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藥店勞務(wù)聘用合同通用合同編號(hào):__________甲方(聘用方):藥店名稱:[藥店具體名稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[藥店地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(受聘方):性別:[性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]地址:[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]一、合同編號(hào)與簽訂日期1.合同編號(hào):本合同編號(hào)為[具體合同編號(hào)],此編號(hào)為雙方識(shí)別與管理本合同的唯一標(biāo)識(shí)。2.簽訂日期:本合同于[具體簽訂日期]簽訂,該日期標(biāo)志著本合同生效的起始時(shí)間計(jì)算點(diǎn)。二、雙方當(dāng)事人信息1.甲方(聘用方)信息藥店名稱:甲方作為聘用方,其藥店在當(dāng)?shù)鼐哂泻戏ń?jīng)營(yíng)資格,名稱為[藥店具體名稱],該名稱已經(jīng)依法注冊(cè)登記,受相關(guān)法律法規(guī)保護(hù)。法定代表人:藥店的法定代表人[法定代表人姓名],負(fù)責(zé)代表藥店行使法定權(quán)力,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,其在聘用乙方等相關(guān)事務(wù)中有代表藥店做出決策的權(quán)力。地址:藥店位于[詳細(xì)地址],該地址為雙方聯(lián)系、乙方工作地點(diǎn)等事務(wù)的重要依據(jù)。聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話],此電話為雙方在合同履行期間進(jìn)行溝通聯(lián)系的有效方式之一。2.乙方(受聘方)信息乙方作為受聘方,提供了準(zhǔn)確的個(gè)人信息以便于合同的簽訂與履行。性別信息有助于在工作安排、福利政策等方面遵循相關(guān)法律法規(guī)的平等原則。身份證號(hào)碼是乙方身份的唯一標(biāo)識(shí),在涉及工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等事務(wù)時(shí)作為重要的身份驗(yàn)證依據(jù)。聯(lián)系地址為雙方之間可能的文件送達(dá)、通知傳達(dá)等提供了確切的地點(diǎn)。聯(lián)系電話則方便雙方隨時(shí)進(jìn)行工作相關(guān)的溝通協(xié)調(diào)。三、聘用職位與工作內(nèi)容1.聘用職位:甲方聘用乙方擔(dān)任[具體職位名稱],該職位在藥店的運(yùn)營(yíng)體系中有明確的定位與職能要求。2.工作內(nèi)容與職責(zé)乙方的工作內(nèi)容包括但不限于藥品的陳列整理、庫(kù)存管理、協(xié)助顧客選購(gòu)藥品并提供專業(yè)的用藥建議等。在藥品陳列方面,乙方需按照藥品分類管理規(guī)定,將藥品整齊、有序地陳列在貨架上,保證藥品的標(biāo)簽清晰可見(jiàn),方便顧客查找。庫(kù)存管理工作要求乙方定期對(duì)藥品庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn),準(zhǔn)確記錄藥品的出入庫(kù)情況,及時(shí)向甲方報(bào)告庫(kù)存短缺或積壓的藥品信息,以便甲方進(jìn)行合理的采購(gòu)或促銷安排。當(dāng)顧客前來(lái)選購(gòu)藥品時(shí),乙方要以專業(yè)的醫(yī)藥知識(shí)為顧客提供準(zhǔn)確的用藥建議,包括藥品的功效、用法用量、不良反應(yīng)及禁忌等方面的信息,但不得進(jìn)行超出自身執(zhí)業(yè)范圍的醫(yī)療診斷行為。同時(shí)乙方還要負(fù)責(zé)解答顧客關(guān)于藥品價(jià)格、醫(yī)保政策等方面的疑問(wèn)。四、聘用期限1.開(kāi)始日期:本聘用合同自[開(kāi)始日期]起生效,自該日起乙方正式開(kāi)始為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。2.結(jié)束日期:合同將于[結(jié)束日期]終止,除非雙方根據(jù)合同約定提前解除或續(xù)簽合同。3.試用期(如有):若存在試用期,試用期自[試用期開(kāi)始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi),甲方將對(duì)乙方的工作能力、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)態(tài)度等方面進(jìn)行考察,乙方應(yīng)積極展現(xiàn)自身的能力與素質(zhì)以符合甲方的聘用要求。五、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間安排乙方每周工作[X]天,每天工作[X]小時(shí),具體工作時(shí)間為[開(kāi)始工作時(shí)間]至[結(jié)束工作時(shí)間],中間包含[休息時(shí)長(zhǎng)]的休息時(shí)間。在特殊情況下,如藥店進(jìn)行盤點(diǎn)、促銷活動(dòng)等,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間,但應(yīng)提前通知乙方,并保證乙方的休息權(quán)利不受侵害。2.休假制度法定節(jié)假日:乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的休假權(quán)利,包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。在法定節(jié)假日期間,乙方無(wú)需為甲方提供勞務(wù)服務(wù),甲方應(yīng)按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。年假:乙方根據(jù)其在甲方工作的年限享有相應(yīng)的年假權(quán)利。工作滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。乙方申請(qǐng)年假時(shí),應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。病假:乙方因病需要休假時(shí),應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明。病假期間的工資待遇按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。事假:乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假時(shí),應(yīng)提前向甲方提出事假申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。事假期間,甲方將根據(jù)實(shí)際情況扣除乙方相應(yīng)的工資。六、勞務(wù)報(bào)酬1.報(bào)酬金額:乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月[X]元。該報(bào)酬金額是根據(jù)乙方的聘用職位、工作內(nèi)容、當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的工資水平以及甲方的經(jīng)營(yíng)狀況等因素綜合確定的。2.支付方式:甲方將通過(guò)[具體支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬等]向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方應(yīng)保證提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息,以便甲方能夠按時(shí)、準(zhǔn)確地支付報(bào)酬。3.支付時(shí)間:甲方將在每月的[具體支付日期]支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。如遇法定節(jié)假日或特殊情況,支付日期可能會(huì)提前或順延,但甲方應(yīng)提前通知乙方。七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)由于乙方與甲方為勞務(wù)聘用關(guān)系,甲方不承擔(dān)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù),但甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在勞務(wù)報(bào)酬中足額包含乙方應(yīng)自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用部分,乙方應(yīng)自行按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。若乙方因未自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任或糾紛,由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。2.其他福利待遇甲方將根據(jù)藥店的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的工作表現(xiàn),為乙方提供一定的福利待遇,如節(jié)日福利(包括但不限于禮品、補(bǔ)貼等)、員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。節(jié)日福利將在相應(yīng)的節(jié)日前夕發(fā)放給乙方,員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)將根據(jù)藥店的培訓(xùn)計(jì)劃和乙方的崗位需求適時(shí)提供,旨在提升乙方的專業(yè)知識(shí)和工作技能。八、勞動(dòng)保護(hù)與工作條件1.勞動(dòng)保護(hù)用品:甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如工作服、口罩、手套等,以保證乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。這些勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范要求。2.工作環(huán)境與安全保障甲方應(yīng)保證藥店的工作環(huán)境符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范的要求,保持店內(nèi)整潔、通風(fēng)良好、溫度適宜等。同時(shí)甲方應(yīng)采取必要的安全保障措施,如安裝監(jiān)控設(shè)備、消防設(shè)備等,以防止盜竊、火災(zāi)等安全的發(fā)生。若乙方在工作過(guò)程中發(fā)覺(jué)安全隱患,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,甲方應(yīng)立即采取措施予以消除。九、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在聘用期間及合同終止后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、藥品采購(gòu)渠道、銷售數(shù)據(jù)等機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述機(jī)密信息。本條款中的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、未公開(kāi)的藥品研發(fā)信息等。乙方的保密義務(wù)不受合同期限的限制,即使合同終止后,乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制乙方在合同終止后的[競(jìng)業(yè)限制期限,如X個(gè)月]內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的藥店或企業(yè)從事相同或類似的工作。所謂有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的藥店或企業(yè),是指在經(jīng)營(yíng)范圍、服務(wù)對(duì)象、市場(chǎng)區(qū)域等方面與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的實(shí)體。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的金額為乙方在甲方處獲得的勞務(wù)報(bào)酬總額的[X]%,同時(shí)乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的一切經(jīng)濟(jì)損失。十、合同的解除與終止1.解除合同的條件甲方解除若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件,如專業(yè)知識(shí)不足、工作態(tài)度不端正、違反藥店規(guī)章制度等,甲方有權(quán)解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,如多次遲到早退、曠工、私自挪用藥品或貨款等行為,甲方可解除合同。若乙方因自身原因不能履行工作職責(zé),如因病或因傷長(zhǎng)期無(wú)法正常工作,且在合理期限內(nèi)未能恢復(fù),甲方有權(quán)解除合同。若因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因,致使甲方無(wú)法繼續(xù)履行本合同,甲方可解除合同,但應(yīng)提前通知乙方,并按照乙方的工作時(shí)間支付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。乙方解除若甲方未按照合同約定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,經(jīng)乙方書(shū)面催告后在合理期限內(nèi)仍未支付的,乙方有權(quán)解除合同。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,乙方可以立即解除合同。若甲方的工作環(huán)境或工作條件嚴(yán)重危害乙方的身體健康,經(jīng)乙方提出后甲方未能在合理期限內(nèi)改善的,乙方有權(quán)解除合同。2.合同終止的情形本合同期滿,雙方未續(xù)簽合同的,本合同自動(dòng)終止。雙方協(xié)商一致同意終止本合同的,合同終止。若甲方破產(chǎn)、解散或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的,本合同自動(dòng)終止。3.解除與終止的手續(xù)無(wú)論合同是解除還是終止,雙方應(yīng)辦理相關(guān)的交接手續(xù)。乙方應(yīng)將工作中涉及的藥品庫(kù)存、客戶信息、文件資料等移交給甲方指定的人員,甲方應(yīng)結(jié)清乙方的勞務(wù)報(bào)酬及其他應(yīng)付款項(xiàng)。在辦理交接手續(xù)期間,雙方應(yīng)互相配合,保證交接工作的順利進(jìn)行。若乙方拒不辦理交接手續(xù),甲方有權(quán)暫不支付乙方剩余的勞務(wù)報(bào)酬及其他應(yīng)付款項(xiàng),由此造成的損失由乙方承擔(dān)。十一、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任若甲方違反本合同約定,未按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬或未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)用品、工作條件等,甲方應(yīng)按照未履行部分的金額或造成的損失向乙方支付違約金。同時(shí)甲方應(yīng)及時(shí)糾正違約行為,保證合同的繼續(xù)履行。若乙方違反本合同約定,如違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制條款、未履行工作職責(zé)等,乙方應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算,違約金的金額可參照乙方在甲方處獲得的勞務(wù)報(bào)酬總額的[X]%確定。若雙方均違反本合同約定,應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決合同的繼續(xù)履行或解除等問(wèn)題。2.爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后的[協(xié)商期限,如X天]內(nèi)進(jìn)行,雙方應(yīng)本

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