通訊運(yùn)營(yíng)商促銷(xiāo)員勞動(dòng)合同

通訊運(yùn)營(yíng)商促銷(xiāo)員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______通訊運(yùn)營(yíng)商地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任通訊運(yùn)營(yíng)商促銷(xiāo)員一職，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。3.乙方同意在合同期間內(nèi)，按照甲方的要求，完成相應(yīng)的促銷(xiāo)任務(wù)。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任通訊運(yùn)營(yíng)商促銷(xiāo)員，主要負(fù)責(zé)：（1）在甲方指定的銷(xiāo)售場(chǎng)所進(jìn)行產(chǎn)品推廣、銷(xiāo)售及售后服務(wù)；（2）執(zhí)行甲方制定的銷(xiāo)售策略，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；（3）維護(hù)甲方品牌形象，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資由基本工資和提成組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：每月____元；（2）提成：按照乙方實(shí)際銷(xiāo)售額的__%計(jì)算。2.乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。3.乙方加班工資按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)，每周休息日不少于__天。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和促銷(xiāo)活動(dòng)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷，需暫停工作接受治療的，甲方按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療和生活費(fèi)。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的終止和解除1.合同期滿，本合同自行終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______通訊運(yùn)營(yíng)商乙方（勞動(dòng)者）：_____________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方銷(xiāo)售策略及培訓(xùn)資料6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方同意，使用或披露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不按規(guī)定完成工作任務(wù)等。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響。5.乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.促銷(xiāo)員：在甲方指定銷(xiāo)售場(chǎng)所進(jìn)行產(chǎn)品推廣、銷(xiāo)售及售后服務(wù)的工作人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供培訓(xùn)支持，調(diào)整銷(xiāo)售策略，共同制定改進(jìn)措施。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方要求解除或終止合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，按照合同約定處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為通訊運(yùn)