老年人健康管理服務(wù)合同

老年人健康管理服務(wù)合同老年人健康管理服務(wù)合同篇一甲方(遺贈人)：______________(寫明姓名、住址)乙方(受贈人)：______________(寫明姓名、住址)甲乙雙方就遺贈事宜達(dá)成協(xié)議如下：_________________一、甲方所有的_______________(寫明遺贈財(cái)產(chǎn)的基本情況)，在甲方死亡后贈送給乙方。其所有權(quán)的證明為：_________________(寫明證明甲方擁有所有權(quán)的證據(jù)名稱，如贈與房屋，就應(yīng)有房產(chǎn)所有權(quán)證)。二、乙方應(yīng)于每月十日前給付甲方生活費(fèi)__________元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)__________元(可以約定其他費(fèi)用)。三、乙方應(yīng)在甲方去世后三十日內(nèi)辦理贈與財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。逾期不辦的，視為拒絕遺贈，其遺產(chǎn)可按法定繼承處理。四、甲方應(yīng)負(fù)對遺贈財(cái)產(chǎn)的維護(hù)責(zé)任，不得隨意處理遺贈的財(cái)產(chǎn)。如果甲方故意將財(cái)產(chǎn)損壞或者送給他人的，乙方有權(quán)要求甲方修理、更換或者收回;甲方拒不修理、更換或者收回的，乙方有權(quán)終止協(xié)議。五、乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)給付甲方費(fèi)用。逾期給付的，甲方有權(quán)要求乙方履行協(xié)議。如果連續(xù)三個(gè)月不給付費(fèi)用的，甲方有權(quán)終止協(xié)議。六、本協(xié)議自__________日起生效(可以寫自公證之日起生效)。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：______________(簽字、蓋章)乙方：______________(簽字、蓋章)_____年_____月_____日遺囑管理服務(wù)合同大致的格式可以參考以上的內(nèi)容，希望采納哦。老年人健康管理服務(wù)合同篇二服務(wù)方(甲方)：被服務(wù)方(乙方)：甲乙雙方本著誠實(shí)信用、平等互利、協(xié)商一致的原則，雙方經(jīng)過充分協(xié)商一致，就下列服務(wù)事宜，達(dá)成本合同各項(xiàng)條款，供甲乙雙方共同遵守執(zhí)行：一、服務(wù)內(nèi)容：1.整理乙方提供的基建、文書、財(cái)務(wù)等檔案。2.帶教乙方檔案人員，包括：理論課與實(shí)踐操作。3.協(xié)助乙方檔案人員修訂檔案有關(guān)管理規(guī)定。4.幫助乙方建立檔案管理系統(tǒng)。二、服務(wù)期限及付款方式：1.經(jīng)雙方約定，甲方應(yīng)于6個(gè)月之內(nèi)完成乙方提供的檔案的整理。2.服務(wù)時(shí)間為3一個(gè)月后的下月18日支付上月服務(wù)費(fèi)。三、驗(yàn)收方式及質(zhì)量承諾：1.甲方在服務(wù)期內(nèi)，應(yīng)保證每日不少于8小時(shí)的工作時(shí)間為乙方提供上述服務(wù)(周六、周日及法定節(jié)假日除外)。2.甲方整理完成的檔案，基本達(dá)到國家有關(guān)類別標(biāo)準(zhǔn)，并通過省檔案局的檢查驗(yàn)收。四、違約責(zé)任：1.如甲方未能按本合同約定提供足夠的服務(wù)時(shí)間，則乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，按甲方實(shí)際服務(wù)時(shí)間支付相應(yīng)費(fèi)用。2.如甲方整理完成的檔案，未能達(dá)到本協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)，則乙方有要權(quán)扣除甲方最后一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)。3.如乙方未能按期支付服務(wù)費(fèi)，則甲方有權(quán)終止協(xié)議并保留追償?shù)臋?quán)利。五、其他事項(xiàng)及約定：1.甲方在履行合同義務(wù)過程中(包括往來途中)，如發(fā)生人身安全事故，由甲方自行承擔(dān)責(zé)任;但乙方造成的安全事故除外。2.本合同未盡事宜由甲乙雙方共同協(xié)商解決，以補(bǔ)充協(xié)議或附件進(jìn)行約定，補(bǔ)充協(xié)議或附件與本協(xié)議具有同等的法律效力。3.本合同在執(zhí)行中發(fā)生糾紛，甲乙雙方須先協(xié)商解決，當(dāng)協(xié)商不能解決時(shí)，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方：乙方：年月日年月日老年人健康管理服務(wù)合同篇三甲方：乙方：鑒于：1、甲方是一家合法有效成立,開展彩票行業(yè)售彩服務(wù)的公司。2、乙方是一家合法有效成立，從事彩票行業(yè)信息咨詢業(yè)務(wù)的專業(yè)性咨詢服務(wù)公司。3、隨著甲方運(yùn)營規(guī)模的擴(kuò)展和自身業(yè)務(wù)的拓展，同時(shí)也為了迎合當(dāng)前激烈的國內(nèi)競爭和國家彩票中心政策的要求，甲方需要不斷加強(qiáng)經(jīng)營管理、尋求專業(yè)性知識和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的支持與指導(dǎo)。4、乙方在企業(yè)行政事務(wù)管理、人力資源管理、資訊系統(tǒng)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)處理、基房建設(shè)、后勤管理等方面擁有眾多專業(yè)知識扎實(shí)豐富、富有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才，能夠?yàn)楦鞣N企業(yè)提供全方位、多層次、高品位的專業(yè)化咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。5、甲乙雙方此前已經(jīng)進(jìn)行了一定程度地溝通和了解，尋求到了長期友好合作的共有基礎(chǔ)和共同契合點(diǎn)。基于此，甲乙雙方在友好協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。1、基本事項(xiàng)1.1甲方委托乙方提供行政事務(wù)管理、人力資源管理、資訊系統(tǒng)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)事務(wù)處理、基房建設(shè)及維護(hù)、后勤管理等方面的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。1.2乙方根據(jù)甲方要求指派符合條件的顧問人員為甲方提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。1.3甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付咨詢顧問費(fèi)、差旅費(fèi)等有關(guān)費(fèi)用。1.4乙方委派的顧問人員的勞動報(bào)酬全部由乙方支付,甲方無需就本協(xié)議約定服務(wù)事項(xiàng)向乙方顧問人員支付任何勞動報(bào)酬。1.5乙方委派的顧問人員應(yīng)當(dāng)在受托權(quán)限范圍內(nèi)本著善良管理人的態(tài)度為甲方提供咨詢服務(wù),最大限度地維護(hù)甲方合法權(quán)益。1.6乙方委派的顧問人員應(yīng)當(dāng)對工作過程中知悉的、甲方的商業(yè)秘密履行保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露，也不得利用其進(jìn)行任何形式的、盈利的或非盈利的、足以構(gòu)成對甲方潛在性或?qū)嵸|(zhì)性損害的活動。1.7乙方委派的顧問人員在委托期限內(nèi)因故不能提供服務(wù)或者甲方要求更換顧問人員理由充分的,乙方應(yīng)當(dāng)另行委派顧問人員接替,以保障咨詢服務(wù)工作連續(xù)有效進(jìn)行。1.8甲方應(yīng)當(dāng)就咨詢服務(wù)事項(xiàng)向乙方委派的顧問人員提供必要的、完整的、真實(shí)的文件資料，如實(shí)向乙方委派的顧問人員陳述同咨詢服務(wù)事項(xiàng)有關(guān)的事實(shí)情況。1.9甲方不得直接同乙方顧問人員就有關(guān)事項(xiàng)簽訂咨詢服務(wù)協(xié)議,乙方顧問人員也不得私自接受甲方委托,就有關(guān)事項(xiàng)提供咨詢服務(wù)和收取服務(wù)費(fèi)用。1.10乙方委派的顧問人員故意或過失致甲方利益受損的，乙方對甲方所受損失承擔(dān)直接賠償責(zé)任，乙方不得以其同委派的顧問人員之間的抗辯事由對甲方提出抗辯。2、服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1行政事務(wù)管理咨詢2.1.1乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年行政事務(wù)顧問,對甲方日常行政事務(wù)管理提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù),甲方同意接受乙方委派的行政事務(wù)顧問的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。2.1.2行政事務(wù)顧問提供咨詢服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于:（1）公司文件資料（包括但不限于協(xié)議、規(guī)章）的起草、擬訂、登記、存放和保管；（2）公司財(cái)產(chǎn)管理；（3）行政規(guī)章制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和解釋；（4）安全保衛(wèi)、辦公秩序、儀表儀容、環(huán)境衛(wèi)生管理；（5）監(jiān)控設(shè)施、通訊設(shè)施、水電設(shè)施、消防設(shè)備管理；（6）辦公用品及耗材采購、保存、發(fā)放管理；（7）車輛管理；（8）印刷品印制；（9）來賓接待、內(nèi)外行政事務(wù)協(xié)調(diào)；2.2人力資源管理咨詢2.2.1乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年人力資源事務(wù)顧問,對甲方日常人力資源事務(wù)提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù),甲方同意接受乙方委派的人力資源事務(wù)顧問的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。2.2.2人力資源事務(wù)顧問提供咨詢服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于:（1）薪酬、福利制度設(shè)計(jì)、檢討、優(yōu)化；（2）工資計(jì)算及支付系統(tǒng)化；（3）人員招聘與培訓(xùn)；（4）勞動合同的訂立、變更、解除及鑒證與備案；（5）人力資源政策及法規(guī)；（6）人事資料管理；（7）社會保險(xiǎn)的辦理；（8）績效管理；（9）職位調(diào)研、分析及優(yōu)化；（10）企業(yè)文化構(gòu)建和系統(tǒng)的優(yōu)化。2.3資訊系統(tǒng)管理咨詢2.3.1乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年資訊系統(tǒng)事務(wù)顧問,對甲方日常資訊系統(tǒng)事務(wù)提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù),甲方同意接受乙方委派的資訊系統(tǒng)事務(wù)顧問的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。2.3.2資訊系統(tǒng)事務(wù)顧問提供咨詢服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于:（1）公司及機(jī)房電腦系統(tǒng)的推行、維護(hù)和更新；（2）電腦操作技術(shù)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）病毒信息的發(fā)現(xiàn)、清除和病毒侵害的防范；（4）網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組建、維護(hù)、更新和運(yùn)作；（5）電腦文件資料的整理、存放、刪改；（6）商業(yè)秘密的保守；（7）電腦系統(tǒng)管理規(guī)章制度的制定；（8）廣告宣傳和產(chǎn)品銷售的推行和發(fā)展；2.4財(cái)務(wù)會計(jì)事務(wù)處理咨詢2.4.1乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年財(cái)務(wù)會計(jì)事務(wù)顧問,對甲