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中智勞工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):_____________________________
乙方(勞動(dòng)者):______________________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,擬與乙方簽訂勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自年月日至年月日止,共______年______個(gè)月。
2.本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作崗位及工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位工作。
2.乙方工作內(nèi)容包括但不限于:__________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間為______小時(shí),每周工作時(shí)間為______小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:______元/月。
3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。
六、勞動(dòng)合同的解除與終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的;
(3)甲方違反法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
3.本合同附件如下:
(1)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;
(2)甲方法定代表人身份證明;
(3)乙方身份證復(fù)印件;
(4)乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字或蓋章):
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):_____________________________
乙方(勞動(dòng)者):______________________________
第三方(勞務(wù)派遣單位):________________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,擬通過第三方勞務(wù)派遣單位向乙方提供工作崗位,經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自年月日至年月日止,共______年______個(gè)月。
2.本合同期限屆滿,甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、第三方派遣職責(zé)
1.第三方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、派遣乙方至甲方工作。
2.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
三、乙方工作崗位及工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位工作。
2.乙方工作內(nèi)容包括但不限于:__________。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間為______小時(shí),每周工作時(shí)間為______小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1.第三方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:______元/月。
3.第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
六、第三方責(zé)任與權(quán)利
1.第三方負(fù)責(zé)乙方在派遣期間的勞動(dòng)關(guān)系管理,包括但不限于簽訂、變更、解除勞動(dòng)合同。
2.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
七、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的時(shí)間、質(zhì)量和數(shù)量完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。
3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時(shí),要求第三方解除與乙方的勞動(dòng)合同。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律,甲方有權(quán)要求第三方解除與乙方的勞動(dòng)合同。
2.乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.乙方不得同時(shí)為其他單位或個(gè)人提供勞動(dòng),否則甲方有權(quán)要求第三方解除與乙方的勞動(dòng)合同。
4.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自變更或終止勞動(dòng)合同。
九、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商補(bǔ)充。
附件:
(1)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;
(2)甲方法定代表人身份證明;
(3)乙方身份證復(fù)印件;
(4)乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件;
(5)第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;
(6)第三方法定代表人身份證明。
第三方介入的意義和目的:
第三方作為勞務(wù)派遣單位,承擔(dān)了乙方的人力資源管理職責(zé),有助于甲方降低用工成本、簡(jiǎn)化人事管理流程,提高工作效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用人單位,通過合同明確自身權(quán)益和責(zé)任,保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。同時(shí),甲方對(duì)乙方的考核和獎(jiǎng)懲權(quán),有助于提高乙方的工作積極性和責(zé)任感。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):_____________________________
乙方(勞動(dòng)者):______________________________
第三方(人力資源外包服務(wù)提供方):_________________
鑒于甲方需要將部分人力資源管理職能外包,以優(yōu)化管理流程,降低成本,同時(shí)乙方希望獲得更穩(wěn)定的工作保障和福利待遇,經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自年月日至年月日止,共______年______個(gè)月。
2.本合同期限屆滿,甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、第三方服務(wù)內(nèi)容
1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放、福利待遇等人力資源管理服務(wù)。
2.第三方負(fù)責(zé)乙方的日常考勤管理、績(jī)效評(píng)估、離職手續(xù)辦理等。
三、乙方工作崗位及工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位工作。
2.乙方工作內(nèi)容包括但不限于:__________。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間為______小時(shí),每周工作時(shí)間為______小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1.第三方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:______元/月。
3.第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
六、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求第三方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。
2.乙方有權(quán)參與公司的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升自身職業(yè)技能。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),因個(gè)人原因提出離職,但需提前______天通知第三方。
七、第三方責(zé)任與權(quán)利
1.第三方負(fù)責(zé)保障乙方的合法權(quán)益,確保乙方獲得應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。
2.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn),調(diào)整乙方的薪酬和福利。
3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的需求,對(duì)乙方的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。
八、甲方責(zé)任與權(quán)利
1.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的時(shí)間、質(zhì)量和數(shù)量完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。
3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時(shí),要求第三方解除與乙方的勞動(dòng)合同。
九、違約及限制條款
1.甲方違反本合同約定,未按時(shí)支付乙方工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的,應(yīng)向乙方支付違約金。
2.甲方未經(jīng)乙方同意,單方面調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.乙方違反合同規(guī)定,給甲方或第三方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商補(bǔ)充。
附件:
(1)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;
(2)甲方法定代表人身份證明;
(3)乙方身份證復(fù)印件;
(4)
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