2024年員工雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年員工雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇傭方主體信息1.2受雇方主體信息1.3定義第二條雇傭期限2.1起始日期2.2終止日期2.3試用期第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間第四條薪資福利4.1基本工資4.2獎金4.3五險一金4.4帶薪年假4.5其他福利第五條勞動紀(jì)律5.1考勤規(guī)定5.2行為規(guī)范5.3保密協(xié)議第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機會6.2職業(yè)發(fā)展第七條合同解除與終止7.1雙方解除合同的條件7.2經(jīng)濟補償7.3合同終止第八條違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.2賠償責(zé)任第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條其他條款10.1信息變更10.2合同修改10.3附件第十一條附則11.1合同生效11.2合同終止日期11.3合同份數(shù)第十二條雙方簽字第十三條附件13.1職位說明書13.2員工手冊13.3其他相關(guān)文件第十四條保留條款14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同解除或終止后的權(quán)益處理第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇傭方主體信息1.2受雇方主體信息1.3定義（1）甲方：指按照本合同約定雇傭乙方提供勞動的法人或其他組織。（2）乙方：指按照本合同約定向甲方提供勞動的勞動者。（3）雇傭期限：指本合同約定的乙方在甲方工作的起始日期至終止日期的期間。（4）試用期：指本合同約定的乙方在正式入職后一定期限內(nèi)，雙方相互了解、考察的期限。（5）五險一金：指社會保險和住房公積金。第二條雇傭期限2.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，乙方自____________年____________月____________日起正式入職甲方。2.2終止日期本合同期限為____________年，自乙方入職之日起計算，至____________年____________月____________日止。2.3試用期乙方的試用期為____________個月，自乙方入職之日起計算。第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)乙方在甲方的職位為：____________，主要職責(zé)為：____________。3.2工作地點乙方的工作地點為：____________。3.3工作時間乙方的工作時間為：____________，休息日安排按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。第四條薪資福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____________元整（小寫：____________元），自乙方入職之日起計算。4.2獎金乙方根據(jù)甲方業(yè)績及個人績效，可獲得相應(yīng)的獎金。具體獎金制度按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3五險一金甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.4帶薪年假乙方享有帶薪年假，具體按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。4.5其他福利乙方根據(jù)甲方其他相關(guān)規(guī)定，可享受其他福利，包括但不限于：交通補貼、通訊補貼、節(jié)日慰問等。第五條勞動紀(jì)律5.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方的考勤規(guī)定，按時上下班，如有特殊情況需提前向甲方領(lǐng)導(dǎo)請假。5.2行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方的行為規(guī)范，維護甲方形象，不得有損害甲方利益的行為。5.3保密協(xié)議乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機會甲方為乙方提供培訓(xùn)機會，以提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。6.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，適時調(diào)整乙方的工作崗位和薪資待遇。第七條合同解除與終止7.1雙方解除合同的條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本合同。（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等原因，甲方可以解除本合同。（4）甲方因客觀原因需解除本合同，應(yīng)提前三十天書面通知乙方。7.2經(jīng)濟補償雙方解除或終止合同時，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。7.3合同終止本合同期滿或者雙方解除、終止合同的情況下，本合同即告終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。8.2賠償責(zé)任（1）甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。（2）乙方未履行保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方上年度從甲方獲得的所有收入的兩倍。（3）其他違約行為，按照雙方約定或者相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方同意提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。第十條其他條款10.1信息變更乙方的個人信息、聯(lián)系方式等發(fā)生變更時，應(yīng)立即書面通知甲方。10.2合同修改本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.3附件本合同附件包括：職位說明書、員工手冊、其他相關(guān)文件。第十一條附則11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止日期本合同期滿或者雙方解除、終止合同的情況下，本合同即告終止。11.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條雙方簽字甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________第十三條附件13.1職位說明書13.2員工手冊13.3其他相關(guān)文件第十四條保留條款14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或者造成損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.3合同解除或終止后的權(quán)益處理本合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有財產(chǎn)，包括但不限于工作證、辦公設(shè)備等。同時，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的解除或終止合同的經(jīng)濟補償。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方的合作過程中，根據(jù)本合同的約定或經(jīng)甲乙雙方同意，參與或協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。第二條第三方介入的條件和方式2.1第三方介入的條件（1）第三方與甲乙雙方之間的合作事項符合本合同的約定；（2）第三方同意遵守本合同的條款，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。2.2第三方介入的方式（1）甲乙雙方同意第三方參與合同的履行；（2）甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方根據(jù)甲乙雙方的授權(quán)，代為履行合同義務(wù)。第三條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的合同義務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證其履行合同義務(wù)的行為符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)對因其履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的糾紛承擔(dān)責(zé)任，并承擔(dān)因此給甲乙雙方造成的損失。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方應(yīng)對其介入本合同所產(chǎn)生的損害賠償責(zé)任設(shè)立限額，該限額應(yīng)由第三方與甲乙雙方協(xié)商確定。4.2第三方責(zé)任限額的確定因素包括但不限于：第三方介入的方式、范圍、合同義務(wù)的性質(zhì)和重要性等。4.3第三方應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，超出責(zé)任限額的部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。第五條第三方與甲乙雙方的權(quán)利劃分5.1第三方介入本合同不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。5.2第三方根據(jù)本合同約定介入合同履行時，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)以補充協(xié)議或其他書面文件為準(zhǔn)。5.3第三方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條第三方與甲乙雙方的溝通與協(xié)作6.1第三方應(yīng)主動與甲乙雙方保持溝通，及時告知合同履行情況，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。6.2甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)助第三方履行合同義務(wù)，提供必要的條件和便利。6.3甲乙雙方與第三方之間的溝通協(xié)作，應(yīng)以本合同的約定為準(zhǔn)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第七條第三方違約處理7.1第三方違反本合同的約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違約造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。7.3第三方違約情節(jié)嚴(yán)重，導(dǎo)致本合同無法履行的，甲乙雙方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1第三方與甲乙雙方之間因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條附則9.1本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致后生效。9.2本合同附件包括：補充協(xié)議、第三方提供的文件、其他相關(guān)文件。第十條簽字蓋章甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________第三方（蓋章）：________________簽訂日期：________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等相關(guān)信息。附件二：員工手冊包含甲方的企業(yè)規(guī)章制度、員工福利、勞動紀(jì)律等詳細規(guī)定。附件三：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中所涉及的保密信息范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任等內(nèi)容。附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)信息。附件五：薪資福利方案詳細描述乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度、五險一金等福利政策。附件六：考勤規(guī)定明確甲方的考勤制度、請假流程等相關(guān)規(guī)定。附件七：行為規(guī)范準(zhǔn)則詳細規(guī)定乙方在甲方工作期間的行為規(guī)范和要求。附件八：合同解除與終止協(xié)議明確合同解除和終止的條件、經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容。附件九：爭議解決協(xié)議詳細描述雙方在發(fā)生爭議時的解決方式、調(diào)解機構(gòu)等信息。附件十：其他相關(guān)文件包括但不限于甲方提供的培訓(xùn)資料、工作指南、常用聯(lián)系方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方違反合同約定，損害甲方利益或聲譽。4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金等。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機會。6.甲方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方損失。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)予以賠償。2.違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為所產(chǎn)生的相關(guān)費用，包括但不限于訴訟費、律師費等。3.違約方的行為嚴(yán)重違反本合同，導(dǎo)致合同無法履行的，對方有權(quán)解除合同。示例說明：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)甲方的實際損失和乙方違約行為的嚴(yán)重程度來確定。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指按照本合同約定雇傭乙方提供勞動的法人或其他組織。2.乙方：指按照本合同約定向甲方提供勞動的勞動者。3.雇傭期限：指本合同約定的乙方在甲方工作的起始日期至終止日期的期間。4.試用期：指本合同約定的乙方在正式入職后一定期限內(nèi)，雙方相互了解、考察的期限。5.五險一金：指社會保險和住房公積金。6.違約金：指違約方根據(jù)本合同約定，因違約行為需支付給守約方的賠償金。7.