2024年定制委托培訓協(xié)議樣本

2024年定制版委托培訓協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議日期2.培訓項目2.1培訓內容2.2培訓目標2.3培訓期限3.培訓師3.1培訓師資質3.2培訓師安排3.3培訓師更換4.培訓場地與設施4.1場地要求4.2設施提供4.3場地更換5.培訓費用5.1費用金額5.2費用支付5.3費用退還6.培訓參與人員6.1人員要求6.2人員更替6.3人員退出7.培訓成果歸屬7.1成果定義7.2歸屬權分配7.3成果使用范圍8.違約責任8.1違約定義8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議類型9.2解決方式9.3仲裁機構10.強制性條款10.1強制性規(guī)定10.2強制性條款的執(zhí)行10.3強制性條款的變更11.合同的生效與終止11.1生效條件11.2終止條件11.3合同終止后的權利義務處理12.合同的修改與補充12.1修改條件12.2補充內容12.3修改后的合同生效13.合同的保密條款13.1保密內容13.2保密期限13.3保密違約14.其他條款14.1不可抗力14.2法律適用14.3聯(lián)系方式第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.3本協(xié)議的簽訂日期為2024年。第二條培訓項目2.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供定制化的培訓項目，包括但不限于技術培訓、管理培訓、團隊建設等。2.2培訓目標是幫助甲方提升員工的專業(yè)技能和綜合素質，提高企業(yè)的競爭力。2.3培訓期限為____年，自2024年____月____日起至2024年____月____日止。第三條培訓師3.1乙方應派遣具有豐富經驗和專業(yè)知識的培訓師為甲方提供培訓服務。3.2乙方應在培訓前將培訓師名單及資質告知甲方。第四條培訓場地與設施4.1乙方應提供符合培訓需求的場地，并確保場地的安全和舒適。4.2乙方應提供必要的培訓設施，包括但不限于投影儀、白板、筆記本電腦等。4.3如乙方場地或設施不符合要求，乙方應在甲方要求的時間內進行整改。第五條培訓費用5.2甲方應于本協(xié)議簽訂后____個工作日內，向乙方支付培訓費用。5.3如甲方因特殊原因需要退還培訓費用，應提前向乙方提出書面申請，經乙方同意后方可辦理退款手續(xù)。第六條培訓參與人員6.1甲方應確保參加培訓的人員符合乙方培訓的要求，并按照乙方的培訓計劃和安排參加培訓。6.2甲方有權根據(jù)自身需要更換參加培訓的人員。6.3甲方人員如因故不能參加培訓，甲方應提前通知乙方，并協(xié)商解決。第七條培訓成果歸屬7.1培訓成果包括但不限于培訓教材、案例、研究報告等。7.2培訓成果的版權歸屬于甲方，但乙方有權在培訓過程中使用和展示培訓成果。7.3甲方未經乙方書面同意，不得將培訓成果用于與培訓無關的用途。第八條違約責任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，均應承擔違約責任。8.2違約責任的承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3乙方如未按約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方退還已支付的培訓費用，并要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。9.3訴訟費用由敗訴方承擔。第十條強制性條款10.1本協(xié)議中的強制性條款包括但不限于法律法規(guī)、政策規(guī)定等。10.2雙方應嚴格執(zhí)行強制性條款，并確保本協(xié)議的簽訂和履行符合強制性條款的要求。10.3如本協(xié)議中的任何強制性條款發(fā)生變更，雙方應根據(jù)變更后的條款進行調整。第十一條合同的生效與終止11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2在培訓期限屆滿且培訓費用已支付完畢的情況下，本協(xié)議自動終止。11.3合同終止后，乙方應按照甲方的要求對培訓成果進行歸檔，并移交相關資料。第十二條合同的修改與補充12.1本協(xié)議的修改和補充應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2修改后的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條合同的保密條款13.1雙方應對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。13.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止之日起_____年止。13.3如一方違反保密義務，泄露保密信息，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第十四條其他條款14.1本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，雙方應遵守國家的法律法規(guī)，履行合同義務。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3雙方的聯(lián)系方式（甲方：____________，乙方：____________）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：定制培訓項目詳細內容詳細說明定制培訓項目的具體內容，包括但不限于培訓課程、培訓方式、培訓時間安排等。附件二：培訓師資質證明提供乙方派遣的培訓師的資質證明文件，包括學歷證書、職業(yè)資格證書等。附件三：培訓場地和設施清單詳細列出乙方提供的培訓場地和設施，包括場地地址、設施名稱、數(shù)量等。附件四：培訓費用支付憑證提供甲方支付培訓費用的憑證，包括銀行轉賬記錄、現(xiàn)金支付記錄等。附件五：培訓參與人員名單列出甲方參加培訓的人員名單，包括姓名、職位、聯(lián)系方式等。附件六：培訓成果歸檔資料包括培訓教材、案例、研究報告等培訓成果的歸檔資料。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按約定提供培訓服務。2.甲方未按約定支付培訓費用。3.甲方人員未按約定參加培訓。4.乙方未按約定提供合格的培訓師。5.乙方未按約定提供合格的培訓場地和設施。責任認定標準：1.乙方未按約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方退還已支付的培訓費用，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按約定支付培訓費用，乙方有權拒絕提供培訓服務，并要求甲方支付違約金。3.甲方人員未按約定參加培訓，甲方應承擔因此產生的損失，并支付乙方相應的違約金。4.乙方未按約定提供合格的培訓師，甲方有權要求乙方更換培訓師，并要求乙方支付違約金。5.乙方未按約定提供合格的培訓場地和設施，甲方有權要求乙方整改，并要求乙方支付違約金。示例說明：如乙方未按約定提供培訓服務，甲方可以要求乙方退還已支付的培訓費用，并支付違約金。例如，如果甲方已支付了10萬元的培訓費用，而乙方未能提供約定的培訓服務，甲方可以要求乙方退還10萬元培訓費用，并額外要求支付2萬元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.定制版委托培訓協(xié)議：指甲方委托乙方提供定制化的培訓服務，雙方簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議。2.培訓費用：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的，用于購買乙方提供的培訓服務的費用。3.培訓師：指乙方派遣為甲方提供培訓服務的人員，應具備相關的專業(yè)知識和經驗。4.培訓場地：指乙方