2024年人事代理服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人事代理服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3甲方與乙方之間的合作事項(xiàng)定義第二條：人事代理服務(wù)內(nèi)容2.1乙方代理甲方的人事管理事務(wù)2.2乙方提供的具體人事代理服務(wù)內(nèi)容第三條：服務(wù)期限3.1雙方約定的服務(wù)起始日期3.2雙方約定的服務(wù)終止日期第四條：服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1雙方約定的服務(wù)費(fèi)用金額4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式及支付日期第五條：雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第六條：保密條款6.1雙方對(duì)合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息的保密義務(wù)第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)的解決方式第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件及程序9.2合同解除的條件及程序9.3合同終止的條件及程序第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1雙方約定本合同適用的法律法規(guī)10.2雙方對(duì)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，適用____仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同生效的條件12.2合同修改的條件12.3合同解除的條件第十三條：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條：附件14.1雙方約定的合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，住所：×××地址。1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司，住所：×××地址。1.3甲方與乙方之間的合作事項(xiàng)定義：甲方委托乙方就甲方員工的人事管理事務(wù)進(jìn)行代理處理，包括但不限于薪酬核算、福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)糾紛處理等。第二條：人事代理服務(wù)內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬核算、發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)；（2）負(fù)責(zé)甲方員工的福利發(fā)放，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利等；（3）負(fù)責(zé)甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納及福利待遇的落實(shí)；（4）協(xié)助甲方處理員工勞動(dòng)糾紛，提供人事法律咨詢；（5）其他甲方委托乙方代為處理的人事管理事務(wù)。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的員工信息及相關(guān)政策規(guī)定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成人事代理服務(wù)工作。第三條：服務(wù)期限3.1雙方約定的服務(wù)起始日期為2024年1月1日。3.2雙方約定的服務(wù)終止日期為2025年12月31日。第四條：服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1雙方約定的服務(wù)費(fèi)用金額為人民幣萬(wàn)元整，乙方應(yīng)向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式為每季度支付一次，甲方應(yīng)在每季度第一個(gè)月內(nèi)支付乙方上一季度的服務(wù)費(fèi)用。第五條：雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的員工信息及相關(guān)的政策規(guī)定；（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方不得干涉乙方的正常人事代理服務(wù)工作；（4）甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)有異議時(shí)，應(yīng)及時(shí)提出，以便乙方及時(shí)改進(jìn)。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按約定提供人事代理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果；（2）乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方提供的員工信息及相關(guān)的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（3）乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，如遇到問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，以便得到甲方的支持和配合；（4）乙方對(duì)甲方提出的合理建議應(yīng)予以采納，并對(duì)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)。第六條：保密條款6.1雙方對(duì)合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息的保密義務(wù)：（1）乙方不得將甲方員工的信息及相關(guān)的商業(yè)秘密泄露給任何第三方；（2）甲方不得將乙方的人事代理服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容等泄露給任何第三方。第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任：（1）如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金；（2）如乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同；（3）如雙方的其他違約行為，雙方應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)的解決方式：（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決爭(zhēng)議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件及程序：（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)；（2）合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除的條件及程序：（1）任何一方如欲解除合同，應(yīng)提前三個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）合同解除自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。9.3合同終止的條件及程序：（1）合同終止條件如下：1）合同期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致終止合同；3）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。（2）合同終止自終止條件成就之日起生效。第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1雙方約定本合同適用的法律法規(guī)：（1）本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律；（2）本合同未涉及的法律問(wèn)題，按中華人民共和國(guó)法律執(zhí)行。10.2雙方對(duì)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，適用____仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（3）本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方共同簽署。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同生效的條件：（1）雙方簽字蓋章；（2）雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2合同修改的條件：（1）合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改內(nèi)容以書(shū)面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。12.3合同解除的條件：（1）合同解除的條件及程序按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行；（2）合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十三條：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：（1）____________________（2）____________________13.2乙方簽字蓋章：（1）____________________（2）____________________第十四條：附件14.1雙方約定的合同附件內(nèi)容：（1）附件一：人事代理服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（2）附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表（3）附件三：甲方員工名單（4）其他附件：____________________第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過(guò)程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他單位或個(gè)人。包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)、員工本人等。15.2第三方介入的范圍包括：（1）中介機(jī)構(gòu)提供的招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；（2）政府部門(mén)對(duì)人事代理服務(wù)的監(jiān)管和審計(jì)；（3）員工個(gè)人的薪酬、福利、保險(xiǎn)等相關(guān)事項(xiàng)的咨詢和投訴。第十六條：第三方介入后的處理方式16.1甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的文件和資料，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。16.2甲乙雙方應(yīng)遵守第三方提出的規(guī)范和要求，按照第三方的工作流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)事項(xiàng)。16.3甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)，并有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見(jiàn)和建議。第十七條：第三方責(zé)任限額17.1第三方介入本合同履行過(guò)程中，如因其自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方介入本合同履行過(guò)程中，如因其自身原因?qū)е录滓译p方產(chǎn)生爭(zhēng)議的，第三方應(yīng)承擔(dān)調(diào)解或仲裁費(fèi)用。17.3第三方介入本合同履行過(guò)程中，如因其自身原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十八條：第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的法律主體，彼此之間的合同關(guān)系互不干擾。18.2第三方與甲乙雙方之間的合同糾紛，應(yīng)由雙方自行解決，互不追究。18.3第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)以本合同及第三方與甲乙雙方簽訂的書(shū)面合同為準(zhǔn)。第十九條：第三方介入的合同變更、解除和終止19.1第三方介入的合同變更、解除和終止，應(yīng)按照第三方與甲乙雙方簽訂的書(shū)面合同的約定執(zhí)行。19.2第三方介入的合同變更、解除和終止，不影響本合同的繼續(xù)履行。第二十條：第三方介入的違約責(zé)任20.1第三方違反其與甲乙雙方簽訂的書(shū)面合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.2第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十一條：第三方介入的爭(zhēng)議解決方式21.1第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。21.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二十二條：其他約定22.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。第二十三條：第三方簽字蓋章23.1第三方簽字蓋章：（1）____________________（2）____________________第二十四條：附件24.1雙方約定的合同附件內(nèi)容：（1）附件一：第三方與甲乙雙方簽訂的書(shū)面合同（2）附件二：第三方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程（3）附件三：第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)劃分說(shuō)明（4）其他附件：____________________第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人事代理服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)人事代理服務(wù)項(xiàng)目，包括薪酬核算、福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等，并明確各項(xiàng)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出乙方提供人事代理服務(wù)所需收取的服務(wù)費(fèi)用，包括服務(wù)費(fèi)用金額、支付方式和支付日期等信息。附件三：甲方員工名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出甲方所有員工的姓名、職務(wù)、工號(hào)等基本信息，以便乙方進(jìn)行人事代理服務(wù)的具體操作。附件四：第三方介入的書(shū)面合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為第三方與甲乙雙方簽訂的書(shū)面合同，明確第三方的權(quán)利義務(wù)以及雙方的權(quán)利義務(wù)。附件五：第三方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)時(shí)間等。附件六：第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)劃分說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)劃分，包括第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、義務(wù)以及甲乙雙方的權(quán)利等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；2.乙方未按約定提供服務(wù)；3.第三方未履行其合同約定的義務(wù)；4.甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的員工信息；5.乙方泄露甲方員工信息及商業(yè)秘密；6.雙方未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金；2.乙方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；3.第三方未履行其合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；4.甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的員工信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；5.乙方泄露甲方員工信息及商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；6.雙方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同；2.若乙方未按約定提供服務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同；3.若第三方未履行其合同約定的義務(wù)，甲方和乙方可以要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；4.若甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的員工信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行人事代理服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；5.若乙方泄露甲方員工信息及商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；6.若雙方未按約定履行合同義務(wù)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指簽訂本合同的甲公司，為人事代理服務(wù)的委托方。2.乙方：指簽訂本合同的乙人力資源服務(wù)有限公司，為人事代理服務(wù)的受托方。3.第三方：指除甲乙雙方外，涉及到的其他單位或個(gè)人，如中介機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)、員工本人等。4.人事代理服務(wù)：指乙方代理甲方的人事管理事務(wù)，包括但不限于薪酬核算、福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)糾紛處理等。5.服務(wù)費(fèi)用：指乙方提供人事代理服務(wù)所需收取的費(fèi)用。6.違約金：指違約方按照本合同約定向守約方支付的違約賠償金。7.賠償責(zé)任：指違約方因違約行為給守約方造成