沒有任何借口讀書心得

沒有任何借口讀書心得沒有任何借口讀書心得1讀完《沒有任何借口》這本書，心中感慨萬千，甚至有些慚愧?；叵胛覀冊谄饺盏墓ぷ髋c生活中，何嘗不是時常在尋找著各種各樣的借口？生活不如意埋怨社會不公平，工作不順心怨領(lǐng)導(dǎo)不體貼，工資獎金低埋怨運氣不好，總之一切的不愉快都得從客觀上尋找一個“合理”的借口，從來不從自身找原因。這也是不負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn)，孰不知一切都掌握在自己手中，只要肯努力，就沒有干不成的事情，俗話說鐵棒還能磨成針呢，更何況，我們作為單位的一名員工，完成每一項任務(wù)是我們的職責(zé)。我們有什么理由去尋找借口呢？其實在每一個借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺詞，只是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不愿說出來。借口讓我們暫時逃避了困難和責(zé)任，獲得了少許心理的慰藉。但是借口是不能解決任何問題的，只能使我們變得越來越消極。對于一個人來說，需要我們沒有任何借口地來做完自己的事情；對于一個家庭來說，需要我們義無反顧地承擔(dān)一切責(zé)任；對于一個企業(yè)來說，更需要我們無條件地接受領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，而不是去尋找一大堆借口來搪塞完不成的任務(wù)。借口是拖延的溫床，借口的實質(zhì)是推卸責(zé)任，我們不要讓借口成為自己的.習(xí)慣，不管在什么條件下，對待工作我們要無條件的執(zhí)行，要時刻銘記這是我們的工作，工作中是沒有小事的，我們必須認(rèn)真的對待一切事情，要視服從為美德，這樣我們才能做到不去為了尋找各種借口而說出一些沒必要的謊話。沒有任何借口是我們每一個員工都需要學(xué)習(xí)的一種理念，也是每一位員工應(yīng)具備的素質(zhì)，我們必須沒有任何借口的完成各項任務(wù)，才能無愧于我們的心靈，無愧于我們的社會；沒有任何借口是做人的一種境界，只有鏟除個人的私心，一心想著他人，我們才能做到?jīng)]有任何借口的完成一切，才是一名合格的員工。在競爭日益激烈的今天，我們必須清醒的認(rèn)識到工作機會的來之不易，我們必須帶著滿腔的熱情去對待每一份工作，去做好我們本職工作中的每一個細(xì)節(jié)，時常懷抱一顆感恩的心去迎接每一位讀者。而工作就意味著責(zé)任，我們必須全力以赴地努力工作，對讀者負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對同事負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，做一名忠誠的員工，做一名最優(yōu)秀的員工；為社會付出自己的智慧、熱情、責(zé)任、想象和創(chuàng)造力，秉承“沒有任何借口”的理念，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來，因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人。相信如果我們的每一名員工都能做到“沒有任何借口”，我們的事業(yè)將會蒸蒸日上，我們的明天將會無比輝煌！沒有任何借口讀書心得2《沒有任何借口》是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看上去合理的借口。它體現(xiàn)的是一種完美的'執(zhí)行能力，一種服從誠實的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神。其核心就是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實?！稕]有任何借口》里講了作者費拉爾·凱普在美國西點軍校軍訓(xùn)時的事情。教官只允許學(xué)員說四句話：“報告教官，是！”、“報告教官，不是！”、“報告教官，我不知道！”、“報告教官，沒有任何借口！”————如此之嚴(yán)。想想我們也剛剛軍訓(xùn)結(jié)束，在訓(xùn)練中，總有人偷懶，“累死了！”、“渴了！”、“走不動了！”成為了我們不認(rèn)真訓(xùn)練的借口，也直接導(dǎo)致了我們班沒有在閱兵中獲獎。我認(rèn)為，我們應(yīng)該放棄借口，把事情做到極致，我們無法改變或支配他人，但一定能改變自己的影響力，堅定完成任務(wù)的信心和決心。越是環(huán)境艱難，越要敢于承擔(dān)責(zé)任，鍥而不舍，堅忍不拔，就一定能夠消除借口這條寄生蟲的侵?jǐn)_。我想到了我自己。我也是一個喜歡找借口的人。因為班主任老師要求我們早晨起來讀英語，我把鬧鐘定在了六點，可當(dāng)鬧鐘響的時候，我按停鬧鈴，心想：“再睡五分鐘！就五分鐘！昨晚睡太晚了！”最后拖到了六點三刻才起床，已經(jīng)沒有時間讀英語了。媽媽批評了我，我決定按時起床。找借口等于說謊。說謊話的人是不誠實的人，不誠實的人是很危險的。因為不誠實，所以不能夠與人相處長久，不具有團隊和合作精神，更不能實現(xiàn)自己幸福和成功的愿望。因為“不找任何借口”，便不會編織借口而說謊而欺騙，誠實會讓人變得強大和高貴。我決心不再找借口！就從現(xiàn)在開始，在學(xué)習(xí)中，在生活中，杜絕任何一次尋找借口的行為吧！沒有任何借口讀書心得3細(xì)讀《沒有任何借口》感受頗多，首先這是一本員工培訓(xùn)的好書，其次也是一本影響我們工作態(tài)度、處事態(tài)度乃至人生態(tài)度的生動教材?！稕]有任何借口》體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，一種誠實負(fù)責(zé)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。執(zhí)行力則是我們成就事業(yè)的核心環(huán)節(jié)。要想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。環(huán)顧我們周圍的人，當(dāng)然也包括我們自己，再看看我們所做的事，找借口的現(xiàn)象時有發(fā)生，甚至成為某些人的家常便飯。找借口的實質(zhì)是推卸責(zé)任，常常找借口的人注定會一事無成，長此以往不僅自己的生活索然無味，而且還會拖累整個團隊，影響整個事業(yè)。我們所處的時代是嶄新的時代、競爭的時代、創(chuàng)新的時代，正是這樣一個時代給我們搭建起成就事業(yè)的廣闊舞臺。干事業(yè)就會遇到困難，從事醫(yī)務(wù)工作同樣也會遇到前所未有的困難和問題。一個人、一個團隊對待困難的態(tài)度，決定了某項事業(yè)的成敗。遇到困難時是千方百計地克服它勇往直前，還是找借口繞著走？這幾乎是我們每天都要選擇的事情。與其找借口在困難面前選擇平庸，不如沒有任何借口義無返顧地去執(zhí)行，其結(jié)果是什么呢？前者不必去過多討論，而后者則常常會給我?guī)硪馔庵?，成功之喜，難以名狀的成就感。一個團隊如果每個人都能沒有任何借口地去執(zhí)行，就會大大提高整個團隊的執(zhí)行能力，從而大大增強整個團隊的成事能力。用《沒有任何借口》的理念武裝起來的員工一定會有一個成功的'人生，同樣用這樣一種理念凝聚起來的團隊注定會是一個成功的團隊。處于創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵期的團隊，需要一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別具有執(zhí)行力的員工隊伍。用什么樣的精神和理念來凝聚員工、鼓舞員工，提高我們的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力顯得尤為重要?！稕]有任何借口》給我們這個集體帶來了新的理念，注入了新的活力。只要我們做到“千萬別找借口”，定準(zhǔn)目標(biāo)、做好計劃，“沒有任何借口”地去執(zhí)行，千方百計地提高我們的執(zhí)行力，創(chuàng)業(yè)的宏偉藍(lán)圖一定會在我們手中實現(xiàn)。沒有任何借口讀書心得4《沒有任何借口》是美國西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一理念。乍一看，有一種冷冰冰、不近人情的感覺，像是告訴我們對上級要求無條件服從，可讀完之后，才發(fā)現(xiàn)它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實。這一理念是提升單位凝聚力、建設(shè)單位文化的最重要的準(zhǔn)則。下面，就此淺談一點個人的認(rèn)識。讀了《沒有任何借口》這本書給了我深深的啟迪和觸動，《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，碰到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是碰到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它能讓我在想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累豐富的經(jīng)驗，并能體會到圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。它能激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升，從而能更出色完成下一次的工作任務(wù)。由此，我們要認(rèn)識到，任何一個單位的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策，經(jīng)營規(guī)劃等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)地做好本職工作。《沒有任何借口》教會了我要做到端正態(tài)度，直面責(zé)任。在今后的工作中，我將始終保持平常心態(tài)，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點、挫折而自棄，不以成績、成功而自豪，以扎實的作風(fēng)平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。我選擇了城管工作，其實就是選擇了一種責(zé)任，必須以一種鍥而不舍的精神、一種堅持到底的信念、一種自動自發(fā)的責(zé)任心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ?。工作意味著?zé)任，而責(zé)任會使工作更加出色。在任何時候，我都會意識到工作和責(zé)任始終捆綁在一起，工作越好，責(zé)任越大，沒有工作也就無所謂責(zé)任。《沒有任何借口》帶給我們的是一種先進(jìn)的思想，這種思想不僅僅是一種精神財富，更重要的是她將對我們的工作實踐帶來實實在在的推動作用。思想決定行為，行為決定命運，只有先進(jìn)的思想，才是推動人類進(jìn)步的核心源泉，反復(fù)讀《沒有任何借口》，從字里行間看到的是怎么做人，怎樣做事；從它的深刻內(nèi)涵中，我們可以看到一個人怎么樹立正確的價值觀，豁達(dá)的.人生觀；同時我們也從中學(xué)到了怎么樣面對事業(yè)、怎么樣面對困難和挫折，怎么去戰(zhàn)勝困難和挫折。這本書教給我們的是擺正姿態(tài)，踏實做事、堅韌不拔，頑強拼搏、永不滿足等等。總之，《沒有任何借口》帶給我們的東西確實是很多很多的，我們必須反復(fù)讀反復(fù)看，并結(jié)合我們的本職工作去思考、去理解、去提煉、去創(chuàng)新?！稕]有任何借口》是一面鏡子，我們要經(jīng)常對照找出差距。只有這樣我們才能不斷進(jìn)步、不斷提高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步的提高自己的思想認(rèn)識，改變以前工作中的諸多不良習(xí)慣，扎扎實實，腳踏實地做好工作。路遙曾說過：只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動看作是生命的必要；不管發(fā)生什么情況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種。沒有任何借口讀書心得5從書拿到我手上開始，我?guī)缀鯖]有時間看，也許這就是借口，如果不看書會被槍斃的話你還會不看嗎（只記得這個槍斃論）？但是我想知道，如果資料不做會被槍斃的話，如果監(jiān)抽不做會被槍斃的話，如果評定表不做會被槍斃的話，如果表格不找監(jiān)理定下來會被槍斃的話，如果開工報告不打會被槍斃的話，如果監(jiān)理簽字不去跑會被槍斃的話，如果要返的'資料不斷在返會被槍斃的話。我因為這些事情不被槍斃，于是還是有件事情讓我被槍斃了。于是我很難過地說從拿到書開始每天7點起床，刷牙，洗臉，折鋪蓋。7點25打卡。余下的時間就是在做資料。使勁地做資料。我實在是想說時間停一下下，我可以一天打完所有的開工報告，但是不行，我需要找機料科拿鋼筋材料進(jìn)場單，需要去實驗室復(fù)印所有的原材料報告，需要對照著時間將原材料的數(shù)量填上去，然后再打開工報告，于是我的核對數(shù)據(jù)就浪費了我兩天，接下來我需要返掉去年的開工報告，需要返掉今年15份開工報告，于是后來的時間要補上之前返開工報告時間現(xiàn)場的資料，肯定又是10多份了吧，于是我又需要花幾天去做，然后我再抱去簽字，一抱就需要在駐地辦待半天，沒有車帶我回來，有時間約好監(jiān)理了，車子還沒有到就發(fā)現(xiàn)監(jiān)理出去了，于是半天的時間就荒廢了。接下來我生病了，病了一天。此時此刻，我真是希望我住在駐地辦，簽字真方便啊，需要數(shù)據(jù)的時候和駐地辦的車一起就下工地了，需要報告的時候和朱工就去實驗室了。我不知道此書中有沒有關(guān)于時間不夠用，是沒有計劃好的問題。但是我想知道我該怎么計劃才可以完成好工作，有時間休息，下班時間看看二建書。我挺迷茫的，真的挺迷茫的，我要怎么做才是沒有任何借口。假如一個東西需要10元錢才能買到，只給我5元，我買不到咋辦啊？此時時刻我想著只能悲劇地說，我還是不敢把這稿子交上去，因為我只能窩著告訴自己，你只能受了，沒錢沒地位你就只能受著。哪怕自己掏那5元錢你都只能對自己的錢包說對不起。沒有任何借口讀書心得6何謂沒有任何借口？這是我們部長一直強調(diào)的一句話，以下是我個人的幾點拙見。首先這是心態(tài)問題，更是一種自我負(fù)責(zé)的精神。只有對自我負(fù)責(zé)的人才能對工作、對家庭、對社會負(fù)責(zé)。沒有任何借口對于任何領(lǐng)域都是沒有界限而言，無論是生活中還是工作中，大事還是小事，只要是你自己做的其后果好與壞都要你自己去承擔(dān)。這句話尤其適用于工作之中，領(lǐng)導(dǎo)委派給我們工作是對我們的信賴，我們沒有任何借口推脫，事情沒有做好更沒有任何借口逃避責(zé)任。只有我們對待事情、任務(wù)沒有任何借口的去執(zhí)行，同時在完成過程中做到保質(zhì)保量，才會避免不好的結(jié)果發(fā)生。從小到大，我們的.學(xué)習(xí)、生活、工作無不存在于困難與矛盾當(dāng)中，比如上學(xué)的時候，每次成績考不好，就會找各種理由來逃避家長老師的責(zé)罰，“我忘了背這道題；我復(fù)習(xí)的題目這次都沒考；這套題出得老師說比較難；老師卷子判錯了”還有我們熟知的典故“明天我再去做”等等。說到底還是自己沒有把功課做到位，拖延找借口不做或者被逼的不行了再著手去做。其實自己對自己負(fù)責(zé)，自然就不會找這么多理由了也不會這么痛苦了。其實世界本身就是矛盾的，沒有什么事物是不包含矛盾的，沒有矛盾就沒有世界，所以我們要正視它們。遇到困難很正常不應(yīng)該選擇逃避，制造和接受借口本身也不易于我們的身心健康，會產(chǎn)生一系列問題，從抱怨、推諉、卸責(zé)的消極情緒，到拖延發(fā)展成為部分或全部失敗的惡性循環(huán)。這樣不但對自身不好，對與領(lǐng)導(dǎo)、身邊同事來說對你這個人的信任也會大打折扣。長此以往，便會意識不到自己正在找借口，因為這已經(jīng)成為一種無知的、下意識的習(xí)慣，這是件非?？膳碌氖?，最終只會被別人貼上“常有理”的標(biāo)簽。從表面看起來找個借口給自己找了個臺階下，聽起來并不是很糟糕，但這些個借口正不知不覺的吞噬著我們的激情和斗志，漸漸地使自己變成一個得過且過的人，對工作學(xué)習(xí)不再抱有積極性，工作損失、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罰是一部分，最重要的是毒害了自己。年輕人嘛，就應(yīng)自帶正能量，做事情主動積極一些。我想只要我們做到態(tài)度認(rèn)真，自我負(fù)責(zé)、勤學(xué)肯干、腳踏實地，沒有什么事情完成不了的。領(lǐng)導(dǎo)也不會給我們出難題，即使做的不十分出彩，至少我們盡力了，平平淡淡也是真嘛~這和找借口不做，糊弄蒙人是不能比擬的。我始終相信沒有比人更高的山?jīng)]有比腳更長的路，關(guān)鍵在于——走心就對了。沒有任何借口讀書心得7記得有一位名人曾說：“讀過一本好書，像交了一個益友”。我對這句話的體會非常深刻?！癗oE_cuse！”是我讀過的許多書中印象最深的一本好書，它的作者是美國費拉爾·凱普，它的中文名字——《沒有任何借口》。讀完這本書使我懂得：“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度。是啊，在競爭異常激烈的今天，我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。在當(dāng)今的社會中，這樣的人肯定有，但也只能是大海撈針！讀了這本書，我雖然知道做一個責(zé)任心強、不找任何借口的人很難，可我還是盡力去做的。有一次，眼看著就要期中考試了，媽媽還是一會兒給我上這個，一會兒讓我學(xué)那個，弄得我忙來忙去，每天寫一大堆作業(yè)。甚至給我定了一個時間表，讓我在一小時內(nèi)寫完學(xué)校所有作業(yè)，用半小時做完課外作業(yè)，一小時復(fù)習(xí)英語……，看了這張時間表后，我想去找媽媽理論，告訴她：“課外作業(yè)這么多，現(xiàn)在又是復(fù)習(xí)，怎么可能一個半小時把作業(yè)做完……”?？裳矍皡s浮現(xiàn)出偉大的巴頓將軍不找任何借口，克服重重困難，終于在短時間內(nèi)出色地完成任務(wù)的情景，我非常慚愧，我這不是在尋找借口嗎？這樣能學(xué)好書本知識嗎？我立即調(diào)整情緒，認(rèn)認(rèn)真真地完成每一項作業(yè)，結(jié)果不但在媽媽安排的.時間內(nèi)完成，而且提前了半小時！同學(xué)們，平時在我們周圍也經(jīng)常會聽到一些這樣或那樣的借口。上學(xué)遲到了，會有“路上堵車”、“鬧鐘壞了”、“手表停了”等等借口；作業(yè)沒完成，會有“作業(yè)本忘記帶來了”、“昨天忘記抄作業(yè)了”等等借口；事情做砸了有借口，作業(yè)沒完成有借口。只要有心去找，借口無處不在。借口是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣，你的學(xué)習(xí)就會拖沓、沒有效率。同學(xué)們，千萬不要讓找借口成為你的習(xí)慣，就從現(xiàn)在開始，杜絕每一次尋找借口的行為吧！沒有任何借口讀書心得8“沒有任何借口”，是一本書，一種方式，甚至可以說是一個目標(biāo)，可能我們終其一生都在想辦法達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)，這種行為?！皼]有任何借口”，是西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成的任務(wù)去尋找任何可能借口，哪怕看似合理的借口。在他們身上，體現(xiàn)出一種服從、誠實的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行能力?！皼]有任何借口”，乍一聽到這句話的時候，覺得很稀松平常，一笑置之，但是在翻閱了書中內(nèi)容之后，發(fā)覺并不是想象中的那么容易。我們在工作最開始時可能能不找任何借口的去做領(lǐng)導(dǎo)布置的'任務(wù)，但是要想一直保持住這種習(xí)慣，卻是難于登天。我們都是剛剛從象牙塔出來的職場小菜鳥，周圍的人一直在說：上班了，就不跟上學(xué)一個樣了，什么事都得靠自己，都得去學(xué)，都得去做。那時候聽到只是覺得他們在小題大做，工作中做事的時候還是按照以前的方式來，但是遭遇的卻是完全相反的兩種情況。上學(xué)的時候，做任何事，感覺都有人在教，沒有老師還有室友，沒有室友還有同學(xué)，基本不會自已一個人去做事，但是上了班就大相徑庭了。沒有人說，沒有人教，周圍同事都在忙的時候，給你一個任務(wù)，全都要自己去弄，即使你去問別人，他們可能都因為忙而沒空搭理你，所以最后的結(jié)果可能就是沒做好，挨領(lǐng)導(dǎo)一頓罵?，F(xiàn)在的我們都是初入職場，對一切還都懵懵懂懂，毫無經(jīng)驗。我們最開始需要學(xué)的就是明白細(xì)節(jié)決定成?。荷倭艘桓F釘，掉了一只馬掌；掉了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬；丟了一匹戰(zhàn)馬，敗了一場戰(zhàn)役；敗了一場戰(zhàn)役，失了一個國家。最開始看到這一塊內(nèi)容的時候真的嚇了一跳，從來沒想過造成最終這種慘敗的局面的原因居然是因為少了一個小小的馬掌釘。這看似很小的一個細(xì)節(jié)，掌握的卻是全部的所有。而我們現(xiàn)在缺乏的就是細(xì)心、細(xì)致，抱著僥幸的心理，得過且過。在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)中也是，為了考試而背書，平時不好好學(xué)，只等著最后考試的時候才開始背，所以最后的結(jié)果可想而知。我們需要為我們的所作所為負(fù)責(zé)?！皼]有任何借口”體現(xiàn)出的是一種完美的執(zhí)行能力。做事拖拖拉拉，行為散漫，導(dǎo)致事情無法按時完成。而這個時候，我們可能會找各種托辭，這個沒學(xué)過，那個沒見過，但是可能就是這些以后會波及到我們的茁壯成長。“沒有任何借口”，看似很不近人情，但是它卻是我們大多數(shù)人都很難辦到的一件小事。對于我們這些新入職場的小菜鳥來說，服從、忠誠、誠信、負(fù)責(zé)都是我們需要一點點學(xué)習(xí)的內(nèi)容，這些內(nèi)容學(xué)習(xí)的完成可能需要的是我們的一生或終其一生都在追求，都未能完成。我們現(xiàn)在就需要腳踏實地，一步一個腳印，以學(xué)習(xí)為目標(biāo)的進(jìn)行工作。沒有任何借口讀書心得9近日，利用工作閑暇之余，將《沒有任何借口》一書認(rèn)真進(jìn)行了閱讀，掩卷沉思，該書以其精辟論述、翔實案例、深刻哲理打動了我的心扉，讓人感慨頗多，是對自己心靈的一次全面洗禮?！皼]有任何借口”尊崇的是不講任何條件、不折不扣落實到位的完美執(zhí)行力，人的一生不可能總是掌聲、鮮花和坦途，會遇到許多困難、挑戰(zhàn)和坎坷，這時候，就要憑借自己必勝的信念、堅強的意志、頑強的毅力朝著目標(biāo)奮勇跋涉，要讓“沒有任何借口”成為自己的生活習(xí)慣、人生常態(tài)，能時時享受到點滴成功的喜悅，在推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值。在湖南兵器集團各子公司數(shù)十載的奮斗歷程中，許許多多的優(yōu)秀員工為了企業(yè)的興旺強盛，恪盡職守、忠誠奉獻(xiàn)、殫精竭慮，在他們身上體現(xiàn)出了極強的執(zhí)行力。但我們也要看到，有那么極少數(shù)員工表現(xiàn)不盡人意，工作松懈、拖拉、敷衍，一旦出現(xiàn)差錯就習(xí)慣尋找借口。有的人不思進(jìn)取，工作敷衍塞責(zé)、得過且過，只要工作任務(wù)能完成、能交差就萬事大吉，全然不顧工作質(zhì)量和工作效果；有的人思想懈怠、紀(jì)律松弛，缺乏工作銳氣和激情，干工作做事情提不起勁頭，工作遲緩、拖拉是常事；有的人眼高手低，不愿也不屑于干一些自認(rèn)為是不起眼的小事，總是嗟嘆自己時運不濟、抱怨組織埋沒人才；有的人整日里沉湎于酒場牌桌，精神萎靡不振，工作無精打采，難免時常發(fā)生差池，尋找各種理由來為自己開脫就成為了習(xí)慣……。凡此種種，不一而足。長此以往，不但影響到自己的成長進(jìn)步和切身利益，而且對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展極為不利。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，在企業(yè)興衰成敗中起著決定性作用。人進(jìn)則企興，人退則企衰。作為軍工戰(zhàn)士和企業(yè)一員，我們都應(yīng)樹立和強化這樣一種意識：企業(yè)是我們每一個人的企業(yè)，是我們安身立命、休戚與共的命運共同體，企業(yè)的發(fā)展壯大是我們所期盼的，也是需要我們付出千百倍努力、進(jìn)行不懈奮斗才能達(dá)成的目標(biāo)。因此，我們要將“沒有任何借口”奉為自己的人生圭臬，樹立積極樂觀心態(tài)，勇敢面對人生挑戰(zhàn)，主動迎接各種考驗，勇?lián)?zé)任、拒絕借口、強化執(zhí)行，在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步中演繹人生精彩。一是要始終保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是干好工作、完成任務(wù)的前提。一要銳意進(jìn)取。當(dāng)前，改革建設(shè)步伐加速推進(jìn)，尤其是信息化、制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐不斷加快，對人的素質(zhì)提出了新的.更高要求，對每一位企業(yè)員工都是新挑戰(zhàn)。我們必須把握大勢、審時度勢，始終保持昂揚銳氣、蓬勃朝氣，始終做到精神振奮、活力充沛，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、創(chuàng)新的思路，主動作為，乘勢而上，不斷開創(chuàng)工作新局面。二要勤奮敬業(yè)。要保持強烈的事業(yè)心責(zé)任感，不斷提高能力素質(zhì)，正確對待名利得失，確保組織交給的各項工作任務(wù)都能圓滿完成。二是要有敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣和膽魄。責(zé)任勝于能力。能不能、敢不敢主動承擔(dān)責(zé)任，不僅體現(xiàn)出一個人的品格，更是胸襟、氣度和膽略的寫照。我們，要將崗位職責(zé)視為神圣使命，一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作、完成每一次任務(wù)。當(dāng)然，我們雖有盡善盡美做好事情的想法，但工作過程中難免不發(fā)生偏差、不出現(xiàn)錯誤，這時，不僅要勇于認(rèn)可、敢于承擔(dān)，而且要認(rèn)真分析出現(xiàn)問題和錯誤的原因、改正的辦法和措施，使每次犯錯都成為自我改進(jìn)、自我提高的機會，使工作日臻完善。三是要不斷錘煉勤勉務(wù)實的工作作風(fēng)。作風(fēng)務(wù)實才能事業(yè)興旺。上面千條線，下面一根針，企業(yè)各項任務(wù)和各方面工作最終都要落實到基層、落實到末端、落實到每一個人。我們要牢固樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，精心謀劃，嚴(yán)密組織，跟蹤問效，以“不解決問題不撒手、不見成效不收兵”的狠勁和韌勁，踏踏實實、扎扎實實抓好各項工作落實，確保工作成效明顯。四是要注重涵養(yǎng)勤學(xué)創(chuàng)新的優(yōu)秀品質(zhì)。學(xué)習(xí)能力就是競爭力。不學(xué)習(xí)、吃老本，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，就會被時代和事業(yè)所淘汰。我們應(yīng)把學(xué)習(xí)作為一種人生追求，不動搖；把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度，不放棄；把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任，不懈怠。要擠出時間學(xué)，養(yǎng)成良好習(xí)慣；持之以恒學(xué)，提升思想境界；靜下心來學(xué)，減少不必要的應(yīng)酬；帶著興趣學(xué)，陶冶高尚情操；結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)，提高工作本領(lǐng)。真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，創(chuàng)新無止境，創(chuàng)新也無處不在。科研技改是創(chuàng)新，工藝工裝、設(shè)備設(shè)施小改小革是創(chuàng)新，工作方法改善是創(chuàng)新，思路思維拓展是創(chuàng)新，工作效率提升也是創(chuàng)新。只要我們隨時用心、留心、專心，就會尋找到創(chuàng)新點，就會使我們的工作不斷有新的創(chuàng)意、新的突破、新的成就，終究會發(fā)生質(zhì)的飛躍。沒有任何借口讀書心得10對于如何正確看待自己的責(zé)任，文中給了我們這樣的解答。“責(zé)任面前，沒有任何借口。是主動承擔(dān)責(zé)任還是選擇推卸責(zé)任，就是你職業(yè)素養(yǎng)和人生態(tài)度的體現(xiàn)。”所謂：“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也?！蹦敲?，對于監(jiān)獄監(jiān)管工作，我們又當(dāng)如何正確的，不帶任何借口的對待我們的責(zé)任呢？文中的故事令我感觸頗深，對待古董打碎這一責(zé)任不同的面對態(tài)度，不但決定了前途的去留，更衡量了一個人的品質(zhì)與人格。就像書中說的“無論是在工作還是在生活中，人們都難免會犯一些錯誤，錯誤出現(xiàn)時，我們?nèi)绾螌Υ煌膽B(tài)度會導(dǎo)致了完全不同的命運。丹尼爾耍小聰明，推卸責(zé)任，自食其果，被老板解雇了；而約翰誠實做人，主動承擔(dān)責(zé)任，被老板留用了。這件事啟示我們，責(zé)任面前，沒有任何借口。是主動承擔(dān)責(zé)任還是選擇推卸責(zé)任，就是你職業(yè)素養(yǎng)和人生態(tài)度的體現(xiàn)。”對于監(jiān)獄監(jiān)管工作，確保監(jiān)管安全是監(jiān)獄工作永恒的話題，也是我們一直追求的目標(biāo)，因為只有保證了監(jiān)管安全，我們才能有更多的精力去抓好教育，搞好生產(chǎn)，才能進(jìn)一步提高罪犯的改造質(zhì)量。作為一名監(jiān)獄人民警察，一定要樹立牢固的行業(yè)責(zé)任意識，因為思想是行為的先導(dǎo)，只有思想上認(rèn)識到了監(jiān)管安全的重要性，明確了我們在安全監(jiān)管工作面前的責(zé)任，我們在工作中，才不會手足無措，才能明責(zé)慎行，更好的做好監(jiān)獄監(jiān)管工作。說起責(zé)任，讀過《責(zé)任面前沒有任何借口》一文，我體會到責(zé)任從本質(zhì)上來說是人與生俱來的.一種使命，它伴隨著每一個生命的始終。我覺得，一個人只有有了責(zé)任心，他才會喜歡自己的崗位，才會努力工作，才會把工作做得更好！責(zé)任不僅僅是簡單的一句空話，而是發(fā)自內(nèi)心的一種使命感。首先，喜歡自己的崗位不是一句空話，是需要每個人用實際行動去踐行的職業(yè)操守，更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一個值得信賴可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。這需要我們要熱愛本職工作，監(jiān)獄監(jiān)管工作無小事，要干一行愛一行。如果一個人沒有責(zé)任心，對工作就不會有激情和動力，那么他在工作中獲得的不是快樂，而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是枯燥的。更何況在監(jiān)獄監(jiān)管工作中所要面對的問題更多、更復(fù)雜。但我相信，只要有責(zé)任心，不給自己的不足與過失找任何借口，就能不斷改正自己，不斷進(jìn)步。實踐證明，有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度，同時也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。那么，什么是責(zé)任意識？我們擔(dān)負(fù)著刑罰執(zhí)行的重任，把罪犯教育改造好，責(zé)任重于泰山，雖然每天都做的是一樣枯燥乏味的工作，但是正是這日復(fù)一日，年復(fù)一年的認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，才奠基了監(jiān)管安全的根基。干警的責(zé)任心如何直接關(guān)系到工作開展得好壞，對別人負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)，提高責(zé)任意識才會凝聚起我們戰(zhàn)勝強大困難的勇氣和力量。提高了責(zé)任意識，才能使我們更好的公正文明執(zhí)法。一個有責(zé)任心的人，一定會認(rèn)真地思考，勤奮地工作，細(xì)致踏實，實事求是；一個有責(zé)任心的人，做每一件事都會堅持到底，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)；一個有責(zé)任心的人，一定能主動處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強烈的責(zé)任心就會不講價錢履行職責(zé)，就有完成工作任務(wù)的信心，無論工作中遇到多少困難，他都會不急不躁迎接每一個挑戰(zhàn)，主動去思考做好工作的最佳辦法?？偨Y(jié)起來，就是簡單也不簡單的一句話：“工作就是責(zé)任”在我們的工作面前，在我們的責(zé)任面前永遠(yuǎn)沒有任何借口。因為我們堅信：“實干就是能力、落實就是水平”。沒有任何借口讀書心得11當(dāng)今社會的競爭如此的激烈、殘酷我們每個人都在為自己的一個位子而苦苦打拼。在這個打拼的過程中有的人上升有的人卻下降直至最后潦倒。當(dāng)每個人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時我相信我們的憧憬都是一樣的我們對未來的期望也是一樣的。但是為什么結(jié)局卻不一樣呢?費拉爾.凱普寫的《沒有任何借口》對此作出了最好的詮釋：成功和失敗看起來似乎天壤之別但促成它們形成的原因也許就是一些小小的細(xì)節(jié)、小小的.習(xí)慣比如：常常為自己沒有完成的事情而尋找借口。“要成功就不要給自己尋找任何借口”就是這本書給我們最大的啟迪。“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強化的是每一個學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口哪怕是看似合理的借口;它體現(xiàn)是一種完美的執(zhí)行能力一種服從誠實的態(tài)度一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實。很多時候我們常常抱怨外在的一些條件。在奧運會上當(dāng)我們落后失敗后聽得最多的是：我們選手承受的壓力太大;足球場上當(dāng)我們每每負(fù)于弱隊時聽到最多的是：天氣太熱場地太差。其實當(dāng)你在抱怨的時候?qū)嶋H上你就是在為自己找借口而找借口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的它讓你對現(xiàn)存的狀況無動于衷并且給你一種心理暗示：我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導(dǎo)下你不再去思考克服困難、完成任務(wù)的方法哪怕是只要改變一下角度就可以輕易達(dá)到目的。本書的作者費拉爾.凱普是世界文明的美國西點軍校的畢業(yè)生現(xiàn)在是美國優(yōu)秀的職業(yè)演說家、咨詢專家是美國職業(yè)訓(xùn)練與發(fā)展中心的創(chuàng)始人是美國職業(yè)訓(xùn)練和發(fā)展中心的的執(zhí)行董事。究竟是什么讓他有這么多的成就?作者會告訴你就是“不要有任何借口”。不尋找借口就是敢于承擔(dān)責(zé)任;不尋找借口就是永不放棄;不尋找借口就是銳意進(jìn)取……要成功嗎?記著本書作者費拉爾.凱普的一句話：“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心盡量發(fā)掘你周圍的人或事物最美好的一面從中尋找正面的看法讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了也能汲取教訓(xùn)把這次失敗視為朝向目標(biāo)前進(jìn)的踏腳石而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石!”沒有任何借口讀書心得12這本書中有這樣的一段話使我感觸頗深：“記住，這是你的工作！既然你選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算是屈辱和責(zé)罵，那也是這個工作的一部分?！蔽覀€人認(rèn)為：工作是責(zé)任而不是享受，是付出而不是索取，只有對社會有所貢獻(xiàn)的人，他的人生才更有價值。既然我們已經(jīng)選擇了教師這個職業(yè)，就要勇于擔(dān)當(dāng)教書育人的責(zé)任，為它付出我們的最大努力，甚至要用全部的精力，才能把這項事業(yè)做的精彩。責(zé)任是用心工作的動力，責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。沒有責(zé)任感的教師不是合格的教師。古羅馬有一句名言：“沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度?！倍ぷ鲬B(tài)度完全取決于我們自己。在工作當(dāng)中，把每一件小事當(dāng)做大事，固守自己的本分和崗位，這樣才能干好工作。我們認(rèn)真對待每一項工作和任務(wù)，不等、不拖、不推、不怕、不猶豫、不氣餒、不失望；敢試、敢闖、敢拼，不斷學(xué)習(xí)成長、不斷拓展思維、不斷提高技能；充滿激情、熱情、豪情地對待每一項工作。不找借口，就是把壓力轉(zhuǎn)化為動力如果不給自己壓力，你永遠(yuǎn)都不知道自己有多優(yōu)秀！朋友們，當(dāng)我們在工作中遇到困難時，反而更能喚醒沉睡的意識和勇氣，這會讓我們的眼光看的更遠(yuǎn)，讓腳步走的更堅實，讓心靈變得更加勇敢，讓自己變得更加強大。古人說：心，靈物也。小用之則小成，大用之則大成，變用之則至神矣。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)那些需要做的事情，哪怕并不是分內(nèi)事的時候，也就意味著我們發(fā)現(xiàn)了超越他人的機會。因為在自發(fā)自覺地工作背后，需要你付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責(zé)任、想象力和創(chuàng)造力。然而，我們在不用心的時候，常為自己尋找各種借口，借口讓我們暫時逃避了困難和責(zé)任，獲得了心理的慰藉。久而久之，我們習(xí)慣用借口來掩飾過失，推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；尋找借口，意味著我們對所做事情的拖延和放棄，意味著我們離失敗越來越近，離成功越來越遠(yuǎn)，離平庸越來越近，離優(yōu)秀越來越遠(yuǎn)。不找借口，就是對自我心靈的錘煉用“心”工作，在于關(guān)心，在于發(fā)現(xiàn)，在于思考，在于創(chuàng)意，在于唯美，在于超越，在于情感的.融入！——尤其在于一個愛字，對工作不愛，對學(xué)生不愛，你就不會用心去做，更不會自覺去做。如果說一個小學(xué)教師不喜歡孩子，對孩子沒有一點點的關(guān)愛，那么她能成為一名合格的教師嗎？答案肯定是不行。兒童是陽光，處處閃耀；兒童是歡笑，時時動聽；兒童是美麗，刻刻驚喜；兒童是善良，灑滿溫馨。我們能從對學(xué)生的關(guān)愛中帶來喜悅，與他們共同品嘗、共同分享，我們自然的就會用心去工作。讀過了這本書后，我靜下心來正視和思考自己平時的行為。我不禁問自己，在所處的生活當(dāng)中我是如何去對待我的工作的，我想這對我個人來說既是一次經(jīng)驗的總結(jié)，也是一個難得的糾正錯誤的機會。在我看來，一個人所做的工作是否出色盡職，是這個人是否優(yōu)秀的一個縮影。不管你是否真心喜歡這份工作，如果你選擇了他，那就要把它做好，做精，做細(xì)。因為你的選擇，這份工作已經(jīng)成為你生命中不可分割的一部分，如果你不重視，不認(rèn)真對待，那你至少在一定程度上不尊重自己。而一個不尊重自己的人，是不會在社會上取得廣泛的認(rèn)可的。工作15年的我，一直在不斷的成長著，因為我熱愛這份工作，執(zhí)著于這份事業(yè)。對教育事業(yè)的摯愛一直激勵著我：用心工作。朋友們，就像書中序言所寫：千萬別找借口！如果你有系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時間和精力用到用心工作中來。因為工作沒有借口，人生沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人！努力工作，優(yōu)略自有評說，用一顆感恩的心用心工作，用心生活，成功就會在不遠(yuǎn)處等著你！沒有任何借口讀書心得13《沒有任何借口》是一本勵志之書，講述了美國西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則和思想理念。猛一看書名，有一種強硬冷漠、不近人情的感覺。但仔細(xì)品味之后，卻深刻體會到它的內(nèi)涵：“沒有任何借口”實質(zhì)上是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，是一種服從誠實的態(tài)度，是一種完美的執(zhí)行能力，它是要求我們盡己所能去認(rèn)真做好每一項工作，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口。在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常為自己找尋各種借口：上班遲了，會有“路上塞車”、“鬧鐘不響”的借口；工作沒做好，會有“同事不配合”、甚至“領(lǐng)導(dǎo)沒交代清楚”的借口……只要刻意去找，借口總是有的'。久而久之，我們會習(xí)慣用借口來掩飾過失，推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。它縱容了我們的惰性，使我們變得不思進(jìn)取、怨天尤人。長此以往，大家就會疏于努力，遇到困難和挫折，往往不去認(rèn)真地解決問題，而是把大量的時間和精力放在如何尋找一個更合理的借口上。借口的實質(zhì)是推卸責(zé)任。在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。讀完此書，我深刻意識到借口的危害，要消除工作中的種種借口，我覺得應(yīng)該做好三個方面的工作：一是增強責(zé)任意識，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。我們唯有盡職盡責(zé)，以一種主人翁的心態(tài)，沒有任何借口地去完成每一項工作，更好地為統(tǒng)計服務(wù)，為基層、企業(yè)服務(wù)。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。要立足本職做好工作，光有責(zé)任心和愛崗敬業(yè)是不夠的，還要求我們做到?jīng)]有任何借口，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，掌握解決問題的方法和能力，才能出色地完成各項任務(wù)。三是端正工作態(tài)度，提高責(zé)任意識。在今后的工作中，我將始終保持平常心態(tài)，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點挫折而自棄，不以些許成績而自喜，以扎實的作風(fēng)和平靜的心態(tài)對待每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事，都要以一種鍥而不舍的精神，一種堅持到底的信念，一種自動自發(fā)的責(zé)任心善待人和事。這本書教給我們的是要樹立擺正姿態(tài)，踏實做事、堅韌不拔，頑強拼搏、永不滿足的意志品質(zhì)。反復(fù)讀《沒有任何借口》，從字里行間看到的是怎么做人，怎樣做事；從它的深刻內(nèi)涵中，我們可以看到一個人怎么樹立正確的價值觀，豁達(dá)的人生觀；同時我們也從中學(xué)到了怎樣面對事業(yè)，怎樣面對困難和挫折，怎么去戰(zhàn)勝困難和挫折?！稕]有任何借口》是一面鏡子，我們要經(jīng)常對照找出差距，只有這樣我們才能不斷進(jìn)步、不斷提高。沒有任何借口讀書心得14在前言部分，作者講述了一段他的親身經(jīng)歷。登上運輸機，準(zhǔn)備第一次降落訓(xùn)練，所能依靠的只有裝著降落傘的背包。離地一千兩百五十英尺的高空中，降落傘沒有從后背彈出來。怎么辦？閉上眼睛，想象一下那個場景。是不是腦袋“嗡”得一聲就大了，血液迅速向頭頂涌去，驚恐、絕望……，大腦一片空白，心臟在撲通撲通地狂跳。之后出現(xiàn)在腦海中的第一個念頭是什么？我怎么那么倒霉，拿到一個壞的背包？是誰整理的這個背包？抱怨完然后開始后悔，我不該來參加訓(xùn)練，我不該來上這個軍校，那么這樣的險境就不會出現(xiàn)……諸如此類。原諒我平時的經(jīng)歷有限，無法完全體會到那樣的危機時刻的'感受，想必比我上面的描述要豐富很多。離地一千兩百五十英尺的高空，身體在急速向下墜。有多少時間可以利用？在落地之前打開降落傘?！伴L官，沒有任何借口”不要抱怨！不要發(fā)牢騷！不要指責(zé)！接受這一切！接受責(zé)任！我想成為一名空降兵！這是我的選擇！“如果繩索纏繞起來了，就要像踩自行車那樣擺動雙腳?！痹谖＜睍r刻，作者擺動雙腳，出現(xiàn)了奇跡，纏繞的繩索解開了，降落傘打開了，給了作者生命與時間去享受這個世界的榮光，等待著最后的落地。高空中，每分每秒都是那么寶貴。哪怕是片刻的分神，為自己去找借口，都無法迅速做出反應(yīng)，無力扭轉(zhuǎn)糟糕的形勢，無法從巨大的困境中擺脫出來。雖然我們不會像作者那樣面臨如此危險的境地，但道理是一樣的。當(dāng)我們在為自己找借口，在不停的抱怨，不斷的發(fā)牢騷，不停的指責(zé)時，負(fù)能量就包圍了我們，它就像一個漩渦，像一個沼澤，讓我們越陷越深，無法自拔，我們的大腦回路也好像習(xí)慣了這樣的模式。我們會為我們的失敗、不如意找各種各樣的借口。如果不是客戶無理取鬧，我也不會跟她起沖突；如果不是路上堵車，我也不會遲到耽誤工作；因為同事之間的配合不好，我沒有營銷成功；因為員工的積極主動性太差，導(dǎo)致我們沒有完成任務(wù)……我們總能給自己找到不優(yōu)秀、不完美、不成功、不努力、不奮斗的借口。沒有任何借口讀書心得15“沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，這是一種很重要的思想，體現(xiàn)了一個人對自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動，一個不找任何借口的員工，肯定是一個執(zhí)行力很強的員工?？梢哉f，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。”《沒有任何借口》是一部精典的.、也適用于企業(yè)員工培訓(xùn)的激勵型教材，我認(rèn)為書中所講的有些理念和做法不僅是對我們?nèi)绾喂ぷ鞯闹笇?dǎo)和教育，更是我們?nèi)松南驅(qū)Ш捅薏摺Ｇ安痪?，就有人以這樣那樣的借口說這本書不適用、沒時間看——我們當(dāng)然不主張一切都借鑒別人（或把它說成是全盤西化），弄成既不切合自身實際，又沒有自己的特性和思想，但是我們絕對不能排斥好的、有用的做法和經(jīng)驗。相信領(lǐng)導(dǎo)付出代價為我們普及這本書，自有他們的用意，就算這不是推行自主化管理或企業(yè)文化建設(shè)的需要，或你認(rèn)為這是決策層不懂管理亂花錢，作為員工，我們也要不找任何借口，不管利用什么時間，都要去讀、去學(xué)習(xí)，也不論你把它學(xué)到、領(lǐng)悟到什么程度，你首先得體現(xiàn)出這種執(zhí)行能力，這一點也是本書所闡述的其中一個最基本的理念，我想當(dāng)我們第一眼看到《沒有任何借口》這個書名的時刻，我們就不應(yīng)再找借口拒絕它，直至把它讀完。你可以說在崗位上工作辛苦、根本騰不出時間看書，我想能找出這種借口的同志就算碰到停車有工余，你也會抓緊時間干點私活或娛樂一下，你會拿起《沒有任何借口》嗎？試想如果此書封面上特注：細(xì)讀本書數(shù)遍，會有部分紙頁變?yōu)殁n票，還會有人推委說自己工作量大，沒時間嗎？不要找借口，工作需要如此，人生中任何一件事都需要如此，成功不會屬于常找借口、善拖延的人，我們企業(yè)推行自主管理后高素質(zhì)、強凝聚力的員工隊伍里也不需要愛找借口的人。不要找借口，因為它會成為一種習(xí)慣，這是一種十分可怕的消極的心理習(xí)慣，不要找“已經(jīng)成這樣了”的借口，我們還年輕，就從今天做起吧！不要找借口，趕快讀這本書吧：“記住，這是你的工作”沒有任何借口讀書心得16最近有幸百度了美國作家杰伊。瑞芬博瑞所著的《沒有任何借口》。全書分為四個部分共27篇文章，就誠實、執(zhí)行、責(zé)任、敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述?！皼]有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點軍校傳授個每一位新生的第一個理念。正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則，西點學(xué)子在任何一個團體里都發(fā)揮出了良好的團隊精神和合作能力。他們具有強烈的責(zé)任心、榮譽感和紀(jì)律意識，自信、誠實、主動、敬業(yè)，從各方面去正確認(rèn)識自己，從而在個體或團隊里都可以成為信賴和能承擔(dān)重任的人。“沒有任何借口”看似冷漠、缺乏人情味，給人一種刻薄冷漠的感覺，似乎是在告訴我們對上級要求無條件服從，不能尋找任何理由，似乎也只能適合在軍隊等特殊團隊實行?？勺x完之后，才發(fā)現(xiàn)它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成的任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。告誡我們在完成各項工作是，不能僅限于盡了心也盡了力，而應(yīng)是要全力以赴。書的題目《沒有任何借口》，所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點軍校對所有學(xué)員提出的一個口號，更是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行為準(zhǔn)則。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從、誠實的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。而在現(xiàn)實生活中，我們所缺少的正是這種精神。例如：有些人上班遲到了，會以家中有事或者交通堵塞為借口；某些工作沒干好，會以任務(wù)過重、身體不適或者其他種種借口。在生活中有了問題或犯了錯誤，我們首先想到的`不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任，去面對問題，如何更好的解決問題，而總是去想方設(shè)法的為自己的過失尋找或多或少、或合理或不合理的理由和借口，最終的目的都是為了推卸自己的責(zé)任，為自己的過失開脫。當(dāng)借口成了一面合理的擋箭牌，這本身就是一種不負(fù)責(zé)任，缺乏責(zé)任的態(tài)度。長此以往有害而無益，因為各種各樣的借口可找，我們就會疏于努力，不在想方設(shè)法去爭取成功。對我們而言，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，完美的執(zhí)行時不需要任何借口的。正如書中所說“任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度”。我們有一個基本原則可用，而且永遠(yuǎn)活用，就是永遠(yuǎn)不放棄，永遠(yuǎn)不要尋找借口為自己開脫。尋找分析解決問題的方法，多花時間去尋找解決方案、多進(jìn)行分析研究，調(diào)整平和的心態(tài)，多做實事，多求實效，才是最有效的工作原則?？梢哉f，讀了《沒有任何借口》后，我沒有過多的古今慨嘆之感悟，因為沒有翩翩之聯(lián)想，卻有一絲感動蒙于心頭，平靜的心境撩起一絲漣漪，讓我的感恩之心更加強烈和濃厚，感恩于工作、感恩于幫助過你和批評過你亦或是你的對手和討厭你的人。因為他們對我的成長應(yīng)該說有很大的推動和促進(jìn)作用，使我更快更好的成長、成熟。一本好書對一個人的成長和激勵、促動以及改變著有至關(guān)重要的作用，我想這也是倡導(dǎo)多讀書，讀好書的理由之一吧，讀完《沒有任何借口》這本書可以說對我來說是一種無聲的激勵和勸勉。沒有任何借口讀書心得17在前段教學(xué)和班主任管理的工作中，總是不自覺的把困難的事情不斷的拖延，從而也就造成了被動和工作的平庸，由此也就產(chǎn)生了不良的心理，進(jìn)一步影響了工作的效能和積極性。在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《沒有任何借口》一書后，對我有極大的震動：正如書中所說的，拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是你對惰性的縱容。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了以下幾點：一、要做到超越平庸，選擇完美。一個人之所以平庸，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平時養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣，以及對工作敷衍塞責(zé)的態(tài)度。要想超越平庸，必須要改變工作態(tài)度，以服從、誠實的態(tài)度，負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，積極、扎實的執(zhí)行能力去工作才能完成自我的超越。而“借口”鋪平的就是平庸的道路，想超越平庸就要從消滅“借口”開始。班主任工作上承下聯(lián)，地位非常重要，這里不需要平庸，當(dāng)然，更不需要任何借口。要想選擇完美，就要把熱情和責(zé)任完美的結(jié)合，就要把責(zé)任和執(zhí)行完美的結(jié)合，并且應(yīng)把這點作為我的工作最終的目標(biāo)。因為完美意味著一種全方面的奮斗，一種無怨無悔的選擇。雖然我在今后的工作中不一定會做到完美，但這段經(jīng)歷將記錄我人生最重要的歷程。二、要做到端正態(tài)度，直面責(zé)任。在今后的工作中，我將始終保持平常心態(tài)，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點、挫折而自棄，不以成績、成功而自豪，以扎實的作風(fēng)平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。我選擇了教育工作，其實就是選擇了一種責(zé)任，必須以一種鍥而不舍的精神、一種堅持到底的信念、一種自動自發(fā)的責(zé)任心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ９ぷ饕馕吨?zé)任，而責(zé)任會使工作更加出色。在任何時候，我都會意識到工作和責(zé)任始終捆綁在一起，工作越好，責(zé)任越大，沒有工作也就無所謂責(zé)任。三、要做到勤奮忠誠，自發(fā)主動。忠誠和勤奮是人最重要的美德之一。忠誠于工作才能勤于工作，忠誠于單位才能更好的服務(wù)于單位，從盡心盡力做好的每一件事情上，才能體現(xiàn)出忠誠和勤奮的最的價值。這就要求我始終把自己的利益和學(xué)生以及學(xué)校的利益結(jié)合在一起，把自己的榮辱和學(xué)校的榮辱結(jié)合在一起。要有高度的榮譽感，要有勤奮的精神，我們的工作才會有生命力。卓有成效和積極主動的人總是付出更多的熱情、智慧、想象力和創(chuàng)造力，在各種各樣的工作中要善于去尋找需要做的事，哪怕這不是你份內(nèi)的事情——因為這也意味著我們發(fā)現(xiàn)了超越自我的機會。創(chuàng)新是任何一件工作的動力和源泉，沒有創(chuàng)新也就意味著在走老路，在重復(fù)地機械勞動。而這個時候，我們應(yīng)該意識到我們的工作沒有任何的效率，意識到應(yīng)該自發(fā)主動地開展工作。我們應(yīng)該隨時準(zhǔn)備把握時機，展現(xiàn)超出一般工作要求的表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時不惜打破常規(guī)”的智慧和判斷力，要勇于對自己的`工作負(fù)責(zé)，要勇于對自己的行為負(fù)責(zé)。應(yīng)該經(jīng)常用批判的眼光來審視我們的工作，發(fā)現(xiàn)不足，尋求突破。四、要做到?jīng)]有任何借口，立即行動。我們工作的最終目的就是把工作做好，在相應(yīng)的時間里，實現(xiàn)最大的效益，任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。我們的選擇、我們的態(tài)度，我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動上，只有行動才會讓這一切變成現(xiàn)實。從這個意義上可以說：“沒有任何借口”是我們一切工作的出發(fā)點和立足點，是成為優(yōu)秀教師的切入點。在今后的工作中，我將進(jìn)一步的提高自己的思想認(rèn)識，改變以前工作中的諸多不良習(xí)慣，扎扎實實，腳踏實地做好工作。路遙曾說過：只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動看作是生命的必要；不管發(fā)生什么情況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種。沒有任何借口讀書心得18《沒有任何借口》是美國西點軍校奉行的最重要的行為和思想理念。猛一看書名，有一種強硬冷漠不近人情的感覺，但仔細(xì)品味之后卻深刻體會到它的內(nèi)涵；沒有任何借口實質(zhì)上是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，是一種服從誠實的態(tài)度，是一種完美的執(zhí)行能力。它是要求我們盡已所能去認(rèn)真做好每一項工作，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，這種精神體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實態(tài)度，一種負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服務(wù)、誠實。很多時候我們常常抱怨外在的一些條件，其實在你抱怨的時候，實際上就是在為自己找借口了，而找借口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的，它對你的現(xiàn)存狀態(tài)無動于衷，并且給你一種心理暗示：我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導(dǎo)下，你不去思考克服困難，完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易達(dá)以目的。尋找借口就是對所做事情的拖延和放棄，它會讓你失去別人的信任，包括上司、同事、朋友，包括你的學(xué)生。智慧，只有它才是這棵樹的根。而"沒有任何借口"是一顆愿負(fù)責(zé)的心，敢于負(fù)責(zé)的心，是吸取陽光、雨露的茂枝葉，它將幫樹木結(jié)下累累碩果?，F(xiàn)實生活中，我們常為自己尋找各種借口：上班遲到了，會有"路上塞車"、"鬧鐘不響"；工作沒做好，會有"同事不配合"，甚至"領(lǐng)導(dǎo)沒交待清楚"的借口……只要刻意去找，借口總是有的！久而久之，我們習(xí)慣有借口來掩飾過失，推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，借口成為一面堂而皇之的擋箭牌！它縱容了我們惰性，使我們變得不思進(jìn)取，怨天尤人。《沒有任何借口》使每個人無論在學(xué)習(xí)、工作、生活中曾經(jīng)有過各種冠冤堂皇的借口，換得他人的理解和原諒，掩示自己的過失，使心理上得到暫時的平衡，通過閱讀《沒有任何借口》這本書，使我深刻的意識到再完美的借口，也無益事情的.有效解決，只能使我們疏于努力，遠(yuǎn)離成功。一名優(yōu)秀的教師，應(yīng)當(dāng)貫徹這種"沒有借口"的思想，全身心的投入到工作中，多花時間去尋找解決問題的方案，以平和的心態(tài)，認(rèn)真對待每一項工作任務(wù)，相信通過大家的努力，伴隨著暫時的失敗帶來的借口會慢慢變少，完成任務(wù)的喜悅也逐漸增加。作為一名教師，讀完此書，我深刻地意識到借口的危害，要消除工作的種。種借口，我覺得應(yīng)該這樣做：一、是增強責(zé)任意識，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。我們唯有盡職盡責(zé)，以一種主人翁的心態(tài)，沒有任何借口的去完成每一項工作，更好地為學(xué)校服務(wù)。二、是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，掌握解決問題的方法和能力，才能出色地完成各項任務(wù)，不需要任何借口。不尋找借口，就是敢于承擔(dān)責(zé)任；不尋找借口，就是永不放棄；不尋找借口，就是銳意進(jìn)取……要成功嗎？記住本書作者的一句話；"保持一顆積極，絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力。而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。"沒有任何借口讀書心得19聽到“沒有任何借口”，聯(lián)想到高一時班主任說的兩句話：一是我說的就是對的；第二條是如有疑問，請遵從上一條。話末，當(dāng)時當(dāng)一個玩笑就過去了。或許是由于當(dāng)時年輕，心智還不太健全，沒有明白其中的深層含義。而隨著年齡的不斷的增長，閱歷的不斷豐富，慢慢悟出了其中的道理。沒有任何借口，我首先想到的是“服從”。只有先學(xué)會服從，才能開展接下來的工作。其次是“執(zhí)行”。工作講究的是及時性和有效性。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交代給你工作的時候，不要總是嘗試去找借口，更多的是如何避開不利條件，同時也應(yīng)去創(chuàng)造完成任務(wù)的有利條件。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交代給你的`任務(wù)你不能保證能夠完成，不要先去進(jìn)行推脫，不要在心理上給自己打下一個深深的烙印，我完成不了這個任務(wù)。此時你要做的是你要逾越自己畏懼困難的鴻溝。同時，給自己建立強大的自信心，學(xué)會自己去鼓勵自己。因為有可能領(lǐng)導(dǎo)交代給你的任務(wù)是你職業(yè)生涯中的轉(zhuǎn)折點。只有在不斷的實踐過程中，我們才會不斷提升自身的能力，更好地做好自己本職的工作。但是，沒有任何借口并不意味著一味的盲從，記住你不是一臺被人操縱的機器，要善于分辨好與壞，有一定的判斷意識，不斷地去潤色才能出類拔萃，不斷地充實自己。唯物主義辯證法認(rèn)為；物質(zhì)決定意識，意識反作用于物質(zhì)。所以一個人的心態(tài)和思維方式在自己的職業(yè)生涯中有著至關(guān)重要的影響。一個人工作的執(zhí)行力是受其思想而支配的，如果喜歡自己的本職工作，就會全身心的投入；反之，對這份工作充滿了厭倦，則會效率低下，影響整體的工作進(jìn)程。如果一個人是積極向上的精神狀態(tài)，在面對困難得時候選擇“逆流而上”，努力的去克服困難，度過難關(guān)，這說明這個員工有足夠的抗壓能力，有著一顆不屈服的心；而在面對困難時選擇逃避，生怕殃及池魚，這種員工則會平平庸庸。所以我們在工作中應(yīng)以飽滿的精神狀態(tài)去對待每一份工作，對于新入職的我們更應(yīng)該對工作投入極大的熱情，主動地去做一些力所能及的事情，以一種求知的心態(tài)去工作，在工作中總結(jié)經(jīng)驗，從而更好地融入工作，提高工作的效率。還有不可忽視的一點是員工的執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)的個人魅力、企業(yè)文化息息相關(guān)，這種影響是潛移默化的。如果領(lǐng)導(dǎo)是一個行動派，我相信員工的執(zhí)行力也會特別高，反之亦然。因此，營造一個良好的氛圍是必要的?，F(xiàn)在的人們越來越追求精神滿足，所以員工加入公司在一定程度上與公司的經(jīng)營理念和企業(yè)文化是存在一定的關(guān)系的。效率與公平是一對矛盾體。要想做到公平，應(yīng)去提高效率。只有不斷地提高辦事效率，自己的收獲也會越來越多。如果一個員工只在乎自己的回報，卻不努力付出，這種人必然會在激烈的競爭環(huán)境中被淘汰。因此，對于領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)要及時的、保質(zhì)保量的完成，保持積極向上的心態(tài)和一顆不斷求知的心，人只有不斷的進(jìn)步，才會收獲勝利的果實。在服務(wù)行業(yè)中，我們更應(yīng)以禮待人，以一顆謙卑的心去對待周邊的人、事、物。喜歡一句話：今天種下助人的種子，總有一天會結(jié)出甜美的果實，最終受益的還是你自己。沒有任何借口讀書心得20通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，讓我對"沒有任何借口"這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗，并一次次的'體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。正如書中所述："優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲。"這本書對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動，不禁問自己，在所處的環(huán)境和團隊中，我是如何去對待我的工作？在對我的上司問話時，我的答案是不是還有四種以外的答案？找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣？也正是讀過了這本書，才讓我們能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準(zhǔn)則和理念是什么？從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容，我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗的總結(jié)，同時也是一個難得的糾正錯誤的機會。作為聯(lián)通的一員，我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，要懷著一顆感恩的心，一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度，一種頑強拼博的毅力，發(fā)揚郵差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，從思想中形成動力，把工作變成一種藝術(shù)，為聯(lián)通的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。沒有任何借口讀書心得21“責(zé)任面前，沒有任何借口”，說明在任何情況下自己只有義不容辭的擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能很好地立足于現(xiàn)在的崗位，才能干好工作。責(zé)任表明你的工作態(tài)度，態(tài)度決定你的習(xí)慣，習(xí)慣決定你的性格，性格決定你的命運。承擔(dān)了責(zé)任，你就會展現(xiàn)你的才智與能力，機會才會伴你左右。勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才能夠出色的完成工作，才能更受單位賞識與重用。作為一名普通員工，只要具備了勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的精神，他的能力才能夠得到充分的發(fā)揮，他的潛力才能夠不斷的得到挖掘，同時他的前程才會一片光明。認(rèn)清了自己的責(zé)任，才能知道該如何承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)清了責(zé)任，就能減少對責(zé)任的推諉，就能讓借口無處藏身，才能促使自己不斷的全身心地努力工作，就能竭盡全力地想辦法處理工作中出現(xiàn)的任何問題，才會不斷地鞭策自己全面地提高綜合素養(yǎng)，使自己工作、生活得更充實，更有價值。借口，只會使自己懦弱；借口是推卸責(zé)任的代名詞，將會成為自己成功路上的絆腳石，最終將會造成自己一無所成。找一次借口，有可能讓自己一千次、一萬次地找下去，有可能養(yǎng)成找借口的習(xí)慣，逐漸地麻醉自己的精神和意志，讓自己一生糊里糊涂，造成與成功的機會終生無緣，終生一事無成。只有承擔(dān)了責(zé)任，讓“責(zé)任到此，不能再推”，它將會改變你一生的命運。它會使努力地付出，工作中表現(xiàn)得更為突出，將會造就你輝煌的'未來。有了責(zé)任，你才能與公司心靈相通，及時跟上公司發(fā)展步伐，將會與“廠衰我恥、廠興我榮”精神激勵自己更加努力工作，響應(yīng)公司各項號召，自覺遵守相應(yīng)規(guī)章制度，及時解決工作中出現(xiàn)的各類問題。不要尋找任何借口，勇于擔(dān)當(dāng)，立即行動，保持“言必行，行必果”的工作態(tài)度，提高工作效率；不要尋找任何借口，努力尋找解決問題的方法，提高自身綜合素質(zhì)，及時解決工作中任何問題；不要尋找任何借口，勇于承擔(dān)責(zé)任，它將會徹底改變自己的工作習(xí)慣、改變自己的個性、改變自己的命運。沒有任何借口讀書心得22讀書的樂趣，只有在讀書的過程中和讀過書之后才有深刻的體會。說不清是從什么時候起，自己終于感覺讀書不再是一種被迫的事情，而成為一種自覺自愿的習(xí)慣；讀書也不再作為一種炫耀或功利的欲望，而是內(nèi)心深處有一種無法拒絕的渴望。雖沒有像高爾基所說的“我愛書，就像饑餓的人撲在面包上”那樣如饑似渴，但見到一本好書總有一種愛不釋手的感覺。早就聽說《沒有任何借口》是一本好書，但總沒有機會細(xì)讀。一次無意中得到了它，想弄清楚它是一本怎樣的書，竟會成為美國企業(yè)員工指定培訓(xùn)最佳的讀本，竟會成為一本迅速地改變個人內(nèi)在精神力量的智慧書。“沒有任何借口”，是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一理念。它強化的是每一位學(xué)員想辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。秉乘這一理念，無數(shù)西點軍校畢業(yè)生在人生的各個領(lǐng)域都取得了非凡的成就?！稕]有任何借口》的作者瑞伯芬畢業(yè)于西點軍校，他的親身經(jīng)歷使他意識到，事業(yè)的成功說到底來自于人的能力的真正發(fā)揮，而所有的工作歸根到底也無非是對他人的服務(wù)，對自我生命價值的體現(xiàn)。作者在書中著力強調(diào)的是，“沒有任何借口”并不僅僅是一種工作態(tài)度，更重要的是，它是一種生活理念。在我們?nèi)松姆椒矫婷?，我們都?yīng)該信守這一理念，惟有如此，我們才可能獲得一種成功而又幸福的生活。在書中，作者并沒有僅僅把“借口”看作是回避困難、敷衍塞責(zé)、冷漠消極的'“擋箭牌”，他認(rèn)為借口是人們不肯自我負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，是一種缺乏自尊的生活態(tài)度的反映。怎樣才能不再找借口，并不是學(xué)會說“報告，沒有借口”就足夠了，而是按照本書所說的理念去生活，重新尋回你與生俱來但又在成長過程中失去的自尊和責(zé)任感。從此時此刻，行使你自己生活、自由和追求幸福的權(quán)利，做一個敬業(yè)、責(zé)任、服從和誠實的人。你所得到的回報就是：過上一種真正的成功而又幸福的生活，你的內(nèi)心將會真切地感受這種成功和幸福，而不僅僅是社會意義上的成功和幸福。沒有任何借口讀書心得23最近，我閱讀了一本名為《沒有任何借口》的書籍，感受頗多，獲益匪淺。該書在美國被贊譽為最完美的單位職工培訓(xùn)讀本，主要內(nèi)容是將美國西點軍校200年來奉行的重要行為準(zhǔn)則——“沒有任何借口”進(jìn)行全方位的詮釋，其核心是：敬業(yè)、責(zé)任、服從。我認(rèn)為，借口是一種惡習(xí)，是推卸責(zé)任的表現(xiàn)，在借口和責(zé)任之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。一名優(yōu)秀的職工從不會在工作中尋找借口，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)都會盡心盡力。如果別人不配合，自己可以主動工作；不知道該怎么做，可以虛心請教別人，沒有什么能成為推卸責(zé)任的理由。忠誠本職工作，忠誠你的職業(yè)，是成為一名優(yōu)秀職工必備的素質(zhì)。如果一個人不對賴以生存、給他諸多利益的單位忠誠，那么他就不配做這個單位的職工。一名職工既然選擇了這份職業(yè)，就必須熱愛這份工作，就必須接受它的全部，縱然它是多么的枯燥無味，這樣才會敬業(yè)。當(dāng)今時代，面臨著復(fù)雜多變的'工作環(huán)境，各種工作要求也日趨提高，我們只有經(jīng)常地和領(lǐng)導(dǎo)、同事主動溝通思想，保持步調(diào)一致，互相配合，不找借口，服從指揮，克服“離心力”，增強“向心力”，提升“戰(zhàn)斗力”，才能達(dá)到最佳的工作效果。聯(lián)系到我們基層部門，人少事多，每個工作人員頂著幾個人的工作量，工作比較辛苦，生活比較單調(diào)，而且很少有節(jié)假休息日，面臨的矛盾錯綜復(fù)雜，這就要求我們每一名職工必須要有崇高的思想境界，具有不怕辛苦、不懼艱苦、甘愿吃苦的精神，做到不在待遇上比高低，而要在工作上比貢獻(xiàn)、爭一流，勤勤懇懇做事，把敬業(yè)和責(zé)任貫穿于工作的始終，無條件服從于電力事業(yè)。同時，我們要在自己認(rèn)識和能力的極限內(nèi)，第一做得最多，第二做得最好，努力把工作做得出新、出彩，干出一流的成績，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓用戶滿意，做一名忠誠的電力客戶服務(wù)員?？偠灾谌粘５膶W(xué)習(xí)工作中，我們都應(yīng)該遵循“沒有任何借口”這項準(zhǔn)則，把它作為一面鏡子，把敬業(yè)、責(zé)任和服從作為一種美德，擺正姿態(tài)，踏實做事，堅韌不拔，努力拼搏，這樣才能達(dá)到事業(yè)的巔峰。沒有任何借口讀書心得24沒有任何借口！語氣如此強烈，沒有余地的，給人一種要窒息的感覺，剛拿到書時我這樣想。這種想法在將《沒有任何借口》通讀一遍之后發(fā)生了變化?！皼]有任何借口”，不管這句話是否過于絕對或是過于偏激，其內(nèi)涵卻是要比它的字面意思要深刻的多。在我看來，“沒有任何借口”不是別人的批評，不是別人的指責(zé)，而是個人的一種態(tài)度一種責(zé)任一種激勵。生活中有了問題或是做錯事總是難免的，特別是在一些難以解決的問題和錯誤上，首先想到的不是勇敢的承擔(dān)責(zé)任，面對問題，而總是去想方設(shè)法的.找一些合理或不合理的理由，目的很簡單，都是為了推卸責(zé)任掩飾自己的尷尬罷了。借口會在不經(jīng)意間慢慢腐蝕掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機意識，使我們喪失凝聚力和戰(zhàn)斗力。遇到問題我們應(yīng)改勇于承擔(dān)責(zé)任，努力去找出失敗的原因，只有這樣才可能在以后類似的問題中游刃有余。讀過《沒有任何借口》后，我不禁問自己，自己是如何去對待工作的？找借口是不是也已經(jīng)成為了習(xí)慣？讀了這本書，讓我能夠靜下來正視和思考，思考自己的思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容，我想這對我們每個人來說既是一次經(jīng)驗的總結(jié)，也是一次難得的糾正錯誤的機會。工作中無論遇到怎樣的困難，我們都要想方設(shè)法地去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，要帶著必勝的信念知難而上。“沒有任何借口”，我們不能僅從字面意思上去理解它，更不能陷入片面主義和絕對主義的怪圈?！安粸槭≌依碛?，當(dāng)為成功尋方法”，這是這本書的本意所在。我們只有做到這些，我們才有可能讓更加熱愛自己的事業(yè)，才有可能更加充滿信心與戰(zhàn)斗力，才有可能不斷地取得進(jìn)步和超越自我，實現(xiàn)我們的個人價值！奮斗，沒有任何理由！沒有任何借口讀書心得25古人云:“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉”,書籍是人類進(jìn)步的階梯.對于跨出學(xué)堂走上就業(yè)崗位的成年人而言,是繼續(xù)補充能量,吸收營養(yǎng)的過程.讀完施偉德著的《沒有任何借口》,使我感受良多,受益匪淺.在求學(xué)時,有一本書曾助我成功邁進(jìn)了大學(xué)的殿堂,這本書是《細(xì)節(jié)決定成敗》,至今也是我工作的座右銘.余世維的《贏在執(zhí)行力》系列講座,教會了我很多企業(yè)或團隊管理知識和理念.《沒有任何借口》教會我“多為成功找方法,別為失敗找理由”！人生不可能一帆風(fēng)順,事業(yè)不可能一步邁向成功,當(dāng)遇到挫折和困難時,我們是強調(diào)困難,知難而退?還是理性分析,迎難而上?失敗的理由千萬個,成功的理由只有一個:那就是堅持.《沒有任何借口》告誡我們:不要找任何借口,借口是懦弱的表現(xiàn).不能否認(rèn),每一個人都喜歡找借口、找理由,因為借口、理由能使我們聊以自己安慰,心安理得,能讓我們看起來更加完美.它可以為我們的行為、責(zé)任進(jìn)行開脫,可是這些借口、理由的背后是什么呢？這些借口、理由真能站住腳么？環(huán)境是客觀的,困難是現(xiàn)實的,挫折不可避免,這些我們都無法改變,唯一能做到的就是改造我們自己,努力適應(yīng)環(huán)境,把自己變得強大.消極埋怨,為失敗尋找借口,為退縮尋找理由,只會使自己變得越來越膽小,越來越無能,越來越脆弱.在多年的施工管理中,我遇到過形形色色喜歡找理由找借口的人,他們有個共同的特點,就是自我意識特別強,強調(diào)客觀.工作上有什么過錯,首先想到的是尋找開脫的借口.我也曾總結(jié),那些不能按時完成工作任務(wù),工作質(zhì)量比較差的員工,找他談話時,總是有一大堆理由.而思想上進(jìn),工作質(zhì)量比較高的員工,都能把每次任務(wù)、每個崗位當(dāng)做進(jìn)步的階梯,偶爾的失誤,他都會認(rèn)真吸取教訓(xùn),不斷改進(jìn)工作方法,在不斷的吸收和改進(jìn)中,獲得長足的進(jìn)步.在通往成功的道路上,只有不斷吸收營養(yǎng),才會越來越強大；而借口是吞噬機能,阻止?fàn)I養(yǎng)吸收的病魔,會讓你越來越柔弱,停滯不前,最終會被社會淘汰.借口是滋生惰性的.溫床,它讓人心安理得的沉迷現(xiàn)狀,接受失敗,逃避責(zé)任,回避困難.比如我們在做事情時,常常抱怨一些客觀條件,諸如時間太緊,事情太多等等,喜歡找一些推遲、推卸的理由.遇到了困難,想退縮時,便尋找諸如沒干過、沒經(jīng)驗等借口,想臨陣脫逃.有些人抱怨生活回報太低,工薪太少,晉升太慢,領(lǐng)導(dǎo)不重視,工作陷入隨波逐流、消極應(yīng)付等等.其實當(dāng)我們在抱怨的時候,我們就是在為自己找借口了,而找借口的惟一好處就是為自己開脫,安慰自己.但這種自我開脫、安慰是致命的,它讓我們對現(xiàn)存的狀況雖然心懷不滿卻又無動于衷、萎縮不前.它會給我們一種暗示:我克服不了客觀條件造成的困難,只能無賴被動地承受這些困難.在這種暗示的引導(dǎo)下,我們就不會再去思考克服困難,取得勝利的方法,哪怕有時候可能只需要稍微改變一下思維角度或工作方法就可以輕易的達(dá)到勝利的彼岸.在借口的溫床下,不僅困難得不到解決,我們更多的是失去了在克服困難過程中增長才干,贏得尊重,取得信任,成長進(jìn)步的機會.而尋找借口就是對所做事情的拖延和放棄,這樣會使我們失去別人的信任,包括上司、同事和朋友,也會使自己失去追求美好生活的熱情和信心,不敢正視自己的弱點,更看不到自己的優(yōu)點,逐漸失去追求上進(jìn)的勇氣.可見借口的危害是無比巨大的,它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機意識,從個體到群體擊潰整個團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力.所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅決的摒棄.如果沒有事業(yè)的危機感,沒有執(zhí)著的敬業(yè)精神,沒有堅持不懈的責(zé)任感,沒有誠實服從的態(tài)度,我們只會在抱怨中尋找借口,只能在頹喪的心境中因循守舊、滯步不前,最終走向失敗.剛進(jìn)公司時,我也曾迷茫過,甚至一度閃現(xiàn)過畏難、退縮的念頭,因為融入陌生的城市,適應(yīng)全新的工作環(huán)境,需要克服太多的困難,需要迎接太多的挑戰(zhàn),生活必須重新安排,同事需要重新結(jié)交認(rèn)識,工作需要重新起步,一切似乎重新回歸到原點.讀了《沒有任何借口》,給了我很大的啟發(fā),告誡我不要畏難退縮,困難不是退縮的理由,要把困難看成挑戰(zhàn),要多看新生活中的亮點、新工作中的機遇.其實,一切重新開始未嘗不是好事,我有10多年的施工經(jīng)驗作為基礎(chǔ),如果以謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài),從工作中的點點滴滴做起,一步一個腳印,不但能很快進(jìn)入工作角色,而且能順勢打好基礎(chǔ),學(xué)到更多的管理知識和工作經(jīng)驗,對系統(tǒng)的更新管理理念,提高工作質(zhì)量是很有助益的.面對困難,畏難情緒要不得,急躁冒進(jìn)同樣不可取,因為困難是客觀的,不可逾越.越是在困難面前,越應(yīng)理性分析,既要分析事情的不利面,也要把握有利的條件.理性深層次分析不利因素,有助于采取針對性措施加以解決和克服；把握有利條件,能發(fā)揮優(yōu)勢克服當(dāng)前的困難.在新的工作崗位上,壓力與機遇并存.《沒有任何借口》啟發(fā)我今后在工作中無論遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是畏難和退縮,不但要迎難而上,而且要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅強的毅力和必勝的信念.要學(xué)會適應(yīng)壓力,并把壓力變成動力,鼓舞自己變得更加自信和樂觀,不斷激發(fā)自己的