jiàn)附件1)。7.3《項(xiàng)目、班組安全培訓(xùn)教育記錄卡》(見(jiàn)附件2)。7.4《日常安全培訓(xùn)教育記錄》(見(jiàn)附件3)。7.5《安全培訓(xùn)教育效果評(píng)價(jià)表》(見(jiàn)附件4)。7.6本制度制定依據(jù)(見(jiàn)附件5)。8管理與追責(zé)8.1違反本制度，有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，可以處五萬(wàn)元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬(wàn)元以上二萬(wàn)元以下的罰款：8.2違反本制度，有下列情形之一的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處以下罰款：9附則9.1本制度如與國(guó)家、地方的法律、法規(guī)或上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，按國(guó)家、地方的法律、法規(guī)或上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2本制度解釋由公司安全部負(fù)責(zé)。9.3本制度自發(fā)布之日起施行。附培訓(xùn)計(jì)劃表附培訓(xùn)記錄表附件5：本制度制定依據(jù)1.《安全生產(chǎn)法》2.《特種設(shè)備安全法》3.《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部號(hào))4.《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部號(hào))5.《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理號(hào))6.《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》(建質(zhì)[]號(hào))7.省《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則》(晉建建字[]號(hào))2024年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度例文（二）教育。9.與本崗位相關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案和典型事故案例教育。安全教育培訓(xùn)可采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)兩種形式，由項(xiàng)目部主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毎踩珕T編制培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)審批，按計(jì)劃實(shí)施。培訓(xùn)教材可選用國(guó)家有關(guān)部門(mén)認(rèn)可的專用教材，也可由主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毎踩珕T自行編制培訓(xùn)教材，選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考試試卷和受培訓(xùn)人員成績(jī)單，上述記錄歸入安全資料，建檔備案。5.5特殊工種安全教育培訓(xùn)：對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證及復(fù)審等工作嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方政府有關(guān)部門(mén)規(guī)定。上崗前需經(jīng)項(xiàng)目部設(shè)備管理人員或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T進(jìn)行再培訓(xùn)，對(duì)從事特種作業(yè)的人員要進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。1.學(xué)習(xí)掌握本工種作業(yè)的基本知識(shí)。2.本崗位職責(zé)、特種作業(yè)存在的不安全因素、隱患和安全注意事項(xiàng)、典型事故案例及應(yīng)汲取的教訓(xùn)。3.特種作業(yè)崗位的安全技術(shù)要領(lǐng)、安全操作技能和規(guī)定，防范事故的措施。4.各種特種作業(yè)對(duì)環(huán)境條件、員工身體素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)的具體要求，安全防護(hù)用品和設(shè)備的配置、維修和正確使用方法等。5.與本崗位相關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理措施等。安全培訓(xùn)教育可采用集中培訓(xùn)的形式，由項(xiàng)目部設(shè)備管理人員或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T編制培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)審批。培訓(xùn)教材可選用國(guó)家有關(guān)部門(mén)認(rèn)可的專用教材，也可由項(xiàng)目部工程技術(shù)、設(shè)備、安全管理等人員自行編制培訓(xùn)教材，選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考核試卷和受培訓(xùn)人員成績(jī)單，上述記錄由項(xiàng)目部物資設(shè)管理人員和專職安全管理人員兩方保存。未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的特種作業(yè)人員不得上崗作業(yè)。項(xiàng)目部日常安全教育培訓(xùn)要求：(1)因故改變安全操作規(guī)程；(2)實(shí)施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施；(3)使用新儀器、新設(shè)備和新工具，推廣新工藝、新技術(shù)；(4)發(fā)生傷亡事故、機(jī)械損壞事故及重大未遂事件；(5)出現(xiàn)其他不安全因素、安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。6安全培訓(xùn)教育檔案管理6.1法律、法規(guī)強(qiáng)制規(guī)定的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)人員(注冊(cè)安全工程師、特種作業(yè)人員、安全管理“三類”人員等)的取證、換證資料和由公司提供的安全生產(chǎn)其他培訓(xùn)資料，由公司人力資源管理部或安全部建立檔案并管理；公司、分公司各部門(mén)的日常安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)(包括一級(jí)安全技術(shù)交底)記錄資料等檔案，由相關(guān)部門(mén)自行管理，并按照有關(guān)規(guī)定組卷歸檔。項(xiàng)目部的各類安全教育培訓(xùn)記錄資料等檔案，按照省《建設(shè)工程施工安全資料管理規(guī)程》或工程所在地政府建設(shè)主管部門(mén)建設(shè)工程施工安全資料管理的規(guī)定，收集、整理、組卷、歸檔、移交。7安全教育培訓(xùn)記錄。7.1本單位安全教育培訓(xùn)計(jì)劃(年度計(jì)劃或季度計(jì)劃或階段計(jì)劃等)。7.2《安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育計(jì)劃變更記錄表》(見(jiàn)附件1)。7.3《項(xiàng)目、班組安全培訓(xùn)教育記錄卡》(見(jiàn)附件2)。7.4《日常安全培訓(xùn)教育記錄》(見(jiàn)附件3)。7.5《安全培訓(xùn)教育效果評(píng)價(jià)表》(見(jiàn)附件4)。7.6本制度制定依據(jù)(見(jiàn)附件5)。8管理與追責(zé)8.1違反本制度，有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，可以處五萬(wàn)元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬(wàn)元以上二萬(wàn)元以下的罰款：8.2違反本制度，有下列情形之一的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處以下罰款：9附則9.1本制度如與國(guó)家、地方的法律、法規(guī)或上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，按國(guó)家、地方的法律、法規(guī)或上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2本制度解釋由公司安全部負(fù)責(zé)。9.3本制度自發(fā)布之日起施行。附培訓(xùn)計(jì)劃表附培訓(xùn)記錄表附件5：本制度制定依據(jù)1.《安全生產(chǎn)法》2.《特種設(shè)備安全