勞動(dòng)合同模板烏魯木齊

勞動(dòng)合同模板烏魯木齊第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)決定是否續(xù)簽。如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。

二、工作崗位及工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方提供的__________崗位（以下簡(jiǎn)稱“本崗位”）工作。

2.2本崗位工作地點(diǎn)位于：________________________

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行本崗位的職責(zé)，完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/天，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力進(jìn)行確定。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

5.2乙方工資支付方式為：__________。

5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（5）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。

八、違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2乙方違反本合同約定，未按照甲方要求履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

10.3附件：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）甲方提供的勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)決定是否續(xù)簽。如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。

二、工作崗位及工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方提供的__________崗位（以下簡(jiǎn)稱“本崗位”）工作。

2.2本崗位工作地點(diǎn)位于：________________________

2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行本崗位的職責(zé)，完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.3丙方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)效果，并配合甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/天，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力進(jìn)行確定。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

5.2乙方工資支付方式為：__________。

5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、第三方責(zé)任及權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)，并確保乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)效果。

7.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出培訓(xùn)建議。

7.3丙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，并要求乙方參與。

八、甲方的權(quán)利

8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

8.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

8.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

九、乙方的義務(wù)及違約責(zé)任

9.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

9.2乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.3乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）甲方提供的勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)；

（4）丙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)。

第三方介入的意義和目的：

1.通過(guò)引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，甲方可以更有效地提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)，確保乙方滿足甲方的工作需求。

2.丙方作為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁└酉到y(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，有助于乙方在短時(shí)間內(nèi)提升自身能力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，確保乙方的工作成果符合甲方的要求。

2.甲方通過(guò)調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，可以更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求和公司發(fā)展需要。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng)秩序。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)決定是否續(xù)簽。如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。

二、工作崗位及工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方提供的__________崗位（以下簡(jiǎn)稱“本崗位”）工作。

2.2本崗位工作地點(diǎn)位于：________________________

2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢等服務(wù)。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行本崗位的職責(zé)，完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)心理咨詢和技能提升建議。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/天，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力進(jìn)行確定。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

5.2乙方工資支付方式為：__________。

5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、第三方責(zé)任及權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢等服務(wù)，并確保乙方在服務(wù)期間的心理健康和工作滿意度。

7.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作狀態(tài)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

7.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和頻率。

八、乙方的權(quán)利

8.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源。

8.2乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私和工作時(shí)間。

8.3乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的合理請(qǐng)求。

九、甲方的義務(wù)及違約責(zé)任

9.1甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和需求，提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。

9.2甲方可根據(jù)乙方的健康狀況和工作表現(xiàn)，合理調(diào)整工作強(qiáng)度和時(shí)間。

9.3甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）甲方提供的勞動(dòng)