勞務(wù)派遣合同范本模板

勞務(wù)派遣合同范本模板1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團(tuán)有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

合同簡介：

甲方是一家從事制造業(yè)的企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬通過勞務(wù)派遣的方式引進(jìn)一定數(shù)量的生產(chǎn)線工人。乙方是一家具有豐富人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的公司，具備提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)和實(shí)力。

在雙方充分了解和協(xié)商的基礎(chǔ)上，為明確雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)派遣合同，共同遵守以下條款。

本合同所涉及的勞務(wù)派遣工作包括但不限于甲方生產(chǎn)線上所需的各類工人，具體崗位及職責(zé)詳見附件一。乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求提供符合條件的工作人員，并負(fù)責(zé)工作人員的招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬發(fā)放等事宜。

本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，為甲方的生產(chǎn)業(yè)務(wù)提供有力保障。同時(shí)，雙方應(yīng)共同努力，遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。

本合同范本旨在明確雙方在勞務(wù)派遣過程中的責(zé)任與義務(wù)，為雙方合作提供法律依據(jù)和操作指南。在合同履行過程中，如遇到未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商一致的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方通過乙方的勞務(wù)派遣服務(wù)，獲得符合甲方生產(chǎn)需要的勞動(dòng)力資源，確保甲方生產(chǎn)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。具體內(nèi)容包括：（1）乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、派遣合適的生產(chǎn)線工人；（2）乙方負(fù)責(zé)派遣員工的管理、薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜；（3）甲方負(fù)責(zé)為派遣員工提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等。

第二條定義

1.勞務(wù)派遣：指乙方按照甲方的要求，向甲方提供勞動(dòng)力資源，并由乙方負(fù)責(zé)派遣員工的管理與薪酬發(fā)放的一種勞動(dòng)關(guān)系。

2.派遣員工：指甲方根據(jù)本合同約定，通過乙方提供的勞動(dòng)力資源，為甲方提供勞務(wù)的員工。

3.薪酬：包括派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要對派遣員工進(jìn)行工作分配、調(diào)整崗位，并對其進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律教育。

2.甲方應(yīng)保證派遣員工在甲方工作期間的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)環(huán)境符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。

3.甲方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方提出獎(jiǎng)懲建議。

4.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，并按照國家規(guī)定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.甲方應(yīng)尊重派遣員工的合法權(quán)益，不得侵犯其人身權(quán)利，不得對派遣員工進(jìn)行歧視、侮辱、體罰等。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、派遣符合條件的生產(chǎn)線工人。

2.乙方應(yīng)確保派遣員工具備甲方所需崗位的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，并對派遣員工進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3.乙方負(fù)責(zé)派遣員工的管理工作，包括但不限于考勤、薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

4.乙方應(yīng)依法為派遣員工辦理勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)，保障其合法權(quán)益。

5.乙方應(yīng)及時(shí)處理甲方提出的關(guān)于派遣員工的獎(jiǎng)懲建議，并根據(jù)實(shí)際情況對派遣員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.乙方應(yīng)積極與甲方溝通，了解甲方生產(chǎn)需求，確保派遣員工數(shù)量和質(zhì)量滿足甲方要求。

7.乙方有權(quán)根據(jù)甲方生產(chǎn)需求的變化，調(diào)整派遣員工的工作崗位，并通知甲方和派遣員工。

本合同項(xiàng)下的雙方權(quán)利與義務(wù)，如與國家法律法規(guī)相抵觸的，從其規(guī)定；如未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照本合同約定的價(jià)格向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二。

2.甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時(shí)間為每月最后一個(gè)工作日，支付期限為收到乙方開具的正規(guī)稅務(wù)發(fā)票后七個(gè)工作日內(nèi)。

3.如遇國家法定節(jié)假日或休息日，支付期限順延至節(jié)假日或休息日后的第一個(gè)工作日。

4.甲方未按約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)按逾期金額的千分之五向乙方支付違約金。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年，除非雙方另有約定或提前終止。

2.合同期滿前，雙方應(yīng)提前叁個(gè)月就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

3.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)提前終止合同。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)逾期付款的違約責(zé)任，向乙方支付違約金。

2.甲方違反本合同約定，損害派遣員工合法權(quán)益的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.甲方未按照約定為派遣員工提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致派遣員工受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定向甲方提供符合要求的派遣員工的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。

2.乙方未依法為派遣員工辦理勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)，導(dǎo)致派遣員工受到損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方未按約定履行派遣員工薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。

4.雙方在合同履行過程中，如發(fā)生其他違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金或賠償損失。

本合同約定的違約金及賠償金額，按照雙方協(xié)商確定的金額執(zhí)行。如違約行為給對方造成其他損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件對合同履行的影響，決定是否暫?；蚪K止合同的部分或全部義務(wù)。

3.受不可抗力影響的一方，在不可抗力事件發(fā)生期間，免除其違約責(zé)任。但應(yīng)盡最大努力減輕損失，并在不可抗力事件結(jié)束后，盡快恢復(fù)合同的履行。

4.如果不可抗力事件持續(xù)超過叁個(gè)月，雙方均有權(quán)書面通知對方終止合同。合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)已履行部分的情況，友好協(xié)商處理未履行部分的權(quán)利義務(wù)。

第八條爭議解決

1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。

2.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.雙方在合同履行過程中，如選擇仲裁方式解決爭議，應(yīng)共同選定仲裁委員會(huì)。仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

4.爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

5.爭議解決費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分勝訴，則由雙方按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知與送達(dá)：本合同項(xiàng)下的所有通知、文件、資料等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。通過快遞或?qū)Ｈ诉f送的，以簽收日期為送達(dá)日期；通過掛號(hào)信郵寄的，以郵戳日期為送達(dá)日期。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方達(dá)成書面協(xié)議，同意提前終止合同；（3）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定及相關(guān)法律法規(guī)，辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于派遣員工的退工、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：（1）附件一：