2024年彈性工作制合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年彈性工作制合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方姓名及身份證號(hào)碼1.3甲方與乙方之間的關(guān)系第二條：彈性工作制的具體實(shí)施2.1工作時(shí)間的安排2.2工作日的安排2.3休息日的安排第三條：工作績(jī)效考核3.1乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.2甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效考核方式3.3乙方對(duì)甲方的工作績(jī)效考核反饋第四條：薪資待遇4.1乙方的基本工資4.2乙方的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3甲方支付乙方薪資的時(shí)限第五條：福利待遇5.1甲方為乙方提供的福利保障5.2乙方享受福利的條件及程序第六條：保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件7.3合同終止的條件第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方解決爭(zhēng)議的方式9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)限第十條：其他約定10.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十一條：合同的生效、修改和失效11.1合同的生效條件11.2合同的修改方式11.3合同的失效條件第十二條：甲方權(quán)利和義務(wù)12.1甲方應(yīng)履行的一般義務(wù)12.2甲方對(duì)乙方的工作指導(dǎo)與培訓(xùn)第十三條：乙方權(quán)利和義務(wù)13.1乙方應(yīng)履行的一般義務(wù)13.2乙方對(duì)甲方的工作匯報(bào)與溝通第十四條：合同的附件14.1附件一：乙方工作崗位描述14.2附件二：乙方工作時(shí)間安排表14.3附件三：乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××有限公司1.1.1住所：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方姓名：1.2.1身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.3甲方與乙方之間的關(guān)系：甲方為乙方的雇主，乙方為甲方的雇員。第二條：彈性工作制的具體實(shí)施2.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間分為早班（9:0017:00）和晚班（11:0019:00），乙方可以根據(jù)實(shí)際情況選擇適合自己的工作時(shí)間。2.2工作日：每周一至周五為正常工作日，乙方可以選擇在任何一天休息。2.3休息日：周六日為乙方休息日，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。第三條：工作績(jī)效考核3.1乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方的績(jī)效考核主要依據(jù)工作質(zhì)量、工作進(jìn)度和工作態(tài)度三個(gè)方面進(jìn)行。3.2甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效考核方式：甲方每月對(duì)乙方進(jìn)行一次績(jī)效考核，考核結(jié)果作為乙方當(dāng)月薪資的依據(jù)。3.3乙方對(duì)甲方的工作績(jī)效考核反饋：乙方有權(quán)對(duì)甲方的績(jī)效考核結(jié)果提出反饋意見，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。第四條：薪資待遇4.1乙方的基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣8000元。4.2乙方的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：乙方完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)后，可獲得每月獎(jiǎng)金人民幣2000元；乙方需承擔(dān)交通費(fèi)，每月報(bào)銷上限為人民幣500元。4.3甲方支付乙方薪資的時(shí)限：甲方應(yīng)在每月5日前將乙方上月的薪資支付完畢。第五條：福利待遇5.1甲方為乙方提供的福利保障：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受福利的條件及程序：乙方需滿足甲方規(guī)定的福利享受條件，并按照甲方的規(guī)定程序進(jìn)行申請(qǐng)。第六條：保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍：乙方應(yīng)對(duì)甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)資料等商業(yè)秘密進(jìn)行保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任：乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條：合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除的條件：7.2.1乙方提前解除合同的：乙方應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。7.2.2甲方提前解除合同的：甲方應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2.3合同期滿：本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則合同自動(dòng)終止。7.3合同終止的條件：本合同終止條件按照我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供工作條件、拖欠乙方工資、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、提前解除合同未承擔(dān)損失的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方解決爭(zhēng)議的方式：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)限：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議后，應(yīng)在本合同終止后的六十日內(nèi)解決爭(zhēng)議。第十條：其他約定10.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十一條：合同的生效、修改和失效11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的修改方式：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。11.3合同的失效條件：本合同在下列情況下失效：11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.2合同期滿，雙方未續(xù)簽；11.3.3一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方解除合同；11.3.4依法應(yīng)當(dāng)失效的其他情形。第十二條：甲方權(quán)利和義務(wù)12.1甲方應(yīng)履行的一般義務(wù)：甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件，按時(shí)支付乙方工資，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。12.2甲方對(duì)乙方的工作指導(dǎo)與培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第十三條：乙方權(quán)利和義務(wù)13.1乙方應(yīng)履行的一般義務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。13.2乙方對(duì)甲方的工作匯報(bào)與溝通：乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)溝通工作中遇到的問題。第十四條：合同的附件14.1附件一：乙方工作崗位描述14.1.1崗位名稱：軟件工程師14.1.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、測(cè)試及維護(hù)工作。14.2附件二：乙方工作時(shí)間安排表14.3附件三：乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)14.3.1考核指標(biāo)：工作質(zhì)量、工作進(jìn)度、工作態(tài)度14.3.2考核方式：每月進(jìn)行一次績(jī)效考核，考核結(jié)果作為乙方當(dāng)月薪資的依據(jù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入：本合同涉及的第三方介入包括但不限于中介方、審計(jì)方、評(píng)估方、咨詢方等，以及其他由甲方或乙方邀請(qǐng)參與合同執(zhí)行的各方。1.2第三方范圍：第三方指非甲方和乙方之間的獨(dú)立個(gè)體或組織，與甲方和乙方無直接隸屬關(guān)系，但參與本合同執(zhí)行過程，對(duì)合同的履行具有重要作用。第二條：第三方介入的程序和條件2.1第三方介入程序：第三方介入應(yīng)由甲方或乙方邀請(qǐng)，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方權(quán)利：第三方根據(jù)本合同約定，有權(quán)獲得合同約定的費(fèi)用和報(bào)酬。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，保證合同的順利執(zhí)行。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照合同約定的金額和范圍執(zhí)行。4.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中明確約定，并經(jīng)第三方同意。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系：第三方應(yīng)獨(dú)立向甲方履行合同義務(wù)，甲方不承擔(dān)第三方的任何債務(wù)。5.2第三方與乙方關(guān)系：第三方應(yīng)獨(dú)立向乙方履行合同義務(wù)，乙方不承擔(dān)第三方的任何債務(wù)。第六條：第三方介入的變更和解除6.1第三方介入的變更：第三方介入如需變更，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方介入的解除：第三方介入如需解除，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并提前書面通知第三方。第七條：第三方違約責(zé)任7.1第三方違約：第三方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方和乙方因此造成的損失。7.2第三方違約責(zé)任的限制：第三方的違約責(zé)任賠償金額，不得超過第三方責(zé)任限額。第八條：爭(zhēng)議解決8.1第三方介入引起的爭(zhēng)議：如第三方介入引起爭(zhēng)議，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2第三方作為被告的爭(zhēng)議解決：第三方作為被告時(shí)，甲方和乙方應(yīng)共同參與爭(zhēng)議解決。第九條：其他約定9.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方可以就第三方介入的其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十條：合同的生效、修改和失效10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同的修改方式：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。10.3合同的失效條件：本合同在下列情況下失效：10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.3.2合同期滿，雙方未續(xù)簽；10.3.3一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方解除合同；10.3.4依法應(yīng)當(dāng)失效的其他情形。第十一條：附件11.1本合同的附件，包括第三方介入的具體協(xié)議、第三方責(zé)任限額的約定等。第十二條：合同的簽署本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方工作崗位描述1.1崗位名稱：軟件工程師1.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、測(cè)試及維護(hù)工作。1.3工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。附件二：乙方工作時(shí)間安排表2.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間分為早班（9:0017:00）和晚班（11:0019:00），乙方可以根據(jù)實(shí)際情況選擇適合自己的工作時(shí)間。附件三：乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.1考核指標(biāo)：工作質(zhì)量、工作進(jìn)度、工作態(tài)度3.2考核方式：每月進(jìn)行一次績(jī)效考核，考核結(jié)果作為乙方當(dāng)月薪資的依據(jù)。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議4.1第三方介入的范圍：包括但不限于中介方、審計(jì)方、評(píng)估方、咨詢方等。附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議5.1第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照合同約定的金額和范圍執(zhí)行。5.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中明確約定，并經(jīng)第三方同意。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。2.甲方拖欠乙方工資，超過合同約定的支付時(shí)限。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或未按照合同約定繳納。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作進(jìn)度和工作態(tài)度等方面。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、職業(yè)道德等方面。6.第三方未按照合同約定履行義務(wù)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作進(jìn)度和工作態(tài)度等方面。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如未履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如未履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如未履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方和乙方損失等。示例說明：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)扣除乙方的獎(jiǎng)金。3.第三方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方相應(yīng)的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是甲方和乙方之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。2.彈性工作制：彈性工作制是指在工作時(shí)間、工作日和休息日方面給予乙方一定的自主選擇權(quán)，以適應(yīng)乙方的個(gè)人需求和工作效率。3.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷