銷售人員的聘用合同

第第頁銷售人員的聘用合同銷售人員聘用合同甲方：用人單位名稱：江蘇。。。有限公司乙方：姓名：甲方基本情況名稱：江蘇。。有限公司住處：無錫濱湖區(qū)華莊街道震澤西路法定代表人：乙方基本情況姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：家庭住址：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵奉并服從本身樂意、平等、協(xié)商全都的原則，甲乙雙方全都同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。第一條合同期限1.本合同期限：自__20**_年__8___月__3__日起至__20**_年__8_月__3_日止，其中：（1）試用期為：____個(gè)月，即：自__20**___年__8__月_3___日起至_20**___年___11__月__3_日止。（2）試用期內(nèi)，乙方不能實(shí)現(xiàn)甲方工作內(nèi)容及要求的，或者違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定的，甲方可以解除與乙方的勞動(dòng)協(xié)議；試用期屆滿，乙方實(shí)現(xiàn)甲方工作內(nèi)容及要求的，且未違反甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度的，則乙方的薪資待遇為：詳見第四條；2.合同期限屆滿即行停止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意連續(xù)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條乙方工作內(nèi)容依據(jù)甲方工作需要和乙方自身技能特點(diǎn)，甲方聘用乙方為本公司銷售人員，緊要負(fù)責(zé)：公司銷售業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)、銷售貨款的催收等等。第三條工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行每周5日工作制。如無特殊理由，乙方不得任意離崗；如確因工作或業(yè)務(wù)需要，乙方可快捷布置工作時(shí)間。2.乙方應(yīng)在規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)完本錢職工作，甲方不鼓舞乙方加班。甲方不另行支出乙方加班費(fèi)等費(fèi)用。3.甲方依據(jù)實(shí)際工作情況酌情布置乙方婚喪假期、病假等。但乙方計(jì)劃性的休假如帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請(qǐng)以便甲方布置工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不行預(yù)見性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)布置。第四條酬勞及其他福利待遇1.乙方在試用期期滿后的合同期間薪資酬勞采取基本工資+提成的模式，其中：基本工資為2000元/月，飯補(bǔ)為300元/月。提成視其銷售業(yè)務(wù)的實(shí)在情況另行商定。個(gè)人所得稅由乙方承當(dāng)，并由甲方在發(fā)放時(shí)代扣代繳。2.乙方基本工資扣除個(gè)人應(yīng)付費(fèi)用后在次月15日以貨幣形式支出。3.合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，定時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方須在入職時(shí)向甲方交齊相關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的資料。4.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病接濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實(shí)施方法執(zhí)行。5.甲方可以依據(jù)本單位的實(shí)在情況，依法訂立內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。6.甲方可依據(jù)乙方工作時(shí)間、崗位特點(diǎn)酌情核發(fā)年終津貼、職務(wù)津貼以及其他福利待遇。7.甲方將依據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平和自身發(fā)展情形適時(shí)調(diào)整整體薪酬水平、完善員工福利制度。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制條件1.乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術(shù)開發(fā)成績(jī)、創(chuàng)新成績(jī)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方。2.甲方的技術(shù)信息（包含專用技術(shù)、技術(shù)訣竅、非專利技術(shù)成績(jī)等）和經(jīng)營(yíng)信息（管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等）屬于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，乙方須保守秘密，不得對(duì)外泄露，不得用于個(gè)人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成的損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失和技術(shù)價(jià)值十倍的賠償金。3.乙方在職期間和離職后三年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司投資、兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，乙方同意簽訂。第六條聘用合同的更改、解除和停止（一）聘用合同的更改甲、乙雙方協(xié)商全都，可以更改本合同商定的內(nèi)容。更改本合同，采取書面形式。（二）聘用合同的解除1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以解除本合同。2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；3.2嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的；3.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重點(diǎn)損害的；3.4同時(shí)與其他單位建立（包含但不限于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司）業(yè)務(wù)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者甲方要求乙方不能與其他單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系，乙方拒不改正的；3.5違反勞動(dòng)紀(jì)律，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的；3.6被依法追究刑事責(zé)任的。若因乙方的上述行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)賠償責(zé)任。且乙方承諾：在其所經(jīng)手的銷售合同中負(fù)責(zé)貨款的跟蹤、催收等事宜，對(duì)于銷售合同中應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)，乙方愿作為債務(wù)加入人承當(dāng)共同還款責(zé)任。（三）聘用合同的停止1.在下列情形下，聘用合同停止：1.1合同期滿的；1.2乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；1.3甲方被依法宣告破產(chǎn)的；1.4甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q議提前解散的；1.5法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任1.乙方違反甲方規(guī)章制度、玩忽職守、營(yíng)私舞弊或違反本合同商定解除聘用合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方全部損失。2.乙方違反本合同商定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失并向甲方支出200萬元違約金。3.甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密義務(wù)；聘用合同依法解除或停止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的全部保密資料。第八條爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.乙方提出解除合同時(shí)，應(yīng)至少提前三十日以書面形式通知甲方，以便甲方有充分的時(shí)間布置人員接替。2.雙方無論因何原因解除合同的，乙方均應(yīng)辦理交接工作和交接手續(xù)；且，乙方需將經(jīng)其經(jīng)手的銷售業(yè)務(wù)相關(guān)資料（包含銷售合同、送貨單、驗(yàn)收單、甲方產(chǎn)品說明書等書面料子）全部交由甲方。3.本合同未盡事宜雙方可以簽訂增補(bǔ)合同、專項(xiàng)協(xié)議。4.更改增補(bǔ)協(xié)議及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件或相關(guān)管束條件，與本合同具有同等法律效力。5.本合同一式兩份，甲乙雙方簽字（蓋章）生效，雙方各執(zhí)一份。本合涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。（以下無正文）甲方（單位）蓋章：法人代表（或委托人）簽字：乙方簽字：20**年8月日篇2:銷售總監(jiān)聘用合同銷售總監(jiān)聘用合同甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)董事會(huì)研究決議，聘用乙方為甲方營(yíng)銷中心營(yíng)銷總監(jiān)一職，乙方接受甲方的聘用，決議出任該職位。甲乙雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依照本身樂意、平等，協(xié)商全都的原則同意簽署本合同，并共同遵守本合同所列條款：一、合同期限本合同有效期限為***年月日至***年月日止。二、勞動(dòng)酬勞乙方的勞動(dòng)酬勞分為基本工資、業(yè)績(jī)提成和任務(wù)嘉獎(jiǎng)三部分。1、基本工資為每月____元人民幣。2、業(yè)績(jī)提成為乙方所負(fù)責(zé)的銷售中心月度銷售業(yè)績(jī)的____%。3、任務(wù)嘉獎(jiǎng)為乙方完成全年度甲方規(guī)定的銷售任務(wù)_____萬，甲方則予以乙方全年銷售業(yè)績(jī)的_____%作為年終任務(wù)嘉獎(jiǎng)。4、乙方的基本工資和業(yè)績(jī)提成每月日由甲方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式定時(shí)發(fā)放。年終任務(wù)嘉獎(jiǎng)由甲方在每年春節(jié)放假前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放給乙方。5、本合同第二條之規(guī)定僅限于年度（年月日年月日），到期后由甲乙雙方協(xié)商新的勞動(dòng)酬勞制度。6、本款項(xiàng)中列舉的銷售業(yè)績(jī)不包含公司低利潤(rùn)產(chǎn)品，關(guān)于低利潤(rùn)產(chǎn)品的定義由甲乙雙方友好協(xié)商核定。三、休息和休假1、乙方每月可以正常休息3天。2、乙方享有每年5天的帶薪假。3、婚假、喪假等參考相關(guān)法律法規(guī)。四、保險(xiǎn)甲乙雙方必需依法參加本地政府規(guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方停止本合同時(shí)，甲方應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、保密協(xié)議1、乙方在甲方就職期間取得的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包含但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額、員工薪酬等。無論是口頭、書面或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必需遵守秘密規(guī)定，不得向外透露；并肯定禁止使用這些商業(yè)秘密為自身或他人謀取利益。2、解除或者停止本合同后，乙方應(yīng)把全部的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時(shí)承當(dāng)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)，而且保證三年內(nèi)不得從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的任何工作。3、為保障甲方的利益，乙方應(yīng)將每月的業(yè)績(jī)提成扣除30%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管，由甲方在每年春節(jié)放假前一并發(fā)放。4、乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規(guī)定，則甲方代為保管的保密協(xié)議押金將不予發(fā)放，同時(shí)要向甲方賠償損失人民幣3萬元。給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)損失的，甲方可依法追究乙方法律責(zé)任。六、本合同的更改、解除、停止和續(xù)訂1、有下列情形，甲乙雙方可以更改本合同：a、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商全都的；b、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重點(diǎn)更改，經(jīng)雙方協(xié)商全都的；c、由于不行抗力的因素只是本合同無法完全履行的；2、乙方有下列