建筑行業(yè)勞動合同樣式

合同編號：__________建筑行業(yè)勞動合同甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事建筑行業(yè)工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事_______工作，具體職責和要求如下：（1）_______（2）_______（3）_______1.2乙方應按照甲方的安排，認真履行工作職責，遵守勞動紀律，服從管理。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為_______。第三條工作時間3.1乙方的每日工作時間不超過_______小時，每周工作時間不超過_______小時。具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方依法支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為_______元（人民幣，下同），工資支付方式為_______。（1）_______（2）_______（3）_______4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方每月_______日前按時足額支付乙方工資及各項補貼。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方繳納的社會保險費用按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護6.1甲方應依法保障乙方的人身權益，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動保護條件和設施。6.2乙方應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品。第七條培訓與發(fā)展7.1甲方有權對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育。7.2甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，適時調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。第八條勞動合同的解除和終止8.1甲乙雙方提前解除或終止勞動合同的，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定辦理。8.2乙方解除勞動合同的，應提前_______天書面通知甲方。8.3甲方解除勞動合同的，應依照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理。第九條違約責任9.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除勞動合同。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂合同時，應確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。（2）甲方應按時足額支付乙方工資及各項補貼，不得克扣、拖欠。（3）甲方應依法為乙方參加社會保險，并繳納相應費用。（4）甲方應提供符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動保護條件和設施。（5）乙方應正確使用勞動保護用品，并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（6）甲乙雙方在解除或終止勞動合同時，應遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應進行友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（3）如對仲裁裁決不服，乙方可以向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值所獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，強制實行的社會福利制度。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、健康的勞動條件和環(huán)境，防止勞動者受到傷害。5.違約責任：違反合同約定的一方應承擔的法律責任。6.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。7.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理和裁決的程序。8.訴訟：當事人通過人民法院解決糾紛的司法程序。特殊應用場合及補充條款：1.外地施工項目：補充條款：如乙方工作地點在甲方外地施工項目地點，甲方應承擔乙方的交通費用，并提供住宿。2.節(jié)假日加班：補充條款：如乙方在節(jié)假日加班，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班費，并給予乙方調(diào)休。3.技能培訓：補充條款：甲方應定期組織乙方參加職業(yè)技能培訓，提升乙方的工作能力。4.職業(yè)健康：補充條款：甲方應關注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行健康檢查，并提供勞動保護用品。5.項目獎金：補充條款：如乙方參與的項目獲得獎金，甲方應按照項目獎金分配方案給予乙方相應的獎勵。6.員工福利：補充條款：甲方應提供員工福利，如節(jié)假日禮品、生日禮物等。