2024年新勞務(wù)用工合同格式

?2024年新勞務(wù)用工合同格式合同編號(hào)：____________甲方（雇主）：____________乙方（雇員）：____________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事______（崗位名稱）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行______（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合工時(shí)/不定時(shí)）工作制。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，具體工作時(shí)間及休息安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要制定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位及工作業(yè)績，按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。2.乙方的月勞務(wù)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元，甲方應(yīng)在每月____日前支付給乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家及地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)提供乙方工作期間必要的勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康體檢。六、保密及競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與甲方相同或相似的工作。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除本合同。（1）甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方解除合同的；（2）甲方依照本合同第七條第2款規(guī)定解除合同的。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________附件：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他材料注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)，避免出現(xiàn)違法條款。2.明確合同期限，以及續(xù)簽條件和程序。3.詳細(xì)規(guī)定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式。4.確保社會(huì)保險(xiǎn)和福利的繳納及提供，保障乙方權(quán)益。5.規(guī)定保密及競業(yè)限制的期限和范圍，保護(hù)甲方商業(yè)秘密。6.明確合同解除和終止的條件及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。7.確定爭議解決的方式和途徑。解決辦法：1.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分溝通，確保合同條款的公平合理。2.在合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免模糊不清的表述。3.定期檢查合同的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)商解決。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)者與用人單位之間，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程而建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因從事勞動(dòng)所得到的貨幣收入和實(shí)物報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，對勞動(dòng)者因年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等風(fēng)險(xiǎn)事件導(dǎo)致收入減少或中斷時(shí)，提供一定物質(zhì)幫助的制度。5.競業(yè)限制：指雇員在與雇主解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與雇主有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相同或相似的工作。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法向勞動(dòng)者支付的一定數(shù)額的金錢補(bǔ)償。1.遠(yuǎn)程工作：如果乙方是遠(yuǎn)程工作，可以補(bǔ)充：“由于乙方工作性質(zhì)特殊，同意乙方在家辦公。甲方提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和技術(shù)支持。”特殊條款：乙方在家辦公期間，應(yīng)確保工作效率和成果，遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定。2.兼職工作：對于兼職工作，可以補(bǔ)充：“乙方在本合同期內(nèi)，可同時(shí)從事其他不影響甲方工作利益的兼職工作?！碧厥鈼l款：乙方從事兼職工作不得違反甲方的工作時(shí)間安排，不得泄露甲方任何商業(yè)信息。3.季節(jié)性工作：季節(jié)性工作時(shí)，補(bǔ)充：“本合同為季節(jié)性工作合同，工作期限隨季節(jié)變化，具體以甲方通知為準(zhǔn)。”特殊條款：季節(jié)性工作結(jié)束時(shí)，甲方應(yīng)按照實(shí)際工作天數(shù)支付乙方工資。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件：這個(gè)是必須的，確認(rèn)身份嘛。2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：證明甲方是個(gè)合法的單位。3.緊急聯(lián)系人