建筑工程物流建造師勞動合同

建筑工程物流建造師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事建筑工程物流建造的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事建筑工程物流建造師工作，負責__________（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。4.2乙方依法享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高乙方的業(yè)務水平。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應提前____天通知對方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。8.3乙方合同期滿，如甲方不再續(xù)簽，本合同自行終止。第九條違約責任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。9.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應予以賠償。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.社會保險參保證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的勞動保護設施說明7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：2.甲方未按約定時間支付工資、獎金、津貼等3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險4.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等5.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件6.甲方未定期對乙方進行職業(yè)技能培訓7.雙方提前解除或終止合同未提前通知對方三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.工作時間：乙方在甲方從事工作的時間。3.勞動報酬：乙方因工作所獲得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風險而設立的社會福利制度。5.保密義務：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔的義務。6.違約責任：違反合同約定應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.甲方未按約定時間支付工資、獎金、津貼等：乙方可與甲方溝通，要求支付；如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：乙方可與甲方溝通，要求繳納；如溝通無果，可以向社會保險機構(gòu)投訴。4.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，如賠償損失。5.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件：乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。6.甲方未定期對乙方進行職業(yè)技能培訓：乙方可以向甲方提出培訓要求，甲方應予以滿足。五、所有應用場景：1.建筑工程物流建造師與用人單位之間建立勞動關系。2.明確雙方在工作時間、勞動報酬