電子元器件企業(yè)應屆生招聘合同

電子元器件企業(yè)應屆生招聘合同合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事電子元器件研發(fā)、生產和銷售的高新技術企業(yè)，乙方是甲方招聘的應屆生，為了明確雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前____個月書面協(xié)商一致，并簽訂新的合同。二、乙方的崗位和職責1.乙方應聘的崗位為：__________。（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________3.乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓，提高自身業(yè)務能力。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和法律規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內和解除合同后____年內，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前____天書面通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方資格證書4.乙方體檢報告5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密和機密信息清單7.合同續(xù)簽申請表8.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提前通知解除合同，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，屬于違約行為。3.乙方未履行合同約定的崗位職責，屬于違約行為。4.甲方未按時支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未按約定提供培訓和休假待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.應屆生：指在規(guī)定時間內完成學業(yè)并獲得學位的學生。2.電子元器件：指用于電子設備中的各種電子元件和電子器件。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.機密信息：指含有國家安全、公共安全、經濟安全、社會穩(wěn)定等方面的信息，需要予以保密的信息。5.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內提出解除合同。解決辦法：按照合同約定，乙方應提前書面通知甲方，并支付違約金。雙方協(xié)商確定違約金數(shù)額，乙方支付后解除合同。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內支付工資。甲方逾期不支付的，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或者向法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。解決辦法：甲方有權要求乙方停止侵權行為，并承擔違約責任。如造成損失的，乙方應賠償甲方損失。4.問題：甲方未按約定提供培訓和休假待遇。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內提供培訓和休假待遇。甲方逾期不提供的，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或者向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方作為電子元器件企業(yè)，招聘乙方作為應屆生。2.甲方按照合同約定，提供工作崗位、工