2024年零售業(yè)收銀專員聘用協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年零售業(yè)收銀專員聘用協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3零售業(yè)1.4收銀專員第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期2.3試用期第三條：工作職責(zé)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的日常工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班工作時(shí)間4.3休息日與節(jié)假日第五條：薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4福利待遇第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)第七條：保密協(xié)議7.1商業(yè)機(jī)密7.2非競(jìng)爭(zhēng)條款第八條：合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的條件第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：法律適用與管轄11.1適用法律11.2爭(zhēng)議管轄第十二條：合同的修改與補(bǔ)充12.1合同的修改12.2合同的補(bǔ)充第十三條：附件13.1職位說(shuō)明書(shū)13.2薪酬結(jié)構(gòu)表13.3培訓(xùn)計(jì)劃第十四條：其他約定14.1雙方其他約定事項(xiàng)14.2雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3零售業(yè)：指甲方從事的商品零售業(yè)務(wù)，包括但不限于線上線下銷售、商品展示、顧客服務(wù)等。1.4收銀專員：指在甲方從事收銀工作，負(fù)責(zé)商品銷售款項(xiàng)的收取、找零、賬務(wù)管理等工作的乙方。第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為【期限年】，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算，除非合同提前解除或終止。2.3試用期：乙方在合同開(kāi)始后的【試用期月數(shù)】?jī)?nèi)為試用期，試用期結(jié)束后的考核合格，轉(zhuǎn)為正式員工。第三條：工作職責(zé)3.1乙方的工作崗位：收銀專員。3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)，包括但不限于零售店、倉(cāng)庫(kù)、辦公室等。3.3乙方的日常工作職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)商品銷售款項(xiàng)的收取、找零、賬務(wù)管理等工作。3.3.2保持收銀臺(tái)整潔、衛(wèi)生，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。3.3.3遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)管理。3.3.4參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)。3.3.5完成甲方交辦的其他工作。第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2加班工作時(shí)間：乙方在正常工作時(shí)間之外加班，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3休息日與節(jié)假日：乙方享有國(guó)家法定的休息日與節(jié)假日，具體安排根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：薪酬待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為每月【基本工資數(shù)額】元。5.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)、甲方規(guī)章制度等規(guī)定享受獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4福利待遇：乙方享有國(guó)家法定的帶薪年假、病假等福利待遇，具體安排根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供在職培訓(xùn)、技能提升等機(jī)會(huì)。6.2乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第七條：保密協(xié)議7.1商業(yè)機(jī)密：乙方在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密予以保密，包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等。7.2非競(jìng)爭(zhēng)條款：乙方在合同期間及合同結(jié)束后【年限】?jī)?nèi)，不得在甲方從事相同或類似工作，以避免與甲方產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。第八條：合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形：8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。8.1.2乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除合同。8.1.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。8.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2乙方解除合同的情形：8.2.1甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇。8.2.2甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件。8.2.3甲方未按照合同約定履行培訓(xùn)、晉升等發(fā)展保障。8.2.4甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保障。8.2.5乙方因病、家庭等原因需要解除合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書(shū)面通知甲方。8.2.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.3合同終止的條件：8.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽。8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡。8.3.3乙方因公殉職。8.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的條件。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。9.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用與管轄11.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行、修改和終止，以及解決爭(zhēng)議，均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議管轄：本合同引起的爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。第十二條：合同的修改與補(bǔ)充12.1合同的修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。12.2合同的補(bǔ)充：合同的補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。第十三條：附件13.1職位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件等。13.2薪酬結(jié)構(gòu)表：詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪酬待遇、獎(jiǎng)金、福利等。13.3培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。第十四條：其他約定14.1雙方其他約定事項(xiàng)：（此處可列出雙方其他約定的事項(xiàng)，如保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等）14.2雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：簽訂日期：【簽訂日期】第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.職位說(shuō)明書(shū)附件描述：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件等。附件要求：包括但不限于崗位描述、崗位職責(zé)、工作環(huán)境、工作時(shí)間等。2.薪酬結(jié)構(gòu)表附件描述：詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪酬待遇、獎(jiǎng)金、福利等。附件要求：包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金計(jì)算方式、福利項(xiàng)目等。3.培訓(xùn)計(jì)劃附件描述：詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件要求：包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)地點(diǎn)等。4.保密協(xié)議附件描述：詳細(xì)說(shuō)明乙方對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密保密的義務(wù)和保密期限等。附件要求：包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。5.非競(jìng)爭(zhēng)條款附件描述：詳細(xì)說(shuō)明乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)不得與甲方競(jìng)爭(zhēng)的義務(wù)。附件要求：包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)限制范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：雙方未能就合同續(xù)簽達(dá)成一致。責(zé)任認(rèn)定：雙方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法法律名詞：勞動(dòng)法解釋：適用于中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)定了員工的權(quán)益和義務(wù)。2.社會(huì)保險(xiǎn)