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合同編號:__________出國勞務(wù)輸出合同甲方(派出單位):_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(勞務(wù)人員):_______身份證號碼:_______聯(lián)系電話:_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方向國外提供勞務(wù)的事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、合同標的1.甲方同意向國外派出勞務(wù)人員,乙方同意作為勞務(wù)人員出國工作。2.乙方的出國勞務(wù)輸出地為_______國家(地區(qū)),甲方負責安排乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。二、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_______年。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、勞務(wù)人員的基本要求2.乙方須具備適應(yīng)國外工作環(huán)境的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。3.乙方須具備_______(指明工種或崗位)的相關(guān)技能和經(jīng)驗。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方負責為乙方辦理出國手續(xù),包括但不限于簽證、護照、工作許可證等。2.甲方負責安排乙方在國外的工作崗位及工作內(nèi)容,并保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)確保乙方在國外的工作環(huán)境和勞動條件符合我國法律法規(guī)及國際慣例。4.甲方應(yīng)提供必要的培訓和指導,幫助乙方適應(yīng)國外工作環(huán)境。5.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。6.甲方應(yīng)負責處理乙方在出國期間發(fā)生的突發(fā)事件,并協(xié)助乙方解決與工作相關(guān)的問題。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求提供個人相關(guān)信息,并配合甲方辦理出國手續(xù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按照工作安排履行職責。3.乙方應(yīng)自覺維護國家形象,遵守所在國的法律法規(guī),尊重當?shù)仫L俗習慣。4.乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù),努力提高工作質(zhì)量。5.乙方應(yīng)承擔出國期間的差旅費用、住宿費用等相關(guān)費用。六、工資和福利待遇1.乙方在國外的工作收入由基本工資、獎金、津貼等組成。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資,并及時足額支付。3.甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)及國際慣例為乙方繳納社會保險和公積金。4.乙方在出國期間的醫(yī)療費用、意外傷害保險等由甲方承擔。5.甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。七、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派出單位):_______乙方(勞務(wù)人員):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.甲方應(yīng)確保乙方的出國勞務(wù)輸出地符合我國法律法規(guī)及國際慣例,保障乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇,并及時足額支付。3.甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)及國際慣例為乙方繳納社會保險和公積金。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按照工作安排履行職責。5.乙方應(yīng)自覺維護國家形象,遵守所在國的法律法規(guī),尊重當?shù)仫L俗習慣。解決辦法:1.當甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.出國勞務(wù)輸出:指我國公民到國外提供勞動力服務(wù)的行為。2.勞動合同:是指勞動者與用人單位之間,確立、變更、終止和解除勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.合法權(quán)益:指勞動者依法應(yīng)當享有的權(quán)益,如工資、工時、休息、休假、社會保險等。4.違約金:是指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.爭議解決:是指通過法律手段,解決合同當事人之間發(fā)生的爭議的過程。特殊應(yīng)用場合:1.乙方在國外工作時,遇到緊急情況需要及時撤離:補充條款:甲方應(yīng)在得知乙方遇到緊急情況后,立即啟動緊急撤離程序,確保乙方的安全。撤離費用包括但不限于機票、住宿、交通等,由甲方承擔。2.乙方在國外生病需要治療:補充條款:甲方應(yīng)負責為乙方安排合適的醫(yī)療機構(gòu)進行治療,并承擔醫(yī)療費用。如乙方病情嚴重,需要回國治療,甲方應(yīng)負責安排乙方回國,并承擔相關(guān)的交通、醫(yī)療等費用。3.乙方在國外遇到自然災(zāi)害或突發(fā)事件:補充條款:甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜,并承擔必要的費用。如乙方需要緊急撤離,甲方應(yīng)負責安排并提供所需的一切幫助。4.乙方在國外工作期間,遇到家庭緊急情況需要請假回國:補充條款:甲方應(yīng)根據(jù)實際情況,盡量滿足乙方的請假需求。如乙方需要請假回國,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦
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