服裝設(shè)計(jì)師試用期管理指南

服裝設(shè)計(jì)師試用期管理指南合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售的企業(yè)，乙方具備相關(guān)服裝設(shè)計(jì)能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處試用期間的管理事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期限1.1本合同試用期為_(kāi)___個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效。1.2試用期滿，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)能力，決定是否正式錄用乙方。第二條甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度及業(yè)務(wù)水平進(jìn)行考察。2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方試用期工資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.3甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公用品、設(shè)計(jì)軟件等。2.4甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得使用乙方設(shè)計(jì)的作品。第三條乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.4乙方在試用期內(nèi)不得兼職，否則甲方有權(quán)解除本合同。第四條工資及待遇4.1乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，按實(shí)際工作時(shí)間支付。4.2乙方試用期滿，若未被正式錄用，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于試用期工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3乙方在試用期內(nèi)的加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條合同解除與終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的工作交接責(zé)任。5.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。5.4試用期滿，甲方不同意正式錄用乙方，乙方有權(quán)解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.乙方作品集6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方工資支付憑證10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.甲方規(guī)章制度12.甲方設(shè)計(jì)作品樣品二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方在試用期內(nèi)兼職，視為違約。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。7.甲方未提供乙方必要的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考查勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。2.工資：指勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，提高乙方工作效率。2.乙方在工作中與同事發(fā)生矛盾。解決辦法：甲方應(yīng)積極協(xié)調(diào)，及時(shí)處理矛盾，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通說(shuō)明。4.乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，救治乙方，并依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘服裝設(shè)計(jì)師，與乙方簽訂試用期合同。2.甲方對(duì)乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。3.乙方在試用期內(nèi)享受工資、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。4.試用期滿，甲方?jīng)Q定是