通信設(shè)備公司人才引進(jìn)合同樣板

通信設(shè)備公司人才引進(jìn)合同樣板合同編號(hào)：__________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事通信設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方為具有相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才，雙方為共同發(fā)展和實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條人才引進(jìn)1.1甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任通信設(shè)備研發(fā)部門的部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)該部門的日常管理和研發(fā)工作。1.2乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，并按照甲方的要求，全面履行部門經(jīng)理的職責(zé)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1乙方擔(dān)任部門經(jīng)理期間的薪資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效另行確定。3.2甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。4.2乙方在甲方工作期間所形成的計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密等無(wú)形資產(chǎn)，也屬于甲方所有。4.3乙方承諾在合同期內(nèi)，不得以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和無(wú)形資產(chǎn)。第五條保密義務(wù)5.1乙方在甲方工作期間，接觸到大量的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方同意在合同期滿后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為____年。5.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除和終止本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行工作，經(jīng)甲方同意，本合同可以終止。6.3合同期滿后，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司產(chǎn)品目錄5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明8.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和無(wú)形資產(chǎn)，如泄露技術(shù)秘密、復(fù)制公司文件等。3.乙方未履行保密義務(wù)，如向第三方泄露公司商業(yè)秘密等。4.乙方在合同期內(nèi)因病或傷殘不能繼續(xù)履行工作，未經(jīng)甲方同意終止合同。三、法律名詞及解釋：1.人才引進(jìn)：指甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任特定職務(wù)，并給予相應(yīng)待遇的行為。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等法律賦予的權(quán)利。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)的保護(hù)責(zé)任。4.違約行為：指乙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作績(jī)效不佳：解決辦法為設(shè)立明確的工作目標(biāo)和績(jī)效考核體系，定期評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，如仍無(wú)法改善，可依據(jù)合同條款解除合同。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密：解決辦法為與乙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)公司信息安全管理，對(duì)泄露行為進(jìn)行調(diào)查和認(rèn)定，依據(jù)合同條款追究乙方責(zé)任。3.乙方因故不能繼續(xù)履行工作：解決辦法為與乙方協(xié)商，根據(jù)合同條款終止或解除合同，如情況允許，可安排乙方從事其他工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為通信設(shè)備公司，需聘請(qǐng)具有相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才。2.乙方為具有通信設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，愿意加入甲方公