下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
職業(yè)技能大賽健康管理師項目競賽技術文件
為深入實施新時代浙江工匠培育工程,通過以賽代訓選拔、
培養(yǎng)一批優(yōu)秀技能人才,提升職業(yè)技能水平,增強就業(yè)能力,拓
寬就業(yè)渠道,進一步推進穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作。經(jīng)研究,決定舉
辦XX縣職業(yè)技能大賽健康管理師項目競賽。本次競賽技術文
件如下:
一、競賽標準
大賽命題參考《國家職業(yè)標準-健康管理師》三級標準規(guī)定
的職業(yè)道德、基礎知識、操作技能相關知識,并結(jié)合國家職業(yè)資
格二級標準適度拔高。
二、競賽方式
競賽采取理論知識筆試和實操技能考核兩部分組成,并以理
論競賽成績的30%和實操競賽成績的70%相加為競賽總成績,以
此確定選手排名,若總成績相同則以實操成績高的名次列前
(一)理論競賽
1、競賽時間為90分鐘,滿分為100分;
2、理論競賽采用閉卷考試方式進行;
3、試題類型:單項選擇題120題,每題0.5分。
是非題40題,每題0.5分。
多項選擇題20題,每題1分。
(二)實操競賽
1、比賽時間為120分鐘,滿分為100分;
2、實操競賽采用閉卷考試方式進行;
3、操作類型:簡答,論述題和案例分析題。
三、競賽內(nèi)容
(一)理論競賽
理論競賽考核命題參考《國家職業(yè)標準-健康管理師》三級
標準規(guī)定的職業(yè)道德、基礎知識、操作技能相關知識,并結(jié)合國
家職業(yè)資格二級標準適度拔高。技術綱要如下:
考核項目考核內(nèi)容
職業(yè)道德基本知識
職業(yè)道德部分
職業(yè)守則
健康管理相關法律、法規(guī)知識
健康管理的基礎理論
基礎知識
健康管理的基本策略
常見慢性病的健康管理
健康監(jiān)測
健康風險評估和分析
專業(yè)知識健康指導
個體及團體健康危險因素干預
(二)實操競賽
實操競賽考核命題參考《國家職業(yè)標準-健康管理師》三級
標準規(guī)定的相關知識,并適當增加新知識、新技能。考試題型為
論述題和案例分析題,主要考核選手的案例處理能力和對于專業(yè)
知識的綜合運用能力。技術綱要如下:
1.案例分析
涉及健康管理的各種知識,包含健康監(jiān)測、健康風
險評估和分析、健康指導、健康危險因素干預等方面。
2.簡答與論述題
涉及健康管理的各種基本知識,包含健康保險相關知識、臨
床醫(yī)學基礎知識、預防醫(yī)學基礎知識、常見慢性非傳染病基本知
識、衛(wèi)生保健基本知識、健康教育學基本知識等內(nèi)容。
「一I
四、成績評定方法
參賽選手的成績評定由競賽專家委員會的評委組負責;根據(jù)
評分標準統(tǒng)一閱卷、評分與計分。
五、競賽規(guī)則
(一)參賽選手須符合本次競賽報名條件和資格,不得弄虛
作假,冒名頂替,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,并取消該選手的參賽資格,
同時進行相應的處罰。
(二)理論考試時間為90分鐘,采用閉卷方式進行,滿
分100分,占總成績的30%,作弊為0分,并取消其參賽資格。
(三)技能操作比賽考試時間為120分鐘,采用閉卷方式進
行,滿分100分,占總成績的70%,作弊為0分,并取消其參賽
資格。
(四)參賽選手須持本人身份證。
(五)參賽選手須按競賽時間提前15分鐘進場,按指定座
號參加競賽。遲到15分鐘者不得參加競賽??荚囬_始30分鐘后
方可離開賽場。
(六)參賽選手在競賽過程中不得隨便走動,不得擅自離開
賽場,如遇到問題時須舉手向裁判人員提問,選手相互之間不得
詢
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度二零二五年度高科技企業(yè)研發(fā)項目聘用合同詳規(guī)2篇
- 2025年度智能機器人研發(fā)項目代理委托服務合同4篇
- 2025年度文化旅游項目融資借款合同示范文本4篇
- 2025年度數(shù)據(jù)中心PPP項目運維服務合同3篇
- 2024食用菌菌種生產(chǎn)技術改造與升級合同3篇
- 2025年度水電工程安全防護與應急處理合同樣本4篇
- 2024私家車短期租賃合同
- 2025年農(nóng)業(yè)科技園區(qū)土地承包種植合同4篇
- 2025年度新能源汽車充電車棚建設及運營管理合同4篇
- 北京朗視儀器股份有限公司介紹企業(yè)發(fā)展分析報告
- 稱量與天平培訓試題及答案
- 超全的超濾與納濾概述、基本理論和應用
- 2020年醫(yī)師定期考核試題與答案(公衛(wèi)專業(yè))
- 2022年中國育齡女性生殖健康研究報告
- 各種靜脈置管固定方法
- 消防報審驗收程序及表格
- 教育金規(guī)劃ppt課件
- 呼吸機波形分析及臨床應用
- 常用緊固件選用指南
- 私人借款協(xié)議書新編整理版示范文本
- 自薦書(彩色封面)
評論
0/150
提交評論