2024年煤礦作業(yè)員工工作協(xié)議

2024年煤礦作業(yè)員工工作協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3煤礦1.4作業(yè)崗位2.合同期限2.1固定期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作任務(wù)3.3乙方的工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.勞動(dòng)條件和環(huán)境5.1工作環(huán)境5.2勞動(dòng)保護(hù)5.3健康和安全6.試用期及考核6.1試用期的期限6.2試用期的工資6.3試用期考核7.合同解除和終止7.1雙方解除合同的條件7.2單方解除合同的條件7.3合同終止的條件8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的解除11.其他條款11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.3信息安全12.合同的附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：勞動(dòng)保護(hù)措施清單13.合同的簽署和生效13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3合同生效日期14.合同的份數(shù)和保管14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)14.3合同的保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1固定期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，至____年____日止。2.2試用期：乙方在本合同生效后，享有____個(gè)月的試用期。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在煤礦從事的崗位為____（詳細(xì)崗位名稱）。3.2乙方的工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，每天工作時(shí)間不得超過____小時(shí)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼：乙方根據(jù)崗位特點(diǎn)，可獲得相應(yīng)的津貼。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利。第五條勞動(dòng)條件和環(huán)境5.1工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的安全防護(hù)措施。5.2勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期檢查、更換。5.3健康和安全：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的健康和安全，定期組織乙方參加健康檢查，并加強(qiáng)安全培訓(xùn)。第六條試用期及考核6.1試用期的期限：乙方在本合同生效后，享有____個(gè)月的試用期。6.2試用期的工資：乙方在試用期的工資為基本工資的____%。6.3試用期考核：甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用。第七條合同解除和終止7.1雙方解除合同的條件：雙方在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2單方解除合同的條件：7.2.1甲方解除合同：甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，可以單方解除本合同。7.2.2乙方解除合同：乙方因個(gè)人原因（如疾病、家庭等原因）需要解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3合同終止的條件：本合同期滿，或者雙方協(xié)商一致終止本合同。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的____倍。8.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的____倍。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：如仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的修改：合同的有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行修改。10.3合同的解除：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。第十一條其他條款11.1保密條款：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3信息安全：乙方應(yīng)妥善保管甲方的資料和信息，不得泄露給第三方。第十二條合同的附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：勞動(dòng)保護(hù)措施清單第十三條合同的簽署和生效13.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)：本合同在甲方辦公地點(diǎn)簽署。13.3合同生效日期：本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同的份數(shù)和保管14.1合同正本份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)：本合同副本份數(shù)如有需要，可以制作多份副本，但未經(jīng)甲方同意，不得對(duì)外公開使用。14.3合同的保管責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得隨意涂改、損毀。如有損壞，應(yīng)立即予以補(bǔ)簽。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等相關(guān)信息。附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)待遇。附件三：勞動(dòng)保護(hù)措施清單詳細(xì)要求和說明：本附件列出甲方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、使用方法等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件。2.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。6.乙方失職、營(yíng)私舞弊等行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的2倍。2.乙方違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的2倍。示例說明：若甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的2倍。說明三：法律名詞及解釋：4.崗位：指乙方在煤礦從事的具體工作崗位。5.試用期：指乙方在本合同生效后，享有的為期幾個(gè)月的試用期。6.基本工資：指乙方的月基本工資，為人民幣一定金額。7.獎(jiǎng)金：指乙方根據(jù)工作績(jī)效，可獲得的一項(xiàng)額