版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
專業(yè)文檔
事態(tài)升級(jí)管理程序
文件編號(hào):MR-JS-B-005
版本:A
編制:
審核:
核準(zhǔn):
受發(fā)
控行
狀狀
態(tài)態(tài)
范文范例指導(dǎo)參考
文件修改履歷表
版本修訂內(nèi)容修訂人/日期
傅衛(wèi)
A0新發(fā)行
/2022.3.6
編號(hào):MR-AD-B-001-D04
1目的
當(dāng)項(xiàng)目階段中不符合情況影響到項(xiàng)目計(jì)劃時(shí),以及當(dāng)發(fā)現(xiàn)工藝技術(shù)、供應(yīng)商及其所在的國(guó)家存在特殊風(fēng)
險(xiǎn)時(shí),應(yīng)對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理和控制。
范文范例指導(dǎo)參考
2合用范圍
合用干項(xiàng)目階段的項(xiàng)目計(jì)劃收到影響時(shí),T藝技術(shù)、供應(yīng)商及其所在的國(guó)家存在特殊風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的控制.
3職責(zé)
3.1項(xiàng)目小組成員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的處理和匯報(bào)。
3.2項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)跟蹤未解決問(wèn)題清單的處理進(jìn)度以及事態(tài)升級(jí)時(shí),協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證項(xiàng)目進(jìn)行。
3.3職責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)在事態(tài)升級(jí)時(shí)參預(yù)問(wèn)題的解決以及需要相關(guān)資源時(shí),匯報(bào)。
3.4銷售部長(zhǎng)負(fù)責(zé)需要就交期與顧客溝通時(shí),協(xié)調(diào)溝通事宜。
3.5技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)參預(yù)事態(tài)決策以及參預(yù)事態(tài)升級(jí)時(shí)糾正措施對(duì)策的制定。
3.6副總經(jīng)理負(fù)責(zé)了解重要事態(tài)以及提供事態(tài)升級(jí)時(shí),職能范圍內(nèi)解決問(wèn)題所需的相關(guān)資源。
3.7總經(jīng)現(xiàn)負(fù)責(zé)了解重大事態(tài),并為問(wèn)題解決提供相關(guān)資源。
4術(shù)語(yǔ)
無(wú)
5流程圖
5.1項(xiàng)目階段升級(jí)流程圖:
范文范例指導(dǎo)參考
5.2事態(tài)升級(jí)的要求:
5.2.1項(xiàng)目階段應(yīng)對(duì)未解決問(wèn)題清單每月進(jìn)行一次發(fā)展結(jié)果管理,包括:未解決問(wèn)題和關(guān)閉問(wèn)題的現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié)
管理,項(xiàng)目會(huì)議應(yīng)對(duì)相關(guān)的記錄、整改措施、未解決問(wèn)題的發(fā)展完成情況記錄進(jìn)行保存。
范文范例指導(dǎo)參考
5.2.2事態(tài)等級(jí)劃分:
事態(tài)等級(jí)類型描述
現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生設(shè)備、工裝、檢驗(yàn)設(shè)備故障,但不影響產(chǎn)品質(zhì)量,且不影響對(duì)顧客交付時(shí);
原材料交付發(fā)生問(wèn)題,但不影響項(xiàng)目計(jì)劃;
Level1
設(shè)備、工裝、檢驗(yàn)設(shè)備等交付時(shí)間有變化,但不影響項(xiàng)目計(jì)劃;
其它不影響項(xiàng)目計(jì)劃的事件發(fā)生時(shí)。
Level1中只依靠現(xiàn)場(chǎng)的維修、創(chuàng)造、檢驗(yàn)、技術(shù)力量無(wú)法解決時(shí);
原材料交付發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題時(shí),但不影響項(xiàng)目計(jì)戈人
Level2現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題輕微影響產(chǎn)品質(zhì)量,影響對(duì)顧客交付時(shí);
設(shè)備、工裝、檢驗(yàn)設(shè)備等交付時(shí)間有變化,影響項(xiàng)目計(jì)劃;
影響到項(xiàng)目計(jì)劃或者影響到交付的事件發(fā)生時(shí)。
Level2的問(wèn)題需要升級(jí)時(shí);
Level3生產(chǎn)線、原材料發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題,影響對(duì)顧客的交付時(shí);
顧客處發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,未被顧客投訴及通報(bào)。
顧客處發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,并被顧客投訴時(shí);
產(chǎn)品遭到顧客退貨;
Level4
顧客處發(fā)生環(huán)境問(wèn)題時(shí);
其它嚴(yán)重情況時(shí)0
523緊急事態(tài)清單,包括:
?日程緊急變更(提前、暫停、終止等);
?設(shè)計(jì)變更(圖紙);
?產(chǎn)能、預(yù)測(cè)變更;
?樣件數(shù)量/日程/要求變更;
?DV/PV實(shí)驗(yàn)失敗,需要重新測(cè)試;
?其它客戶/供應(yīng)商緊急要求事項(xiàng);
?其它內(nèi)部/外部原因引起的影響項(xiàng)目開(kāi)辟的緊急情況。
5.2.4事態(tài)等級(jí)應(yīng)對(duì)方法:
事態(tài)等級(jí)類型描述
潛在問(wèn)題/風(fēng)險(xiǎn),項(xiàng)目小組內(nèi)部共享,協(xié)調(diào)小組內(nèi)部資源解決問(wèn)題,將問(wèn)題列入未解決問(wèn)題清單
Level1
進(jìn)行跟蹤管理,問(wèn)題關(guān)閉后報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
范文范例指導(dǎo)參考
整理未解決問(wèn)題,第一時(shí)間報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,邀請(qǐng)需要協(xié)調(diào)的職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)共同解決,未解決
Level2
清單進(jìn)行跟蹤管理。
整理未解決問(wèn)題通報(bào)項(xiàng)目組全體成員,且通報(bào)職責(zé)部門(mén),邀請(qǐng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及職責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),同
Level3
時(shí)通報(bào)技術(shù)總監(jiān)、副總經(jīng)理。
整理未解決問(wèn)題通報(bào)項(xiàng)目組全體成員,邀請(qǐng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織召開(kāi)高級(jí)別會(huì)議,包括但不僅包括,
Level4
技術(shù)總監(jiān)、銷售部長(zhǎng)、顧客項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理、總經(jīng)理(必要時(shí))、相關(guān)方負(fù)責(zé)人(涉及時(shí):
5.2.5事態(tài)升級(jí)觸發(fā)條件:
Level1升級(jí)Level2:
?開(kāi)辟日程的相關(guān)問(wèn)題關(guān)閉延遲一周以上;
?顧客交付延遲1天以上;
?潛在問(wèn)題/風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目小組內(nèi)部資源協(xié)調(diào)時(shí),遇到不可抗拒因素妨礙;
?潛在問(wèn)題/風(fēng)險(xiǎn)在解決問(wèn)題過(guò)程中需要的決策權(quán)限超出項(xiàng)目小組成員職責(zé)范隹時(shí);
Level2升級(jí)Level3:
?開(kāi)辟日程的相關(guān)問(wèn)題關(guān)閉延遲一月以上;
?顧客交付延遲1天以上且得不到解決時(shí):
?潛在問(wèn)題/風(fēng)險(xiǎn)在解決問(wèn)題過(guò)程中超出職責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限時(shí);
?其它Level2無(wú)法解決的問(wèn)題點(diǎn)。
526事態(tài)升級(jí)責(zé)任矩陣圖:
Level1Level2Level3Level4
項(xiàng)目小組成員◎◎◎◎
項(xiàng)目小組負(fù)責(zé)人◎◎◎
職責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)◎??
◎◎◎
銷售部長(zhǎng)
◎◎
相關(guān)方負(fù)責(zé)人
◎
顧客項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
范文范例指導(dǎo)參考
技術(shù)總監(jiān)◎◎
副總經(jīng)理◎◎
總經(jīng)理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)人才需求研究-洞察分析
- 二零二五年度5G通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與維護(hù)外包合同3篇
- 2025年度電子產(chǎn)品物品質(zhì)押銷售合同3篇
- 云計(jì)算安全策略-第1篇-洞察分析
- 計(jì)劃合同部安全生產(chǎn)責(zé)任制范文
- 藥店勞務(wù)聘用合同
- 飲品行業(yè)提升飲品生產(chǎn)車間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
- 二零二五年度員工待崗期間生活成本補(bǔ)償及生活援助協(xié)議3篇
- 奶茶店商鋪?zhàn)赓U合同范本
- 教育課本的深層意義讀后感
- 公司費(fèi)用預(yù)算表格模板(詳細(xì)版)
- 華為經(jīng)營(yíng)管理-華為市場(chǎng)營(yíng)銷體系(6版)
- 2023年中國(guó)育齡女性生殖健康研究報(bào)告
- 鋼結(jié)構(gòu)加工廠考察報(bào)告
- 發(fā)電機(jī)檢修作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
- 薪酬與福利管理實(shí)務(wù)-習(xí)題答案 第五版
- 廢舊物資處置申請(qǐng)表
- GB/T 37234-2018文件鑒定通用規(guī)范
- GB/T 31888-2015中小學(xué)生校服
- 質(zhì)量檢查考核辦法
- 云南省普通初中學(xué)生成長(zhǎng)記錄-基本素質(zhì)發(fā)展初一-初三
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論