版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
(5)高處作業(yè)人員與地面聯(lián)系,應配有通訊設備或有專人負責。(2)導梁組裝時,各節(jié)點應聯(lián)接牢固,導梁受力部位的鋼橋架須經過質量檢驗,不得使用受損件。(2)防止和減輕水、大氣污染不得使用鉛絲和麻繩連接鋼腳手架。室內配電盤安裝漏電保護裝置,各類電氣開關和設備的金屬外殼,均要設接地或接零保護。3.6.4孔身及孔底得到監(jiān)理工程師認可和鋼筋骨架安放后,應立即開始灌注混凝土,并應連續(xù)進行,不得中斷。踐·行·工·匠·精·神匯報時間:2021年XX月匯報人:xxxx勞動法普法宣傳課件教育⑥吊裝梁、板前,抹平的水泥砂漿必須干燥并保持清潔和粗糙。預應力張拉程序:張拉控制應力為:0→張拉初應力(0.1σk)→張拉控制應力(σk)(持荷2分鐘)→錨固。(f)鋼絞線張拉錨固時回縮量為≤6mm,延伸量誤差范圍為±6%。(7)安裝??垦b置,吊盤內外均有停靠杠,停靠裝置必須靈活、可靠。若符合此要求,即可拆去千斤頂進行下一束的張拉。(2)高處作業(yè)人員須穿軟底輕質鞋,所需材料事先準備齊全,工具事先放在工具袋內,拴穩(wěn)掛牢。CONTENTS目錄勞動法概述勞動者的主要權利勞動合同社會保險制度01020304,我公司擬采取如下一些措施不斷提高和其結合面除按圖紙要求設置鋼筋外,并應清除浮漿、鑿毛接觸面、沖刷干凈,以保證其整體性。模板下放距地面10米時,作業(yè)人員方可靠近操作。3.2.1人工挖孔樁,宜在無水或少水的密實上層或巖層中施工,挖孔應根據孔壁密實度及滲水情況,采取孔壁支護及排水、降水措施,嚴防塌孔。(7)待伸縮裝置兩測混凝土滿足設計要求后,方可開放交通(14)拆模必須一次性拆清,不得留下無撐模板,拆下的模板要及時清理,堆放整齊。01Overviewoflaborlaw勞動法概述(5)高處作業(yè)人員與地面聯(lián)系,應配有通訊設備或有專人負責。從事鋼筋工程的施工人員必須戴好安全帽和勞保手套,不得穿拖鞋和皮鞋進入施工現(xiàn)場。3.4.2鋼筋調直及冷拉場地應設置防護擋板,作業(yè)時非專業(yè)人員不得進入現(xiàn)場。(2)腳手架要設置護欄,鋪設安全措施并應經常檢查,確保操作人員和小型機具安全通行。5.2.3預制梁吊裝:(1)勤檢查:工人每天上班前,各班組長和專職安全員必須先行檢查各支架的安全,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。法律概念:勞動法勞動法的構成《中華人民共和國勞動法》1995年1月1日起施行;《中華人民共和國勞動合同法》2008年1月1日起施行;2012年修改,2103年7月1日施行。C起重機作業(yè)時,重物應垂直起吊且不得側拉,臂桿吊物回轉時動作應緩慢進行;e、定位鋼筋網眼誤差為±3mm;(4)澆注橋面水泥混凝土前使預制橋面板表面粗糙,清洗干凈,按設計要求鋪設縱向接縫鋼筋網或橋面鋼筋網,然后澆注。(1)進入施工現(xiàn)場必須遵守安全生產各項規(guī)章制度。(5)安裝時,伸縮裝置的中心線與橋梁中心線重合,并使其頂面標高與設計標高相吻合,按橋面橫坡定位、焊接。(5)組織多種形式的質量、技術、勞動競賽,不斷掀起施工高潮。畢業(yè)眼浮云,求職路艱辛。簽字把身許,合同多陷阱。加班又加點,過勞成陰影。減薪扣獎金,老板最上心。崗位無性別,離職職業(yè)禁。生產有風險,福禍誰在心?翻然討說法,爭議鳴不平,維權路漫漫,捧典上法庭。勞動關系含義勞動關系指勞動者與用人單位(包括各類企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等)在實現(xiàn)勞動過程中建立的社會經濟關系。從廣義上講,生活在城市和農村的任何勞動者與任何性質的用人單位之間因從事勞動而結成的社會關系都屬于勞動關系的范疇。從狹義上講,現(xiàn)實經濟生活中的勞動關系是指依照國家勞動法律法規(guī)規(guī)范的勞動法律關系010302(2)兩立柱上端進行拉結固定,然后兩邊立柱交替安裝,兩邊立柱每安裝一節(jié),均用臨時纜風繩或與建筑物進行固定。(5)橫移不能一次就位的構件,操作人員應將滑道板、落梁架等準備好,等構件落入后,再進入作業(yè)點進行構件牽引(或頂推)橫移等項工作。(8)吊盤設置進料安全門柵欄。,及時宣傳施工現(xiàn)(2)用機械吊運模板時,吊點下方不得站人或通行。4.3.3模板安裝安全規(guī)定:《勞動法》第2條:在中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者,適用本法。國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本法執(zhí)行。錨具的供應渠道應可靠、穩(wěn)定。定位鋼筋是在鋼筋骨架成型時根據設計位置焊在鋼筋骨架上,在安裝管道時,把它固定于定位鋼筋上。壓漿應做好周密的計劃,一次成功。作業(yè)結束后,應將料斗放下,落入斗坑或平臺上。焊工應站在干燥木板或其他絕緣墊上。(3)腳手架上的材料和工具要安放穩(wěn)妥整齊,有坡度的腳手架要加設防滑條。問題:在校大學生勤工儉學是否適用勞動法?廣東勞動部門稱麥當勞肯德基少付薪水違規(guī)用工肯德基和必勝客所屬的百勝餐飲集團廣東市場部經理崔煥銘接受記者采訪時表示,“我們(兼職工)既不屬于全日制用工也不屬于非全日制用工”,而該公司與其所聘的計時工“不在《中華人民共和國勞動法》的調整范圍內”,其工資水平也就根本不受“廣東省非全日制工最低工資標準”的制約。3.4.5綁扎鋼筋高過1.5m,應有固定臨時支架進行穩(wěn)定,并設綁扎腳手架,不得攀登和站在鋼筋骨架上。(1)各種機械操作人員和車輛駕駛員,必須取得操作合格證,不準操作與證不相符的機械,不準將機械設備交給無本機操作證的人員操作,對機械操作人員建立檔案,專人管理。d.鋼筋和鋼束的放樣要準確,鋼筋之間的焊接要滿足規(guī)范的要求。(14)拆模必須一次性拆清,不得留下無撐模板,拆下的模板要及時清理,堆放整齊。(2)應根據建筑工程結構的跨度、吊裝高度、構件重量以及作業(yè)條件和現(xiàn)有起重機類型、起重機的起重量、起升高度、工作半徑、起重臂長度等工作參數(shù)選擇起重機。為保證管道暢通,每次澆筑砼后,應用通孔器通孔。在校學生勤工儉學不是就業(yè)。根據原勞動部《關于執(zhí)行《勞動法》若干問題的意見》規(guī)定:在校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。非全日制用工中規(guī)定的最低工資標準是專門針對為養(yǎng)活自己及家人的勞動者制定的,不適用學生;非全日制用工還規(guī)定了繳納社會保險、檔案保管、保險代理、公共職介等不適用學生理由嚴格掌握振搗順序和振搗時間,注意不漏振、不過振。5.2.5導梁(橋梁)安裝安全規(guī)定:向機械加油時嚴禁煙火。(6)施工現(xiàn)場內臨設搭建符合防火要求,水源配置合理。在整個灌注時間內,出料口應伸入先前灌注的混凝土內至少2m。切長料時由專人把扶,切短料時要用鉗子或套管夾牢。勞動原則照顧特殊群體原則禁用童工原則雙向選擇原則平等就業(yè)原則促進就業(yè)原則3.4.4人工錘擊切斷鋼筋時,鋼筋直徑不宜超過20mm,使錘人員和把扶鋼筋,剪切工具人員身體要錯開,并防止斷下的短頭鋼筋彈出傷人。較粗的鋼筋盡量采用對焊接頭,保證受力筋軸線在同一直線上;對于搭接焊,嚴格控制焊接長度,雙面焊不小于5d,單面焊不小10d(d為鋼筋直徑)。(1)預應力張拉完成后,應在24小時以內對波紋管道進行壓漿處理。(2)腳手架要設置護欄,鋪設安全措施并應經常檢查,確保操作人員和小型機具安全通行。防水排水:在施工期間始終保持工地的良好排水狀態(tài),修建一些臨時排水渠道,并與永久性排水設施相連接,且不引起淤積和沖刷。(16)焊接過程中,如焊機發(fā)生不正常響聲,變壓器絕緣電阻過小導線破裂、漏電等,均應立即停機進行檢修。02Mainrightsofworkers勞動者的主要權利(4)如有人觸電時,禁止用手拉觸電人,應立即切斷電源,如觸電者已處于昏迷狀態(tài),應立即進行人工呼吸,并送醫(yī)院搶救。③安裝前應將墩、臺支座墊石處清理干凈,用于硬性水泥砂漿抹平,并使其頂面標高符合設計要求。6.2施工機械的安全技術措施5.1.7預應力張拉安全規(guī)定:(2)水泥混凝土橋面鋪裝層的厚度應符合設計規(guī)定,其使用材料、鋪裝層結構、混凝土強度、防水層設置等均應符合設計要求。3.4.12乙炔氣管用后需清除管內積水。用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時?!秳趧臃ā返谒氖l有下列情形之一的,延長工作時間不受本法規(guī)定的限制:一)發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;二)生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的;三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。,我公司擬采取如下一些措施不斷提高和(5)氧氣瓶不得沾染油脂,乙炔發(fā)生器有防止回火的安全裝置,氧氣瓶與乙炔發(fā)生器隔離存放。在我標段施工范圍內,我部有義務保護野生動物及其生存環(huán)境,禁止任何單位和個人非法獵捕或者破壞生存環(huán)境。(4)抓好施工現(xiàn)場宣傳鼓動工作,促進施工現(xiàn)場文明建設,在橋梁、大型土建工程現(xiàn)場做到五有:即有固定標語、工程牌、施工競賽欄、施工進度表;在駐地內采用工地板報、廣播、生產快報等多種宣傳形式(2)預應力張拉完畢并經檢查合格后,方可進行壓漿。(5)拆除模板禁止雙層作業(yè)。3、年休假《職工帶薪年休假條例》2008年1月1日起施行。職工工作滿一年不滿10年的年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天;1、公休假日2、法定的節(jié)假4、探親假工作滿一年的職工,與配偶或父母不在一起居住,又不能在公休假日團聚的探望配偶:每年一次,30天;未婚探望父母:一年一次,20天,可兩年一次45天;已婚探望父母:四年一次,20天張拉機具應經常維護、定期校驗。盡量保護公路用地范圍之外的現(xiàn)有綠色植被。(3)防撞欄桿及其他扶手、燈桿等的鋼筋布置,預埋鋼筋,焊接應按設計圖紙的要求進行。砼的脫模劑應采用清潔的機油、肥皂水或其它質量可靠的脫模劑,不得使用廢機油。(4)高處作業(yè)時應將工具裝在工具袋內,傳遞工具不得拋擲,不得將工具放在平臺和木料上,更不得插在腰帶上。預應力管道采用按設計圖紙要求內徑的波紋管。我的勞動報酬應該是多少?我國企業(yè)現(xiàn)行幾種工資制度1.工資指導線制度。2.工資集體協(xié)商制度。3.勞動力市場工資指導價位制度。4.人工成本預測預警制度。5.企業(yè)經營者年薪制。最低工資制度(一)最低工資概念:指用人單位對單位時間勞動必須按法定最低標準支付的工資(二)意義:最低工資制度是建立我國勞動力市場的基本條件。最低工資制度可以保障勞動者權益,保證社會的發(fā)展和穩(wěn)定。順應工資立法國際慣例,有助于勞動者權益保護國際合作和對話(15)焊工必須穿戴防護衣具。高度在50cm以上的承臺、系梁,采取分層澆筑、分層振搗的方式。壓漿所用灰漿的強度、稠度、水灰比、泌水率、膨脹劑擠量按施工技術規(guī)范及試驗標準中要求控制。直線部分的定位鋼筋其間距50cm~100cm具體以設計圖為準,所有的彎道的起點和終點上,均設置定位鋼筋,以保證符合曲線要求,并保證定位后的管道軸線偏差不大于5mm。(5)高處作業(yè)人員與地面聯(lián)系,應配有通訊設備或有專人負責。(3)橋頭搭板下路堤可設置排水構造物。03Laborcontract勞動合同5.1.7預應力張拉安全規(guī)定:(4)鋼筋混凝土搭板及枕梁宜采用就地澆筑,澆筑時一定要遵守有關安全規(guī)定。(4)安裝與拆除2米以上的模板,要搭設腳手架,并設防護欄桿和操作平臺,防止上下在同一垂直面操作。(1)防止水土流失和廢料廢方處理如果混凝土不能緊接在鋼筋骨架放入之后灌注,則鋼筋骨架應從孔內移去。在箱梁的頂板和模隔板上要根據施工需要設置出入孔,以便將內模拆出。勞動合同的概念依據《勞動法》第16條的規(guī)定,勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合的訂立勞動合同的類型勞動合同的類型一個月有固定期限勞動合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同無固定期限合同3.6.11砼養(yǎng)護:澆注完成后,應及時清理現(xiàn)場,清除樁頭浮漿,待砼強度達5Mpa時,鑿除樁頭浮漿砼,鑿除浮漿砼時,要注意不要震壞樁身砼,地面以下的護筒最好是澆注砼后馬上撥出3.2.4人工挖孔深度超過10m時,應采用機械通風,挖孔最深不超過15m。(8)拆除:劃分作業(yè)區(qū),周圍設圍欄和警戒標志,專人指揮。(3)高處作業(yè)所使用的梯子不得缺檔或墊高,同一梯子不得兩人同時上下,在通道處(或平交口)使用梯子應設置圍欄。切長料時由專人把扶,切短料時要用鉗子或套管夾牢。(2)防止和減輕水、大氣污染勞動合同的內容勞動合同的內容具體體現(xiàn)為勞動合同的條款。根據《勞動法》第17條規(guī)定:勞動合同應當以書面形式訂立,并具備以下條款:1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或主要負責人;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或其他有效身份證號碼;3、勞動合同期限;4、工作內容和工作地點勞動合同除前款規(guī)定的必要條款外,當事人可以協(xié)商約定其他內容。5、工作時間和休息休假6、勞動報酬7、社會保險8、勞動保護和勞動條件蓋梁施工因高空作業(yè),須做好安全、網,支架嚴格設計和檢測,保證有足夠的強度,防止出現(xiàn)坍落和下?lián)犀F(xiàn)象。拆下的架料應由作業(yè)人員逐次傳遞給地面作業(yè)人員,并按規(guī)定堆放。,我公司擬采取如下一些措施不斷提高和運輸混凝土的砼車宜緩速行駛,防止發(fā)生傾覆事故。蓋梁的預應力鋼束張拉次序與根數(shù),應嚴格按照施工圖紙執(zhí)行。(5)使用:使用時要嚴格控制上部荷載,嚴禁超載,同時盡量使荷載均勻分布。
深圳橫崗鎮(zhèn)一家大型眼鏡生產企業(yè)行政部出臺了一份文件,規(guī)定上班時間廁所要上鎖,有需要的員工要履行請假手續(xù)方可如廁。廁所在上班時間內上鎖,休息時才向員工開放,上班時間要上廁所,就要履行請假手續(xù),并嚴格登記。據悉,公司上下午都要連續(xù)上班4個多小時,晚上還要上班兩個半小時,上下午的上班時間中,各有15分鐘休息時間。想要在上班時間上廁所,要經過3道關:首先,向組長提出申請,填表登記,然后讓部長簽字同意,拿到廁所的鑰匙;最后,還要經過部長手下的一個人審查。盡管真正被拒絕的時候很少,但手續(xù)這么復雜,女工們更覺地上廁所這樣的事羞于起口。結果休息時間一到,大家都象打仗一樣往廁所沖。討論案例什么樣的“勞動紀律”和“規(guī)章制度”才是合法的遵守用人單位的內部規(guī)章制度或勞動紀律,是勞動合同的法定條款。這是非常重要的一個條款,雙方的許多權利和義務往往都“濃縮”在這一條款中。按勞動法有關規(guī)定,企業(yè)內部規(guī)章定必須同時滿足以下要件才算是“依法建立和完善”(1)實體方面:內容不違法;(2)程序方面:①職工或工會與企業(yè)共同制定;②職代會討論通過;③公示或告知全體職工;④勞動行政部門和企業(yè)上級主管部門核準。分析案例(2)用機械吊運模板時,吊點下方不得站人或通行。3.4.9乙炔發(fā)生器應采用定型產品,必須備有靈敏可靠的防火安全裝置。焊工應站在干燥木板或其他絕緣墊上。3.2.3挖孔暫停期間,孔口應設置罩蓋及標志;夜間應設置示警紅燈。(4)運送人員和物件的升降電梯、吊籠,應設置可靠的安全卡,限位開關等安全裝置,嚴禁自做運送物資材料的吊欄。如要將鋼筋分批制作,則必須在離支點附近1/4跨徑的地方斷開,范圍是1/4點前后各1m的距離,具體以設計圖為準。用人單位單方解除勞動合同
第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。過失性辭退
第四十條有下列情形之一的,用人單位在提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。無過失性辭退腳手架上作業(yè)人員應配救生設備。(2)加強對施工班組工人的經常管理,掌握人員底數(shù),制定治安、消防協(xié)議。(3)橋頭搭板下路堤可設置排水構造物。3.3鉆孔灌注樁施工安全規(guī)定:整體模板合攏后,應及時用拉桿固定牢固,模板支撐不得接觸腳手架。3.6.9灌注的樁頂標高應比設計高出一定高度,一般為0.5-1.0m,以保證混凝土強度,多余部分應在接樁前必須鑿除,樁頭應無松散層。裁減人員時應當優(yōu)先留用下列人員:用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員,在六個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員三)家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的(1)規(guī)劃:根據本工程具體情況及特點,選用適當?shù)牟馁|搭設支架(腳手架)。(1)混凝土泵送應設置在作業(yè)棚內,安裝平衡牢固,泵車安設未穩(wěn)之前檢查輸送泵電氣設備是否正常、靈敏、可靠。(6)高處作業(yè)人員,必須嚴格按規(guī)定拴好安全帶,戴好安全帽。件(施工用)。砼拌和好后,在現(xiàn)場用吊車配吊斗吊入模內。澆筑預制混凝土時,應搭設作業(yè)平臺或斜道,不得站在模板上作業(yè),電動震搗器應使用電纜線,電源開關置于干燥處,多臺震搗器同時作業(yè)應設置集中開關箱,有專人看管,操作人員要佩帶安全防護用品,攪拌機清洗應停機5.1.7預應力張拉安全規(guī)定:04Socialinsurancesystem社會保險制度運輸混凝土的砼車宜緩速行駛,防止發(fā)生傾覆事故。(1)進入施工現(xiàn)場必須遵守安全生產各項規(guī)章制度。(2)防撞墻正面的鋼筋保護層厚度為5cm。模板下放距地面10米時,作業(yè)人員方可靠近操作。e.鋼束以及鋼筋的長度以現(xiàn)場施工放樣為準。(5)拆除模板禁止雙層作業(yè)。社會保險的概念國家通過立法強制實施的,確保勞動者在遭遇勞動風險后從國家或社會獲得物質補償和幫助的社會保障制度。社會保險的性質1.強制性;2.保障性;3.福利性;4.社會性。社會保險的特征1.基本保障性;2.國家強制性;3.互助互濟性;4.待遇的差別性;5.主體特定性;6.補償性。社會保險與商業(yè)保險的區(qū)別1.基本保障性;2.國家強制性;3.互助互濟性;(2)應根據建筑工程結構的跨度、吊裝高度、構件重量以及作業(yè)條件和現(xiàn)有起重機類型、起重機的起重量、起升高度、工作半徑、起重臂長度等工作參數(shù)選擇起重機。(4)全幅寬架橋機吊裝邊梁就位前,墩頂作業(yè)人員應暫避開。②支座下設置的支承墊石,砼強度應符合設計要求,頂面要求標高準確,表面平整,在平坡情況下同一片梁兩端支承墊石水平面應盡量處于同一平面內,其相對誤差不得超過3mm,避免支座發(fā)生偏歪,不均勻受力和脫空現(xiàn)象。(2)防水層通過伸縮縫或沉降裝置時,應按設計規(guī)定鋪設。封端混凝土必須嚴格控制梁體長度。⑧現(xiàn)場架設的電力線路,不使用裸導線,臨時敷設的電線路,不得掛在鋼筋模板和腳手架上,并安設絕緣支承物。踐·行·工·匠·精·神匯報時間:20XX年XX月匯報人:第一PPT勞動法科普宣傳課件教育謝謝觀看!(7)橋梁墩柱、帽梁及橋面工程等高空作業(yè)時,應采取措施防止工人、工具、物體或材料墜落。壓漿應做好周密的計劃,一次成功。(2)提供必配的安全設施:每個高空作業(yè)人員必須佩帶安全帶、安全帽,嚴禁赤腳、赤膊、穿硬底鞋上班。(16)焊接過程中,如焊機發(fā)生不正常響聲,變壓器絕緣電阻過小導線破裂、漏電等,均應立即停機進行檢修。封端混凝土必須嚴格控制梁體長度。(7)實行逐級消防責任制,并檢查執(zhí)行處理隱患,獎罰分明。(3)橋頭搭板下路堤可設置排水構造物。(2)導梁組裝時,各節(jié)點應聯(lián)接牢固,導梁受力部位的鋼橋架須經過質量檢驗,不得使用受損件。(7)實行逐級消防責任制,并檢查執(zhí)行處理隱患,獎罰分明。支座采用常溫型氯丁橡膠支座GYZ和GYZF4系列產品,其性能應符合交通行業(yè)標準JT/T4-2004的規(guī)定組成一個由15-20人的義務消防隊,所有施工人員熟悉并掌握消防設備的性能和使用方法。3.1.3坑深2m以上,坑內人員須戴好安全帽,經常檢驗坑壁有無異常情況。單擊添加標題在此錄入上述圖表的綜合描述說明,在此錄入上述圖表的綜合描述說明單擊添加標題在此錄入上述圖表的綜合描述說明,在此錄入上述圖表的綜合描述說明單擊添加標題在此錄入上述圖表的綜合描述說明,在此錄入上述圖表的綜合描述說明單擊添加標題在此錄入上述圖表的綜合描述說明,在此錄入上述圖表的綜合描述說明在燒焊鋼筋時,注意勿傷及管道,振搗砼時,振搗器不能碰及管道。(7)人工倒運鋼絲繩上高空,中間休息時要用卡子卡死下滑部位,防止鋼繩受力滑動傷人。(8)張拉千斤頂?shù)膶γ婕昂竺鎳澜救耍鳂I(yè)人員應站在千斤頂?shù)膬蓚?。e、定位鋼筋網眼誤差為±3mm;5.2.3預制梁吊裝:(2)操作人員按照本機說明規(guī)定,嚴格執(zhí)行工作前的檢查制度和工作中注意觀察及工作后的檢查保養(yǎng)制度。文字文字此處為預設文本,請將內容復制粘貼到這里,字體、字號、顏色皆可根據自己的喜好進行更改此處為預設文本,請將內容復制粘貼到這里,字體、字號、顏色皆可根據自己的喜好進行更改文字文字點擊此處更換文本文字點擊此處更換文本文字點擊此處更換文本文字點擊此處更換文本文字(4)安裝與拆除2米以上的模板,要搭設腳手架,并設防護欄桿和操作平臺,防止上下在同一垂直面操作。當張拉機具長期未使用時,使用前必須全面進行校驗。3.4.5綁扎鋼筋高過1.5m,應有固定臨時支架進行穩(wěn)定,并設綁扎腳手架,不得攀登和站在鋼筋骨架上。⑤當墩、臺兩端標高不同,順橋向有縱坡時,支座安裝方法應按設計規(guī)定辦理。3.6.1灌注水下混凝土前,應檢測孔底泥漿沉淀厚度。(9)模板工程安裝完畢,必須由技術負責人按照設計要求進行檢查驗收后,方可進行混凝土澆筑。2017201820192019添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本2028此處為預設文本,請將內容復制粘貼到這里,字體、字號、顏色皆可根據自己的喜好進行更改此處為預設文本,請將內容復制粘貼到這里,字體、字號、顏色皆可根據自己的喜好進行更改此處為預設文本,請將內容復制粘貼到這里,字體、字號、顏色皆可根據自己的喜好進行更改添加文本(10)遵守國家、省和市政府頒布的控制環(huán)境污染的有關法規(guī),采取有效措施防止燃料、油料、化學品、污水、垃圾、塵土或其它有害物質對環(huán)境的污染,控制施工噪音。③變壓器設攔地保護裝置,其接地電陰不得大于4歐,變壓器設護欄,設門加鎖,專人負責,近旁懸掛"高壓危險、請勿靠近"的警示牌。(4)澆注橋面水泥混凝土前使預制橋面板表面粗糙,清洗干凈,按設計要求鋪設縱向接縫鋼筋網或橋面鋼筋網,然后澆注。②立柱模板底端支撐在樁頂鋼護筒擴大部分上或系梁上;其結合面除按圖紙要求設置鋼筋外,并應清除浮漿、鑿毛接觸面、沖刷干凈,以保證其整體性。應自上而下逐節(jié)拆除,嚴禁一次放倒。STEP1STEP2STEP3STEP4標題文本預設此處為預設文本,請將內容復制粘貼到這里,字體、字號、顏色皆可根據自己的喜好進行更改標題文本預設此處為預設文本,請將內容復制粘貼到這里,字體、字號、顏色皆可根據自己的喜好進行更改標題文本預設此處為預設文本,請將內容復制粘貼到這里,字體、字號、顏色皆可根據自己的喜好進行更改標題文本預設此處為預設文本,請將內容復制粘貼到這里,字體、字號、顏色皆可根據自己的喜好進行更改2018年2019年2019年2020年將鋼絞線稍加
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版商業(yè)租賃協(xié)議標準版版A版
- 二零二五版廣東省土地估價師協(xié)會土地估價師行業(yè)專業(yè)論壇合同3篇
- 二零二五版健身中心場地租賃及健身賽事舉辦合同3篇
- 二零二五年度個人合伙房地產合作開發(fā)合同樣本3篇
- 專業(yè)級2024型材料供銷協(xié)議3
- 天津工藝美術職業(yè)學院《電氣工程綜合實踐》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 泰山科技學院《工作坊》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 蘇州科技大學《韓非子》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 二零二五年度特種設備安全檢驗合同規(guī)范3篇
- 二零二五年高新技術企業(yè)研發(fā)補貼及合作協(xié)議2篇
- 2025寒假散學典禮(休業(yè)式)上校長精彩講話:以董宇輝的創(chuàng)新、羅振宇的堅持、馬龍的熱愛啟迪未來
- 安徽省示范高中2024-2025學年高一(上)期末綜合測試物理試卷(含答案)
- 安徽省合肥市包河區(qū)2023-2024學年九年級上學期期末化學試題
- 《酸堿罐區(qū)設計規(guī)范》編制說明
- PMC主管年終總結報告
- 售樓部保安管理培訓
- 倉儲培訓課件模板
- 2025屆高考地理一輪復習第七講水循環(huán)與洋流自主練含解析
- GB/T 44914-2024和田玉分級
- 2024年度企業(yè)入駐跨境電商孵化基地合作協(xié)議3篇
- 《形勢與政策》課程標準
評論
0/150
提交評論