簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范例

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第一條勞動(dòng)合同的種類(lèi)本合同為_(kāi)______（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方的崗位職責(zé)為：_______。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：_______。第四條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)，每周休息日不少于_______天。2.乙方的具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方工資發(fā)放按照甲方工資支付規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第七條福利待遇1.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、探親假等假期。2.乙方享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方為乙方提供規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方允許不得泄露。第九條合同解除和終止1.本合同期限屆滿，雙方無(wú)異議的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止勞動(dòng)合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同：_______。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：_______。第十條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)唯一且清晰的編號(hào)，以便于合同的管理和追溯。2.甲方信息：確保填寫(xiě)完整的用人單位信息，包括名稱(chēng)、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人等。3.乙方信息：確保填寫(xiě)完整的勞動(dòng)者個(gè)人信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、住址和聯(lián)系電話等。4.工作內(nèi)容：明確雙方約定的崗位職責(zé)和工作要求。5.工作地點(diǎn)：明確乙方的工作地點(diǎn)，如有變更應(yīng)書(shū)面通知乙方。6.工作時(shí)間：遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，確保乙方的休息權(quán)利。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。8.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并明確乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分。9.福利待遇：明確乙方享受的各種福利待遇，如假期、勞動(dòng)保護(hù)等。10.勞動(dòng)紀(jì)律：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，保護(hù)甲方商業(yè)秘密。11.合同解除和終止：明確雙方在合同解除和終止情況下的權(quán)利和義務(wù)。12.爭(zhēng)議解決：明確雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。13.其他約定：如有其他特殊約定，應(yīng)在附件中明確說(shuō)明。解決辦法：1.雙方在簽訂合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保了解合同條款。2.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的義務(wù)。3.如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。4.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：指雙方未約定合同終止時(shí)間，且無(wú)特殊情況不得解除的勞動(dòng)合同。4.以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同：指雙方約定以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為合同終止條件的勞動(dòng)合同。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作場(chǎng)所從事工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的一切非工資性待遇，如假期、勞動(dòng)保護(hù)等。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等方面發(fā)生的糾紛。10.協(xié)商解決：指雙方通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式。11.訴訟解決：指雙方通過(guò)向人民法院提起訴訟，依法解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中明確試用期的起止時(shí)間、試用期工資、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)等。補(bǔ)充條款：試用期期間，乙方的工資為人民幣_(tái)______元。試用期滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.派遣員工：如果乙方為派遣員工，應(yīng)在合同中明確派遣單位、派遣期限、派遣任務(wù)等。補(bǔ)充條款：乙方由_______公司派遣至甲方工作，派遣期限為_(kāi)______年，自_______年_______日起至_______年_______日止。乙方在派遣期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。3.兼職員工：如果乙方為兼職員工，應(yīng)在合同中明確兼職崗位、兼職工作時(shí)間、兼職報(bào)酬等。補(bǔ)充條款：乙方在甲方擔(dān)任兼職崗位，每周工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)。兼職報(bào)酬為人民幣_(tái)______元/小時(shí)。4.特殊崗位：對(duì)于一些特殊崗位，如高空作業(yè)、夜班等，應(yīng)在合同中明確特殊崗位的待遇、安全保障措施等。補(bǔ)充條款：乙方從事高空作業(yè)崗位，甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙