基礎(chǔ)版員工勞動合同書樣本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______第一條勞動合同主體1.1甲方名稱：_______1.2甲方地址：_______1.3乙方姓名：_______1.4乙方身份證號碼：_______1.5乙方住址：_______第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，變更本勞動合同約定的期限。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事_______崗位工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。4.3乙方加班應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動報酬5.1乙方的工資為_______元/月（人民幣，下同），試用期為_______個月，試用期間工資為_______元/月。5.2甲方每月_______日前按時足額支付乙方工資。5.3甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作業(yè)績和甲方經(jīng)濟(jì)效益，可以調(diào)整乙方工資。第六條社會保險和福利6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假待遇。6.3甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。7.2乙方提前_______天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。7.3甲方可以根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，解除或終止本勞動合同。7.4乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動合同約定的，甲方可以立即解除本勞動合同。7.5乙方勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動合同自行終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1雙方解除或終止本勞動合同，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條保密協(xié)議9.1乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后_______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則辦理。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備勞動權(quán)利和能力的員工。2.合同期限：明確勞動合同的期限，試用期應(yīng)符合國家規(guī)定。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé)，確保工作內(nèi)容合法合規(guī)。4.工作時間：遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，確保乙方獲得足夠的休息時間。5.勞動報酬：按照法律規(guī)定支付工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.社會保險：依法為乙方繳納各項(xiàng)社會保險，保障乙方權(quán)益。7.合同解除：嚴(yán)格按照法律規(guī)定和合同約定，辦理勞動合同的解除或終止手續(xù)。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，必要時咨詢法律專業(yè)人士。9.保密協(xié)議：明確保密內(nèi)容和期限，確保商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的安全。10.爭議解決：了解仲裁程序，依法維護(hù)自身權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指用人單位與員工確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系的法律規(guī)范，保障勞動者權(quán)益的法律體系。3.勞動合同法：專門調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律，規(guī)定勞動合同的訂立、履行、解除等事項(xiàng)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，依法支付給勞動者的補(bǔ)償。5.社會保險：國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會福利制度。6.保密協(xié)議：用人單位與員工簽訂的，要求員工對工作中涉及的保密信息予以保密的協(xié)議。7.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。8.仲裁委員會：依法設(shè)立的，獨(dú)立、公正地處理勞動爭議的機(jī)構(gòu)。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.非全日制合同：若甲乙雙方選擇非全日制工作方式，合同中應(yīng)明確工作時間和工資支付方式。補(bǔ)充條款：“本勞動合同采取非全日制工作方式，乙方每周工作時間不超過_______小時，甲方按實(shí)際工作時間支付乙方工資?！?.試用期延長：如甲方因業(yè)務(wù)需要延長試用期，雙方需簽訂書面協(xié)議，并明確延長后的試用期期限。補(bǔ)充條款：“經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方有權(quán)延長乙方試用期，延長期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。”3.崗位調(diào)整：若甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。補(bǔ)充條款：“甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整前應(yīng)提前_______天書面通知乙方，并征得乙方同意?！?.加班工資：如乙方同意加班，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。補(bǔ)充條款：“乙方同意在必要時加班，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)?！?.商業(yè)秘密保護(hù)：對于涉及甲方商業(yè)秘密的崗位，乙方需簽訂保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密不被泄露。補(bǔ)充條款：“鑒