《民航安全檢查（安檢基礎(chǔ)知識(shí)）》課件-3-2安檢工作勞動(dòng)保護(hù)

安檢工作勞動(dòng)保護(hù)OverviewofCivilAviationSecurityInspectionsThehistoryofthedevelopmentofChina'scivilaviationindustry《民航安全檢查概述》安檢工作勞動(dòng)保護(hù)立法目的完善勞動(dòng)合同制度明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系安檢工作勞動(dòng)保護(hù)適用范圍中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同安檢工作勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)者的招用用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查工作內(nèi)容工作條件工作地點(diǎn)職業(yè)危害安全生產(chǎn)狀況勞動(dòng)報(bào)酬其他情況安檢工作勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)者的招用用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物安檢工作勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)合同的訂立建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立安檢工作勞動(dòng)保護(hù)用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的實(shí)行同工同酬安檢工作勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)合同的種類固定期限勞動(dòng)合同無固定期限勞動(dòng)合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同安檢工作勞動(dòng)保護(hù)(1)固定期限勞動(dòng)合同用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同安檢工作勞動(dòng)保護(hù)(2)無固定期限勞動(dòng)合同用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同(3)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同安檢工作勞動(dòng)保護(hù)試用期相關(guān)規(guī)定勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月安檢工作勞動(dòng)保護(hù)同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限安檢工作勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)者試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)試用期：除勞動(dòng)者有法律規(guī)定的特殊情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由安檢工作勞動(dòng)保護(hù)關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)有計(jì)劃地對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)技術(shù)工種：上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)安檢工作勞動(dòng)保護(hù)關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)定國家確定職業(yè)分類對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行職業(yè)資格證書制度政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定安檢工作勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)安檢人員的勞動(dòng)保護(hù)(1)X射線安檢儀操作檢查員連續(xù)操機(jī)工作時(shí)間不得超過30分鐘，再次操作X射線安檢儀間隔時(shí)間不得少于30分鐘貨郵快件安檢設(shè)備操作崗位對(duì)一單航空貨運(yùn)單或者郵包路單列明的航空貨物、航空郵件進(jìn)行連續(xù)操機(jī)檢查的，連續(xù)操機(jī)檢查時(shí)間不得超過40分鐘，再次操作X射線安檢儀間隔時(shí)間不得少于30分鐘X射線安檢儀操作檢查員連續(xù)操機(jī)工作時(shí)間不足20分鐘，且再次操作X射線安檢儀間隔時(shí)間不少于20分鐘的安檢工作勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)安檢人員的勞動(dòng)保護(hù)(2)民航安檢機(jī)構(gòu)設(shè)立單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和民航局、地方人民政府有關(guān)規(guī)定，為民航安全檢查員提供相應(yīng)的崗位補(bǔ)助、津貼和工種補(bǔ)助。(3)民航安檢機(jī)構(gòu)設(shè)立單位或民航安檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為安全檢查員提供以下健康保護(hù):每年不少于一次的體檢并建立健康狀況檔案除法定假期外，每年不少于兩周的帶薪休假為懷孕期和哺乳期的女職工合理安排工作主講人：老師感

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