2024年安檢部部長崗位責(zé)任制模版（三篇）

第1頁共1頁2024年安檢部部長崗位責(zé)任制模版一、嚴(yán)格執(zhí)行安全至上的原則，監(jiān)督并檢查各項(xiàng)安全制度的實(shí)施情況，對(duì)于那些拒不遵守安全措施的個(gè)體或部門，必須采取必要的糾正措施，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)情況。二、定期深入礦井現(xiàn)場，掌握礦井的安全狀況，對(duì)于可能嚴(yán)重威脅生產(chǎn)安全的重大隱患，應(yīng)立即通知相關(guān)單位，并要求在限定時(shí)間內(nèi)予以處理。三、一旦礦井發(fā)生重大安全事故，必須迅速趕赴現(xiàn)場，負(fù)責(zé)組織救援工作及事故處理的某一方面。四、負(fù)責(zé)制定安全工作計(jì)劃和撰寫工作總結(jié)報(bào)告，參與礦井災(zāi)害預(yù)防及應(yīng)急處理計(jì)劃的制定。五、負(fù)責(zé)對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行重大調(diào)整的現(xiàn)場指揮工作，確保調(diào)整工作有序進(jìn)行，并形成書面總結(jié)報(bào)告。六、參與規(guī)程措施的審查會(huì)議，解決安全管理中出現(xiàn)的重大問題。七、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。2024年安檢部部長崗位責(zé)任制模版（二）安全監(jiān)管人員是現(xiàn)場安全監(jiān)督的直接責(zé)任人，對(duì)本崗位的安全負(fù)有責(zé)任。安全監(jiān)管人員必須精通“三大規(guī)程”，具備滿足安全監(jiān)督需求的安全管理知識(shí)和現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，通過培訓(xùn)考核合格，并取得相應(yīng)資格證書，持證上崗。一、崗位職責(zé)1.根據(jù)“三大規(guī)程”和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，全面監(jiān)督責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況，確保生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。2.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度和電話報(bào)崗制度，堅(jiān)持全天候監(jiān)控現(xiàn)場，確保安全監(jiān)督無空缺、無間斷。3.嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，本人杜絕“三違”行為，及時(shí)制止他人“三違”行為，對(duì)“三違”行為要堅(jiān)決管理，處理果斷，不留情面，有效預(yù)防事故的發(fā)生。4.對(duì)責(zé)任區(qū)域的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估，并認(rèn)真填寫“班評(píng)估記錄”。5.負(fù)責(zé)排查現(xiàn)場安全隱患并監(jiān)督整改，對(duì)當(dāng)班未能整改的問題必須向下一班安全員交接清楚，并以“隱患匯報(bào)卡”的形式向安全科信息站匯報(bào)。6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安排的當(dāng)班整改問題的落實(shí)。7.負(fù)責(zé)火工品的現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取和使用，防止火工品流失。8.負(fù)責(zé)監(jiān)督特種操作人員持證上崗及工區(qū)跟班、帶班情況。9.在現(xiàn)場安全監(jiān)督中加強(qiáng)職工安全教育，不斷提高職工的安全意識(shí)。10.堅(jiān)持公正公平地行使安全監(jiān)管權(quán)力，不利用職權(quán)謀私利、亂罰、濫罰，杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象。11.發(fā)生安全事故時(shí)，負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場，并及時(shí)向安全科、調(diào)度室匯報(bào)。12.現(xiàn)場作業(yè)地點(diǎn)出現(xiàn)冒頂、透水預(yù)兆、瓦斯超限等可能引發(fā)事故的情況時(shí)，必須立即責(zé)令現(xiàn)場人員停止施工，將人員撤至安全地點(diǎn)，然后進(jìn)行匯報(bào)處理。13.加強(qiáng)現(xiàn)場工程質(zhì)量監(jiān)督，促進(jìn)工程質(zhì)量的提升。14.自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律及本單位規(guī)章制度，按時(shí)參加科務(wù)會(huì)及各項(xiàng)活動(dòng)。二、責(zé)任追究1.出現(xiàn)下列情況之一的，給予安全監(jiān)管人員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)違章指揮或強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)視而不見，不加以制止的；(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2.煤礦發(fā)生事故，出現(xiàn)下列情形之一的，依法給予安全監(jiān)管人員調(diào)崗直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。3.出現(xiàn)下列情形之一的，安全監(jiān)管人員負(fù)直接責(zé)任：(一)不執(zhí)行交接班制度、電話報(bào)崗制度及班評(píng)估制度，或班中出現(xiàn)其他違章違規(guī)行為的；(二)現(xiàn)場監(jiān)督不力，隱患處理不及時(shí)，未現(xiàn)場監(jiān)督整改或未向安全科信息站填報(bào)“隱患匯報(bào)卡”的；(三)現(xiàn)場“三違”行為不制止的；(四)作風(fēng)不正，利用職權(quán)謀私、亂罰、濫發(fā)，存在吃、拿、卡、要行為的。4.未加強(qiáng)現(xiàn)場工程質(zhì)量監(jiān)督，導(dǎo)致工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的，安全監(jiān)管人員負(fù)重要責(zé)任。5.現(xiàn)場出現(xiàn)冒頂、透水、瓦斯超限等預(yù)兆，安全監(jiān)管人員不進(jìn)行現(xiàn)場應(yīng)急撤人處理，導(dǎo)致事故發(fā)生的，安全監(jiān)管人員負(fù)重要責(zé)任。6.現(xiàn)場火工品安全監(jiān)管不到位，導(dǎo)致火工品流失的，安全監(jiān)管人員負(fù)重要責(zé)任。7.對(duì)于上述直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、直至追究刑事責(zé)任。2024年安檢部部長崗位責(zé)任制模版（三）生產(chǎn)技術(shù)部部長作為煤礦技術(shù)處技術(shù)組織、地質(zhì)測量、通防管理的首要負(fù)責(zé)人，承擔(dān)著采煤、掘進(jìn)地測、通防及其他技術(shù)管理工作的職責(zé)。該職位要求其必須精通煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)，并依法完成培訓(xùn)，取得相應(yīng)的安全資格證書。一、崗位職責(zé)1.應(yīng)積極協(xié)助總經(jīng)理、配合總工程師，貫徹執(zhí)行國家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和規(guī)定，確保企業(yè)技術(shù)管理工作的順利進(jìn)行。2.負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理制度，并執(zhí)行相應(yīng)的考核程序。3.負(fù)責(zé)編制煤礦采掘接續(xù)計(jì)劃，按程序上報(bào)審批，確保礦井采掘接續(xù)的正常運(yùn)行，并依照煤礦測量規(guī)程，按時(shí)、準(zhǔn)確完成地質(zhì)測量任務(wù)，嚴(yán)格審查煤礦及接續(xù)工作，確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)的合理性，有利于煤礦的安全管理。4.組織人員對(duì)采掘工作面的工程質(zhì)量、礦井通防、地質(zhì)測量及防治水工程質(zhì)量進(jìn)行檢查、驗(yàn)收和評(píng)比，負(fù)責(zé)煤礦采掘、通防安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查和考核。5.負(fù)責(zé)推廣安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，并開展安全生產(chǎn)的科研攻關(guān)。6.參與采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，并組織貫徹規(guī)程、措施的檢查活動(dòng)，確保通防措施設(shè)計(jì)符合相關(guān)規(guī)定。7.經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)解決現(xiàn)場問題，掌握采掘工程進(jìn)度，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。8.參與災(zāi)害預(yù)防、反風(fēng)演習(xí)。9.及時(shí)上報(bào)各類技術(shù)資料和報(bào)表。10.建立煤礦技術(shù)檔案，整理歸檔技術(shù)資料。11.組織本部門職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提升技術(shù)水平。12.組織進(jìn)行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作。13.外出期間，必須指定專人代行職權(quán)。14.必須恪盡職守，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責(zé)任追究1.如有以下行為之一，將給予生產(chǎn)技術(shù)部部長警告處分；若造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任：a)違章指揮工人或強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)；b)對(duì)工人屢次違章作業(yè)視而不見，不采取制止措施；c)對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患未及時(shí)采取措施；d)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令。2.若煤礦發(fā)生事故，有以下情形之一的，依法給予生產(chǎn)技術(shù)部部長降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：a)不按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故；b)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場；c)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料。3.未及時(shí)組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對(duì)排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。對(duì)查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，給予撤職直至開除的處分。4.對(duì)煤礦采煤、掘進(jìn)、通防、地質(zhì)測量防治水等方面技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。5.未組織制定本處室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，或未按規(guī)定進(jìn)行考核的，生產(chǎn)技術(shù)部部長負(fù)直接責(zé)任。6.技術(shù)處編制的煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃不合理，礦井采掘接續(xù)失調(diào)，生產(chǎn)技術(shù)部部長負(fù)直接責(zé)任。7.在由生產(chǎn)技術(shù)部部長組織的有關(guān)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，生產(chǎn)技術(shù)部部長負(fù)直接責(zé)任。8.在組織的采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量、通防、地質(zhì)測量、防治水工程質(zhì)量檢查評(píng)比活動(dòng)中弄虛作假，生產(chǎn)技術(shù)部部長負(fù)直接責(zé)任。9.決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)技術(shù)部部長負(fù)直接責(zé)任。10.因生產(chǎn)技術(shù)部部長不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能得到及時(shí)解決，生產(chǎn)技術(shù)部部長負(fù)直接責(zé)任。11.發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，生產(chǎn)技術(shù)部部長負(fù)直接責(zé)任。12.生產(chǎn)技術(shù)部部長對(duì)上報(bào)各類資料、報(bào)表的準(zhǔn)確性、時(shí)效性負(fù)直接責(zé)任。13.煤礦技術(shù)檔案不符合規(guī)定要求，或未及時(shí)做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作，生產(chǎn)技術(shù)