2024年養(yǎng)老院標準化管理制度

2024年養(yǎng)老院標準化管理制度

養(yǎng)老院標準化管理制度1

第一條為加強養(yǎng)老院的文明管理，保障住院老人的物質(zhì)文化生活，增進老人的身心健康，根

據(jù)我省實際情況，制定本辦法。

第二條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道興辦的養(yǎng)老院（敬老樓，下同）是基層集體福利事業(yè)單位。養(yǎng)老院實行養(yǎng)

老與康樂相結(jié)合和勤儉辦院的原則。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道的養(yǎng)老院，分別由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)，并接受民政部門的業(yè)務(wù)

指導(dǎo)。

第三條養(yǎng)老院收養(yǎng)的對象是：

（一）農(nóng)村五保戶（含孤兒），城鎮(zhèn)無生活依靠、無生活來源、無勞動能力的老人；

（二）城鄉(xiāng)孤老烈屬、孤老退伍紅軍、孤老復(fù)員軍人。

患有傳染病或精神病者,不得吸收入院。

第四條老人入院堅持本人自愿的原則，由本人向養(yǎng)老院提出申請，經(jīng)當(dāng)?shù)卮迕裎瘑T會或居民

委員會審核后報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處批準入院。

第五條老人入院后，其原有財產(chǎn)仍屬本人所有，可由本人保管或委托親友、養(yǎng)老院代管。老

人去世后，其財產(chǎn)按照《中華人民共和國繼承法》有關(guān)規(guī)定處理。

第六條養(yǎng)老院應(yīng)辦好伙食，保證飲用開水和洗澡熱水的供應(yīng)。

第七條養(yǎng)老院應(yīng)健全老人生活護理制度和衛(wèi)生工作制度，搞好老人的個人飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)

生，對患病老人應(yīng)及時治療。

有條件的養(yǎng)老院應(yīng)設(shè)醫(yī)療室，尚未具備條件的，應(yīng)與附近醫(yī)院建立聯(lián)系，做好老人的疾病防

治和定期保健體檢工作，建立老人健康檔案。

第八條養(yǎng)老院應(yīng)組織老人參加一些有益的學(xué)習(xí)活動使老人熱爰祖國，熱愛集體團結(jié)友愛，

自覺遵紀守法，執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度。

第九條養(yǎng)老院應(yīng)經(jīng)常升展文娛活動，活躍老人的精神文化生活。逢年過節(jié)和老人生日，可舉

行節(jié)儉和有益的慰問、祝壽活動。

第十條養(yǎng)老院可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H條件，組織種養(yǎng)、加工、服務(wù)和小商業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營項目，增加

經(jīng)濟收入，改善養(yǎng)老院設(shè)施和住院老人的生活，院辦經(jīng)濟實體可吸收老人參加一些力所能及的勞

動或管理工作。

第十一條養(yǎng)老院設(shè)院長（或正副院長）、醫(yī)生（衛(wèi)生員）和工作人員若干名（以下統(tǒng)稱管理人員），

按入院老人總數(shù)的百分之十五至二十配備。

管理人員要挑選遵紀守法，熱心為老人服務(wù)的人員擔(dān)任。院領(lǐng)導(dǎo)要由思想覺悟高、作風(fēng)正派、

事業(yè)心強、有一定管理能力筆文化水平的人員擔(dān)任。

管理人員實行聘任合同制，對表現(xiàn)不好或不適應(yīng)工作要求的，可以解聘。

第十二條養(yǎng)老院實行民主管理，建立民主管理委員會或民主管理小組，由院長和管理人員代

表、老人代表組成，其中老人代表應(yīng)占三分之一以上。

民主管理組織在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理本院伙食、衛(wèi)生、文娛、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、財務(wù)收支等，

檢查督促管理人員對各項制度的執(zhí)行情況，對院的工作提巴批評和建議。

老人較多的養(yǎng)老院，可按住宿區(qū)建立老人自治小組，組長由老人擔(dān)任。

第十三條養(yǎng)老院的管理人員應(yīng)健全以崗位責(zé)任制為中心的各項規(guī)章制度，明確管理人員的分

工、任務(wù)和職責(zé).建立健全考查、評比、獎懲制度"

養(yǎng)老院應(yīng)建立健全財務(wù)和物資管理制度。會計、出納、保管、總務(wù)由管理人員兼任或老人代

表擔(dān)任。財務(wù)收支帳目要日清月結(jié)，每月張榜公布，物資進出倉庫要登記、驗收。

第十四條養(yǎng)老院老人的生活標準，應(yīng)相當(dāng)于當(dāng)?shù)厝罕奣殳生活水平，并隨群眾生活水平的提

高而逐步調(diào)整。

入院老人為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）五保戶的，其糧油與供養(yǎng)費用（包括菜金、被服、醫(yī)療、文娛、零用等費用，

下同），由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府統(tǒng)籌供給，屬城市街道孤老的.，其生活供養(yǎng)費用，按政府定期定量救

濟與街道集體補貼相結(jié)合的辦法供給。

入院老人領(lǐng)取撫恤金的，從撫恤金中向院繳交基本生活費。

第十五條養(yǎng)老院的基建、設(shè)備費、管理費和管理人員的工資福利費,由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道列入本

級財政預(yù)算解決。

第十六條縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府或街道辦事處應(yīng)教育和發(fā)動各單位干部和群眾支持養(yǎng)老院的建

設(shè)，搞好衛(wèi)生，綠化環(huán)境。

社會各方面應(yīng)扶持養(yǎng)老院辦好經(jīng)濟實體，在政策、場地、資金、技術(shù)、產(chǎn)供銷等方面予以照

顧。

第十七條民政部門應(yīng)加強對養(yǎng)老院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助養(yǎng)老院創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，搞高管理

人員的素質(zhì)，提高服務(wù)和管理水平。

第十八條對違反本辦法規(guī)定的，玩忽職守、造成事故的，由養(yǎng)老院或主管部門分別情況對直

接責(zé)任者予以批評或處分。觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法懲處。

第十九條村辦養(yǎng)老院可參照本辦法管理。

養(yǎng)老院標準化管理制度2

根據(jù)國家政策、法律法規(guī)，為了xx市xx養(yǎng)老院的穩(wěn)定建設(shè)和正確發(fā)展，特制定此管理。

院長責(zé)任制

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家政策、法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)全院工作，規(guī)范本養(yǎng)老院管理，努力把養(yǎng)

老院建設(shè)成娛樂健康化，園林化，生活高檔化管理規(guī)范化，服務(wù)人性化的文明窗口單位。

二、制訂院長任期目標管理規(guī)劃和年度，逐項抓好落實；并配合區(qū)、市政府或分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)

務(wù)主管部門的檢查工作。

的收發(fā)保管，以及防火、防盜工作。管好、用好各種電器設(shè)備。

老人守則

一、積極參加院內(nèi)的各項活動，自覺遵紀守法，關(guān)心莫體，愛護公物，做到以院為家。

二、尊重工作服務(wù)人員，配合工作人員的管理，搞好團結(jié)，友好相處，互相關(guān)心，互相幫助，

爭做文明老人。

三、保持和維護整潔衛(wèi)生,不隨便吐痰、不亂丟雜物,生活用品擺放要月員從院里統(tǒng)一規(guī)定。

四、不搞封建迷信活動，不賭博、酗酒，不得漫罵沖撞工作人員，講文明、講禮貌。

五、積極參加院內(nèi)力所能及的勞動，自覺鍛煉身體，促進身體健康。

養(yǎng)老院標準化管理制度3

一、環(huán)境整齊清潔、美觀明亮、種有花草；

二、門頭有門牌，如辦公室、宿舍、醫(yī)務(wù)室、光榮室等；

三、門旁有衛(wèi)生評比結(jié)果牌，如清潔；

四、老人室內(nèi)有老人守則、五好老人條件、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定；

五、老人床頭掛有標識牌，注明姓名、性年齡、原住址、入院時間、身體狀況等；

六、室內(nèi)用品擺放整齊、無灰塵、無雜物（含床下）；

七、院內(nèi)所有工作人員一律掛牌上崗；

八、養(yǎng)老院應(yīng)分設(shè)醫(yī)務(wù)室、娛樂室、圖書室、健身室、物品保管倉庫等；

九、各項檔案資料齊全、管理規(guī)范.

養(yǎng)老院建設(shè)綜合目標

遵循“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂”的辦院宗旨，加大硬件投入，

強化軟件建設(shè)，到達班子革命化、管理規(guī)范化、經(jīng)濟多元化、環(huán)境園林化、生活多樣化、服務(wù)優(yōu)

質(zhì)化；把養(yǎng)老院辦成頤養(yǎng)天年的樂園、五保服務(wù)的中心、老齡活動的場所，精神禮貌的窗口。在

服務(wù)上做到"五心"、"四順"、"四服務(wù)"、"四輕"：即愛氏誠心、細心、耐心、貼心；

順老人言、順老人心、順老人意、順老人味；微笑服務(wù)、敬語服務(wù)、貼心服務(wù)、勤快服務(wù)；說話

輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門窗輕，到達語言親切，動作細膩、體貼入微，視老人為親的效果。

院長職責(zé)

一、做好全院人員思想政治工作。

二、安排好院內(nèi)生活、生產(chǎn)。

三、抓好財務(wù)管理的款、物的發(fā)放工作。

四、加強兩個禮貌建設(shè)，搞好環(huán)境衛(wèi)生，開展文體活動。

五、發(fā)揚民主，開展批評和自我批評，抓好各項工作的實施。

物資采購人員職責(zé)

1、負責(zé)全院的.物資采購工作；

2、經(jīng)常了解購物、消耗、庫存狀況,堅持按計劃、質(zhì)量、價格采購供應(yīng)；

3、做好采購用款的申報、申銷工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)結(jié)算、入庫、驗收規(guī)定；

4、臨時和特殊物資的采購，須先經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批再行采購；

5、厲行節(jié)約、精打細算，不采購偽劣、變質(zhì)和冒牌物資，不做人情生意；

6、不以權(quán)謀私，假公濟私，不得借用或挪用公款。

炊事員崗位職責(zé)

1、負責(zé)烹調(diào)工作，按食譜配制院民每周的菜肴；

2、每周食譜公布上墻，主副食品多樣化，盡量貼合老人的膳食營養(yǎng)要求；

3、負責(zé)食堂的室內(nèi)外衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生，餐具定期消毒，擺放整齊，不做腐爛變質(zhì)食物；

4、精打細算，節(jié)約用電、用煤、用水，計本劃用糧、用菜，爰護公物，管好食堂炊事用具；

5、加強個人和環(huán)境衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行"五四"制，對自我所包干的區(qū)域認真負責(zé)完成任務(wù)；

6、嚴格遵守勞動紀律和院內(nèi)各項規(guī)章制度，堅守工作崗位；

7、做好各類人員的營養(yǎng)和病號飯，不斷提高烹調(diào)技術(shù)，改善服務(wù)態(tài)度，按時供應(yīng)飯菜；

8、定期檢查身體，發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病，應(yīng)及時治療方向院領(lǐng)導(dǎo)匯報，暫時離開工作崗位。

9、注意安全，隨時關(guān)緊食堂門窗。

現(xiàn)金出納職責(zé)

1、健全院內(nèi)各項賬冊，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行財經(jīng)手續(xù)，賬目有條理；

2、管好現(xiàn)金，每日盤點、結(jié)賬，做到帳實相符，無白條抵庫存的現(xiàn)象；

3、記賬憑證一事一單，及時記賬，資料完整、科目規(guī)范；

4、管好各類物資、出入庫記賬，做到帳物相符，按規(guī)定使用；

5、不簽發(fā)空頭支票，不夕M昔賬戶，近期與銀行對帳，嚴格保管好現(xiàn)金，現(xiàn)金支票和各種賬

冊、憑證，記賬憑證按時裝訂成冊；

6、嚴格財務(wù)制度，把好關(guān)口，對不貼合財務(wù)制度的手續(xù)補辦完備，對違反財務(wù)制度的原始

憑證不予以報銷；

7、掌握院內(nèi)印件、負責(zé)文書處理，保管檔案資料，做好財務(wù)、基建、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的規(guī)劃、

報表工作。

倉庫保管員職責(zé)

1、負責(zé)全院各種物資的管理工作，負責(zé)固定資產(chǎn)的登記管理工作；

2、嚴格執(zhí)行進出庫領(lǐng)發(fā)制度，按發(fā)票憑證清點、驗收、登記，物品憑領(lǐng)料單發(fā)放，做到進

庫和發(fā)放手續(xù)清楚，每月負責(zé)填報收支結(jié)存報表；

3、每季盤庫一次，做到帳物相符,注意庫存物資的使用狀況,妥善保管，防止積壓，霉變、

損壞、變質(zhì)，每半年翻曬一次；

4、嚴格管理制度，加強物資的管理，有些物資的領(lǐng)取，要以舊換新，認真落實安全措施；

5、堅守崗位，物資供應(yīng)及時，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生；

6、存放的各類物資要放置整齊有序，通風(fēng)衛(wèi)生、無鼠、無蠅、無蟲、無毒、無破亂。

醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生；

2、負責(zé)全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作，抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作；

3、負責(zé)藥品、醫(yī)療器材的采購和管理工作；

4、定期為在院老人及全院職工檢查身體，建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)病患及時治療，發(fā)現(xiàn)服務(wù)員、

炊事員有傳染病及時向院方反映，勸其隔離治療。

養(yǎng)老院標準化管理制度4

第一章總則

第一條為加強敬老院規(guī)范化管理，提高敬老院管理和服務(wù)水平，促進農(nóng)村五保供養(yǎng)工作健康

發(fā)展，根據(jù)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和國家有關(guān)規(guī)定及《XX市農(nóng)村五保供養(yǎng)實施意見》，結(jié)

合我市實際，特制定本辦法。

第二條敬老院為市民政局舉辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管的集中供養(yǎng)農(nóng)村五保對象和孤兒的民政福利事業(yè)單

位。敬老院負責(zé)為供養(yǎng)對象提供衣、食、住、醫(yī)、葬和上學(xué)等基本生活保障，應(yīng)堅持民主管理、

文明辦院、敬老養(yǎng)老、扶幼助孤的辦院方針，逐步提高供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量。

第三條敬老院由市民政局領(lǐng)導(dǎo)和管理，市民政局敬老院管理辦公室具體負責(zé)敬老院的業(yè)務(wù)指

導(dǎo)和監(jiān)管，敬老院同時接受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的行政領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和安全管理.

第四條敬老院每月必須分別向市民政局和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報告工作。

第二章院民管理

第五條農(nóng)村五保對象和孤兒入住敬老院，應(yīng)由本人、監(jiān)護人或村委會提出書面申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人

民政府同意，市民政局審批后方能入院。

第六條敬老院收養(yǎng)農(nóng)村五保對象和孤兒，應(yīng)分別與供養(yǎng)對象本人、村委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽

訂供養(yǎng)協(xié)議，明確相關(guān)責(zé)任和義務(wù)。

第七條入住敬老院的五保對象和孤兒統(tǒng)稱"院民"，敬老院應(yīng)按照一人一檔建立院民檔案。

院民入院自愿、出院自由，在院應(yīng)當(dāng)遵守院內(nèi)規(guī)章制度，愛護公共財物，文明禮貌，團結(jié)互助，

敬老院可按照規(guī)章制度對院民進行管理和獎懲。

第三章組織管理

第八條敬老院實行院長負責(zé)制。敬老院院長為敬老院法人代表，負責(zé)主持敬老院日常工作,

由市民政局按照干部管理權(quán)限，在敬老院在編人員中任命或聘任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管民政工作的領(lǐng)導(dǎo)或民

政員協(xié)管，主要負責(zé)敬老院的行政領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和研究決策敬老院建設(shè)和管理中的重大問題。

第九條根據(jù)敬老院需要和規(guī)模配備管理、炊事和護理等其他工作人員，原則上工作人員與供

養(yǎng)人員不低于I：10,管理人員按照管理權(quán)限由市民政局調(diào)配。

第十條敬老院工作人員實行聘用制，按照市民政局批準的名額，由敬老院聘用炊事、護理等

工作人員。

敬老院聘用工作人員應(yīng)堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，在具有本市戶籍、年齡18周

歲以上；思想政治好，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)；遵紀守法，品行端正，具有為五保養(yǎng)老事業(yè)奉獻的

精神；初中以上文化，同時具備崗位所需的技能條件；身體健康的自愿報名應(yīng)聘的人員中擇優(yōu)聘

用，并上報市民政局審批后上崗。

敬老院應(yīng)與工作人員簽訂聘用合同，一年一簽，其工資按照市政府確定的標準發(fā)放，同時，

可用院辦經(jīng)濟收入和其他可用資金為其辦理養(yǎng)老保險（交其單位應(yīng)交部分）和工傷保險，臨聘工

作人員個人必須參加養(yǎng)老保險、新農(nóng)合或城鎮(zhèn)醫(yī)療保險。

第十一條敬老院應(yīng)加強工作人員管理，嚴格績效考核對不能勝任工作、未完成工作任務(wù)、

嚴重違反紀律和聘用合同的應(yīng)及時予以解聘；每半年召開一次院民會議，對工作人員進行滿意度

測評，測評滿意度達不到80%的予以解聘。敬老院解聘工作人員應(yīng)報市民政局批準。

第十二條具備條件的敬老院應(yīng)建立黨、團、工會等組織，按照屬地管理的原則，自覺接受所

在地黨委的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第四章院務(wù)管理

第十三條敬老院設(shè)立院務(wù)管理委員會，主要職責(zé)是：貫徹落實辦院方針、原則，審議決定院

內(nèi)重大事項和規(guī)章制度、院民守則、民約，檢查、監(jiān)督本院護理服務(wù)工作。

第十四條敬老院應(yīng)建立院民自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的運行機制，提倡和要求院民參

加力所能及的勞動和活動，根據(jù)需要和院民身體狀況組成護理服務(wù)、后勤保障、環(huán)境衛(wèi)生、安全

保衛(wèi)、文化娛樂、生產(chǎn)經(jīng)營和互幫互助等小組，組織開展好院務(wù)管理。

第十五條敬老院應(yīng)建立和完善學(xué)習(xí)、會議、請假、衛(wèi)生、財務(wù)、伙食管理等規(guī)章制度，制定

和明確崗位職責(zé)，并公開上墻，堅持和嚴格執(zhí)行，構(gòu)建依規(guī)依法管理的良好機制。

第十六條敬老院應(yīng)建立健全院務(wù)公開制度，定期公開財務(wù)、供養(yǎng)質(zhì)量及院民關(guān)心的熱點難點

問題。

第十七條敬老院應(yīng)規(guī)范服務(wù)，不斷提高供養(yǎng)水平。應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化，為院民添置和更新適時

的衣被；按照葷素搭配、營養(yǎng)合理、飯菜可口的原則和每天有葷菜，每餐三菜一湯的要求，每周

制定菜譜，保證伙食標準，提高生活水平。

第十八條敬老院應(yīng)加強院民寢室、廚房及院落環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常保持整潔、干凈，搞好綠化美

化，創(chuàng)建團結(jié)互助、文明友愛、感恩常樂、積極向上的、院風(fēng)，積極爭創(chuàng)衛(wèi)生、文明單位.

第五章財務(wù)管理

第十九條敬老院為市民政局二級獨立核算單位，單獨開列賬戶，單獨建賬管理。敬老院種、

養(yǎng)、加工，社會養(yǎng)老等所有經(jīng)營收入，有關(guān)部門捐款捐物，上級民政部門、政府的撥款、財產(chǎn)轉(zhuǎn)

讓、出租收入、利息收入等均應(yīng)入賬。

第二十條由市民政局敬老院管理辦公室負責(zé)會計工作，敬老院工作人員擔(dān)任出納。支出票據(jù)

由院管會監(jiān)督人員簽字（蓋章），院長核簽。

第二十一條實行一支筆審批制度，所有開支均需報院長審批，重大支出需院務(wù)委員會集體討

論，并報政府分管領(lǐng)導(dǎo)審核。支出憑證必須符合財經(jīng)制度，并有經(jīng)手人、院管會監(jiān)督人和院長簽

字，會計審核后方可報帳。

第二十二條每月10日前由敬老院出納將上月收支票據(jù)分類匯總報市民政局敬老院管理辦公

室審核，合格后加蓋審核印章，再交會計記賬；出納負責(zé)管理銀行賬戶，應(yīng)建立銀行進出帳和現(xiàn)

金流水賬，做到日清月結(jié)。

第二十三條財會人員應(yīng)妥善管好敬老院的款、物等，嚴格按照現(xiàn)金管理條例，敬老院庫存現(xiàn)

金原則不能超過3000元，由出納保管，錢款丟失自負責(zé)任。必須建立物品出入庫登記制度，做

到條理清楚，使用去向明確；院里所有的固定資產(chǎn)都要登記造冊，建立臺賬。

第二十四條敬老院管理辦公室分院建立收支統(tǒng)計臺賬,每次審核后按供養(yǎng)支出、公務(wù)支出、

設(shè)備維修費等項目統(tǒng)計,作為考核依據(jù)。敬老院管理辦公室審核上月開支后再核撥當(dāng)月供養(yǎng)經(jīng)費。

第二十五條敬老院在農(nóng)貿(mào)市場購買蔬菜、水果、大米、肉食等農(nóng)副產(chǎn)品使用市民政局統(tǒng)一印

制的購物支出憑證，由購物人、收貨人、院管會監(jiān)督人員簽章齊全后記賬，其他收支一律使用正

規(guī)發(fā)票，嚴禁白條入賬。卮時，物資采購必須做到當(dāng)天結(jié)算，杜絕累計結(jié)帳付款，并在購物當(dāng)日

將所購物資明細傳敬老院辦公室備查。

第二十六條財務(wù)收支，要嚴格按照財經(jīng)紀律辦事，各項資金必須做^?？顚Ｓ?，特別是公務(wù)

支出不能占用其他各類專項經(jīng)費。

第二十七條敬老院一次性設(shè)備購置、維修及其他^常規(guī)支出3000元以上的，必須報市民政

局審批同意；一次性1000元以上3000元以下的，必須報民政局敬老院管理辦同意；1000元

以下支出的，由院務(wù)管理監(jiān)督人員簽字后，再由敬老院院長審簽。院長在財務(wù)開支審批中，要嚴

格按照財經(jīng)紀律辦事，五保金只能用于院民生活，不得挪作他用。不得濫發(fā)獎金、補貼和實物。

第二十八條敬老院財務(wù)收支情況應(yīng)按月向院民公布，接受院民監(jiān)督。

嚴禁挪用公款，嚴禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個人。

第二十九條差旅報銷嚴格按照《XX市民政局差旅費管理實施細則》執(zhí)行。敬老院工作人員

差旅費報銷必須有上級和民政局院管辦通知，方可報銷。

第六章安全管理

第二十九條敬老院應(yīng)建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長是敬老院安全工作的第一責(zé)任人，應(yīng)制定

和完善各項安全制度，嚴格按照安全規(guī)范操作。采用多種形式定期對院民進行安全知識教育，在

院民中培養(yǎng)和樹立安全第一、安全無小事的意識。建立重大事故報告制度。每半月進行一次安全

工作大檢查，及時排查院內(nèi)設(shè)施設(shè)備、地質(zhì)災(zāi)害、防洪度汗,、危房等安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及

時報告、及時整改。

第三十條敬老院應(yīng)強化消防安全，杜絕火災(zāi)事故。

要按規(guī)范要求配備消防栓、滅火器等消防設(shè)施，保證消防通道暢通，定期檢查，確保完好。

建立義務(wù)消防隊伍，加強日常演練，確保能拉得出，用得上。

要對汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專室專人保管，嚴禁供養(yǎng)人員和工作人員私

自擁有和帶入宿舍。電器設(shè)施應(yīng)專人統(tǒng)一管理，嚴格按照用電規(guī)范和要求用電,院內(nèi)不得存在?

露線，及時更新廢舊電線及電器，一律不準使用電熱毯、電烤爐，嚴禁私拉亂接電線。房間物品

及生活用品應(yīng)整齊擺放，不得堆放其他雜物，嚴禁院民私自開伙做飯，嚴禁供養(yǎng)人員吃倒床煙，

防止失火、觸電等安全事故的發(fā)生

第三十一條敬老院要強化食堂衛(wèi)生安全，杜絕食物中毒事故。

敬老院不得聘用患有傳染性疾病的人員從事炊事工作炊事人員應(yīng)定期體檢不符合要求者，

應(yīng)調(diào)出炊事工作崗位或解除聘用合同。敬老院廚房操作間及食品貯藏間應(yīng)安裝防護欄，食物儲藏

間嚴禁存放農(nóng)藥等有毒有害物品，禁止非工作人員進入。嚴格執(zhí)行食堂操作規(guī)范，切實做好消毒

工作，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，消滅廚庫、倉庫和配食間的害蟲。嚴禁采購和使用腐爛、變質(zhì)的食

品原料，禁止購買和食用野生菌，嚴格把關(guān)，防止疾病傳奧、食物中毒。

建立蔬菜食品進入檢查登記制度，堅持每餐食品24小時留樣制度。

第三十二條敬老院要加強日常安全,杜絕人員意夕M窮亡事故。

敬老院不得收養(yǎng)并及時將新發(fā)生的精神病人和傳染病人送相應(yīng)醫(yī)院隔離治療，認真做好防暑

降溫、公共傳染病預(yù)防和防雷工作。加強廚房刀具管理，嚴禁將刀具帶出廚房，禁止供養(yǎng)人員私

自擁有管制刀具。

對藥品實行專人專柜管理。嚴格按照處方供藥，院民不得私自購藥，應(yīng)由醫(yī)務(wù)人員或工作人

員為不能自理的院民配藥或送藥。堅持工作人員24小時值班制度，加強門警管理，院民外出必

須嚴格履行請假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強行進出敬老院，防止供養(yǎng)人員院外安全

事故發(fā)生。敬老院不得組織供養(yǎng)對象集體外出參觀旅游，防止意外事故發(fā)生。

第七章院辦經(jīng)濟管理

第三十三條敬老院應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)條件和場所，組織開展種植、養(yǎng)殖、加工等多種生產(chǎn)經(jīng)營，大

力發(fā)展院辦經(jīng)濟，實現(xiàn)以囿補院。

第三十四條提倡和要求有勞動能力的院民參加院辦經(jīng)濟勞動，鼓勵低償承包院辦經(jīng)濟項目。

第三十五條院辦經(jīng)濟凈收入（除去成本），原則上按照4:3:3用于：獎勵參加生產(chǎn)勞動的院

民和工作人員、補充供養(yǎng)對象生活費用、再生產(chǎn)積累.

第三十六條敬老院應(yīng)單獨建立院辦經(jīng)濟賬務(wù)，核算、考核院辦經(jīng)濟收入和發(fā)展情況。

第八章附則

第三十七條本辦法由市民政局負責(zé)解釋。

第三十八條本辦法自20xx年5月1日起施行。原規(guī)定與本文件有沖突的以本文件為準。

養(yǎng)老院標準化管理制度5

1、廚房的.炊具和公共物品必須指定專人負責(zé)保管，進出物品要登記造冊，損壞和消耗的物

品需經(jīng)院長同意方可報損。

2、食堂的庫存，如大米、食油、調(diào)料等存放在保管室內(nèi)養(yǎng)老院，指定專人保管，進出庫要

登記并做到帳物相符。

3、保持食堂衛(wèi)生整潔,生熟物品和餐具分開。

4、安排好食譜，講究干濕相濟，葷素搭配，按時就餐。

5、每天三餐按時供應(yīng)，開飯時間保持半小時，每天保障院民的熱水供應(yīng)。

6、注意營養(yǎng)，合理配餐，根據(jù)五保對象的飲食特點或醫(yī)囑安排好伙食。

7、敬老院應(yīng)做好衛(wèi)生和消毒工作，保持食堂內(nèi)清潔衛(wèi)生，做好防蠅、防鼠、防霉變，預(yù)防

食物中毒和傳染病。

8、保護食堂財產(chǎn)，加強成本核算,減少損失和浪費。

9、堅持公開辦事制度，伙食費用每月結(jié)算公布。

10、工作人員、來客到食堂用膳應(yīng)交伙食費。

11、成立膳食管理委員會，由老人代表和有關(guān)人員組成，膳食管理委員會每月召開一次會

議，聽取意見，改進膳食。

養(yǎng)老院標準化管理制度6

1、建立從安裝、調(diào)試、驗收，到運行、維護、保養(yǎng)、檢測等各環(huán)節(jié)的檔案，嚴格按規(guī)定要

求進行設(shè)施設(shè)備的維護、保養(yǎng)和檢測。

2、制定安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)檢測責(zé)任制，對操作人員進行專項培訓(xùn)。

3、操作人員須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作,生產(chǎn)過程中設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及

時給予排除。

4、設(shè)備運行與維護堅持”設(shè)備專人負責(zé)，共同管理”的原則精心維護，保證設(shè)備安全。負

責(zé)人調(diào)離，立即配備新人。

5、維修人員，每兩周花生產(chǎn)設(shè)備進行檢查一次；每半年根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實際運轉(zhuǎn)狀況，

制定設(shè)備大修計劃；每年年底由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、部門經(jīng)理、維修人員負責(zé)，按照

事先規(guī)定的項目、內(nèi)容進行檢查打分，評定出是否完好、能否繼續(xù)使用，提出對責(zé)任人的處理意

見和改進措施等。

6、認真做好設(shè)施、設(shè)備管理全過程中的記錄工作，每個環(huán)節(jié)的責(zé)任人都要填寫規(guī)定的記錄

表格或圖表，負責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認，存檔保存。

設(shè)備是企業(yè)生存發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)生產(chǎn)效率的高低是金定提高，關(guān)鍵看設(shè)備能否正常運轉(zhuǎn)、

安全運行，為此必須加強設(shè)備管理，建立健全設(shè)備管理制度，為搞好各個車間的設(shè)備管理工作,

特作如下規(guī)定。

1、運行管理

所有設(shè)備、管道、閥門、電纜、電氣儀表（及工量器具）的運行（使用）管理維護保養(yǎng)由各

使用單位（人員）負責(zé)。

重要設(shè)備（價格10萬元/臺以上，功率300KW以上）的投用與否由使用單位提出建議，設(shè)

備部門復(fù)檢，公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可實施。設(shè)備管理實行全過程的管理和責(zé)任追究制，車間的每一

個員工都要關(guān)心設(shè)備、維護保養(yǎng)好自己所使用的設(shè)備。發(fā)生設(shè)備事故，按照四不放過（事故原因

沒有查清不放過；事故的責(zé)任者和員工沒有受到教育不放過；沒有制訂出防范措施不放過；事故

責(zé)任者沒有得到處理不放過）和三個對待（小事故當(dāng)大事故對待；未遂事故當(dāng)已成事故對待；外

單位事故當(dāng)本單位事故對待）的原則進行分析處理。

2、設(shè)備維護保養(yǎng)

設(shè)備是進行生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，設(shè)備狀況是否良好，是完成生產(chǎn)任務(wù)的重要因素。保證設(shè)備的

正常運行，必須堅持合理的操作和及時的維護保養(yǎng)。包機、包修人員必須貫徹“維護為主，檢修

為輔”的原則，認真執(zhí)行設(shè)備維護保養(yǎng)制度；

1）貫徹設(shè)備誰使用誰負責(zé)維護、保養(yǎng)的原則。

2）操作工在運轉(zhuǎn)期內(nèi)要精心使用和保養(yǎng)，保證安全運轉(zhuǎn)，不發(fā)生任何故障和事故。

3）維護工在所包的時間內(nèi)不能因檢修不及時或質(zhì)量差引起故障和事故。

4）在用設(shè)備實行三級保養(yǎng)制：

①日常保養(yǎng)：由操作工班前班后進行，每班不少于20分鐘，對設(shè)備進行認真檢查，做好設(shè)

備潤滑和場地清潔。

②二級保養(yǎng)：以操作工為主，維護工作必要的技術(shù)指導(dǎo)。對設(shè)備進行部分解體檢直，暢通油

路，調(diào)查設(shè)備各部位配合間隙，緊固松動部位。

③三級保養(yǎng)：以維修工為主，操作工參加，對設(shè)備進行部分解體檢查和修理，更換或修復(fù)磨

損零件，潤滑系統(tǒng)清潔換油，對電氣系統(tǒng)進行檢查修理。

5）合理潤滑是保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，減少零部件磨損，延長設(shè)備使用壽命的關(guān)鍵。操作工對

設(shè)備必須保持良好的'潤滑狀態(tài)，潤滑要做到“五定"（定人、定點、定時、定質(zhì)、定量）.

6）設(shè)備維護保養(yǎng)要堅持做到：

①清潔：設(shè)備無油污、無積塵。做到漆見本色，鐵見光，運動面不脫油，場地房所周圍無臟

物。

②潤滑：油槍（杯）齊全，油路暢通、油標清晰，油位適當(dāng)，油質(zhì)適用，定期加油，合理潤

滑。

③整齊：工具、附件、成品堆放整齊。

④檢查：緊固調(diào)整、防腐防漏，掌握設(shè)備技術(shù)狀況，保證設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。

⑤觀測：經(jīng)常對設(shè)備機件的磨損規(guī)律和消耗情況進行觀察和測定，為檢修提供實際資料。

7)操作工和維修工對設(shè)備需進行日常檢查和季節(jié)性檢查，對觀察檢查中發(fā)現(xiàn)的各種問題，

要采取有效措施及時處理，防止擴大，并填寫運行檢查記錄。認真交接班,重大問題及時匯報。

(1)日常檢查內(nèi)容：

①各種控制儀表的指數(shù)和波動范圍。

②安全保護裝置的靈敏準確程度。

③機械磨損件的溫升，振動情況。

④傳動減速裝置與軸承部位運轉(zhuǎn)聲音是否正常。

⑤各種連接緊固件是否緊固可靠。

⑥潤滑和冷卻系統(tǒng)是否正常。

⑦電氣動力設(shè)備運行是否正常。

(2)季節(jié)性檢查包括以下內(nèi)容：

①雷雨季節(jié)前搞好電氣設(shè)備，高大建筑物防雷、防雨、接地裝置電阻測定等。高壓電號及電

纜作預(yù)防性測試、整定試驗。

②高溫季節(jié)前落實設(shè)備的降溫措施，架空線路松馳度等。

③寒冷季節(jié)前做好水、汽、油管線和露天設(shè)備的防凍保溫工作。

④化凍季節(jié)前做好各種設(shè)備、管道、電桿基礎(chǔ)塌陷、沉降預(yù)防工作。

(3)操作工要嚴格按規(guī)程進行設(shè)備的起動、運行與?？?，運行中及時巡回檢查，且不超溫、

不超壓、不超負荷，維修工要認直執(zhí)彳拯回檢查制度，巡檢中將"看、摸、聽、聞、查"做^位，

發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(處理)解決,這是設(shè)備維護保養(yǎng)主要環(huán)節(jié)。

3、設(shè)備檢修

設(shè)備的計劃檢修是I呆證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，及時消除缺陷，防止設(shè)備事故，保持設(shè)備完好狀況

掌握生產(chǎn)主動權(quán)的主要措施，因此，必須嚴格執(zhí)行設(shè)備計劃檢修制度。

1)日常計劃檢修

(1)設(shè)備日常計劃檢修指設(shè)備的中、小修理。

(2)嚴格執(zhí)行設(shè)備計劃檢修制，應(yīng)掌握檢修內(nèi)容，解決疑難，檢修時要做到專人管理，合

理安排、充分準備、及時檢修，按檢修的工藝標準和內(nèi)容，保質(zhì)保進度完成，不得影響生產(chǎn)，要

不斷提高檢修技術(shù)水平，改善勞動組織、注意修舊利廢，降低檢修費用，厲行節(jié)約。

(3)檢修計劃的編制要求，應(yīng)根據(jù)設(shè)備的日常維護，定期檢查和保養(yǎng)過程中的結(jié)果，以及

歷史經(jīng)驗積累資料(包括零部件的使用壽命、磨損、檢修周期等)，并考慮作業(yè)制度和生產(chǎn)計劃。

①設(shè)備中、小修計劃，由車間主管設(shè)備負責(zé)人親自主持編制，如期匯報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核。

②編制程序：車間編報檢修項目和備件計劃申購表，報公司審核購進。

(4)小修：一般間隔期較短，只是對設(shè)備局部修理。通常只更換和修復(fù)磨損的零件，調(diào)整

設(shè)備機構(gòu)配合零件的間隙等，因此恢復(fù)設(shè)備的工作能力和技術(shù)狀況，保證設(shè)備能運轉(zhuǎn)正常。

(5)中修：一般間隔期1-3年，并包括小修內(nèi)容，主要是對設(shè)備進行分解檢查，更換或修

整、校正設(shè)備的零部件和基準。主要精度達到工藝要求，基本上達到消除缺陷，保證設(shè)備正常運

轉(zhuǎn)到下次檢修。

(6)非計劃檢修：因事故維修或操作使用不當(dāng)，無計劃修理均為非計劃檢修。

(7)設(shè)備計劃檢修和非計劃檢修渚媯須認真地積累各類技術(shù)資料，建立完整的設(shè)備檔案。

對歷次檢修的主要技術(shù)數(shù)據(jù)調(diào)整變動，主要備件的變更、使用，磨損與損失、設(shè)備與備件的使用

壽命，檢修周期，檢修后的檢查，試運與驗收圖紙，更改以及存在的問題和缺陷等情況，認直做

好分析1己錄。

(8)設(shè)備檢修完畢后，維修班長要認真填寫《設(shè)備檢修記錄》按月上報，供車間進行檢查

和技術(shù)狀況分析。

(9)中修計劃編制依據(jù)，根據(jù)檢修計劃所規(guī)定的檢修項目，檢修規(guī)模，作為主要編制依據(jù)，

與檢修計劃相互銜接，可以調(diào)整，但變動不要過大。

為了維護機器設(shè)備的安全，延長其使用壽命，最大限度的為檔案現(xiàn)代化管理服務(wù)，特制定以

下要求：

一、初次使用機器設(shè)備之前，要先了解機器的性能，通讀使用說明。

二、機器設(shè)備由專人負責(zé)，機房鑰匙由專人管理。

三、使用機器設(shè)備要填寫使用機器設(shè)備登記表。寫清楚所使用機器設(shè)備的名稱、時間、用途

及使用時機器有無異?，F(xiàn)象。

四、機器設(shè)備出現(xiàn)故障要報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，共同研究解決的辦法，如自己隨意處理后果自負。

五、為了提倡節(jié)約，反對浪費，復(fù)印紙張由專人負責(zé)管理，各科室需要復(fù)印時，須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)

批準，復(fù)印后經(jīng)辦人簽字。

六、在維護設(shè)備安全的氧出上，鼓勵管理科的工作人員認真鉆研微機的使用技術(shù)，積極開展

工作，歡迎研制、開發(fā)適合我館工作需要的軟件程序。

七、機器設(shè)備經(jīng)常進行維修和保養(yǎng)，定期擦拭，保證機器設(shè)備的清潔、完好、安全。

養(yǎng)老院標準化管理制度7

第一章總則

第一條為加強全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院財務(wù)管理,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院財務(wù)行為,提高資金使用效益，保

障鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院財務(wù)工作健康發(fā)展，根據(jù)《會計法》和《五保供養(yǎng)條例》和《事業(yè)單位會計制度》

等相關(guān)法律、法規(guī)要求，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本辦法.

第二條該辦法適用于全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。

第三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院法人代表由社事辦負責(zé)人擔(dān)任社事辦負責(zé)人變更后需及時辦理敬老院法

人變更。

第四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院財務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，堅持勤儉辦事、

力求節(jié)約；及時、準確地反映財務(wù)狀況；加強核算與監(jiān)管，提高資金使用效益；加強國有資產(chǎn)管

理，防止國有資產(chǎn)流失。

第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院單獨設(shè)置賬套，各項收支納入財政所指定賬戶管理，財務(wù)核算由財政所或

社事辦實行代理核算，不改變原資金所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院設(shè)財務(wù)報賬員1

名，并對所有購買的實物建立臺賬。

第二章收支管理

第六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院收入包括：

（-）財政補助收入，即財政撥入的五保供養(yǎng)資金、門診醫(yī)療費等；

（二）上級補助收入，即上級主管部門補助的各項資僉;

（三）自營收入，即敬老院種植、養(yǎng)殖、加工等取得的收入；

（四）其他收入，即上述規(guī)定范圍以外的各項收入，包括利息收入、捐贈收入（實物折價入

賬）等。

第七條收入資金管理：

（一）根據(jù)《五保供養(yǎng)條例》第十八規(guī)定，納入敬老院集中供養(yǎng)的五保戶，供養(yǎng)資金直接撥

付敬老院。

（二）集中供養(yǎng)老的五保戶享受打卡發(fā)放的低保金等，卡由院長或指定專人負責(zé)保管，在每

月規(guī)定的時間取出打卡的款項交回財政所，財政所出具收據(jù)，并存入敬老院。各財政所要明確款

項交付時間，保證每月款項存入指定賬戶.各敬老院要選五保戶代表參與監(jiān)督，及時公示款項存

入指定賬戶的情況。

（三）敬老院其他所有收入資金直接轉(zhuǎn)到（或存入）財政所指定賬戶，記入敬老院。

第八條農(nóng)村敬老院經(jīng)費支出包括：五保人員供養(yǎng)經(jīng)費、專項經(jīng)費等。五保人員供養(yǎng)經(jīng)費只能

用于五保人員的各項生活費用，不得擠占和挪用。敬老院管理經(jīng)費，如管理人員工資、辦公費、

水電費、維修費、報刊征訂費等，按原渠道報賬。

（一）五保人員供養(yǎng)經(jīng)費支出主要內(nèi)容：伙食費、衣被購置費、洗浴理發(fā)費、小額藥費、按

區(qū)規(guī)定標準發(fā)放的零花錢等；

（二）專項經(jīng)費支出主要內(nèi)容：按專項資金規(guī)定的用途和社會各界和個人捐贈的指定用途支

出。

第九條各項收支要及時入賬，做到日清月結(jié)。

第十條嚴格執(zhí)行收支兩條線，敬老院所有收入必須交回財政所管理，取現(xiàn)、轉(zhuǎn)賬由財政所出

具支票辦理。各財政所根據(jù)敬老院日常支出情況核定備用金，開支后及時報賬。

第十一條支出票據(jù)須有經(jīng)手人、證明人簽字，經(jīng)院長核實簽字，交鄉(xiāng)鎮(zhèn)社事辦負責(zé)人審核，

鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。除從農(nóng)村集市購買和收購院內(nèi)自已生產(chǎn)的蔬菜和農(nóng)副產(chǎn)品可用一般收據(jù)或自

制憑據(jù)入賬外（但必須附有明細清單和說明事由，有經(jīng)手人、證明人簽字），其它各項支出的原

始憑證要求為合法票據(jù)，嚴禁白條及未經(jīng)審批的發(fā)票入賬。

第三章資產(chǎn)管理

第十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)社事辦、財政所要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院做好固定資產(chǎn)登記，建立固定資產(chǎn)專賬，并

定期對固定資產(chǎn)進行清查盤點，確保賬實相符。

第十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院各類資產(chǎn)歸敬老院管理和使用，任何單位和個人不得侵占和隨意處置。

敬老院劃轉(zhuǎn)撤并時，必須進行資產(chǎn)核查。涉及房屋等不動產(chǎn)的處置，須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和區(qū)民政部門

批準，報區(qū)財政局辦理相關(guān)手續(xù).其他資產(chǎn)的'報廢和面上，須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府批準后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所

核銷。各類固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓處置收入上繳區(qū)財政。

第四章財務(wù)監(jiān)督

第十四條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)管機制。一要做到錢、賬、物管理相分離，經(jīng)辦與審核

（批）相分離。二是各敬老院要選五保戶代表參與財務(wù)收支監(jiān)督。三要注意重大支出由院務(wù)管理

委員會討論決定，并做好記錄。四要定期公示收支情況。每周公布一次伙食支出情況，每月公布

一次上月財務(wù)狀況。

第十五條敬老院管理人員應(yīng)明確崗位職責(zé)。財務(wù)開支審批要嚴格按照財經(jīng)紀律辦事，不得濫

發(fā)獎金、補貼和實物。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府每年組織對敬老院財務(wù)工作檢查不少于兩次，對發(fā)現(xiàn)的問題提

出改進意見并督促整改到位。

第十六條區(qū)民政、財政部門要加強對農(nóng)村敬老院財務(wù)管理的指導(dǎo)，每年組織一次對敬老院財

務(wù)收支情況檢查。確保收入不漏，支出合理，管理規(guī)范。

第十七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院要自覺接受區(qū)監(jiān)察、審計等部門和廣大群眾的監(jiān)督，嚴禁擠占、挪用、

貪污和違規(guī)使用敬老院各項資金。對違反規(guī)定的相關(guān)負責(zé)人和直接負責(zé)人按國家的有關(guān)政策、法

律和規(guī)定給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

第五章附則

第十八條本辦法由區(qū)民政局、財政局負責(zé)共同解釋。

第十九條本辦法自發(fā)文之日起施行。

養(yǎng)老院標準化管理制度8

一、一日生活制度

供養(yǎng)機構(gòu)一日生活制度由起床、早鍛煉、整理房間和洗漱、早飯、活動安排、中飯、午捶（午

休）、晚飯、點名、就寢等組成。供養(yǎng)機構(gòu)作息時間表，由各縣（市、區(qū)）民政部門或供養(yǎng)機構(gòu)依據(jù)

季節(jié)、院情等情況自彳WU定.

（一）起床。按規(guī)定時間發(fā)出起床號（信號），值班人員要按照規(guī)定認真履行職責(zé)，檢查供養(yǎng)人

員有無病號等情況，對患病者根據(jù)情況及時處理；

（二）早鍛煉。可以組織身體好的供養(yǎng)人員做操、健身等有益身體健康的戶外活動根據(jù)規(guī)定也

可組織戶內(nèi)活動或自由活動;

（三）整理房間和洗漱。早鍛煉后，供養(yǎng)人員整理自己的房間，清掃室內(nèi)外衛(wèi)生和洗漱。做到

物品整潔，擺放有序，房間通風(fēng)無異味等。供養(yǎng)機構(gòu)每周組織1次全院內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查并公布；

（四）就餐。按照規(guī)定時間準時開飯，每天堅持三餐制，提倡分餐制，對特需照顧的供養(yǎng)人員

實行送餐；

（五）活動安排。供養(yǎng)機構(gòu)每天上午和下午視情可安排一些活動和勞動。根據(jù)供養(yǎng)人員的年齡、

身體狀況、特長、興趣、愛好等實際情況，組織一些健身健體、陶冶情操的活動，或組織一些力

所能及的有酬勞動；

（六）午睡（午休）。按照供養(yǎng)機構(gòu)作息時間，組織好午睡（午休）。值班人員要檢查午睡（午休）情

況，防止人員私自外出；

（七）點名。點名通常由機構(gòu)負責(zé)人或值班人員按照房間逐個清點，也可以集中點名，總結(jié)講

評當(dāng)天的活動勞動等情況；

（八）就寢。按照作息時間規(guī)定，發(fā)出熄燈就寢信號，供養(yǎng)人員應(yīng)熄燈就寢，值班人員要檢查

就寢情況，盡量做到上半夜、下半夜各檢查一次。

二、著裝舉止

（一）供養(yǎng)機構(gòu)每年按規(guī)定給供養(yǎng)人員購發(fā)得體服裝，在服裝的選購上要注重實用。為體現(xiàn)尊

老為老等因素，不得在服裝上標注字樣。供養(yǎng)人員著裝要做到整潔莊重，樸素大方，嚴禁打赤膊

就寢或打赤膊出入房間、乘涼等；

（二）供養(yǎng)人員必須頭發(fā)整潔、舉止端正、姿態(tài)良好，外出時必須遵守公共秩序和交通規(guī)則，

遵守社會公德，舉止文明，不得攜帶違禁物品；

（三）供養(yǎng)人員不得賭博、打架斗毆、酗酒，宿導(dǎo)做違背社會公德和違法的事。

三、請示報告

對本單位無權(quán)決定或者無力解決的問題，應(yīng)及時向上級請示，通常采取書面或者口頭形式,

逐級進行，上級對下級的請示應(yīng)當(dāng)及時答復(fù)，下級應(yīng)當(dāng)主動向上級報告情況。發(fā)生事故、案件和

特殊情況應(yīng)立即報告。報告通常逐級進行,緊急情況也可越級報告。

四、登記統(tǒng)計

供養(yǎng)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)每月及時準確地按照《供養(yǎng)機構(gòu)來訪人員登記》、《供養(yǎng)機構(gòu)要事日記》和《供

養(yǎng)機構(gòu)值班日記》等內(nèi)容進行登記統(tǒng)計，并做好上級規(guī)定的其他登記統(tǒng)計內(nèi)容。

五、請假銷假

供養(yǎng)人員外出必須要請假，以書面形式向機構(gòu)負責(zé)人或機構(gòu)負責(zé)人指定人員請假。批假人審

批時，要注明外出時間、歸院時間、注意事項，并告知請假人其親屬或監(jiān)護人。做好外出信息和

跟蹤管理的措施。請假人歸院后要向批假人銷假。

供養(yǎng)機構(gòu)工作人員外出向機構(gòu)負責(zé)人請假。機構(gòu)負責(zé)人離院請假由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府分管領(lǐng)導(dǎo)批準。

請假三天以上的，要報縣（市、區(qū)）民政部門主管科股備案。機構(gòu)負責(zé)人請假時，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府要指

定好供養(yǎng)機構(gòu)的臨時管理負責(zé)人。

六、值班制度

（一）每天必須安排工作人員進行24小時值班，值班人員不得遲到早退或擅自離崗。遇特殊

情況的，需經(jīng)機構(gòu)負責(zé)人同意并安排好代班人員后方可離崗；

（二）夜間值班時間：每日17:00至次日8:00,負責(zé)院內(nèi)的安全管理，清點各房間供養(yǎng)人

員人數(shù)，察看供養(yǎng)人員身體狀況，遇有突發(fā)事件及時｝反告處置，并做好當(dāng)班記錄與交接班手續(xù)；

（三）認真執(zhí)行供養(yǎng)機構(gòu)作息時間，保證供養(yǎng)人員有效休息；

（四）檢查門、窗、水、電等，做好安全防范工作；

（五）對特殊老弱病殘供養(yǎng)人員重點監(jiān)護，遇有情況及時處理；

（六）每夜查鋪不少于一次，檢查供養(yǎng)人員在位和安全情況。

七、交接制度

供養(yǎng)機構(gòu)的.負責(zé)人或工作人員工作變動時，必須將自己負責(zé)的工作和列入移交的經(jīng)費、物

資、資產(chǎn)、器材等一并移交，移交工作應(yīng)當(dāng)在本人離開工作崗位前完成。

供養(yǎng)機構(gòu)負責(zé)人工作移交時，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府分管領(lǐng)導(dǎo)和縣（市、區(qū)）民政部門分管領(lǐng)導(dǎo)指派專人

進行共同監(jiān)交。供養(yǎng)機構(gòu)工作人員移交時，供養(yǎng)機構(gòu)負責(zé)人監(jiān)交，涉及錢物或重大經(jīng)費物資移交

時，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府分管領(lǐng)導(dǎo)和縣（市、區(qū)）民政部門指派專人共同監(jiān)交。交接時,雙方在場人員認真

清點，并在交接登記本上簽字。

八、接待制度

（一）對外來人員要驗明證件和身份，問清來意，登記來院事由；

（二）供養(yǎng)人員親友來相視的，要熱情接待，介紹供養(yǎng)人員的各方面情況;需要陪同就餐的，

視情給予適當(dāng)安排；

（三）未經(jīng)批準任何人不得私自留客人食宿,不得私自會見國外、境外人員；

（四）謝絕推銷各種商品的人員進入供養(yǎng)機構(gòu)進行銷售活動;不準無關(guān)人員、無證件人員、無事

閑逛人員進入擾亂供養(yǎng)機構(gòu)秩序和威脅供養(yǎng)人員安全。

九、檔案管理

（一）建立健全特困供養(yǎng)檔案管理工作制度，配備檔案柜和檔案庫房，并指定專人負責(zé)；

（二）將屬于歸檔范圍的文件材料、合同協(xié)議、財務(wù)原始憑證、資料報表等，在相關(guān)手續(xù)辦理

完畢后30個工作日內(nèi)及時整理歸檔確保檔案齊全并嚴格按照要求對有關(guān)材料進行整理分類、

組卷；

（三）將供養(yǎng)機構(gòu)的檔案管理工作列入年度考核工作，促進檔案管理制度化、規(guī)范化。

養(yǎng)老院標準化管理制度9

1、目的作用

加強對電氣設(shè)備的管理，建立和完善各項制度章程，對日常的使用檢修工作進行規(guī)范，是確

保電氣設(shè)備安全、正常運行，防范各種事故發(fā)生，延長設(shè)備使用壽命，保障生產(chǎn)順利進行的必要

措施。為此，特制定本制度。

2、管理職責(zé)

2.1對電氣設(shè)備的管理需要有科學(xué)的態(tài)度和嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng)，因此機修車間要

加強對配電室及電氣修理組的日常工作管理，使工作人員保持高度負責(zé)的工作狀態(tài)，完成各項工

作任務(wù)。

2.2由于電氣設(shè)備的管理專業(yè)性很強，公司總師辦及設(shè)備動力科應(yīng)在專業(yè)技能上加強對工作

的指導(dǎo)，特別是對關(guān)鍵、重要設(shè)備的操作和檢修，更要經(jīng)常深入到現(xiàn)場進行工作督導(dǎo)，防止意外

事故發(fā)生。

3.電氣設(shè)備預(yù)防性試驗管理

3.1凡新建、技改安裝的電氣設(shè)備，必須經(jīng)交接試驗合格，方可交付車間（部門）投入運行。

3.2預(yù)防性試驗是檢查鑒定運行中供電設(shè)備和高壓電氣設(shè)備（電力變壓器、電力電纜、高壓

配電裝置、高壓電機等）的絕緣性能、導(dǎo)線接頭的質(zhì)量及電氣保護裝置動作的可靠靈敏程度，是

確保電氣設(shè)備安全運行的重要手段。

3.3預(yù)防性試驗周期規(guī)定，原則上結(jié)合各車間（分廠）的電氣設(shè)備大、中、小修進行，一年

一次預(yù)防試驗工作，超周期不試驗，由設(shè)備所在部門負責(zé)。

3.4由設(shè)備能源科編制預(yù)防性試驗規(guī)程、報表等，預(yù)防性試驗人員實施執(zhí)行。

3.5預(yù)防性試驗工作，由設(shè)備主管部門統(tǒng)一歸口管理，其工作程序如下：

3.5.1配電室高壓電氣，由機修車間提出計劃，直接與市供電部門聯(lián)系試驗工作，計劃交設(shè)

備科備案。

3.5.2各生產(chǎn)車間的高玉電氣，由設(shè)備所屬部門提出計劃報設(shè)備科審核、備案，電氣副總批

準，交機修車間負責(zé)試驗工作。試驗后，由機修車間提供試驗報告，試驗數(shù)據(jù)要準確可靠，交設(shè)

備科和設(shè)備所屬部門歸檔備查。

3.5.3設(shè)備所屬車間應(yīng)派出電工配合被試設(shè)備進行拆裝線，并協(xié)助機修車間進行高壓試驗工

作。

3.6列入年度計劃的預(yù)防性試驗的高壓電氣設(shè)備應(yīng)做到不漏試，標準不得降低，嚴格按國家

現(xiàn)行規(guī)定的規(guī)程執(zhí)行。

3.7電氣在預(yù)試過程中，若發(fā)現(xiàn)主要設(shè)備的絕緣顯著降低或重大絕緣缺陷和擊穿時,應(yīng)及時

向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，組織分析及時搶修或更換，搶修或更換試驗合格后，方可投人運行。

4繼電保護裝置的"整定、校驗

4.1繼電保護裝置是電氣設(shè)備安全運行的衛(wèi)士，它可以排除或縮小故障的范圍，保護電力系

統(tǒng)和設(shè)備的安全運行。

4.2各種高壓電氣設(shè)備保護整定計算要正確，定值要合理，不能因鑒定不當(dāng)造成保護樞動誤

動或越級跳閘。

4.3繼電保護裝置調(diào)整校驗動作要可靠，靈敏度要高，運行要正確，動作率必須達百分之百。

4.4凡經(jīng)整定的繼電保護裝置要加以鉛封，不準隨意亂動、亂調(diào)。

4.5按照國家現(xiàn)行試驗標準，每年進行保護調(diào)整校驗。

4.6投人運行中的繼電保護裝置，由配電值班人員或維護電工進行定時巡回檢查，在運行日

志上，要詳細記錄保護裝置動作的次數(shù)和原因、信號反映影響范圍。運行中出現(xiàn)誤動或越級跳閘

時，值班人員應(yīng)立即向車間匯報，車間應(yīng)組織主管人員到現(xiàn)場檢查整定值及保護裝置，必要時重

新調(diào)整，先做傳動試驗，找不出原因再做繼電器的解體檢查直至解決問題。

5.電氣設(shè)施的防雷保護

5.1建立和完善電氣設(shè)施的防雷保護設(shè)施，是防止雷電對電氣設(shè)施造成損壞的重要安全措施。

5.2各變（配）電室必須具有防止直擊雷、感應(yīng)雷及防止雷電波入侵的保護設(shè)施。防雷保護

設(shè)施應(yīng)做到先進合理，參數(shù)配合恰當(dāng)，動作靈敏可靠。

5.3隨著電網(wǎng)系統(tǒng)的逐步擴大，從設(shè)計上應(yīng)不斷采用匡內(nèi)外先進防雷措施和設(shè)備，提高全廠

電網(wǎng)系統(tǒng)的'耐雷水平。

5.4要定期對防雷設(shè)施進行檢測，以保持其性能良好可靠。

5.5全廠應(yīng)于每年雷雨季節(jié)到來之前，以機修車間為主，設(shè)備科參加，組成電氣防雷檢查組，

對防雷設(shè)施進行監(jiān)督檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)限期解決。

加強設(shè)備的維護保養(yǎng)是保證設(shè)備安全運行、降低能源消耗、延長設(shè)備使用壽命的有效手段，

各設(shè)備使用部門應(yīng)認真學(xué)習(xí)并貫徹落實本制度。

（-）根據(jù)設(shè)備使用的規(guī)范要求、使用年限、磨損程度以及故障情況，編制設(shè)備的年度、月、

周、日維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)工作的開始時間及完成日期，按期完成計劃項目。

（二）根據(jù)設(shè)備運行后期，定期對設(shè)備進行檢修。按設(shè)備使用情況，進行有針對性的維修和

保養(yǎng)。維護保養(yǎng)工作應(yīng)根據(jù)設(shè)備的不同部位，編制維護保養(yǎng)項目明細，對易磨損、老化部位實施

重點維護保養(yǎng)，及時更換破損、變形部件，保證設(shè)備的安全等級和質(zhì)量標準。

（三）在維護保養(yǎng)工作中，摸索設(shè)備使用及磨損規(guī)律，確定維護保養(yǎng)周期。依據(jù)維護保養(yǎng)周

期，儲備維護保養(yǎng)工作所需的設(shè)備零部件，保障及時有效地實施維修保養(yǎng)計劃。

（四）在不影響維修保養(yǎng)質(zhì)量的前提下，大力提倡修舊利廢。增強設(shè)備維修人員節(jié)支降耗意

識，減少或降低維修保養(yǎng)的物料消耗。

（五）維修保養(yǎng)工作直忌走過場，敷衍了事.應(yīng)建立設(shè)備維護保養(yǎng)檔案記錄，將每次維修情

況、維修內(nèi)容、更換配件情況用文字記錄備案。使維修工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，為員工專

業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供教案。做到心中有數(shù)。設(shè)備使用部門的管理人員應(yīng)隨時掌握維護保養(yǎng)計劃的落實

情況，并負責(zé)監(jiān)督檢查，使設(shè)備維修保養(yǎng)制度化、規(guī)范化。

設(shè)備維修質(zhì)量高低，取決于維修人員的專業(yè)技術(shù)水平。各使用單位應(yīng)加大維修人員專業(yè)技術(shù)

培訓(xùn)的力度，使其不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù)，才能滿足項目部硬件設(shè)施設(shè)備不斷更新的技術(shù)

要求。

（六）當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時，維修人員應(yīng)迅速趕赴設(shè)備現(xiàn)場，根據(jù)故障現(xiàn)象，分析判斷故障原

因，并針對故障原因?qū)嵤┯行У鼐S修處理。同時，對設(shè)備故障點相關(guān)部位進行附帶檢查，防止遺

漏其它事故隱患。確認排除故障后，交由運行人員啟動設(shè)售，待設(shè)備運行正常后方能撤離設(shè)備維

修現(xiàn)場。

一、教學(xué)設(shè)備設(shè)施主要包括綜合教學(xué)室、理論教學(xué)室、教學(xué)儀器儀表、工位、模板、工具、

材料等，由后勤室具體負責(zé)管理；

二、教學(xué)設(shè)備設(shè)施的管理要做到手續(xù)齊全，帳物一致；

三、教學(xué)設(shè)備設(shè)施的采購，由后勤室根據(jù)需要和實際情況編制《月度采購計劃》，交名匠審

核，總經(jīng)理批準后，列入月度財務(wù)預(yù)算，交采購部統(tǒng)一采購；

四、教學(xué)設(shè)備設(shè)施單價在100元及以上的應(yīng)進行登記，由后勤室負責(zé)建立教學(xué)設(shè)備設(shè)施登

記的文字和電子臺帳；

五、教學(xué)前由教師編制《課前準備表》交后勤室，由后勤室管理員對所使用的教學(xué)設(shè)備設(shè)施

進行認真調(diào)試，分配學(xué)員使用。使用人員要按教學(xué)