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第2頁共2頁2024年工傷賠償協(xié)議格式范本甲方:_____,性別_____,_____族,住址位于_____,身份證號碼為_____,聯(lián)系電話為_____。乙方:_____,其注冊地址位于_____,法定代表人為_____,聯(lián)系電話為_____。鑒于甲方在乙方單位工作期間,于____年____月____日不幸發(fā)生工傷事故,并已通過法定程序完成工傷鑒定,被認定為十級傷殘。事故發(fā)生后,甲乙雙方進行了深入且充分的溝通,現(xiàn)依據(jù)互諒互讓、一次性解決糾紛的原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議條款:一、乙方同意在本協(xié)議簽訂后的____個自然日內(nèi),向甲方即受害人支付總計為_____元(大寫:_____)的賠償款項。甲方確認已于____年____月____日收到乙方支付的上述全額賠償款。此賠償款項全面覆蓋了甲方因此次事故所遭受的全部損失,包括但不限于醫(yī)療費用、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、交通費及后續(xù)治療費用等。二、本協(xié)議構(gòu)成甲方就本次工傷事故向乙方主張賠償?shù)囊淮涡浴⒆罱K性協(xié)議。甲方明確放棄進一步提起訴訟的權(quán)利,并承諾不再以任何形式、通過任何途徑就本次事故向乙方提出額外的賠償要求。三、甲乙雙方均已全文閱讀并充分理解本協(xié)議內(nèi)容,對處理結(jié)果表示完全滿意,雙方同意一次性解決所有爭議。四、本協(xié)議系甲乙雙方基于平等、自愿原則,經(jīng)充分協(xié)商后達成的共識,是雙方真實意思的表示,且內(nèi)容公平、合理。五、因執(zhí)行本協(xié)議或本協(xié)議相關(guān)事宜產(chǎn)生的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商方式解決;若協(xié)商不成,則提交乙方所在地人民法院通過訴訟方式解決。在訴訟期間,除爭議部分外,本協(xié)議其他條款應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起正式生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字):_____乙方(蓋章):_________年____月____日____年____月____日2024年工傷賠償協(xié)議格式范本(二)用人單位:__________勞動者:姓名:__________,身份證號:__________,電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險條例》及《西安市人民政府辦公廳關(guān)于實施〈工傷保險條例〉和〈陜西省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定〉的通知》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,用人單位與勞動者在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就勞動者傷殘補償事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議,以資共同遵守并履行。第一條:____年____月____日____時左右,勞動者在____地點,從事____工作時,不幸發(fā)生____事故。____年____月____日,經(jīng)西安市人力資源和社會保障局認定,此次事故屬于工傷事故。第二條:經(jīng)雙方充分協(xié)商,勞動者自愿放棄申請工傷傷殘評定的權(quán)利,同意由用人單位參照相關(guān)法律法規(guī)及標準,給予勞動者相應(yīng)的一次性補償。第三條:經(jīng)用人單位與勞動者雙方充分協(xié)商,勞動者同意由用人單位給予其如下工傷待遇:(1)醫(yī)療費及后續(xù)治療費用共計人民幣:__________;(2)誤工費(含醫(yī)療期間及出院之后的康復(fù)期)共計人民幣:__________;(3)其他費用(包括但不限于住院伙食補助費、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等)共計人民幣:__________;(4)上述各項費用總計人民幣:__________。對于前款約定的補償款,用人單位應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____日內(nèi)全額支付給勞動者,不得拖延。勞動者本人應(yīng)親自領(lǐng)取該補償款,不得委托他人代為領(lǐng)取。若確需委托他人領(lǐng)取,應(yīng)提供經(jīng)公證機關(guān)公證的授權(quán)委托書。第四條:自____年____月____日起,用人單位與勞動者之間的勞動合同關(guān)系即行終止,同時終止各項社會保險關(guān)系。雙方確認,除本協(xié)議約定的補償外,雙方之間無其他任何債權(quán)、債務(wù)關(guān)系。勞動者應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____日內(nèi)辦理解除勞動關(guān)系的相關(guān)手續(xù)(如工作交接等)。第五條:勞動者承諾,本協(xié)議生效后,不再以任何理由向用人單位提出任何補償請求。若勞動者違反本協(xié)議約定,同意將已收取的前述補償費用全額退還給用人單位。第六條:本協(xié)議約定的補償為一次性補償。勞動者在取得補償款后,不得以任何理由要求用人單位支付其他費用或補償,也不得以此為由妨礙用人單位正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。否則,勞動者應(yīng)賠償因此給用人單位造成的一切經(jīng)濟損失。第七條:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第八條:本協(xié)議一式四份,用人單位執(zhí)三份,勞動者執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。第九條:因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向用人單位所在地勞動爭議仲裁委員
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