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文檔簡(jiǎn)介
廣州番禺勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________________
乙方(勞動(dòng)者):______________________________
鑒于甲方需招聘乙方從事相關(guān)工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方如需續(xù)聘乙方,應(yīng)提前一個(gè)月向乙方提出書面續(xù)聘意向,乙方應(yīng)在接到續(xù)聘意向后一個(gè)月內(nèi)作出書面答復(fù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
2.1乙方同意在甲方處從事以下工作:____________________________。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為:____________________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為:____________________________。
3.2乙方每周休息日為:____________________________。
3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4.3甲方應(yīng)按照乙方的工作表現(xiàn),給予一定的獎(jiǎng)金、津貼等。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。
六、勞動(dòng)合同的解除與終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2以下情況下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
6.3以下情況下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;
(3)甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
六、違約責(zé)任
7.1雙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2甲方違反本合同約定,未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付違約金。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
3.乙方工作經(jīng)歷證明;
4.乙方健康證明。
甲方(蓋章):____________________________
乙方(簽字):______________________________
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):____________________________
乙方(勞動(dòng)者):______________________________
第三方(勞務(wù)派遣公司):______________________________
鑒于甲方需要乙方在甲方處從事相關(guān)工作,為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,并明確第三方在勞動(dòng)合同中的責(zé)權(quán)利,經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方如需續(xù)聘乙方,應(yīng)提前一個(gè)月向第三方提出書面續(xù)聘意向,第三方應(yīng)在接到續(xù)聘意向后一個(gè)月內(nèi)作出書面答復(fù)。經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,本合同可續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
2.1乙方同意在甲方處從事以下工作:____________________________。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為:____________________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為:____________________________。
3.2乙方每周休息日為:____________________________。
3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元,由第三方按月支付給乙方。
4.2第三方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4.3甲方應(yīng)按照乙方的工作表現(xiàn),給予一定的獎(jiǎng)金、津貼等。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。
六、第三方責(zé)任與權(quán)利
6.1第三方作為勞務(wù)派遣公司,負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事項(xiàng)。
6.2第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,對(duì)不符合工作要求的乙方提出調(diào)整或解除勞動(dòng)合同的建議。
6.3第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益,為乙方提供必要的勞動(dòng)保障。
七、甲方權(quán)益保障
7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)乙方在工作中出現(xiàn)的重大失誤或違規(guī)行為,甲方有權(quán)要求第三方采取措施予以糾正。
7.2甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的工作記錄、考核結(jié)果等相關(guān)資料,以保障甲方對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行全面了解。
7.3甲方有權(quán)要求第三方在合同期滿或解除合同后,協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。
八、乙方的違約及限制條款
8.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)要求第三方解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
8.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.3乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
第三方介入的意義和目的:
第三方作為勞務(wù)派遣公司,負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等事項(xiàng),有利于甲方集中精力發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù),降低用工風(fēng)險(xiǎn),提高人力資源管理效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過明確乙方的違約及限制條款,保障自身權(quán)益,確保乙方在合同期內(nèi)履行職責(zé),提高工作質(zhì)量,降低用工成本。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
3.乙方工作經(jīng)歷證明;
4.乙方健康證明;
5.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
6.第三方資質(zhì)證明復(fù)印件。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用工單位):____________________________
乙方(勞動(dòng)者):______________________________
第三方(外包服務(wù)公司):______________________________
鑒于甲方需要乙方提供特定的外包服務(wù),為保障乙方的合法權(quán)益,并明確第三方在勞動(dòng)合同中的責(zé)權(quán)利,經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)期限
1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方如需續(xù)聘乙方,應(yīng)提前一個(gè)月向第三方提出書面續(xù)聘意向,乙方應(yīng)在接到續(xù)聘意向后一個(gè)月內(nèi)作出書面答復(fù)。經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,本合同可續(xù)簽。
二、服務(wù)內(nèi)容與范圍
2.1乙方同意在甲方處提供以下外包服務(wù):____________________________。
2.2乙方提供服務(wù)的范圍和地點(diǎn)為:____________________________。
三、服務(wù)時(shí)間與工作安排
3.1乙方提供服務(wù)的時(shí)間為:____________________________。
3.2乙方的工作安排由甲方和第三方協(xié)商確定,并通知乙方。
四、服務(wù)報(bào)酬
4.1乙方每月服務(wù)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元,由第三方按月支付給乙方。
4.2第三方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4.3甲方應(yīng)按照乙方的工作表現(xiàn),給予一定的獎(jiǎng)金、津貼等。
五、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)
5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。
六、第三方責(zé)任與權(quán)利
6.1第三方作為外包服務(wù)公司,負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等事項(xiàng)。
6.2第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,對(duì)不符合工作要求的乙方提出調(diào)整或解除勞動(dòng)合同的建議。
6.3第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益,為乙方提供必要的勞動(dòng)保障。
七、乙方權(quán)益保障
7.1乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和任務(wù)要求。
7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。
7.3乙方有權(quán)要求甲方保障其工作環(huán)境的安全和健康。
八、甲方違約及限制條款
8.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)要求第三方解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)未按時(shí)支付乙方服務(wù)報(bào)酬;
(2)未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;
(3)未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
8.2甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得擅自調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容或范圍,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,
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