小飯店招人合同模板

小飯店招人合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營(yíng)小飯店業(yè)務(wù)，需招聘員工以協(xié)助飯店的日常運(yùn)營(yíng)，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就以下事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限不超過(guò)____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方經(jīng)營(yíng)的小飯店內(nèi)從事下列工作：

（1）負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)的接待、點(diǎn)餐、結(jié)賬等工作；

（2）負(fù)責(zé)餐廳的清潔、消毒、保養(yǎng)等工作；

（3）負(fù)責(zé)廚房的食材準(zhǔn)備、烹飪等工作；

（4）負(fù)責(zé)其他甲方交辦的工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量，服從甲方的管理和安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日加班工資等。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營(yíng)小飯店業(yè)務(wù)，為提高招聘效率，降低人力資源成本，甲方?jīng)Q定委托丙方作為人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)招聘及管理乙方。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就以下事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求與丙方協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限不超過(guò)____年。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方按照約定的時(shí)間、質(zhì)量完成乙方招聘工作。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)對(duì)丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方遵守合同約定。

5.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，因乙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行時(shí)，解除與乙方的勞動(dòng)合同。

三、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成乙方招聘工作。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的入職、離職手續(xù)辦理，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。

3.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.丙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)乙方的工作情況，包括但不限于出勤、績(jī)效等。

5.丙方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，并協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的工作時(shí)間和地點(diǎn)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人資料，并保證所提供資料的真實(shí)性、有效性。

4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方如有違反合同約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

五、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照約定完成招聘工作；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

七、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

八、第三方介入的意義和目的

1.甲方通過(guò)委托丙方作為人力資源服務(wù)公司，可以降低招聘成本，提高招聘效率。

2.丙方作為第三方，可以為甲方提供專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù)，確保招聘質(zhì)量。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲，確保乙方的工作質(zhì)量。

2.甲方通過(guò)加強(qiáng)對(duì)丙方的監(jiān)督，保障自身權(quán)益不受侵害。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：____________________

鑒于甲方需要招聘專(zhuān)業(yè)廚師以提升餐廳菜品質(zhì)量，乙方希望獲得這份工作機(jī)會(huì)，同時(shí)丙方作為人力資源服務(wù)公司，提供招聘和入職服務(wù)。為保障各方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同如下：

一、合同期限

1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，乙方有權(quán)與甲方協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限不超過(guò)____年。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有接受專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、參與餐廳菜品研發(fā)的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求調(diào)崗或調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)予考慮。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成餐廳的烹飪?nèi)蝿?wù)，保證菜品質(zhì)量。

5.乙方應(yīng)遵守餐廳的規(guī)章制度，服從管理。

三、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職手續(xù)辦理，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。

2.丙方應(yīng)向乙方提供職業(yè)發(fā)展建議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方就工作條件、薪酬待遇等進(jìn)行協(xié)商。

4.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方權(quán)益。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付乙方工資，并確保工資水平符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作設(shè)備、工具和原料。

3.甲方應(yīng)保障乙方的休息休假權(quán)利，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。

4.甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方專(zhuān)業(yè)技能。

5.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，但不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

五、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求賠償，并可根據(jù)情況解除勞動(dòng)合同：

（1）未按時(shí)支付乙方工資或拖欠工資；

（2）未提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；

（3）侵犯乙方合法權(quán)益。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

七、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方通過(guò)本合同，確保在勞動(dòng)合同中明確自己的權(quán)利和利益，維護(hù)自身合法權(quán)益。

2.乙方在合同中要求提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，有助于個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。

九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在平衡雙方權(quán)利義務(wù)，減少甲方在合同中的主導(dǎo)地位，使乙方在勞動(dòng)合同中獲得更多保障。

2.通過(guò)強(qiáng)調(diào)乙方權(quán)益，有助于提高乙方的工作積極性和滿意度，從而