2024年勞動(dòng)派遣協(xié)議規(guī)范化文本

2024年勞動(dòng)派遣協(xié)議規(guī)范化文本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（派遣單位）1.2：乙方（接受單位）1.3：派遣員工第二條：派遣崗位及職責(zé)2.1：派遣崗位2.2：派遣職責(zé)第三條：派遣期限3.1：派遣開(kāi)始日期3.2：派遣結(jié)束日期第四條：派遣人數(shù)4.1：總派遣人數(shù)4.2：分批次派遣人數(shù)及時(shí)間第五條：派遣員工的工資及福利5.1：基本工資5.2：加班工資5.3：社會(huì)保險(xiǎn)5.4：福利待遇第六條：甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)與管理6.1：培訓(xùn)6.2：考核6.3：獎(jiǎng)懲第七條：乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1：提供工作環(huán)境7.2：提供必要的培訓(xùn)7.3：支付派遣員工的工資及福利第八條：合同的變更與解除8.1：變更條件8.2：解除條件8.3：違約責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1：協(xié)商解決9.2：調(diào)解9.3：仲裁9.4：訴訟第十條：保密條款10.1：保密內(nèi)容10.2：保密期限10.3：違約責(zé)任第十一條：合同的生效、變更與終止11.1：生效條件11.2：變更條件11.3：終止條件第十二條：違約責(zé)任12.1：甲方違約責(zé)任12.2：乙方違約責(zé)任第十三條：其他約定13.1：知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.2：合同的轉(zhuǎn)讓13.3：附件第十四條：合同的份數(shù)14.1：正本份數(shù)14.2：副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（派遣單位）是指根據(jù)中國(guó)法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.2：乙方（接受單位）是指根據(jù)中國(guó)法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，作為接受甲方派遣員工的單位。1.3：派遣員工是指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣從事勞動(dòng)工作的員工。第二條：派遣崗位及職責(zé)2.1：派遣崗位具體描述如下：（1）崗位名稱：________________（2）崗位職責(zé)：________________（3）工作地點(diǎn)：________________2.2：甲方應(yīng)確保派遣員工具備完成乙方安排的工作所需的專業(yè)技能、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)。2.3：派遣員工應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的指示完成工作任務(wù)。第三條：派遣期限3.1：本合同的派遣開(kāi)始日期為_(kāi)___年____月____日。3.2：本合同的派遣結(jié)束日期為_(kāi)___年____月____日。3.3：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議，并明確派遣期限。第四條：派遣人數(shù)4.1：總派遣人數(shù)為_(kāi)___人。4.2：分批次派遣人數(shù)及時(shí)間具體如下：（1）第一批次：派遣人數(shù)____人，派遣開(kāi)始日期____年____月____日，派遣結(jié)束日期____年____月____日；（2）第二批次：派遣人數(shù)____人，派遣開(kāi)始日期____年____月____日，派遣結(jié)束日期____年____月____日；（3）依次類推。第五條：派遣員工的工資及福利5.1：派遣員工的月基本工資為人民幣_(tái)___元。5.2：派遣員工加班工資按照中國(guó)勞動(dòng)法及乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3：甲方應(yīng)按照中國(guó)法律的規(guī)定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4：派遣員工享有乙方的福利待遇，包括但不限于年假、病假、節(jié)假日福利等。第六條：甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)與管理6.1：甲方應(yīng)按照乙方的要求對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)。6.2：甲方應(yīng)定期對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。6.3：甲方對(duì)派遣員工的獎(jiǎng)懲應(yīng)通知乙方，并征得乙方的同意。第七條：乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1：乙方應(yīng)提供合適的工作環(huán)境，確保工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生。7.2：乙方應(yīng)提供與工作相關(guān)的必要的培訓(xùn)。7.3：乙方應(yīng)按時(shí)支付甲方派遣員工的工資及福利。第八條：合同的變更與解除8.1：合同變更包括但不限于派遣崗位、派遣期限、派遣人數(shù)的變更。任何合同的變更均需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)解除合同。8.3：違約責(zé)任按照本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。9.2：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3：訴訟費(fèi)用按照法律規(guī)定承擔(dān)。第十條：保密條款10.1：雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密。10.2：保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。10.3：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一條：合同的生效、變更與終止11.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：本合同的變更或終止，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。11.3：本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即告結(jié)束，但本合同終止前的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)有效。第十二條：違約責(zé)任12.1：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。12.2：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十三條：其他約定13.1：本合同的任何條款不得轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2：本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四條：合同的份數(shù)14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2：本合同的副本份數(shù)由雙方協(xié)商確定，并予以備案。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、崗位、派遣期限等信息。附件二：派遣員工的工作職責(zé)描述詳細(xì)描述派遣員工在乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。附件三：派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件四：派遣員工的考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出派遣員工的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作績(jī)效、工作態(tài)度、技能水平等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方需要保密的信息內(nèi)容，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明甲方應(yīng)提供的派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。附件七：福利待遇說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明派遣員工享有的福利待遇，包括年假、病假、節(jié)假日福利等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定派遣足夠數(shù)量的員工。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)。3.甲方未按照合同約定支付派遣員工的工資及福利。4.乙方未按照合同約定提供工作環(huán)境。5.乙方未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)。6.乙方未按照合同約定支付派遣員工的工資及福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.違約方的賠償責(zé)任包括但不限于實(shí)際損失、預(yù)期利益、違約金等。3.違約方的違約行為導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)支付合同解除后的違約金。示例說(shuō)明：若甲方未按照合同約定派遣足夠數(shù)量的員工，甲方應(yīng)承擔(dān)未能完成派遣任務(wù)的責(zé)任，并賠償乙方因未能按時(shí)完成工作而遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.派遣單位：根據(jù)中國(guó)法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)向接受單位派遣員工。2.接受單位：根據(jù)中國(guó)法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，作為接受派遣員工的工作單位。3.派遣員工：由派遣單位派遣至接受單位從事勞動(dòng)工作的員工。4.不可抗力：指不能