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文檔簡介

2024年共同富裕勞務合同范本

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方提供勞務服務，乙方愿意為甲方提供勞務服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本勞務合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的工作地點從事_____________工作。

2.乙方的工作地點為________________________。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日和帶薪年休假。

第四條勞務報酬

1.甲方按月支付乙方勞務報酬，支付標準為人民幣__________元/月。

2.甲方應在每月的第______日前支付乙方上月的勞務報酬。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的福利政策執(zhí)行。

第六條勞動保護和勞動條件

甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。

第七條合同的變更、解除和終止

1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定支付勞務報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

第八條違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應當承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。

2.因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。

第九條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________

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