工資支付合同范本

工資支付合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式

合同簡介：

鑒于甲方是一家致力于科技創(chuàng)新的高新技術(shù)企業(yè)，為推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展，甲方需要引進專業(yè)的服務(wù)團隊，以優(yōu)化公司的運營管理。同時，乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)人才資源，能夠為甲方提供所需的人力資源服務(wù)。

基于雙方的合作意向和共同發(fā)展目標，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供工資支付服務(wù)事宜，達成以下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方負責向乙方提供真實、完整、有效的員工工資支付信息。

2.甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)，將員工工資支付款項劃撥至乙方指定的賬戶。

3.甲方應(yīng)確保員工工資支付的合法性，遵守我國相關(guān)法律法規(guī)。

4.甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進行監(jiān)督、檢查，并提出合理建議。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方負責為甲方提供專業(yè)的工資支付服務(wù)，包括工資核算、發(fā)放、稅務(wù)處理等。

2.乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)，將員工的工資發(fā)放至員工的指定賬戶。

3.乙方應(yīng)確保工資支付數(shù)據(jù)的準確性、及時性，并承擔因乙方原因?qū)е碌腻e誤支付責任。

4.乙方應(yīng)遵守我國相關(guān)法律法規(guī)，確保工資支付過程的合法性。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息，以便完成工資支付服務(wù)。

三、價格與支付條件

1.雙方根據(jù)員工工資支付的具體情況，協(xié)商確定服務(wù)費。

2.甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放日之前，將當月工資支付款項劃撥至乙方指定的賬戶。

3.乙方在收到甲方支付的服務(wù)費后，應(yīng)及時完成工資支付工作。

四、履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

五、違約責任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。

2.甲方未按時支付服務(wù)費，乙方有權(quán)拒絕提供工資支付服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。

3.乙方未按時完成工資支付，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔因此給甲方造成的損失。

六、不可抗力

1.因不可抗力導致一方不能履行合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

2.雙方應(yīng)共同協(xié)商，采取合理措施減輕不可抗力帶來的影響。

七、爭議解決

雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、附則

1.本合同附件包括但不限于：

（1）甲方提供的員工工資支付信息；

（2）乙方提供的工資支付服務(wù)方案。

2.附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

十、簽署

甲方（買方/出租方/委托方）：（蓋章）

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：（蓋章）

法定代表人/負責人：（簽字）

法定代表人/負責人：（簽字）

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其提供專業(yè)、高效的工資支付服務(wù)，確保甲方員工工資的合法、及時發(fā)放。具體內(nèi)容包括但不限于：工資核算、稅務(wù)處理、工資發(fā)放、工資支付數(shù)據(jù)管理等。

第二條定義

1.工資支付服務(wù)：指甲方委托乙方進行的員工工資核算、發(fā)放、稅務(wù)處理等相關(guān)工作。

2.員工：指甲方公司聘用的正式員工，包括全職和兼職員工。

3.服務(wù)費：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的費用。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供工資支付服務(wù)，并對乙方的服務(wù)進行監(jiān)督、評價。

2.甲方應(yīng)及時向乙方提供真實、準確、完整的員工工資支付信息，包括員工姓名、身份證號碼、工資標準、加班工資等。

3.甲方應(yīng)按時支付服務(wù)費，確保乙方正常開展工資支付工作。

4.甲方應(yīng)遵守我國相關(guān)法律法規(guī)，確保工資支付的合法性。

5.甲方在合同有效期內(nèi)，不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息，以便完成工資支付服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供專業(yè)、高效的工資支付服務(wù)，確保工資發(fā)放的及時性、準確性。

3.乙方應(yīng)及時解答甲方關(guān)于工資支付服務(wù)的疑問，并提供相關(guān)咨詢。

4.乙方應(yīng)確保工資支付數(shù)據(jù)的保密性，不得泄露甲方及員工的個人信息。

5.乙方應(yīng)遵守我國相關(guān)法律法規(guī)，確保工資支付過程的合法性。

6.乙方在合同有效期內(nèi)，不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

7.乙方在發(fā)生以下情況時，應(yīng)及時通知甲方：

（1）乙方因不可抗力原因，無法履行合同；

（2）乙方發(fā)生重大事項，可能影響合同履行；

（3）其他可能影響甲方利益的情況。

甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第四條價格與支付條件

1.雙方同意，乙方向甲方提供的工資支付服務(wù)費按照每位員工工資的__%計算，具體金額根據(jù)甲方提供的員工工資總額確定。

2.甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放日的五個工作日前，將當月工資支付款項及服務(wù)費劃撥至乙方指定的賬戶。

3.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。

4.乙方在收到甲方支付的服務(wù)費后，應(yīng)及時完成工資支付工作。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）每月工資發(fā)放日；

（2）每月服務(wù)費支付截止日；

（3）合同到期日。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按時支付服務(wù)費，乙方有權(quán)拒絕提供工資支付服務(wù)，并要求甲方支付滯納金，滯納金計算方式為：應(yīng)付款項的__%。

2.甲方未按時提供真實、準確、完整的員工工資支付信息，導致工資支付延誤或錯誤的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。

3.甲方違反合同約定，導致合同無法履行的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金計算方式為：合同總金額的__%。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按時完成工資支付工作，導致員工投訴或甲方受損的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向甲方支付違約金，違約金計算方式為：受影響員工工資總額的__%。

2.乙方因工作失誤，導致工資支付數(shù)據(jù)錯誤或泄露員工個人信息的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。

3.乙方違反合同約定，導致合同無法履行的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：合同總金額的__%。

甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)按照本條規(guī)定承擔相應(yīng)的違約責任。在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除：由于不可抗力導致一方不能履行合同義務(wù)的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，采取合理措施減輕不可抗力帶來的影響。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響一方的合同義務(wù)將相應(yīng)暫停，不視為違約。

第八條爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

3.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

4.雙方同意，在爭議解決過程中，應(yīng)充分保護對方的合法權(quán)益，不得采取任何損害對方商譽、財產(chǎn)的措施。

5.如雙方選擇仲裁解決爭議，應(yīng)共同選定仲裁機構(gòu)，并接受其仲裁裁決。

6.無論采取訴訟還是仲裁方式解決爭議，雙方應(yīng)承擔各自的法律費用。如有必要，敗訴方還應(yīng)承擔勝訴方的合理費用。

7.本合同爭議解決條款的適用，不受合同其他條款變更、解除或終止的影響。爭議解決條款的效力獨立存在，確保雙方在爭議解決過程中的權(quán)益得到保障。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準等，應(yīng)以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞、電子郵件等方式送達對方指定的地址或郵箱。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方達成書面協(xié)議，同意提前終止合同；

（3）一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同；

（4）依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當終止的其他情形。

第十條附則