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文檔簡介
第二章工程質(zhì)量管理制度
第一節(jié)總則
第一條為了貫徹落實(shí)“以科技促發(fā)展,以管理創(chuàng)效益;質(zhì)量為本,顧客至
上;加強(qiáng)過程管理,減少污染,創(chuàng)建綠色工程;安全第一,保障職工安全健康”
的公司管理方針,貫徹實(shí)施《中華人民共和國公路法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l
例》以及相關(guān)法令、法規(guī),保證建設(shè)工程施工質(zhì)量,加強(qiáng)施工質(zhì)量管理,提高
經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)信譽(yù),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。
第二條規(guī)范質(zhì)量目標(biāo)的制定、修訂、分解和考核;保證質(zhì)量方針有效貫徹
和切實(shí)達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)、確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,不斷增強(qiáng)客戶物滿意度。
第三條本制度適用于公司質(zhì)量目標(biāo)的制定、修訂、分解、考核和統(tǒng)計(jì)。
第二節(jié)質(zhì)量目標(biāo)管理職責(zé)
第一條公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持制定公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);
第二條技術(shù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、修訂公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并負(fù)
責(zé)進(jìn)行季度、年度檢查、考核和統(tǒng)計(jì)實(shí)施情況;
第三條公司技術(shù)部、生產(chǎn)部制定公司年度《質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全目
標(biāo)指標(biāo)》,明確公司質(zhì)量、互不干涉、職業(yè)健康安全、文明施工、顧客和相關(guān)方
滿意以及持續(xù)改進(jìn)等目標(biāo)指標(biāo)。
第四條管理者代表負(fù)責(zé)公司總體質(zhì)量目標(biāo)的分解、確保在各相關(guān)職能部門
和層次上建立可測量的質(zhì)量目標(biāo)。
第五條各職能部門負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量目標(biāo)的分解、考核和統(tǒng)計(jì)。各職能部門
應(yīng)根據(jù)公司制定的目標(biāo)指標(biāo),制定木部門可測量的目標(biāo)指標(biāo).
第三節(jié)質(zhì)量目標(biāo)制定依據(jù)、原則
第一條質(zhì)量目標(biāo)制定的依據(jù)
1國家相關(guān)質(zhì)量法律、法規(guī)和要求;
2國內(nèi)外同行業(yè)同類產(chǎn)品的先進(jìn)質(zhì)量水平;
3市場預(yù)測和客戶要求;
4公司的質(zhì)量方針及可測量的實(shí)際質(zhì)量水平。
第二條質(zhì)量目標(biāo)制定的原則
1與公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃保持一致:工程質(zhì)量驗(yàn)收合格率100%,合
同履約率100%;顧客滿意率達(dá)95%以上,顧客投訴處理率100虬
2堅(jiān)持“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的原則,確??蛻舻囊髤s期望得到滿足。
3體現(xiàn)“持續(xù)改進(jìn)、不斷完善”的原則。
4確保全體員工能夠正確理解并貫徹執(zhí)行。
第四節(jié)質(zhì)量目標(biāo)檢查、考核
質(zhì)量目標(biāo)的檢查考核應(yīng)對公司的管理層次由下至上的方法進(jìn)行。各職能部門、
項(xiàng)目部對落實(shí)到相應(yīng)崗位的各項(xiàng)質(zhì)量職責(zé)指標(biāo)進(jìn)行檢查考核C
1質(zhì)量技術(shù)部每半年對質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行?次檢查,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解
決實(shí)施過程中的問題,以確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2質(zhì)量審核人員依照審核計(jì)劃(或總經(jīng)理的指令),對各部門實(shí)施質(zhì)量分目標(biāo)
的情況進(jìn)行抽查監(jiān)督,并將其結(jié)果及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理、技術(shù)部司責(zé)任部門。
3技術(shù)部根據(jù)檢查考核、抽查監(jiān)督的結(jié)果,依據(jù)公司質(zhì)量獎(jiǎng)懲的規(guī)定,對質(zhì)
量目標(biāo)實(shí)施好的部門予以激勵(lì)。
4質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的情況,應(yīng)記錄存檔,作為下年度制訂質(zhì)量目標(biāo)的輸入之一。
5質(zhì)量目標(biāo)檢查、考核記錄:質(zhì)量目標(biāo)展開表(見附表)。、
第五節(jié)質(zhì)量目標(biāo)評審、改進(jìn)
第一條每年度組織進(jìn)行一次管理評審。對本企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)的適宜性、充分性
和有效性進(jìn)行評審;
第二條各職能部門、分公司根據(jù)制定的質(zhì)量目標(biāo),統(tǒng)計(jì)目標(biāo)的完成情況,以
總結(jié)形式報(bào)質(zhì)量技術(shù)部,匯總數(shù)據(jù),提交管理評審。
第三條質(zhì)量目標(biāo)考核結(jié)果應(yīng)作為質(zhì)量管理改進(jìn)依據(jù)的組成部分,根據(jù)質(zhì)量目
標(biāo)的實(shí)施結(jié)果,驗(yàn)證質(zhì)量目標(biāo)的契合性,提出糾正和改進(jìn)措施。
第四條通過評審,確定質(zhì)量目標(biāo)延續(xù)或修訂。
第六節(jié)質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃
第一條技術(shù)交底制度:
堅(jiān)持以新技術(shù)來保證施工質(zhì)量的原則。技術(shù)部門應(yīng)編制有針對性的施工
組織設(shè)計(jì),積極采用新工藝、新技術(shù);針對特殊工序編制要有針對性的作業(yè)指
導(dǎo)書。每道工序施工前要組織進(jìn)行各級技術(shù)交底,包括工程師對工長的技術(shù)交
底、工長對作業(yè)組的技術(shù)交底。各級交底以書面進(jìn)行。因技術(shù)措施不當(dāng)或交底
不清而造成質(zhì)量事故的要追究有關(guān)部門和人員的責(zé)任。
第二條材料進(jìn)場檢驗(yàn)制度:
工程各類材料需具備出廠合格證,并根據(jù)國家規(guī)范要求分批分量進(jìn)行抽查
檢,抽檢不合格的材料一律不準(zhǔn)使用,因使用不合格材料而造成的質(zhì)量事故要
追究驗(yàn)收人員的責(zé)任。
第三條樣板引路制度:
施工操作注意工序的優(yōu)化、工藝的改進(jìn)和工序的標(biāo)準(zhǔn)化操作,通過不斷探
索,積累必要的管理和操作經(jīng)驗(yàn),提高工序的操作水平,確保操作質(zhì)量。每個(gè)
工程或工種(特別是量大面廣的分項(xiàng)工程)都要在開始大面積操作前佃B示范
樣板,統(tǒng)一操作要求,明確質(zhì)量目標(biāo)。
第四條施工掛牌制度:
工程材料在施工過程中在現(xiàn)場實(shí)行掛牌制,注明管理者、操作者、施工日
期,并做相應(yīng)的圖文記錄,作為重要的施工檔案保存。因現(xiàn)場不按規(guī)范、規(guī)程
施工而造成質(zhì)量事故的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第五條過程三檢制度:
實(shí)行自檢、互檢、交接檢制度,自檢要作文字記錄。隱蔽工程要技術(shù)負(fù)
責(zé)人、質(zhì)量檢查員、作業(yè)組長三方檢查,并做出較詳細(xì)的文字記錄。
第六條質(zhì)量否決制度:
對不合格工程必須進(jìn)行返工。不合格工程流入下道工序,要追究作業(yè)組及
有關(guān)責(zé)任人員責(zé)任,不合格工程流入社會(huì)要追究公司經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任。
有關(guān)責(zé)任人員要針對出現(xiàn)不合格品的原因采取必要的糾正和預(yù)防措施。
第七條成品保護(hù)制度:
應(yīng)重視工序的操作一樣重視成品的保護(hù)。管理人員應(yīng)合理安排施工工序,
減少工序的交叉作業(yè)及上下工序之間應(yīng)做好交接工作,并做好記錄。如下道工
序的施工可能對上道工序的成品造成影響時(shí),應(yīng)征得上道工序操作人員及管理
人員的同意,并避免破壞和污染,否則,造成的損失由下道工序操作者及管理
人員負(fù)責(zé)。
第八條質(zhì)量文件記錄制度:
質(zhì)量記錄是質(zhì)量責(zé)任追溯的依據(jù),應(yīng)力求真實(shí)和詳盡。各類現(xiàn)場操作記
錄及材料試驗(yàn)記錄、質(zhì)量檢驗(yàn)記錄等要妥善保管,特別是各類工序接口的處理,
應(yīng)詳細(xì)記錄當(dāng)時(shí)的情況,理清各方責(zé)任。
第九條有關(guān)工程技術(shù)、質(zhì)量的文件資料管理制度:
工程文件資料的完整是工程竣工驗(yàn)收的重要依據(jù),應(yīng)真實(shí)和詳盡。由專職
資料員收集、整理、保管存檔,做到工程技術(shù)、質(zhì)量保證資料及驗(yàn)收資料隨工程
進(jìn)度同步進(jìn)行。
第十條工程質(zhì)量等級評定、核定制度:
竣工工程首先由企業(yè)按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行質(zhì)量等級評定,然后報(bào)當(dāng)
地工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行等級核定,合格的工程發(fā)給質(zhì)量等級證書,未經(jīng)質(zhì)量
等級核定或核定為不合格的工程不得交工。
第十一條竣工服務(wù)承諾制度:
工程竣工后我司將主動(dòng)做好回訪工作,承諾兩年的質(zhì)量技術(shù)工程保修服務(wù)。
第十二條培訓(xùn)上崗制度:
工程項(xiàng)目所有管理及操作人員應(yīng)經(jīng)過業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn),并持證上崗。因
無證指揮、無證操作造成工程質(zhì)量不合格或出現(xiàn)質(zhì)量事故的,除要追究直接責(zé)
任者外,還要追究企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
第十三條施工進(jìn)度控制
根據(jù)編制的施工組織設(shè)計(jì)和每月(旬
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