互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動合同違約金

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動合同違約金合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體資格1.3合同生效條件1.4合同解釋權(quán)第二章勞動合同主體2.1勞動者信息2.2用人單位信息第三章勞動合同內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作時間3.3勞動報酬3.4社會保險3.5福利待遇第四章違約金條款4.1違約金定義4.2違約金計算方式4.3違約金支付條件4.4違約金支付期限第五章勞動合同的履行5.1勞動者義務(wù)5.2用人單位義務(wù)第六章勞動合同的變更6.1勞動合同變更條件6.2勞動合同變更程序第七章勞動合同的解除7.1勞動合同解除條件7.2勞動合同解除程序7.3解除勞動合同的違約金支付第八章勞動合同的終止8.1勞動合同終止條件8.2勞動合同終止程序第九章違約責任9.1勞動者違約責任9.2用人單位違約責任第十章爭議解決10.1勞動爭議解決方式10.2仲裁程序10.3訴訟程序第十一章保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄密責任第十二章知識產(chǎn)權(quán)保護12.1知識產(chǎn)權(quán)定義12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.3侵權(quán)責任第十三章附則13.1合同變更、解除、終止情形13.2合同解除或終止后的違約金支付13.3合同簽訂地及法律適用13.4合同生效日期第十四章附件14.1勞動合同附件清單14.2其他相關(guān)文件合同編號_________第一章總則第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同主體資格第三條款合同生效條件第四條款合同解釋權(quán)第二章勞動合同主體第一條款勞動者信息第二條款用人單位信息第三章勞動合同內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作時間第三條款勞動報酬第四條款社會保險第五條款福利待遇第四章違約金條款第一條款違約金定義第二條款違約金計算方式第三條款違約金支付條件第四條款違約金支付期限第五章勞動合同的履行第一條款勞動者義務(wù)第二條款用人單位義務(wù)第六章勞動合同的變更第一條款勞動合同變更條件第二條款勞動合同變更程序第七章勞動合同的解除第一條款勞動合同解除條件第二條款勞動合同解除程序第三條款解除勞動合同的違約金支付第八章勞動合同的終止第一條款勞動合同終止條件第二條款勞動合同終止程序第九章違約責任第一條款勞動者違約責任第二條款用人單位違約責任第十章爭議解決第一條款勞動爭議解決方式第二條款仲裁程序第三條款訴訟程序第十一章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款泄密責任第十二章知識產(chǎn)權(quán)保護第一條款知識產(chǎn)權(quán)定義第二條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三條款侵權(quán)責任第十三章附則第一條款合同變更、解除、終止情形第二條款合同解除或終止后的違約金支付第三條款合同簽訂地及法律適用第四條款合同生效日期第十四章附件第一條款勞動合同附件清單第二條款其他相關(guān)文件甲方（勞動者）：________________乙方（用人單位）：________________簽訂日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明當甲方為主導時，增加的附加條款如下：附加條款一：競業(yè)限制1.1甲方在勞動合同終止后的一定時間內(nèi)，不得在與乙方有競爭關(guān)系的公司或從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。1.2競業(yè)限制的期限為勞動合同終止后的____個月。1.3甲方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為甲方在違反期間從第三方獲得的收入的兩倍。附加條款二：培訓費用補償2.1如果甲方在合同期間接受乙方提供的培訓，且培訓費用超過一定金額，甲方在合同終止后應(yīng)按約定向乙方支付培訓費用。2.2培訓費用支付的期限和方式由雙方另行約定。附加條款三：特殊工作任務(wù)3.1如果甲方被指派執(zhí)行特殊工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求額外的報酬或補償。3.2特殊工作任務(wù)的定義和范圍由雙方另行約定。當乙方為主導時，增加的附加條款如下：附加條款一：試用期1.1乙方有權(quán)在合同生效后的一定時間內(nèi)對甲方進行試用期考察。1.2試用期的長度為____個月。1.3試用期工資為合同約定的工資的____%。附加條款二：保密協(xié)議2.1乙方要求甲方在合同期間和合同終止后一定時間內(nèi)，對乙方商業(yè)秘密和機密信息保密。2.2保密期限自合同生效之日起計算，為期____年。2.3違反保密協(xié)議的，違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額為泄露信息給乙方造成的實際損失的兩倍。附加條款三：工作成果歸屬3.1甲方在合同期間完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等，均屬于乙方所有。3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護，并在必要時提供必要的證明文件。當有第三方中介時，增加的附加條款如下：附加條款一：中介費用1.1如果合同的簽訂涉及第三方中介，中介費用由甲方和乙方共同承擔。1.2中介費用的金額和支付方式由雙方與中介機構(gòu)另行約定。附加條款二：第三方責任2.1第三方中介在合同簽訂過程中應(yīng)保證其提供信息的真實性、準確性和完整性。2.2如果第三方中介的行為導致甲方或乙方損失的，由甲方和乙方共同向第三方中介追償。附加條款三：信息披露3.1甲方和乙方應(yīng)向第三方中介披露與合同有關(guān)的一切必要信息。3.2第三方中介應(yīng)保守合同方的商業(yè)秘密和個人信息，違反的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.競業(yè)限制協(xié)議2.培訓費用補償協(xié)議3.特殊工作任務(wù)說明4.試用期協(xié)議5.保密協(xié)議6.工作成果歸屬協(xié)議7.中介費用支付協(xié)議8.第三方責任說明9.信息披露協(xié)議10.合同附件清單二、違約行為及認定：1.甲方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與乙方有競爭關(guān)系的工作。2.甲方未按照約定向乙方支付培訓費用。4.甲方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，乙方提前解除勞動合同。5.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密或機密信息。6.甲方未按照約定向乙方支付中介費用。7.第三方中介提供虛假信息，導致甲方或乙方損失。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)限制：指勞動合同終止后，勞動者在一定期限內(nèi)不得在與用人單位有競爭關(guān)系的公司或從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.培訓費用補償：指用人單位為勞動者提供培訓時，勞動者在合同終止后按約定向用人單位支付的費用。3.特殊工作任務(wù)：指合同期間內(nèi)，用人單位要求勞動者執(zhí)行的具有特殊性質(zhì)的任務(wù)。4.試用期：指勞動合同生效后的一定時間內(nèi)，用人單位對勞動者進行考察的期間。5.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者約定，勞動者在合同期間和合同終止后一定時間內(nèi)對用人單位的商業(yè)秘密和機密信息保密的協(xié)議。6.工作成果歸屬：指勞動者在合同期間完成的工作成果歸用人單位所有的約定。7.中介費用：指合同簽訂過程中，中介機構(gòu)提供的服務(wù)所需的費用。8.第三方責任：指中介機構(gòu)在合同簽訂過程中應(yīng)承擔的責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動者違反競業(yè)限制協(xié)議，可與勞動者協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟。2.勞動者未支付培訓費用，可與勞動者協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟。4.試用期內(nèi)勞動者不符合要求，可提前解除勞動合同，并依據(jù)合同約定支付相應(yīng)的補償。5.勞動者違反保密協(xié)議，可與勞動者協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟。6.中介提供虛假信息，可與中介協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)與員工之間的勞動合同。2.企業(yè)對員工進行培訓，約定培訓費用