“重要會(huì)議”安檢設(shè)備、硬隔離設(shè)施和圖傳設(shè)備租賃服務(wù) 投標(biāo)方案（技術(shù)方案）

項(xiàng)省“重要會(huì)議”安檢設(shè)備、硬隔離設(shè)施和圖傳設(shè)備租賃服務(wù)投標(biāo)方案（技術(shù)方案）投標(biāo)方案投標(biāo)人名稱：****有限責(zé)任公司地址：****號(hào)二樓聯(lián)系人：****投標(biāo)日期：****報(bào)告說明聲明：本文內(nèi)容信息來源于公開渠道，對(duì)文中內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性或可靠性不作任何保證。本文內(nèi)容僅供參考與學(xué)習(xí)交流使用，不構(gòu)成相關(guān)領(lǐng)域的建議和依據(jù). 11.1.人員管理制度 1 11.1.2.公關(guān)素質(zhì) 1.3.3.人力資源管理 1.4.1.原則 1.4.3.模式 1.5.1.工作保密制度 1.5.4.保安項(xiàng)目安全保證制度 1.5.5.保安員管理制度 2.1.1.保安值勤制度 2.1.2.視頻監(jiān)控室管理制度 2.1.3.突發(fā)安全事件報(bào)告制度 2.1.4.培訓(xùn)及例會(huì)制度 2.1.5.物資裝備、勤務(wù)管理制度 2.1.6.其他相關(guān)制度規(guī)定 2.1.8.消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度 1562.2.1.保安物資裝備 2.2.2.物資管理規(guī)定 2.3.疫情防控(特殊時(shí)期) 2.3.2.應(yīng)急處置原則 2.3.3.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé) 2.4.2.適用范圍 2.5.應(yīng)急預(yù)案通用處置原則 2152.5.1.各專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案 2.5.2.防火應(yīng)急預(yù)案 2.5.3.防盜應(yīng)急預(yù)案 2.5.4.防災(zāi)應(yīng)急預(yù)案 2.6.突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案 2.6.2.執(zhí)勤中遇到不執(zhí)行規(guī)定、不聽勸阻情況的應(yīng)急預(yù)案 2.6.3.群體圍堵(堵門、堵車)應(yīng)急預(yù)案 2.6.4.靜坐、示威事件的應(yīng)急預(yù)案 2.7.可疑物品的應(yīng)急預(yù)案 2.7.1.在執(zhí)勤中拾到遺失物品的應(yīng)急預(yù)案 2.7.2.爆炸、恐嚇事件應(yīng)急預(yù)案 2.7.4.日常安檢 2.7.5.服務(wù)承諾 1第一章相關(guān)服務(wù)方案、承諾等(一)外部合規(guī)性(二)內(nèi)部合理性2(一)做好基礎(chǔ)調(diào)研工作調(diào)研工作。具體包括：3.中共xxx省委辦公廳的發(fā)展情況及趨勢(shì)；(二)開始制度編制(三)制度評(píng)價(jià)3(1)以國家的法律法規(guī)和行政部門頒發(fā)的相關(guān)文件為(3)收集行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保以不低于行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)開展工2.合理性(有效性)評(píng)價(jià)(1)定期對(duì)制度進(jìn)行梳理和優(yōu)化。我司進(jìn)駐后，半年(2)用開放的心態(tài)擁抱變化。我司一直以來堅(jiān)守“以4(四)制度優(yōu)化5精干高效各類人員的配備，均要求達(dá)到相應(yīng)的知識(shí)水平和技能。62)專業(yè)管理工作素質(zhì)高①政治素質(zhì)②思想素質(zhì)7③個(gè)性修養(yǎng)89④知識(shí)和技術(shù)素質(zhì)1)敏銳的信息觀念2)強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)3)創(chuàng)新精神4)有效的時(shí)間觀念5)寬容大度的胸懷6)執(zhí)著的求知欲7)堅(jiān)韌不拔的意志8)穩(wěn)定而樂觀的情緒1)管理者能力的區(qū)別2)管理者的特點(diǎn)2.1)風(fēng)格2.2)人格2.3)品格2.4)性格1)創(chuàng)新能力和突破自我能力之所以把創(chuàng)新能力和突破自我能力放在102)正確的成本觀念3)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的適應(yīng)能力4)適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力5)準(zhǔn)確辨識(shí)經(jīng)濟(jì)信息的能力6)全面提高部下綜合素質(zhì)的能力8)人際關(guān)系溝通能力9)綜合判斷能力10)解決企業(yè)內(nèi)外問題的執(zhí)行能力員工掌握更多的技術(shù)知識(shí)，來更快地解決現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際問題，將員工進(jìn)行技術(shù)水平的考核，并分出等級(jí)，差別進(jìn)行激勵(lì)，法約爾傳統(tǒng)的管理定義為：管理就是預(yù)見(預(yù)測(cè))、計(jì)管理者要開展自己的工作，至少應(yīng)該具備如下10種執(zhí)第一條創(chuàng)新能力和突破自我能力之所以把創(chuàng)新能力和突破自我能力放在10種能力的首第二條正確的成本觀念第三條對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的適應(yīng)能力第四條適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力第五條準(zhǔn)確辨識(shí)經(jīng)濟(jì)信息的能力第六條全面提高部下綜合素質(zhì)的能力第七條完成業(yè)務(wù)所具備的專業(yè)能力和分析能力第八條人際關(guān)系溝通能力第九條綜合判斷能力第十條解決企業(yè)內(nèi)外問題的執(zhí)行能力第一章項(xiàng)目激勵(lì)機(jī)制從一定的管理費(fèi)用中抽出獎(jiǎng)金給予每月評(píng)選出來的“星級(jí)”合每個(gè)員工實(shí)際工作效率制定的每月工作任務(wù)(注：是一個(gè)●工資激勵(lì)予50元的工齡工資補(bǔ)貼，以此類推，工齡工資300元封頂。及相對(duì)應(yīng)的薪酬。公司看重的不是學(xué)歷、性別等其他因數(shù)。好愉快的團(tuán)隊(duì)精神。另一方面，可以起到宣傳企業(yè)的效果。作表現(xiàn)(包括考勤、工作態(tài)度等)給予轉(zhuǎn)崗或辭退處理。第二章員工獎(jiǎng)勵(lì)、處罰規(guī)定口頭嘉獎(jiǎng)(本部門實(shí)施)。一般違紀(jì)、過失罰款10-100元，嚴(yán)重違紀(jì)過失、給公隨時(shí)修改公司對(duì)勞動(dòng)力管理的制度以適應(yīng)不斷變化的勞動(dòng)●人員缺失〈10%,持續(xù)時(shí)間〈一周及時(shí)由公司職能部門調(diào)度公司范圍內(nèi)其他項(xiàng)目可調(diào)劑及時(shí)由公司職能部門調(diào)研人員缺失嚴(yán)重的項(xiàng)目?jī)?nèi)部管我公司在多年安保管理工作的實(shí)踐中形成了一套自己險(xiǎn)，本項(xiàng)目員工招募主要來源于三個(gè)方面，管理層人員(含主管)均為公司老員工，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和高度的企業(yè)★網(wǎng)絡(luò)招聘：招聘網(wǎng)站(智聯(lián)招聘、前程無憂等)、公司渠道(公司官網(wǎng)、微信微博)招聘渠道(線上和線下)和高效的招聘團(tuán)隊(duì)、科學(xué)的招聘管●線上線下聯(lián)動(dòng)招聘還會(huì)通過線上和線下相結(jié)合的方式開展高素質(zhì)外包人員的招聘合作單位線上招聘渠道線下招聘渠道智聯(lián)招聘、前程無憂人才市場(chǎng)趕集網(wǎng)、58同城職吧(微信)中華英才網(wǎng)就業(yè)中心、高校就業(yè)中心人才網(wǎng)勞務(wù)市場(chǎng)●招聘流程隊(duì)員在想什么,做什么。要多組織一些集體聚會(huì)活動(dòng)，并要把這些活動(dòng)常態(tài)化，把我們的管理制度條理化，嚴(yán)格落實(shí)一切制度及措施。入，也要有人員的流出。只人不出，必然膨脹；只出不入，運(yùn)動(dòng)是絕對(duì)的，但運(yùn)動(dòng)的速度和頻率不是沒有限度的。提下，組織應(yīng)使員工適當(dāng)流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)中有靜，靜中有動(dòng)。保安工作臺(tái)帳是指實(shí)施保安計(jì)劃以及開展保安工作情4.保安公司員工未經(jīng)允許不能擅自接受任何媒體的采7.所有工作人員不允許談?wù)?、打聽中共xxx省委辦公廳8.所有工作人員進(jìn)入辦公室前必須先敲門并得到同意共xxx省委辦公廳內(nèi)從事維修等工作時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)必須最少有一10.未經(jīng)同意任何人嚴(yán)禁加配中共xxx省委辦公廳大院及中共xxx省委辦公廳內(nèi)任何地方的鑰匙。11.任何人未經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁擅自接聽中共xxx省委辦公廳12.對(duì)違反保密規(guī)定，失密泄密員工必須從嚴(yán)處理，情1.管理人員原則上只能在中共xxx省委辦公廳的公共區(qū)(一)人員配備職務(wù)姓名持何種資格證件已承擔(dān)項(xiàng)目情況證書名稱級(jí)別共計(jì)人數(shù)(二)崗位職責(zé)(1)分管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)2)審定中共xxx省委辦公廳保安項(xiàng)目檔案管理各項(xiàng)制3)解決檔案工作中的實(shí)際問題。(2)檔案管理員崗位1)對(duì)項(xiàng)目形成的各種文件材料的收集、整理、立卷、2)負(fù)責(zé)集中統(tǒng)一管理項(xiàng)目各種門類和載體的檔案以及3)貫徹執(zhí)行檔案工作的法律、法規(guī)及各項(xiàng)方針政策，4)對(duì)檔案實(shí)行科學(xué)管理，熟悉所藏檔案情況，積極提5)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他檔案業(yè)務(wù)工作。(1)貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于檔案工作的方針、政策，自覺(2)貫徹執(zhí)行公司關(guān)于保守公司機(jī)密的規(guī)定，認(rèn)真做(4)按不同類別的歸檔范圍，做好各類檔案文件材料(5)對(duì)新接收的檔案進(jìn)行分類入庫，積極做好檔案信(6)準(zhǔn)確及時(shí)地搞好各類檔案的轉(zhuǎn)遞、銷毀和統(tǒng)計(jì)工(7)嚴(yán)格執(zhí)行檔案室有關(guān)查(借)閱制度，做好檔案(8)負(fù)責(zé)檔案室?guī)旆康娜粘９芾砉ぷ?，?yán)格按照八防(9)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高服務(wù)質(zhì)1.重要的檔案資料的交接必須經(jīng)過負(fù)責(zé)人或其指定責(zé)(1)項(xiàng)目檔案人員負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目日常工作中形成的合同及文件資料進(jìn)行收集，并編制項(xiàng)目《文件(合同)管理記(2)項(xiàng)目文件、合同等資料原件需要保存的，檔案部(3)檔案借閱(4)檔案銷毀(1)檔案資料的歸檔范圍2)項(xiàng)目收到的公文，如政府職能部門發(fā)來的與本項(xiàng)目5)重要的會(huì)議材料，包括會(huì)議的通知、決議、總結(jié)、8)本項(xiàng)目與有關(guān)單位、個(gè)人簽訂的合同、協(xié)議書等文(2)檔案資料的歸檔要求1)歸檔的文件資料必須完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，如請(qǐng)示和2)一般資料按一份原件歸檔，重要文件和高使用率文3)聲像檔案攝錄必須詳細(xì)記錄事由、時(shí)間、地點(diǎn)、主4)子文件應(yīng)有相應(yīng)的紙質(zhì)文件、資料一并歸檔保存，5)各種實(shí)物檔案必須原件歸檔，并保持其完好無損。辦法》,貫徹執(zhí)行黨和國家及系統(tǒng)(行業(yè))有關(guān)檔案工作的向檔案管理部門填報(bào)機(jī)關(guān)檔案工作統(tǒng)計(jì)年報(bào)及其他調(diào)查統(tǒng) 3.定時(shí)測(cè)量記錄庫內(nèi)溫度。要求庫內(nèi)溫度控制在14-24℃,相對(duì)濕度控制在45-60%范圍內(nèi)，并注意做好空調(diào)1.國家規(guī)定應(yīng)向當(dāng)?shù)貦n案館移交的永久和長(zhǎng)期保管檔(一)門衛(wèi)服務(wù)內(nèi)容(二)門衛(wèi)服務(wù)基本要求(1)眼勤。對(duì)眼前事物留心觀察，善于透過現(xiàn)象看本(3)腿勤。門衛(wèi)保安圍出現(xiàn)的情況、問題，須親自了(4)手勤。對(duì)出入大門人員、車輛、物資的查驗(yàn)，須(1)執(zhí)行制度要嚴(yán)格(2)查驗(yàn)工作要細(xì)致有重點(diǎn)地記住其特征，以便需要調(diào)查或圍追堵截時(shí)提供線(3)處理問題要靈活嚴(yán)格把關(guān)；對(duì)非原則性問題不宜糾纏，以免牽扯過多精力，(4)要提高處置緊急情況的能力在執(zhí)勤中碰到的各種(5)要文明執(zhí)勤，執(zhí)勤時(shí)須按規(guī)定著裝，文明用語、(三)門衛(wèi)服務(wù)操作規(guī)程(四)門衛(wèi)勤務(wù)的實(shí)施(2)重點(diǎn)查驗(yàn)。人員、車輛出入集中時(shí)，保安員應(yīng)站(3)上級(jí)事先通知的免檢對(duì)象，應(yīng)根據(jù)車號(hào)和特殊的(1)對(duì)攜物進(jìn)出人員，重點(diǎn)檢查是否帶有違禁物品。(2)發(fā)現(xiàn)攜帶可疑物品的人員，應(yīng)先禮貌地要求其說(3)觀察(五)緊急情況的處置(六)勤務(wù)制度(1)保安員要嚴(yán)格遵守交接班制度，按規(guī)定時(shí)間交接(2)上崗前準(zhǔn)備工作：接班人員做好上崗準(zhǔn)備，按規(guī)(3)交班：接班人員到達(dá)崗位后，雙方先行敬禮，然(1)著裝整齊，言語文明，手勢(shì)規(guī)，站姿端正，精神(2)熟記客戶單位門衛(wèi)規(guī)章制度、出入手續(xù)，使用的(4)熟悉和掌握客戶單位部機(jī)構(gòu)的分布、位置、聯(lián)系(1)限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆(4)參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手(5)刪改或者擴(kuò)散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、(6)侵犯?jìng)€(gè)人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的國家(一)巡邏服務(wù)內(nèi)容(二)巡邏服務(wù)操作規(guī)程(1)根據(jù)保安服務(wù)合同，制定巡邏方案，確定巡邏人(2)根據(jù)客戶單位部實(shí)際情況，確定巡邏區(qū)域、地段(4)確定各類情況的處置方法，制定緊急情況處置預(yù)(三)巡邏的實(shí)施(四)緊急情況的處置(五)勤務(wù)制度：(六)崗位要求(一)車輛進(jìn)入管理(二)車輛駛出管理(三)停車場(chǎng)地管理(一)守護(hù)服務(wù)內(nèi)容(二)守護(hù)服務(wù)操作規(guī)程4.上崗前準(zhǔn)備：擔(dān)任守護(hù)任務(wù)的保安員要按規(guī)定著裝，攜帶公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)使用的防護(hù)用具。根據(jù)需要攜帶對(duì)講機(jī)。(1)固定崗位。(2)移動(dòng)崗位。(3)瞭望崗位。(三)緊急情況的處置(四)勤務(wù)制度：(五)崗位要求(一)人群控制服務(wù)內(nèi)容(二)人群控制服務(wù)操作規(guī)程(1)合理分配保安勤務(wù)力量，明確分工，布置任務(wù)，(2)按合同要求，對(duì)控制場(chǎng)所進(jìn)行全方位檢查，及時(shí)(3)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位或目標(biāo)的警戒，防止無關(guān)人員進(jìn)(4)加強(qiáng)場(chǎng)秩序管理。保安員在場(chǎng)流動(dòng)巡視，發(fā)現(xiàn)不(三)緊急情況的處置(四)勤務(wù)制度：(五)崗位要求是指要把同火災(zāi)作斗爭(zhēng)的兩個(gè)基本手段即預(yù)防和撲救有機(jī)外在形象方面必須按規(guī)定穿著全國性保安服務(wù)行業(yè)的混穿或?qū)⒅品╇x保安區(qū)域。另外，要加強(qiáng)內(nèi)在思想素質(zhì)，(四)注重安全管理，提高服務(wù)意識(shí)建立安全管理責(zé)任制，主抓消防管理和治安防范管理，人員進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，每周對(duì)中共xxx省委辦公廳消防設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)的檢查兩次，每月對(duì)各中共xxx省委辦公(五)取多渠道措施，增員工積極性(六)完善系統(tǒng)管理，加強(qiáng)車輛管理理，確保主干道和地下室通道的暢通，禁止消防通道停車。(七)加強(qiáng)職業(yè)技能，提高隊(duì)伍素質(zhì)(八)規(guī)范管理程序，講究管理方法沒有規(guī)矩不成方圓，管理有適當(dāng)?shù)某绦虿拍芨佑行А?九)加大監(jiān)管力度，確保質(zhì)量完成。公司將安排品質(zhì)督查人員，不定期對(duì)各中共xxx省委辦(2)按照合同內(nèi)容采取切實(shí)可行的手段和措施，保證(3)制止違紀(jì)現(xiàn)象和打擊不法活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)治安秩(4)協(xié)助公安機(jī)關(guān)管理、維護(hù)公共場(chǎng)所治安秩序，有(5)對(duì)出入責(zé)任區(qū)的人員、車輛和所攜帶物品進(jìn)行查(6)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。(二)有下列情形之一的，不得擔(dān)任保安員：1.曾被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)或者3次行3.被吊銷保安員證未滿3年的；(三)保安員不得有下列行為：6.侵犯?jìng)€(gè)人隱或者泄露在保安服務(wù)中獲知的國家秘密、(四)保安員的著裝禮儀要求10.必須妥善保管警械并進(jìn)行清楚交接；交接時(shí)需詳細(xì)12.嚴(yán)禁執(zhí)行公務(wù)中包庇違規(guī)，不得利用職務(wù)之便貪污(一)人事變動(dòng)1.辭職：隊(duì)員辭職需提前15天打辭職申請(qǐng)，隊(duì)長(zhǎng)在辭司，隊(duì)員于每月15、30日統(tǒng)一至公司辦理辭職手續(xù)。2.辭退：各執(zhí)勤點(diǎn)無權(quán)私自辭退/開除員工。因員工違紀(jì)需調(diào)整崗位或者辭退的，應(yīng)向人防部陳述員工違紀(jì)情況，5.考勤管理(1)隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)點(diǎn)上人員配置及執(zhí)勤任務(wù)，每周排定執(zhí)(2)遇員工請(qǐng)假、員工短缺情況，隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)情況合理(3)嚴(yán)格履行上班簽到制度，要求員工上班必須在考(6)月底隊(duì)長(zhǎng)需在原始考勤簽到表上注明每位隊(duì)員出(7)考勤表上員工以為準(zhǔn)，如有誤差，當(dāng)月考勤將自(二)培訓(xùn)及隊(duì)務(wù)會(huì)議(1)新人到崗應(yīng)表示親切的歡迎，消除新人對(duì)新環(huán)境(2)新人到崗需介紹執(zhí)勤點(diǎn)情況、介紹主管及同事、(3)新人上班第一周除隊(duì)長(zhǎng)指導(dǎo)外，應(yīng)指定老隊(duì)員指(1)每周一次保安常識(shí)培訓(xùn)容包括：崗位執(zhí)勤知識(shí)、(2)每周二次軍事訓(xùn)練，容包括：立正與稍息、立正(3)每月一次對(duì)訓(xùn)練容進(jìn)行考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，確保培(1)每周至少一次召開隊(duì)員會(huì)議，布置工作、勤務(wù)講(三)獎(jiǎng)懲考核(四)宿務(wù)管理(五)溝通匯報(bào)2.按公司要求每月5日前遞交工作月報(bào)，匯報(bào)全月工作3.緊急情況、異常事件，第一時(shí)效向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，(一)獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則：(獎(jiǎng)勵(lì)50—500元)(二)懲罰細(xì)則款50元，打盹罰款20元；其他飾物罰款10元，便裝上崗，敞胸露懷罰款20元，光背上崗罰款50元；8.損壞公物，除按價(jià)賠償外罰款50元，情節(jié)惡劣，造陷他人，包庇犯罪，罰款50元，并予以停職待崗，情節(jié)嚴(yán)14.不服從公司分工和管理，罰款50元，并停職待15.拉幫結(jié)派，破壞內(nèi)部團(tuán)結(jié)罰款50元，并停止檢罵、侮辱他人，處事不力，造成投訴的，罰款50元，并停2.1.人員穩(wěn)定保障制度制約和影響了保安服務(wù)的職能發(fā)揮，所以我們要正視現(xiàn)實(shí)，(一)認(rèn)真貫徹實(shí)施IS09000質(zhì)量管理體系。公司在貫徹IS09000質(zhì)量體系方針的基礎(chǔ)上，排除各種次出現(xiàn)問題和存在重大管理隱患的管理干部要給予嚴(yán)厲查管理水平。按計(jì)劃組織大(中)隊(duì)開展保安技能訓(xùn)練，提高(五)深入調(diào)查研究，定期總結(jié)工作，開展經(jīng)驗(yàn)交流。保安隊(duì)員要及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及公司反饋隊(duì)伍管理信控制臨時(shí)工的流動(dòng)控制率，有利于中共xxx省委辦公廳安保結(jié)合滲透，堅(jiān)持科學(xué)化、人性化管理，大力開展談心談話、導(dǎo)員工，以先進(jìn)的思想教育員工，以榜樣的力量鼓舞員工，3.以人為本，大力開展暖心工程。為基層保安辦實(shí)事、4.公司要從人文上關(guān)心保安員，以人為本，以寬待人。(三)健全教育培訓(xùn)機(jī)制，提升保安隊(duì)員素質(zhì)。必訓(xùn)、每月必訓(xùn)”制度，每次必須不少于5天的教育培訓(xùn)，分類、分層次地對(duì)保安進(jìn)行培訓(xùn)。因培訓(xùn)不合格進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)，再不合格的辭退。三是推行因崗施教。以“緊貼崗位實(shí)際、(四)健全激勵(lì)保障機(jī)制，激發(fā)隊(duì)員工作熱情。司員工特殊困難互助金管理辦法》等具有特色的管理制度，救助群眾的生動(dòng)形象，增進(jìn)群眾對(duì)保安隊(duì)伍的理解和認(rèn)同，嚴(yán)格值勤管理，保證責(zé)任區(qū)安全，樹立良好公司形象。(1)制止現(xiàn)行犯罪(2)防盜1)檢查門窗封閉狀態(tài)和防范設(shè)備狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全因2)發(fā)現(xiàn)可疑人員及車輛靠近保衛(wèi)目標(biāo)，應(yīng)嚴(yán)密注視狀3)在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)不明身份人員和機(jī)動(dòng)車輛，應(yīng)及時(shí)4)發(fā)生盜案后，在保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)警，并(3)防火1)明確責(zé)任區(qū)的有火點(diǎn)和可能引發(fā)火災(zāi)的部位，隨時(shí)2)經(jīng)常檢查消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)失效或位置不當(dāng)應(yīng)及時(shí)報(bào)3)積極開展防火宣傳。(4)防破壞事故2)注意因公司內(nèi)部矛盾處理不當(dāng)而可能引起的破壞行(5)防爆炸事故1)明確責(zé)任區(qū)可能發(fā)生爆炸的設(shè)施和部位隨時(shí)檢查不2)發(fā)生爆炸事故，及時(shí)采取措施搶救，根據(jù)爆炸毀壞(6)防自然災(zāi)害事故1)明確責(zé)任區(qū)內(nèi)一旦發(fā)生地震、水災(zāi)、風(fēng)雨、雷擊等2)對(duì)于責(zé)任區(qū)內(nèi)的危險(xiǎn)建筑或自然災(zāi)害可能造成損失3)風(fēng)雨天氣應(yīng)巡視建筑物和重要物資的安全狀況，發(fā)(2)嚴(yán)格依法辦事，在法律許可范圍內(nèi)進(jìn)行工作，下3)查處治安刑事案件。(3)處理每件事故，必須做好值勤記錄，其內(nèi)容包括1.視頻監(jiān)控室值班人員必須保持高度警惕及高度責(zé)任2.視頻監(jiān)控室值班人員負(fù)責(zé)24小時(shí)監(jiān)控閉路電視、防4.視頻監(jiān)控室值班人員在值班室時(shí)對(duì)所觀察到的非正5.視頻監(jiān)控室值班人員要對(duì)視頻監(jiān)控錄像內(nèi)所發(fā)生的(1)監(jiān)控系統(tǒng)由中共xxx省委辦公廳保衛(wèi)處消防監(jiān)控(2)監(jiān)控人員不定期于每班兩次頻率檢查范圍內(nèi)的工(3)嚴(yán)格按規(guī)定操作步驟進(jìn)行操作，密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況，保證監(jiān)控設(shè)備安全有序，不得無故中斷監(jiān)控，(4)監(jiān)控用的計(jì)算機(jī)不得做與監(jiān)控工作無關(guān)的事情，(5)認(rèn)真學(xué)習(xí)監(jiān)控的操作規(guī)程，維護(hù)和保養(yǎng)好監(jiān)控設(shè)(6)負(fù)責(zé)監(jiān)控室的衛(wèi)生清潔，保持室內(nèi)干燥，設(shè)備、(7)嚴(yán)禁非監(jiān)控室人員進(jìn)入監(jiān)控室。(1)監(jiān)控系統(tǒng)圖像實(shí)行自動(dòng)保存。(2)外來單位人員查看監(jiān)控圖像需經(jīng)保衛(wèi)處批準(zhǔn)，填(3)任何人不得擅自復(fù)制、查詢或者向公安機(jī)關(guān)以外(4)任何人不得擅自刪除、修改監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行程序(6)非監(jiān)控室人員嚴(yán)禁進(jìn)入監(jiān)控室。因工作需要調(diào)閱(1)監(jiān)控室工作人員使用數(shù)字硬盤錄像機(jī)后，要及時(shí)(3)未經(jīng)審批，非值班人員嚴(yán)禁使用操作數(shù)字硬盤錄(4)任何人不得擅自提供、傳播圖像信息。(5)必須保守秘密，不得在監(jiān)控室以外的場(chǎng)所議論有(1)監(jiān)控室內(nèi)突發(fā)停電或監(jiān)控系統(tǒng)故障，監(jiān)控系統(tǒng)不行修理，排除故障，告知值班保衛(wèi)人員加強(qiáng)中共xxx省委辦(2)如發(fā)現(xiàn)外人強(qiáng)制入侵，應(yīng)立即上報(bào)，并組織值班(1)維保人員要定期(每周)對(duì)數(shù)字硬盤錄像設(shè)備進(jìn)(2)每季度定期檢察監(jiān)測(cè)系統(tǒng)線路和設(shè)備，超出服務(wù)(4)嚴(yán)禁帶零食進(jìn)入監(jiān)控室，室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，水杯應(yīng)突發(fā)安全事件是指日常保安活動(dòng)中突發(fā)的一般違法違突發(fā)安全事件包括客戶單位發(fā)生的事件及項(xiàng)目保安隊(duì)報(bào)告客戶單位安全主管人員及公司主管領(lǐng)導(dǎo)并趕到現(xiàn)場(chǎng)組管人員須在24小時(shí)內(nèi)向客戶或公司主管人員提交安全事件培訓(xùn)工作的目的是為了使保安人員了解和掌握涉及保例會(huì)制度的目的是指導(dǎo)和規(guī)范服務(wù)項(xiàng)目各級(jí)命議的組3.月例會(huì)，用于整個(gè)項(xiàng)目，參會(huì)人員為全體保安人員，(一)物資管理6.隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)移交時(shí)必須按執(zhí)勤點(diǎn)“裝備物資配置清單”7.撤點(diǎn)時(shí)，由綜合部按配置清單清點(diǎn)回收所配置物品，(二)伙食管理(三)宿舍管理(四)車輛管理2.司機(jī)不得將通勤車交給無準(zhǔn)駕證人員駕駛，任何人員退處理.(五)費(fèi)用報(bào)銷管理4.各班組長(zhǎng)填寫領(lǐng)用單后(包括設(shè)備、材料),由主任3.公用工具應(yīng)設(shè)專人保管，其它人使用時(shí)應(yīng)做好登記，時(shí)通報(bào)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并做好記錄。(如屬誤操作、野蠻操作等1.提前與中共xxx省委辦公廳領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)2.中共xxx省委辦公廳領(lǐng)導(dǎo)告知保安公司(鑰匙管理員)3.鑰匙管理員在接到通知后十分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場(chǎng)與進(jìn)入2.保安員工在樓層巡邏時(shí)及時(shí)關(guān)閉水龍頭和不必要的(2)、消防水槍、水帶、消防卷盤及全部附件應(yīng)齊全良(3)、消火拴箱及箱內(nèi)配裝的消防部件的外觀無破損、每10天應(yīng)對(duì)滅火器進(jìn)行維護(hù)，確保其始終處于完好狀(1)外觀維護(hù)(2)定期維護(hù)2.2.設(shè)備安全管護(hù)(1)保安人員服裝統(tǒng)一的重要性公司統(tǒng)一服裝有以下四句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內(nèi)”。可見，企業(yè)形象，首先是人的形象!職業(yè)裝在企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)中雖然屬于視覺識(shí)別的范疇，無論下班時(shí)員工在干什么,上班一穿上職業(yè)裝，就能使A.職業(yè)套裝可以創(chuàng)立品牌形象B.職業(yè)套裝可以增強(qiáng)部門之間的凝聚力C.職業(yè)套裝可以更好的劃分部門的職責(zé)E.職業(yè)套裝是公司實(shí)力的象征F.職業(yè)套裝有助于公司管理，方便查崗(防竄崗)統(tǒng)一更換成全棉制品的夏季服裝，只需要穿一件就可以了，反光服五種保安工作服的分類。整體款式簡(jiǎn)潔、便于勞作，周圍的大氣中吸收水分，其含水率為8-10%,所以它接觸人水平衡狀態(tài)，使人感覺舒適。還有純棉織品耐熱性能良好，在攝氏110℃以下時(shí)，只會(huì)引起織物上水分蒸發(fā)，不會(huì)損傷我們選擇反光制服。反光材料制作成圖案，通過熱轉(zhuǎn)印技術(shù)燙到衣服上，反光材料比較環(huán)保，目前比較好的是3M米重量大至為280克左右，布面防水3級(jí)左右PVC為聚氯服裝前胸配置魔術(shù)貼式工號(hào)、后背配中英文“**保安”作中缺少有效的防護(hù)裝備，在與歹徒搏斗時(shí)只能赤手空拳，公司保安配備物資有：防暴頭盔、對(duì)講機(jī)、橡膠棒、防抵御頭部受到外來物體打擊傷害或其他潛在的傷害，防圖片對(duì)講機(jī)方便：在一個(gè)組織內(nèi)，只要對(duì)講機(jī)頻點(diǎn)一致，任何一部迅速：信息傳播方便快捷，便于組織內(nèi)部指揮調(diào)度，緊經(jīng)濟(jì)：用對(duì)講機(jī)沒有通話費(fèi)用；對(duì)于內(nèi)部通話頻繁的人自由：對(duì)講機(jī)不需要網(wǎng)絡(luò)支持，按鍵就可以自由對(duì)講，當(dāng)生命、財(cái)產(chǎn)受到不法侵害時(shí)方能使用，橡膠棒只用于自衛(wèi)或制止犯罪行為，使用時(shí)應(yīng)避免敲擊頭部和要害部位。能有效阻擋磚瓦、石塊、棍棒、玻璃瓶等物體的打擊和短1米左右，最長(zhǎng)可神至2米左右，警用鋼叉包括配合連它噴出的氣霧能霎時(shí)使兇徒因受到強(qiáng)烈的刺激而產(chǎn)生嚴(yán)重全喪失攻擊能力，其效用可以維持2小時(shí)之久!對(duì)雨天用過的雨衣要及時(shí)用抹布擦拭干凈并折疊整齊后交序號(hào)名稱數(shù)量圖例使用范圍1巡邏車輛1巡邏2無人機(jī)2全區(qū)域覆蓋，高空巡視4防爆盾牌安保防爆5防爆鋼叉安保防爆序號(hào)名稱數(shù)量圖例使用范圍6抓捕器安保防爆7可視對(duì)講機(jī)各崗位與中隊(duì)長(zhǎng)間聯(lián)系8喊話器4持交通秩序噪音大時(shí)使用9安全頭盔巡邏時(shí)佩戴序號(hào)名稱數(shù)量圖例使用范圍防刺背心防刺衣防刺衣安保防爆防割手套安保防爆橡膠棒巡邏執(zhí)勤佩帶強(qiáng)光手電夜間各崗位使用序號(hào)名稱數(shù)量圖例使用范圍胸前佩戴式記錄儀各崗位執(zhí)勤記錄電子巡更器5巡邏打卡點(diǎn)20個(gè)交通指揮旗交通秩序維護(hù)急救包2突發(fā)事件急救序號(hào)名稱數(shù)量圖例使用范圍反光背心夜間各崗位使用警示牌持交通秩序時(shí)使用2011式保安夏裝所有保安員按規(guī)定著裝2011式保安春秋裝所有保安員按規(guī)定著裝2011保安執(zhí)勤大衣所有保安員按規(guī)定著裝序號(hào)名稱數(shù)量圖例使用范圍保安帽所有保安員按規(guī)定著裝保安領(lǐng)帶所有保安員按規(guī)定著裝保安執(zhí)勤武裝帶所有保安員按規(guī)定著裝1.辦公設(shè)施包括為順利開展安防維護(hù)工作而為本部門(1)警棍是安防員執(zhí)勤時(shí)佩帶的自衛(wèi)防暴器械，安防(3)處理一般問題時(shí)，不得手持警棍或用警棍指著客(4)非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下，安防(5)當(dāng)值人員要妥善保管所佩帶的警棍，如有遺失或(6)交接班時(shí)要檢查清楚后再交接，接收人發(fā)現(xiàn)警棍(1)對(duì)講機(jī)是安防部必備的重要通訊工具，全體安防(2)佩帶：上班期間，對(duì)講機(jī)一律掛置于右后側(cè)腰帶(4)使用：4)對(duì)講機(jī)未使用時(shí)，任何持機(jī)者不準(zhǔn)隨意使用其他功(5)呼叫：保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定崗位代號(hào)，凡遇工作之(6)交接：上下崗位交接時(shí)，各班長(zhǎng)要認(rèn)真檢查對(duì)講(7)責(zé)任：持機(jī)者因使用不當(dāng)，造成丟失、損壞(機(jī)(8)在值班時(shí)間內(nèi)每個(gè)崗位不少于30分鐘報(bào)更一次，(2)使用時(shí)要注意愛護(hù)，不得隨意擺弄或轉(zhuǎn)借他人使(3)當(dāng)生命、財(cái)產(chǎn)受到不法侵害時(shí)方能使用橡膠(4)橡膠棒只用于自衛(wèi)或制止犯罪行為，使用時(shí)應(yīng)避持有隊(duì)員在使用前應(yīng)檢查并保證手電或應(yīng)急燈處于正(1)巡更棒是巡邏人員采集各巡邏點(diǎn)數(shù)據(jù)(到點(diǎn)時(shí)間(1)消控中心主控臺(tái)管理規(guī)定1)主控室值班人員應(yīng)每天擦拭主控臺(tái)，保持主控臺(tái)潔2)主控室內(nèi)應(yīng)保持潔凈衛(wèi)生，設(shè)施擺放整齊有充，不5)定期進(jìn)行消防聯(lián)動(dòng)測(cè)試；6)報(bào)修與測(cè)試均應(yīng)做相應(yīng)記錄。2)形成消防設(shè)施檢查記錄；3)消防設(shè)備定期測(cè)試的工作安排4)每季度需測(cè)試的項(xiàng)目：電梯迫降首層，消防廣播、滅火裝置、氣壓罐、消防電話插座、消防應(yīng)急燈，于1、4、7、10月初進(jìn)行，由安防部主管安排具體執(zhí)行班組，形成記5)每年一次煙感報(bào)警定期測(cè)試，時(shí)間安排在每年6月6)每月一次(每月初)定期進(jìn)行消防泵測(cè)試，由工程7)每半年一次(每年1月、7月)初定期噴8)每半年一次(每年1月、7月)做正壓送風(fēng)測(cè)試，由9)每半年一次(每年1月、7月)做地下室風(fēng)機(jī)定期測(cè)10)每季度一次(每年1月、5月、10月)消防栓緊急(2)公司邊界巡查過程中發(fā)現(xiàn)有喬木枝條對(duì)紅外對(duì)射(4)每日巡邏過程中檢查攝像機(jī)的安全狀況；(5)巡邏過程中巡更棒、巡更點(diǎn)出現(xiàn)故障、損壞，或(6)公司主入口、門禁系統(tǒng)應(yīng)每半年協(xié)調(diào)工程部做一(7)公司內(nèi)部呼叫系統(tǒng)每月協(xié)調(diào)工程部做一次全面檢1.安全技術(shù)部為保安裝備及消防器材的歸口管理部門，9.安全技術(shù)部接到報(bào)修申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)派人到現(xiàn)場(chǎng)查看11.經(jīng)安全技術(shù)部檢查發(fā)現(xiàn)保安裝備及消防器材無法正12.安全技術(shù)部對(duì)年度檢查出的無法正常使用的保安裝備和消防器材應(yīng)及時(shí)聯(lián)系廠家和專業(yè)維修機(jī)構(gòu)進(jìn)行維修或13.對(duì)所有的裝備每天都應(yīng)拭擦一次，保持裝備的干凈14.對(duì)用電的裝備，如：對(duì)講機(jī)、強(qiáng)光手電筒，應(yīng)保持2.3.疫情防控(特殊時(shí)期)(一)組織保障對(duì)后勤主管部門負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：按照疫情防控相關(guān)工作織作業(yè)實(shí)施。通過明確責(zé)任人、工作職責(zé)和具體任務(wù)，將(二)制度保障聯(lián)防聯(lián)控、工作流程、物資保障、信息報(bào)送、突發(fā)事件報(bào)(三)物資與資金保障防護(hù)用品等防控物資，做到儲(chǔ)備品種齊全、數(shù)量可供計(jì)劃助資金增設(shè)臨時(shí)性崗位，并能對(duì)堅(jiān)守一線特殊崗位的員工(四)疫情期間儲(chǔ)備防疫物資(一)準(zhǔn)備工作一人一檔，含出行軌跡、體溫?cái)?shù)據(jù)等，每日填報(bào)更新。設(shè)防控物資，包括檢測(cè)類物品，如測(cè)溫儀(體溫表);消毒類物品，如含氯消毒劑、手消毒劑、紫外線燈、噴灑器具等；防護(hù)類用品，如一次性醫(yī)用口罩、醫(yī)用外科口罩、防護(hù)帽、好相關(guān)設(shè)施(如隔離設(shè)施)地設(shè)立或服務(wù)等臨時(shí)性防控工作(二)上班期間服務(wù)(一)重點(diǎn)區(qū)域管理1.建立24小時(shí)值班制度，落實(shí)安全值守、巡檢制度。(二)重點(diǎn)區(qū)域作業(yè)要素每日使用濃度250～500mg/L的含氯消毒劑噴灑或擦拭消毒1～2次。(2)公共衛(wèi)生間：衛(wèi)生間地面、臺(tái)面、洗手盆、小便含氯消毒劑噴灑消毒1～2次。其中門把手、如廁擋板、水(3)高頻接觸物：對(duì)物業(yè)管理所有公共區(qū)域的門、窗(4)疫情期間園區(qū)消殺(1)全面檢修通風(fēng)設(shè)施設(shè)備，確保正常運(yùn)行使用，包(2)公共衛(wèi)生間、開水房等區(qū)域：排風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)正常開啟并保持全天連續(xù)運(yùn)行。注意排風(fēng)口位置，防止竄入空調(diào)(3)樓梯間：有外窗樓梯間應(yīng)開啟外窗，無外窗樓梯排煙系統(tǒng)(需報(bào)請(qǐng)消防設(shè)施管理部門同意)通風(fēng)后，須將系(1)防護(hù)用品垃圾：在公共區(qū)域設(shè)置專用垃圾箱，需導(dǎo)廣大職工將廢棄口罩、手套等定點(diǎn)投入；每日用濃度(2)對(duì)設(shè)立隔離區(qū)的垃圾處理：采取專人定時(shí)定點(diǎn)收(3)生活垃圾：堅(jiān)持垃圾分類管理。每日對(duì)生活垃圾毒劑噴灑消毒2次。(4)垃圾中轉(zhuǎn)站：每日全面沖洗1次。每日對(duì)墻面、地面、站臺(tái)及周圍環(huán)境使用濃度為500～1000mg/L的含氯消毒劑噴灑消毒2～3次。(5)不能及時(shí)清運(yùn)的垃圾：應(yīng)設(shè)立臨時(shí)放置區(qū)域，對(duì)該區(qū)域每日使用濃度為500～1000mg/L的含氯消毒劑噴灑消毒2～3次，并及時(shí)協(xié)調(diào)清運(yùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)。(1)生活用水泵房應(yīng)每天巡檢1次。生活水泵房及直(2)開水設(shè)備間應(yīng)保持通風(fēng)。每日使用前、使用間隙 (中午)和使用結(jié)束后，對(duì)取水開關(guān)進(jìn)行擦拭消毒3次。(3)太陽能、空氣能熱泵等熱源系統(tǒng)?？刹捎酶邷叵镜却胧绮【?。高溫消毒水溫不應(yīng)低于60℃,持續(xù)時(shí)間不應(yīng)少于60分鐘。供暖設(shè)備終端每日正常保潔后，可用濃度250～500mg/L的含氯消毒劑擦拭消毒1次。(4)地下室集水井及室外化糞池。須設(shè)置安全警示標(biāo)蓋板及周圍環(huán)境，每天可用濃度1000mg/L的含氯消毒劑至少噴灑消毒1次，消除安全隱患。(5)衛(wèi)生間、洗衣房、盥洗室、淋浴間、開水間等區(qū)域的地漏應(yīng)每天注水不少于2次，每次不少于350ml,保(6)根據(jù)公司安排，應(yīng)強(qiáng)化疫情期間的雨水回用水、(1)落實(shí)疫情防控期的電力保障措施，對(duì)供電設(shè)備設(shè)施按時(shí)進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)與安全防護(hù)，健全各類技術(shù)(2)加強(qiáng)值班巡視，做好各項(xiàng)記錄及值班記錄和交接(3)保持維修服務(wù)熱線電話暢通，實(shí)行24小時(shí)故障(1)開啟前，要對(duì)中央空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行全面清潔、消毒，必要時(shí)需由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行衛(wèi)生檢測(cè)評(píng)價(jià)，保證合格(2)嚴(yán)格進(jìn)行新風(fēng)采氣口及其周圍環(huán)境清潔，確保新(3)按規(guī)定時(shí)間啟動(dòng)新風(fēng)與排風(fēng)系統(tǒng)，保證室內(nèi)空氣開窗的方式增加通風(fēng)量。(4)下水管道、空氣處理裝置水封、衛(wèi)生間地漏以及空調(diào)機(jī)組凝結(jié)水排水管等的U型管應(yīng)當(dāng)定時(shí)檢查，缺水時(shí)(5)發(fā)現(xiàn)疑似、確診新冠肺炎病例，應(yīng)當(dāng)暫停使用病(6)定時(shí)對(duì)中央空調(diào)通風(fēng)的過濾器、風(fēng)口、空氣處理機(jī)組、表冷器、加熱(濕)器、冷凝水盤等設(shè)備和部件進(jìn)行清洗、消毒。常規(guī)清洗消毒應(yīng)當(dāng)符合《公共場(chǎng)所集中空調(diào)(一)正確使用口罩防護(hù)的方法選擇一：一次性醫(yī)用口罩，連續(xù)佩戴4小時(shí)更換，如應(yīng)在4至6小時(shí)后(不應(yīng)超過6小時(shí))進(jìn)行更換，如發(fā)現(xiàn)防不能用于預(yù)防呼吸道傳染病的口罩不能用于預(yù)防呼吸道傳染病的口罩傳染病的口章可以用于預(yù)防呼吸道(1)鼻夾側(cè)朝上，深色面朝外(或褶皺朝下)。(2)上下拉開褶皺，使口罩覆蓋口、鼻、下頜。(3)將雙手指尖沿著鼻梁金屬條，由中間至兩邊，慢(4)適當(dāng)調(diào)整口罩，使口罩周邊充分貼合面部。應(yīng)折疊成長(zhǎng)條形后用掛耳繩捆綁成型，將口罩折疊時(shí)應(yīng)將垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對(duì)垃圾桶進(jìn)(二)正確的洗手方法在流動(dòng)水下，淋濕雙手。取適量洗手液(肥皂),均勻涂認(rèn)真揉搓雙手至少15秒，注意清洗雙手所有皮膚，包(1)手心對(duì)手背沿指縫相互揉搓，交換進(jìn)行；(2)掌心相對(duì)，雙手交叉指縫相互揉搓；(3)彎曲手指使關(guān)節(jié)在另一手掌心旋轉(zhuǎn)搓擦，交換進(jìn)(4)右手握住左手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進(jìn)行；(5)將五個(gè)手指尖并攏放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交認(rèn)真搓雙手至少15秒，具體操作如下：5a.掌心相對(duì)，手指b.手心對(duì)手背沿(三)常用測(cè)量體溫方法(2)額溫計(jì)應(yīng)垂直于額頭中心、眉心上方，其距離一查香否體溫是否正常星應(yīng)急應(yīng)變處理解決方案是根據(jù)在各種情況下可能出現(xiàn)(一)整體作戰(zhàn)原則應(yīng)急突發(fā)情況發(fā)生后，駐勤保安隊(duì)(班)必須在公司和(二)快速反應(yīng)原則(三)因情施策原則(四)密切配合原則駐勤保安隊(duì)(班)長(zhǎng)是處置應(yīng)急情況的指揮者和第一責(zé)位協(xié)調(diào)一致地做好應(yīng)急情況處置。隊(duì)(班)長(zhǎng)不在時(shí)應(yīng)指定(五)以人為本原則(六)恪盡職守原則面對(duì)突發(fā)情況，全體保安員必須服從命令，聽從指揮，(七)自身防護(hù)原則2.5.應(yīng)急預(yù)案通用處置原則重點(diǎn)收集自然災(zāi)害預(yù)報(bào)信息，做好防災(zāi)抗災(zāi)應(yīng)急措施，(一)成立指揮部托副總指揮趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮，成立現(xiàn)場(chǎng)指揮部，(二)事故的應(yīng)急處理際情況，迅速大致判明受傷者的部位，聯(lián)系廠辦和打120急(2)日常管理辦公室人員判明情況后及時(shí)匯報(bào)機(jī)械傷(3)危急狀態(tài)消除，由日常管理辦公室宣布應(yīng)急行動(dòng)(一)目的(二)范圍(三)管理職責(zé)(四)工作程序(1)監(jiān)控室人員。1)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)顯示火警信號(hào)或接到火情報(bào)告后，應(yīng)4)啟動(dòng)相應(yīng)的消防栓系統(tǒng)，噴淋條流，排煙系統(tǒng)的設(shè)備(設(shè)施)。6)做好火警記錄。(2)義務(wù)消防隊(duì)員2)接到火警信號(hào)后，消防隊(duì)員立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)觀察。確3)保安班長(zhǎng)和各義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)確定人員分配，確定(3)班長(zhǎng)主管2)確定疏散人員物資安全出口，疏散路線，組織人員(一)自然災(zāi)害事件的預(yù)防3.在自然災(zāi)害事件發(fā)生前做好管理區(qū)域人員的疏散安(二)自然災(zāi)害事件的報(bào)告1.當(dāng)有關(guān)人員接到氣象部門或上級(jí)主管部門的有關(guān)暴(四)責(zé)任追究(一)目的(二)范圍(三)管理職責(zé)1.項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行突發(fā)事件及異常情況(四)工作程序(1)隊(duì)員在執(zhí)勤中遇有(或接報(bào))公開使用暴力或其他手段(如打、砸搶、偷等)強(qiáng)行索取或毀壞公司員工財(cái)物(3)所有持對(duì)講機(jī)的保安員在聽到求援信號(hào)時(shí)，要立(5)有案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，任何人不得擅自移(6)記錄當(dāng)事人提供的所有情況，記錄被搶盜物品及(7)若是運(yùn)動(dòng)過程作案，沒固定現(xiàn)場(chǎng)的，對(duì)犯罪分子(8)當(dāng)事人或現(xiàn)場(chǎng)如有人員受傷，要立即設(shè)法盡快送(3)所有員工應(yīng)聽從指揮，無條件服從領(lǐng)導(dǎo)及主管指(4)現(xiàn)場(chǎng)若困有群眾，應(yīng)本著“先人后財(cái)”的原則搶(6)撲救完畢后，項(xiàng)目部安排人員協(xié)助有關(guān)部門查明(2)制止原則：5)迅速報(bào)告項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，由項(xiàng)目部出面調(diào)解，如個(gè)人6)在制止?fàn)幊?、斗毆雙方時(shí)，切記不能動(dòng)粗，不允許(1)門崗執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)可疑分子時(shí)，首先查其證件，持(2)巡邏執(zhí)勤時(shí)如發(fā)現(xiàn)可疑分子時(shí)，要檢查其證件。(3)發(fā)現(xiàn)推銷業(yè)務(wù)和散發(fā)廣告的要堅(jiān)決制止。沒收其(4)發(fā)現(xiàn)有作案嫌疑的人要嚴(yán)格盤查，必要時(shí)可送到(5)在處理各種可疑人員時(shí)，不允許私自處理放(1)糾正違章時(shí)，要使用禮貌規(guī)范的服務(wù)用語，以理(2)對(duì)不聽勸阻者，要查清姓名單位，如實(shí)記錄并向(3)發(fā)生糾紛時(shí)要沉著，冷靜，注意掌握處理的基本(2)在未關(guān)閉電源之前切不可用人體接觸觸電人，以在工作中遇到有公開使用暴力或其他(打、砸、搶)手(1)立即疏散周圍人員到安全地點(diǎn)，并將現(xiàn)場(chǎng)能打開(2)將爆炸物、可疑物放入防爆箱內(nèi)或用防爆毯將爆(3)在有把握的情況下，可將爆炸物移至外圍空曠地(4)協(xié)助公安部門封鎖爆炸物放置點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)，疏散、隔(5)如無把握切不可盲動(dòng)，設(shè)立警戒線，清走貴重物(8)對(duì)附近區(qū)域進(jìn)行全面檢查，看是否仍有可疑物品(一)如何應(yīng)答爆炸恐嚇電話(1)大多數(shù)人親自投遞此類包裹、信件；(2)如有郵遞員投遞，關(guān)注在正常狀態(tài)下郵件凸出的(3)郵件的擺放不均勻，有硬框架結(jié)構(gòu)；(4)寄自公司的信件使用手寫的信封或貼有標(biāo)簽。檢(5)較小的郵件貼有高額的郵票，證明寄出時(shí)未經(jīng)郵(6)未付郵資或沒有郵戳的郵件；(8)破損、污點(diǎn)或有明顯的電線、繩索和膠帶等；(9)沒有發(fā)信的地址和地址明顯不存在；(10)當(dāng)信件或包裹在未收到之前有陌生人電話詢問是(四)注意可疑情況(五)其他注意事項(xiàng)(1)立即進(jìn)行調(diào)查，迅速辨認(rèn)拋物方向、樓層號(hào)(4)派人看管好拋下的物品(證物),如所拋的物品砸(1)通知救護(hù)車及公安機(jī)關(guān)。(2)協(xié)助照顧傷者。(7)協(xié)助賠償事宜的調(diào)解。1范圍2規(guī)范性引用文件GB15208.1微劑雖X射線安全檢查設(shè)備第1部分通用技術(shù)要求GB15210通過式金屬探測(cè)門通用技術(shù)規(guī)范GB50348安全防范工程技術(shù)規(guī)范GA/T841基于離子遷移普技術(shù)的痕雖毒品/炸藥探測(cè)儀GA871防爆罐GA872防爆球DB11/T384(所有部分)圖像信息管理系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范3術(shù)語和定義3.7抽檢selectivesecurity儀器設(shè)備和直觀檢查為主要方式的抽樣安全檢查。3.8限帶物品restrictedarticles要，不許帶入并采取票證上背書說明等方式予以公告的物3.9安全檢查篷房securitycheckcanopy的臨時(shí)安裝結(jié)構(gòu)建筑，由支撐結(jié)構(gòu)和圍護(hù)結(jié)構(gòu)組成。4模式與等級(jí)分類4.1安全檢查模式4.2安全檢查等級(jí)分類次為一級(jí)安全檢查、二級(jí)安全檢查。對(duì)參加人數(shù)在5000人以上，現(xiàn)場(chǎng)可實(shí)施封閉管理的文類別相當(dāng)?shù)陌矙z服務(wù)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全檢查，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)育比賽、展覽展銷、人才招聘，占用公共道路舉辦的線路型活動(dòng)或參加人數(shù)眾多的廟會(huì)、燈會(huì)、游園會(huì)等活動(dòng)，應(yīng)5系統(tǒng)要求的設(shè)備，以及經(jīng)培訓(xùn)合格的專業(yè)安檢人員。應(yīng)根據(jù)安全檢X射線安全檢查設(shè)備、通過式金屬探測(cè)門、手持金屬探測(cè)器，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況可增配炸藥探測(cè)儀、危險(xiǎn)液體檢查儀a)針對(duì)參加活動(dòng)人員的安全檢查，冬季宜達(dá)到500人/小時(shí)，夏委宜達(dá)到800人/小時(shí)；b)針對(duì)服務(wù)工作人員的安全檢查，宜達(dá)到500人/小5.1.2巡檢最小作業(yè)單元配備指揮員1人、手檢員2人。5.1.3抽檢最小作業(yè)單元配備指揮員1人、手檢員2人。備自動(dòng)車底檢查系統(tǒng)1套，或手持車底檢查鏡2把，伸縮臂天棚檢查鏡1把，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況可增配炸藥探測(cè)儀、危險(xiǎn)6設(shè)備要求6.1.1安全檢查所使用設(shè)備均應(yīng)符合國家、行業(yè)及地方