石大安全監(jiān)督與管理期末復(fù)習(xí)題及參考答案

安全監(jiān)督與管理單項(xiàng)選擇題：1.A2.3.4.A5.6.A7.8.D9.A10B二多項(xiàng)選擇題：ABC12.ABCD13.ACD14.ABCE15.AB16.ABC17.18.ABCD19.BC20ABCD名詞解析：1.一種物質(zhì)或若干種物質(zhì)的混合物，由于它的化學(xué)、物理或毒性特性，使其具有易導(dǎo)致火災(zāi)、爆炸或中毒的危險(xiǎn)物質(zhì)。2本質(zhì)安全化一般是針對(duì)某—個(gè)系統(tǒng)(或設(shè)施)而言，是表明該系統(tǒng)的安全技術(shù)與安全管理水平已達(dá)到了本部門(mén)當(dāng)代的基本要求，系統(tǒng)可以較為安全可靠的運(yùn)行；但并不表該統(tǒng)絕對(duì)不會(huì)發(fā)生事故。3安全生產(chǎn)責(zé)任制：是根據(jù)我國(guó)的安全生產(chǎn)方針“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度4安全指標(biāo)是指；在一定的條件下，一個(gè)生產(chǎn)（或生活）系統(tǒng)，在完成其功能的過(guò)程中，所產(chǎn)生的事故損失的可接受水平。5安全評(píng)價(jià)是指對(duì)于一個(gè)生產(chǎn)（或生活）系統(tǒng)存在的危險(xiǎn)性進(jìn)行的定性和定量分析，得出系統(tǒng)發(fā)生危險(xiǎn)性的可能性及其后果嚴(yán)重程度的評(píng)價(jià)。簡(jiǎn)答題：1、答案：事故法則即事故的統(tǒng)計(jì)規(guī)律。又稱(chēng)1:29:300法則。即在每330次事故中，會(huì)造成死亡重傷事故1次，輕傷、微傷事故29次，無(wú)傷事故300次。這一法則是美國(guó)安全工程師海因里希統(tǒng)計(jì)分析55萬(wàn)起事故提出的，得到安全界的普遍承認(rèn)。2.答案：第一方審核是本組織或由本組織委托的以組織的名義進(jìn)行的審核，審核對(duì)象是組織本身，目的是使本組織保持適宜、充分和有效的體系。第二方審核是采購(gòu)方或其代表，或由其認(rèn)可或委托的第三方進(jìn)行審核，審核的對(duì)象是供方，審核的目的是確定受審方始終保證企業(yè)的OHS管理。第三方審核是受審方或其他組織，如政府機(jī)構(gòu)委托外部獨(dú)立的組織，如認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，審核的對(duì)象是供方，審核的目的是合格評(píng)定，提供認(rèn)證或注冊(cè)服務(wù)。5、答案：海因里希最初提出的事故因果連鎖過(guò)程包括如下5個(gè)因素：遺傳及社會(huì)環(huán)境、人的缺點(diǎn)、人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)、事故、傷害。認(rèn)為傷亡事故的發(fā)生是一連串事件，按一定順序互為因果依次發(fā)生的結(jié)果。五綜合題：1、參考答案：按照建立OHSMS程序的先后排列順序概括分為：體系策劃；文件編寫(xiě)；運(yùn)行評(píng)審和通過(guò)審核四個(gè)主要步驟。（一）體系策劃體系策劃包括學(xué)習(xí)培訓(xùn)、制定計(jì)劃、初始評(píng)審和體系設(shè)計(jì)四項(xiàng)主要工作。⑴學(xué)習(xí)與培訓(xùn)一般把學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作分為兩個(gè)階段，一是OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的宣傳貫徹簡(jiǎn)稱(chēng)為宣貫階段，是以O(shè)HSMS背景知識(shí)和基本知識(shí)為主要內(nèi)容；二是內(nèi)審員培訓(xùn)，是以體系建立文件編寫(xiě)，內(nèi)部審核等為主要內(nèi)容。⑵制定計(jì)劃制定工作計(jì)劃是建立OHSMS的基礎(chǔ)，建立職業(yè)安全健康管理體系是一項(xiàng)十分復(fù)雜和涉及面很廣的工作，沒(méi)有詳細(xì)的工作計(jì)劃是無(wú)法按期完成的。除了排出建立職業(yè)安全健康管理體系工作總計(jì)劃表和每項(xiàng)具體工作的分計(jì)劃表外，制定計(jì)劃的另一項(xiàng)重要內(nèi)容是提出資源需求，報(bào)組織最高管理層批準(zhǔn)。⑶初始評(píng)審初始評(píng)審主要是對(duì)組織的職業(yè)安全健康管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估。⑷OHSMS設(shè)計(jì)職業(yè)安全健康管理體系設(shè)計(jì)主要包括五個(gè)環(huán)節(jié)：第一是確定職業(yè)安全健康方針。第二是職能分析和確定機(jī)構(gòu)。組織管理機(jī)構(gòu)的確定是分配職能和確定管理程序的基礎(chǔ)，在分配職能和編寫(xiě)程序文件之前，必須先進(jìn)行職能分析和確定機(jī)構(gòu)，確定機(jī)構(gòu)時(shí)，要堅(jiān)持精簡(jiǎn)效能的原則，盡量避免和減少部門(mén)職能交叉。第三是職能分配，即把OHSMS標(biāo)準(zhǔn)中各要素所涉及的職能逐一分配到部門(mén)。第四是確定體系文件層次結(jié)構(gòu)，關(guān)鍵是確定程序文件的范圍，并提出體系文件清單。第五是體系文件的編寫(xiě)、審定與批準(zhǔn)。（二）OHSMS文件的結(jié)構(gòu)與編寫(xiě)職業(yè)安全健康管理體系文件可以有多種分類(lèi)方法，可根據(jù)組織的具體情況采用簡(jiǎn)便、實(shí)用的文件結(jié)構(gòu)，一般是把OHSMS文件分為三個(gè)層次：管理手冊(cè)(A層次)、程序文件(B層次)、作業(yè)文件(C層次)。（三）職業(yè)安全健康管理體系(OHSMS)的運(yùn)行OHSMS的運(yùn)行具體上講就是執(zhí)行OHSMS文件、實(shí)現(xiàn)OHSMS目標(biāo)、保持OHSMS持續(xù)有效和不斷優(yōu)化的過(guò)程。體系的有效運(yùn)行，是依靠體系的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，實(shí)施監(jiān)督，執(zhí)行考核，開(kāi)展信息反饋，并通過(guò)體系審核和管理評(píng)審實(shí)現(xiàn)的。⑴管理體系的運(yùn)行OHSMS在運(yùn)行過(guò)程中，各項(xiàng)活動(dòng)往往不可避免地發(fā)生偏離標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，因而也必須重視實(shí)施監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)偏離問(wèn)題及時(shí)反饋，以便采取糾正措施。⑵OHSMS的內(nèi)部審核與管理評(píng)審OHSMS內(nèi)部審核，是為了檢查與確認(rèn)體系各要素的實(shí)施效果是否按照計(jì)劃有效實(shí)現(xiàn)，它是對(duì)體系運(yùn)行是否達(dá)到了規(guī)定的目標(biāo)所作的系統(tǒng)的、獨(dú)立的檢查和評(píng)價(jià)，是OHSMS的一種自我保證手段。OHSMS管理評(píng)審，是組織最高管理者親自對(duì)體系的現(xiàn)狀是否有效地適應(yīng)OHS方針要求，以及體系環(huán)境變化后確定的新目標(biāo)是否合適等所作的綜合評(píng)價(jià)。（四）OHSMS審核職業(yè)安全健康管理體系審核分內(nèi)部審核和外部審核，這里的體系審核主要是指外部審核。審核組通過(guò)收集審核證據(jù)，并對(duì)所有審核證據(jù)進(jìn)行評(píng)審，以確定