失業(yè)人員求職協(xié)議書(shū)范例

合同編號(hào)：__________失業(yè)人員求職協(xié)議書(shū)甲方（求職者）：__________身份證號(hào)碼：__________乙方（用人單位）：__________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________鑒于甲方為失業(yè)人員，愿意從事乙方提供的工作，乙方愿意雇傭甲方，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容甲方同意在_______（職位）崗位上從事工作，具體職責(zé)和要求如下：1.甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。2.甲方應(yīng)按時(shí)完成乙方分配的工作任務(wù)，保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。3.甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二條工作時(shí)間甲方的工作時(shí)間為_(kāi)______，具體作息時(shí)間按乙方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方的工資為_(kāi)______元/月（人民幣），按月支付。2.甲方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方工資支付時(shí)間為每月_______日前。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)如實(shí)提供本人社會(huì)保險(xiǎn)資料，如因甲方提供不實(shí)資料導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)待遇受到影響，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.甲方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知乙方。3.乙方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前_______天通知甲方。第六條保密協(xié)議1.甲方在職期間和離職后_______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用乙方的商業(yè)秘密。2.商業(yè)秘密包括但不限于客戶(hù)名單、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)資料等。第七條爭(zhēng)議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日乙方（蓋章）：__________日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）合同雙方應(yīng)確保簽訂合同時(shí)具有完全民事行為能力。（2）合同內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反社會(huì)公德。（3）雙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，履行合同義務(wù)。（4）涉及勞動(dòng)者個(gè)人信息的部分，應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)。（5）合同中涉及的工資、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，應(yīng)符合國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定。2.解決辦法：（1）當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（3）在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.失業(yè)人員：指在勞動(dòng)年齡內(nèi)，具備勞動(dòng)能力，但目前沒(méi)有固定工作，正在尋找工作的人員。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，當(dāng)雙方發(fā)生分歧或矛盾時(shí)，通過(guò)法律途徑予以解決的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在甲方入職后的前_______個(gè)月為試用期。試用期內(nèi)，甲方享有勞動(dòng)報(bào)酬，但不享受年終獎(jiǎng)等福利。若乙方在試用期內(nèi)解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.兼職：若甲方為兼職員工，雙方另有約定的，從其約定。兼職員工的工資及工作時(shí)間按雙方約定執(zhí)行。3.實(shí)習(xí)生：若甲方為實(shí)習(xí)生，雙方另有約定的，從其約定。實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)遵守乙方實(shí)習(xí)生管理相關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)提供甲方實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.派遣員工：若甲方為派遣員工，雙方另有約定的，從其約定。派遣期間，甲方應(yīng)遵守乙方派遣員工管理相關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付工資和福利。5.保密協(xié)議：如雙方約定甲方需簽訂保密協(xié)議，保密協(xié)議應(yīng)作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。保密