2024應(yīng)屆生實(shí)習(xí)及就業(yè)匹配服務(wù)協(xié)議版

2024應(yīng)屆生實(shí)習(xí)及就業(yè)匹配服務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1實(shí)習(xí)1.2就業(yè)匹配服務(wù)1.3應(yīng)屆生1.4甲方1.5乙方第二條實(shí)習(xí)安排2.1實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)時(shí)間2.3實(shí)習(xí)內(nèi)容2.4實(shí)習(xí)導(dǎo)師第三條就業(yè)匹配服務(wù)內(nèi)容3.1職位推薦3.2職業(yè)規(guī)劃3.3面試輔導(dǎo)3.4就業(yè)指導(dǎo)第四條乙方義務(wù)4.1配合甲方完成實(shí)習(xí)安排4.2遵守甲方公司規(guī)章制度4.3積極參與實(shí)習(xí)工作4.4保密協(xié)議第五條甲方義務(wù)5.1提供實(shí)習(xí)崗位5.2提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)5.3提供就業(yè)匹配服務(wù)5.4保障乙方合法權(quán)益第六條實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)薪資6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)助6.3實(shí)習(xí)證明第七條就業(yè)保障7.1就業(yè)推薦7.2就業(yè)跟蹤服務(wù)7.3就業(yè)成功率第八條違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2使用權(quán)12.3保護(hù)措施第十三條不可抗力13.1不可抗力事件13.2責(zé)任承擔(dān)13.3影響合同履行第十四條附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的完整性和獨(dú)立性第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1實(shí)習(xí)甲方同意為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，乙方同意在甲方指定的部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)崗位及具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)背景和能力進(jìn)行安排。1.2就業(yè)匹配服務(wù)甲方根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)背景、能力和就業(yè)意向，為乙方提供就業(yè)職位推薦、職業(yè)規(guī)劃、面試輔導(dǎo)和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。1.3應(yīng)屆生指在2024年畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校、研究生培養(yǎng)單位的學(xué)生。1.4甲方指提供實(shí)習(xí)崗位及就業(yè)匹配服務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)。1.5乙方指接受甲方提供的實(shí)習(xí)及就業(yè)匹配服務(wù)的應(yīng)屆生。第二條實(shí)習(xí)安排2.1實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)背景和能力，為乙方提供實(shí)習(xí)崗位。乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的時(shí)間內(nèi)到甲方指定的部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.2實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)時(shí)間為2024年6月1日至2024年8月31日，共計(jì)三個(gè)月。實(shí)習(xí)時(shí)間可根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。2.3實(shí)習(xí)內(nèi)容2.4實(shí)習(xí)導(dǎo)師甲方為乙方指派一位實(shí)習(xí)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方的實(shí)習(xí)工作，解答乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并評(píng)估乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。第三條就業(yè)匹配服務(wù)內(nèi)容3.1職位推薦甲方根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)背景、能力和就業(yè)意向，為乙方推薦合適的就業(yè)職位。3.2職業(yè)規(guī)劃甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，制定切實(shí)可行的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。3.3面試輔導(dǎo)甲方為乙方提供面試輔導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于：面試技巧培訓(xùn)、模擬面試、面試資料準(zhǔn)備等。3.4就業(yè)指導(dǎo)甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括就業(yè)政策解讀、就業(yè)市場(chǎng)分析、就業(yè)信息查詢等。第四條乙方義務(wù)4.1配合甲方完成實(shí)習(xí)安排乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的時(shí)間內(nèi)到甲方指定的部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)，并積極配合甲方完成實(shí)習(xí)任務(wù)。4.2遵守甲方公司規(guī)章制度乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度，包括但不限于：工作紀(jì)律、保密規(guī)定、勞動(dòng)紀(jì)律等。4.3積極參與實(shí)習(xí)工作乙方應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方指派的工作任務(wù)，并努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.4保密協(xié)議乙方在實(shí)習(xí)期間，接觸到甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露給第三方。第五條甲方義務(wù)5.1提供實(shí)習(xí)崗位甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，并根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)背景和能力，合理安排實(shí)習(xí)工作。5.2提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)甲方應(yīng)為乙方指派實(shí)習(xí)導(dǎo)師，提供實(shí)習(xí)過(guò)程中的指導(dǎo)和支持，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5.3提供就業(yè)匹配服務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供就業(yè)職位推薦、職業(yè)規(guī)劃、面試輔導(dǎo)和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，協(xié)助乙方順利就業(yè)。5.4保障乙方合法權(quán)益甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于：勞動(dòng)報(bào)酬、休息時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等。第六條實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)薪資甲方支付給乙方的實(shí)習(xí)薪資為人民幣元/月。6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)助甲方支付給乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)助為人民幣元/月。6.3實(shí)習(xí)證明實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方為乙方出具實(shí)習(xí)證明，證明乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)和取得的成果。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位、就業(yè)匹配服務(wù)或違反保密協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為甲方已支付給乙方實(shí)習(xí)薪資、補(bǔ)助的總金額的20%。8.2乙方違約乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)、違反保密協(xié)議或提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為甲方已支付給乙方實(shí)習(xí)薪資、補(bǔ)助的總金額的20%。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。10.3合同解除合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間及合同解除后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。11.2保密期限保密期限自乙方簽署本合同時(shí)起算，至合同解除或終止之日起一年。11.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方已獲得實(shí)習(xí)薪資、補(bǔ)助的總金額的2倍。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、作品等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2使用權(quán)甲方有權(quán)使用乙方的成果，包括但不限于發(fā)表、使用、轉(zhuǎn)讓等。12.3保護(hù)措施甲方應(yīng)采取合理措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止第三方侵犯。第十三條不可抗力13.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。13.2責(zé)任承擔(dān)因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。13.3影響合同履行不可抗力事件影響合同履行的，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決辦法，減輕損失。第十四條附則14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同的修訂合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。14.3合同的完整性和獨(dú)立性本合同的任何部分無(wú)效，不影響其他部分的效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)崗位安排詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)列出乙方實(shí)習(xí)崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息。附件二：就業(yè)職位推薦標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方推薦就業(yè)職位的標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件三：職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)列出甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的具體內(nèi)容和流程。附件四：面試輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)列出甲方為乙方提供面試輔導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容和流程。附件五：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)列出甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容和流程。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限以及違約金的具體金額。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議詳細(xì)列出乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用權(quán)以及保護(hù)措施。附件八：不可抗力事件認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出不可抗力事件的定義、責(zé)任承擔(dān)以及影響合同履行的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位、就業(yè)匹配服務(wù)或違反保密協(xié)議。2.乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)、違反保密協(xié)議或提前解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：支付給乙方違約金，違約金金額為甲方已支付給乙方實(shí)習(xí)薪資、補(bǔ)助的總金額的20%。2.乙方違約：支付給甲方違約金，違約金金額為甲方已支付給乙方實(shí)習(xí)薪資、補(bǔ)助的總金額的20%。示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方應(yīng)按照違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力事件：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、作品等。3.保密