小吃店用工合同擬定模板

小吃店用工合同擬定模板合同編號(hào)：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________甲方地址：_______________________乙方地址：_______________________甲方聯(lián)系人：_______________________乙方聯(lián)系人：_______________________甲方聯(lián)系電話(huà)：_______________________乙方聯(lián)系電話(huà)：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地點(diǎn)：_______________________第一條合同目的1.1甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同，目的是明確乙方在甲方小吃店從事具體工作的相關(guān)事項(xiàng)，確保雙方的權(quán)益。1.2甲方同意聘用乙方，乙方同意按合同規(guī)定的崗位職責(zé)，履行工作職責(zé)。1.3本合同的簽署，旨在規(guī)范乙方的勞動(dòng)行為，提高甲方的用工效率，保障甲方小吃店的正常運(yùn)營(yíng)。1.4合同自雙方簽字之日起生效，乙方自簽署本合同之日起即為甲方合法員工，享有法律規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)2.1乙方的工作崗位：乙方將在甲方的小吃店擔(dān)任_______________________崗位，具體崗位職責(zé)如下：①負(fù)責(zé)食材的準(zhǔn)備與處理；②按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作食品；③確保食品安全，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生管理規(guī)定；④保證營(yíng)業(yè)期間餐品出品速度與質(zhì)量，確保顧客滿(mǎn)意。①?lài)?yán)格遵守甲方制定的工作時(shí)間；②不得擅自離崗，不得遲到早退；③服從甲方對(duì)工作任務(wù)的安排與調(diào)整；④維護(hù)店內(nèi)的清潔與秩序，保持工作環(huán)境整潔。2.3乙方有責(zé)任參與甲方組織的技能培訓(xùn)、健康檢查等活動(dòng)。①定期參加食品安全培訓(xùn)，提升職業(yè)素養(yǎng)；②按照甲方要求進(jìn)行身體健康檢查，確保從事餐飲服務(wù)工作時(shí)符合健康標(biāo)準(zhǔn)；③參加甲方安排的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)技能；④提升自己的服務(wù)水平與溝通能力，增強(qiáng)顧客滿(mǎn)意度。2.4乙方在工作中必須遵守甲方的管理制度，保障店鋪運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行。①?lài)?yán)禁未經(jīng)許可離開(kāi)工作崗位；②嚴(yán)禁在工作時(shí)飲酒、吸煙、打鬧等影響工作的行為；③工作中嚴(yán)格按操作流程操作，確保食品制作安全；第三條工資、福利待遇與支付方式3.1甲方同意支付乙方工資，具體金額及支付方式如下：①工資總額為每月_______________________元；②工資按月支付，支付時(shí)間為每月的_______________________日前；③甲方通過(guò)_______________________（支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬）支付乙方工資；④若乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整工資。3.2甲方將為乙方提供如下福利待遇：①乙方每月可享有_______________________天的帶薪休假；②甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險(xiǎn)；③乙方在工作期間發(fā)生工傷，甲方按規(guī)定進(jìn)行賠償；④甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐。3.3若乙方在工作期間因工受傷，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定給予醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，并確保乙方得到充分的休息與恢復(fù)。①乙方受傷需立即向甲方報(bào)告；②甲方會(huì)安排乙方進(jìn)行及時(shí)治療，并承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用；③乙方可享受工傷期間的病假工資；④在傷愈后，乙方可申請(qǐng)恢復(fù)工作。3.4乙方在完成工作后，需向甲方報(bào)備工作情況，確保工作的連貫性與高效性。①每日結(jié)束工作后，乙方應(yīng)向甲方主管匯報(bào)當(dāng)天的工作完成情況；②匯報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括工作進(jìn)度、任務(wù)完成情況及任何異常情況；③乙方應(yīng)定期檢查工作區(qū)域，確保無(wú)遺漏；第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，將接觸到甲方的商業(yè)秘密及技術(shù)機(jī)密，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密。①乙方不得擅自泄露甲方的商業(yè)信息，包括但不限于客戶(hù)名單、進(jìn)貨渠道、價(jià)格體系等；②乙方不得未經(jīng)授權(quán)將甲方的工作資料或內(nèi)部文件帶出工作場(chǎng)所；③乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，并確保所有工作內(nèi)容不被外泄；④若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)依法承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。4.2合同終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直到甲方明確解除相關(guān)保密義務(wù)。①在合同終止后，乙方不得再使用或透露任何商業(yè)秘密；②乙方應(yīng)在離職時(shí)歸還所有甲方的資料與物品；③乙方在離職后若涉及到甲方的競(jìng)爭(zhēng)性商業(yè)活動(dòng)，仍應(yīng)保持保密；④若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。4.3雙方在本合同執(zhí)行期間，對(duì)涉及的任何商業(yè)機(jī)密與個(gè)人信息都應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)。①雙方應(yīng)確保不泄露對(duì)方的任何商業(yè)秘密或個(gè)人信息；②雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，避免信息被第三方竊?。虎垭p方如有相關(guān)工作信息的交換，應(yīng)明確保密責(zé)任；④任何一方違反保密義務(wù)，需賠償對(duì)方因此產(chǎn)生的損失。第五條合同的變更與解除5.1本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得隨意變更或解除合同。①雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商對(duì)合同進(jìn)行修改；②如一方需要解除合同，應(yīng)提前30日通知對(duì)方；③雙方可因不可抗力事件解除合同，如自然災(zāi)害、政府政策調(diào)整等；④在合同解除后，乙方應(yīng)向甲方交還工作中的所有物品。5.2若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本合同。①乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；②乙方未遵守甲方的工作紀(jì)律和崗位要求；③乙方發(fā)生違紀(jì)行為，如偷竊、打架等；④甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行解雇。5.3若甲方未按時(shí)支付乙方工資或其他福利待遇，乙方有權(quán)解除合同。①甲方未按時(shí)支付乙方工資；②甲方未為乙方提供法定福利待遇；③甲方未按照合同承諾提供合理的工作條件；④乙方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定提出解除合同的要求。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。①雙方應(yīng)通過(guò)溝通、協(xié)商方式解決糾紛；②若雙方協(xié)商未果，可邀請(qǐng)第三方調(diào)解；③雙方同意通過(guò)調(diào)解解決爭(zhēng)議，不提起訴訟；④如通過(guò)調(diào)解無(wú)法解決爭(zhēng)議，雙方可提起訴訟