2024年建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)協(xié)議模板

2024年建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（農(nóng)民工）1.3建筑業(yè)農(nóng)民工2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時(shí)間3.3獎(jiǎng)金及福利4.勞動(dòng)條件4.1住宿條件4.2飲食條件4.3安全防護(hù)措施5.勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)保護(hù)用品5.2健康檢查5.3職業(yè)病防治6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1職業(yè)技能培訓(xùn)6.2職業(yè)晉升機(jī)會(huì)7.合同期限7.1固定期限7.2延長合同期限8.終止與解除合同8.1提前終止合同8.2解除合同的情形9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2泄露后果12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力后果13.其他條款13.1甲方權(quán)益保障13.2乙方權(quán)益保障14.附則14.1合同生效條件14.2合同修改與補(bǔ)充14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（農(nóng)民工）1.3建筑業(yè)農(nóng)民工建筑業(yè)農(nóng)民工是指在建筑行業(yè)從事建筑施工、裝修、安裝、維修等工作的勞動(dòng)者。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的項(xiàng)目工地。2.3工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度和乙方工作需要進(jìn)行調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣【】元整（大寫：【】元整），工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.2工資支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)發(fā)薪日（每月20日）前支付乙方工資。3.3獎(jiǎng)金及福利乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家和地方規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。第四條勞動(dòng)條件4.1住宿條件甲方為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的住宿條件。4.2飲食條件甲方為乙方提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲食條件。4.3安全防護(hù)措施甲方應(yīng)按照國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，確保乙方的人身安全。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)保護(hù)用品甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方正確使用。5.2健康檢查甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。5.3職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保障乙方的身體健康。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1職業(yè)技能培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。6.2職業(yè)晉升機(jī)會(huì)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，給予乙方職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)。第七條合同期限7.1固定期限本合同期限為【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。7.2延長合同期限在合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第八條終止與解除合同8.1提前終止合同在合同期內(nèi)，任何一方提前終止合同，需提前【】天書面通知對(duì)方。8.2解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同；（3）乙方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（5）乙方因故意或者重大過失給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除合同。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成或者乙方不同意調(diào)解的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。11.2泄露后果乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。12.2不可抗力后果因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或者部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)情況減輕或者免除相應(yīng)的責(zé)任。第十三條其他條款13.1甲方權(quán)益保障乙方同意，如合同內(nèi)容與甲方制定的規(guī)章制度不一致，以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。13.2乙方權(quán)益保障甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利、人格權(quán)利等。第十四條附則14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改與補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同解除條件合同解除的條件和程序，按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《甲方單位基本情況登記表》詳細(xì)要求：包含甲方單位的名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人等信息。說明：該附件用于確認(rèn)甲方的法律身份和基本情況。2.附件二：《乙方個(gè)人基本情況登記表》詳細(xì)要求：包含乙方姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址等信息。說明：該附件用于確認(rèn)乙方的個(gè)人身份和基本情況。3.附件三：《勞動(dòng)合同》詳細(xì)要求：包含合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等條款。說明：該附件為本合同的主體文件，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：《甲方規(guī)章制度》詳細(xì)要求：包含甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、福利制度等。說明：該附件用于告知乙方甲方的內(nèi)部管理制度。5.附件五：《職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求：包含乙方培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)等信息。說明：該附件用于明確乙方的工作技能提升計(jì)劃。6.附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、泄露后果及保密期限等。說明：該附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.附件七：《勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議》詳細(xì)要求：包含調(diào)解的過程、結(jié)果以及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：該附件用于解決雙方在合同履行過程中的勞動(dòng)爭議。8.附件八：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》詳細(xì)要求：證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。說明：該附件用于證明甲方履行了社會(huì)保險(xiǎn)的繳納義務(wù)。9.附件九：《工資支付證明》詳細(xì)要求：證明甲方已按時(shí)支付乙方工資的證明文件。說明：該附件用于證明甲方履行了工資支付義務(wù)。10.附件十：《違約行為記錄》詳細(xì)要求：記錄雙方在合同履行過程中的違約行為及處理結(jié)果。說明：該附件用于記錄雙方的違約行為，并明確違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方遲延支付工資違約責(zé)任：按照合同約定的工資支付時(shí)間，甲方延遲支付工資的，應(yīng)支付乙方延遲支付工資期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：如果甲方在約定的發(fā)薪日未能支付乙方工資，則需支付乙方延遲支付工資期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未提供安全防護(hù)措施違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供安全防護(hù)措施，導(dǎo)致乙方人身受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果甲方未能提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約責(zé)任：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照實(shí)際情況扣除乙方的工資或者獎(jiǎng)金。示例說明：如果乙方未能按時(shí)完成分配的工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的獎(jiǎng)金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用：本合同作為勞動(dòng)合同，用于規(guī)范甲乙雙方的行為。2.固定期限：指合同規(guī)定的雙方履行合同的固定時(shí)間段。應(yīng)用：本合同的固定期限為【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況。應(yīng)用：如地震、洪水等自然災(zāi)害屬于不可抗力。4.違約行為：指